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物業(yè)經(jīng)理人

進(jìn)修工作制度

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  進(jìn)修工作制度

  1.進(jìn)修工作由各級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排。

  2.醫(yī)院要有專人負(fù)責(zé)進(jìn)修工作,認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格掌握進(jìn)修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進(jìn)修。帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修人員具體情況擬定計(jì)劃,定期檢查,努力完成。

  3.進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不得自行調(diào)換進(jìn)修科目,不得中途退學(xué),不得隨意延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。進(jìn)修期間不安排探親假。

  4.進(jìn)修人員的處方權(quán),由指導(dǎo)醫(yī)師提出,經(jīng)科主任批準(zhǔn),報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。

  5.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解進(jìn)修人員思想情況,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,定期召開座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  6.進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表?yè)P(yáng)。醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤者,由醫(yī)院提出意見后,連同材料和本人一起送回單位處理。

  7.進(jìn)修期滿,應(yīng)做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù)。

篇2:區(qū)醫(yī)院進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士管理制度

  區(qū)醫(yī)院進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士管理制度

  一、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士在護(hù)理部及所在科室護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,有計(jì)劃地完成進(jìn)修或?qū)嵙?xí)任務(wù)。

  二、選送單位應(yīng)先寄來(lái)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)表,經(jīng)護(hù)理部審核同意后再通知對(duì)方前來(lái)辦理進(jìn)修手續(xù)。

  三、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  四、進(jìn)修一般為半年,實(shí)習(xí)為一年,按上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納進(jìn)修實(shí)習(xí)費(fèi)。

  五、進(jìn)修實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假,不得中途退學(xué)和隨意延長(zhǎng)或縮短學(xué)習(xí)時(shí)間。必須請(qǐng)假者應(yīng)與護(hù)士長(zhǎng)協(xié)商同意后報(bào)護(hù)理部審批,方可離開。

  六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準(zhǔn)備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應(yīng)經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意。

  七、各病室應(yīng)選派有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師以上職稱人員指導(dǎo)時(shí)候,帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員具體情況擬定計(jì)劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),以便及時(shí)處理。

  八、進(jìn)修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負(fù)責(zé)賠償。

  九、護(hù)理部科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常了解進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的思想情況,關(guān)心生活,定期召開座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  十、科室應(yīng)每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論知識(shí)講座或技術(shù)練兵活動(dòng),進(jìn)修人員多時(shí),可由護(hù)理具體組織專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn),選派有經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)扎實(shí),表達(dá)能力強(qiáng)的護(hù)士長(zhǎng)講課。

  十一、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予表?yè)P(yáng)。醫(yī)療作風(fēng)惡劣,犯有嚴(yán)懲錯(cuò)誤者由醫(yī)院提出意見,退回原單位或?qū)W校處分。

  十二、進(jìn)修實(shí)習(xí)期滿,應(yīng)做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。

篇3:區(qū)醫(yī)院特檢科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修制度

  區(qū)醫(yī)院特檢科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修制度

  一、學(xué)術(shù)活動(dòng):

  1.醫(yī)院各級(jí)、各類工作人員需外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的,都應(yīng)先填寫《醫(yī)院工作人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)審批表》。該表由參加者填寫,經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人審批、分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可參加。

  2.科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室要做好工作人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的登記工作。學(xué)術(shù)審批表交醫(yī)教科備案,以便做好學(xué)分登記報(bào)銷工作。

  3.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)原則上每年一次,費(fèi)用實(shí)行限額控制。每年高級(jí)4000元、中級(jí)1800元、初級(jí)800,超支自負(fù)。到省外參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的要從嚴(yán)控制。

  4.差旅費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定報(bào)銷。

  5.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)者要把學(xué)術(shù)會(huì)議的信息對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá),以達(dá)到資源共享,提高醫(yī)院學(xué)術(shù)水平的目的。

  二、進(jìn)修培訓(xùn):

  1.凡外出進(jìn)修培訓(xùn)者,應(yīng)填寫《進(jìn)修表》或《外出審批表》,經(jīng)所在科室和職能科室負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)、方可參加。

  2.工資福利進(jìn)修期間對(duì)照非量化科室相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)超一月者,參照進(jìn)修待遇,不足一月者由所在科室發(fā)放。

  3.差旅費(fèi)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。

  4.進(jìn)修培訓(xùn)原則上三年一次。

  三、繼續(xù)教育:

  1.凡具有士級(jí)職稱的,均享受醫(yī)院繼續(xù)教育待遇。

  2.參加繼續(xù)教育者,應(yīng)填寫繼續(xù)教育登記表,經(jīng)所在科室和職能科室負(fù)責(zé)人同意后,方可參加。繼續(xù)教育按70%報(bào)銷,差旅費(fèi)參照學(xué)術(shù)交流標(biāo)準(zhǔn)。

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