某學(xué)校員工請假制度

　　為規(guī)范學(xué)校考勤制度，加強員工的組織紀(jì)律性，樹立學(xué)校的良好形象，特制定本規(guī)定。

　　一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報校辦備案。

　　二、請假必須提前2天填寫請假條，請假2日以下由部門主管審批，2日以上須由校長審批。否則不予批準(zhǔn)。

　　三、較長假期必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。

　　四、假滿回學(xué)校銷假，通報校辦，并交接工作。

　　五、學(xué)校員工請假分下列六種

　　1、事假：因事必須本身處理者可請事假，每年累計以10天為限。

　　2、病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計以30天為限。

　　3、婚假：

　　（1）員工結(jié)婚可請婚假8天（包括法定節(jié)假日）；

　　（2）子女結(jié)婚可請假2天（包括法定假日）；

　　（3）兄弟姊妹結(jié)婚可請假1天。

　　4、產(chǎn)假：

　　（1）女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）；

　　（2）女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為15--20天，懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為42天。女職工享受流產(chǎn)假，必須是計劃內(nèi)生育，限終生只能享受一次（以上假期均包括節(jié)假日）。

　　5、喪假：

　　（1）父母配偶喪亡可請假5天（包括節(jié)假日）。

　　（2）祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請假3天（包括節(jié)假日）。

　　（3）其他直系親屬喪亡可請假1天。

　　6、公假：應(yīng)國家考試或擔(dān)任政府各級代表出席會議期間，可請公假。

　　七、請銷假規(guī)定：員工要做到有事請假，事后銷假。因事不能上班時，必須提前2天履行書面請假手續(xù)，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的，須以電話向部門主管請示并得到批準(zhǔn)，事后立即補辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，并按學(xué)校規(guī)定處罰。

　　八、請假得到批準(zhǔn)后，須持請假單到校辦備案，否則請假無效，按照曠工處理。員工請了假，應(yīng)按批準(zhǔn)的時間按時正常上班，否則按曠工處理。

　　九、如因私人原因請假，應(yīng)優(yōu)先使用個人工休，其不夠部分再行辦理請假。

　　十、請假以小時為最小單位，補休以半天（4小時）以上計算。

　　十一、假期計算。

　　1、員工請假假期連續(xù)在5天或5天以下的，其間的公休日或法定假日均不計算在內(nèi)。

　　2、員工請假假期連續(xù)在5天以上的，其間公休日或法定假日均計算在內(nèi)。

　　十二、員工的病事假不得以加班抵充。 超過本制度當(dāng)年額定假期的，不再計發(fā)請假期間的日薪。超過《勞動法》規(guī)定假期的，公司可按自動離職處理。

　　十三、本辦法由校辦解釋、補充，經(jīng)學(xué)校校委會批準(zhǔn)執(zhí)行。

篇2：藝術(shù)學(xué)校教職工請假規(guī)定

　　藝術(shù)學(xué)校關(guān)于教職工請假的有關(guān)規(guī)定

　　一、我校專職行政后勤人員，教輔人員及中層干部均實行坐班制。教師一般不坐班（班主任除外），但必須對所擔(dān)負的教學(xué)工作（包括全校教學(xué)環(huán)節(jié)）擔(dān)任全責(zé)。所有工作人員上班（上課）不得遲到早退，不得隨意請假。

　　二、教職工因病、因喪、因事請假，須提出書面申請，提供相應(yīng)證明材料。教職工請假：一天由部門負責(zé)人審批（教師同時要報教務(wù)處備案）；兩天以上（含兩天）由部門負責(zé)人審批簽署意見（教師還須由教務(wù)處簽署意見），校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并交辦公室備案。中層干部請假，由校長審批。教職工請假假滿，須及時到辦公室銷假。

　　三、非因病、因喪，教師一般不得請假。教職工因事請假，每學(xué)期原則上不得超過五個工作日。教職工探親，須利用寒暑假，學(xué)期內(nèi)不得請假探親；教職工結(jié)婚，原則上也應(yīng)在寒暑假內(nèi)舉行。

　　四、學(xué)校會議，一般不準(zhǔn)請假，不得不請假者，須由校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報辦公室備案。未經(jīng)批準(zhǔn)，缺席學(xué)期（初、末）會議，扣當(dāng)月獎金200元；缺席平時會議，扣當(dāng)月獎金100元。

　　五、行政后勤人員一個月內(nèi)請假：事假三個工作日以內(nèi)（含三個工作日），病假七個工作日以內(nèi)（含七個工作日）每一天扣當(dāng)月全勤獎的二十分之一；事假五個工作日以內(nèi)（含五個工作日）、病假八個工作日以內(nèi)（含八個工作日），扣當(dāng)月全勤獎的一半；事假六個工作日以上（含六個工作日），病假九個工作日以上（含九個工作日），扣發(fā)全月獎金。

　　教師請假：事假五個工作日以上（含五個工作日）、病假八個工作日以上（含八個工作日），其余上課時間，按《教師工作量管理條例》規(guī)定的平均課時報酬計算，不得再計算其余周數(shù)的超課時費。

　　六、教職工請假扣發(fā)年終全勤獎及其他獎，辦法另行。

　　七、本辦法由學(xué)校辦公室負責(zé)解釋。

　　zz藝術(shù)學(xué)校

　　19**年1月30日

篇3：中小學(xué)校學(xué)生請假銷假制度(4)

　　中小學(xué)校學(xué)生請假銷假制度（4）

　　一、學(xué)生必須在開學(xué)前一天到校，從開學(xué)第一天起開始考勤。

　　二、學(xué)生在上課、早操、自習(xí)、實習(xí)、設(shè)計、勞動、軍訓(xùn)、集體活動等，都實行考勤，因故不參加者必須請假，否則按曠課論處。

　　三、對學(xué)校按教學(xué)計劃規(guī)定的一切活動（含德育課），以實際占用學(xué)時計算，每天按9學(xué)時計，進行考勤。

　　四、學(xué)生請假必須有假條，一日以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；三日內(nèi)由班主任簽字，系批準(zhǔn)報學(xué)工期部備案；三日以上系同意，學(xué)工處批準(zhǔn)，報校領(lǐng)導(dǎo)備案（請假條一律用信紙寫；病假要有醫(yī)院醫(yī)生簽字的休息證明）。

　　五、學(xué)生假期因病或因急事等不能到校者應(yīng)在假期前按規(guī)定向系或?qū)W工處辦理請假手續(xù)（用電報、掛號信），返校后必須持久有地方縣級以上醫(yī)院的病情證明和病歷或有關(guān)證明到學(xué)工處銷假，無證明者，按曠課論處。

　　六、請假應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效，口頭請假或事后補假一律無效（急病或緊急事件除外），否則按曠課論處，對請事假者應(yīng)嚴(yán)格控制。

　　七、對病假超過四周者，報學(xué)工處、教務(wù)部作休學(xué)處理，休學(xué)以一次為限。

　　八、凡屬曠課者按《學(xué)生違紀(jì)處分條例》及《考勤辦法》執(zhí)行。

　　九、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。