會(huì)計(jì)工作交接制度
1、為明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保持會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性，會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)，應(yīng)該與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦理交接手續(xù)的，不得離職。
2、會(huì)計(jì)人員離職前，應(yīng)將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交的工作。移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人負(fù)責(zé)。
3、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，應(yīng)該做完如下工作：
(1)、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(包括收款、付款和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù))尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)填制完畢。
(2)、尚未登記的賬目，應(yīng)登記完畢，并結(jié)出各賬戶的余額;各明細(xì)分類賬戶余額應(yīng)與有關(guān)總分類賬戶余額核對相符，并填制“科目余額表”平賬，在最后一筆余額后加蓋名章。
(3)、編制移交清冊，列明應(yīng)交的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、文件資料和其他物品的內(nèi)容。
4、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)時(shí)，必須由監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員交接，由主管人員監(jiān)交;會(huì)計(jì)主管交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)由上級主管部門派人監(jiān)交。
5、移交人要按照移交清冊一項(xiàng)一項(xiàng)的移交，接替人要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收，交接時(shí)必須做到：
(1)、現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)賬簿余額進(jìn)行點(diǎn)交，必須與賬簿余額一致;不一致時(shí)，移交人要在規(guī)定期限內(nèi)查清楚，方能辦理交接。
(2)、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)完整無缺，不得遺漏，如有短缺，移交人應(yīng)找齊;如找不齊應(yīng)查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人負(fù)責(zé)。
(3)、銀行存款余額要與銀行核對相符，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
(4)、各種債權(quán)債務(wù)賬戶余額應(yīng)與往來單位或個(gè)人核對清楚。
(5)、財(cái)產(chǎn)物資賬m.dewk.cn戶余額應(yīng)與物資賬核對相符。
(6)、移交人經(jīng)管的公章、業(yè)務(wù)專用章和其他實(shí)物，應(yīng)交接清楚。
6、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，重大的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人詳細(xì)介紹，對需要移交的遺留問題，應(yīng)寫出書面材料。
7、交接工作結(jié)束時(shí)，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題意見等。移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各一份，存檔一份備查。
8、接替的會(huì)計(jì)人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬簿，不得另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
9、會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因事因病不能到職工作的，會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)必須指定人員接替或代理。
10、單位撤消時(shí)，必須留有必要的會(huì)計(jì)人員，辦理清理工作，編制決算，未移交前，不得離職。接受單位的移交日期由上級主管部門確定。
11、合并單位的會(huì)計(jì)移交手續(xù)，比照上述規(guī)定辦理。
篇2：某后勤集團(tuán)崗位工作交接規(guī)定
后勤集團(tuán)崗位工作交接規(guī)定
為保證集團(tuán)日常工作的正常運(yùn)行，履行崗位工作變動(dòng)中的交接手續(xù)，做好交接工作，根據(jù)校黨組函字〔20**〕6號《關(guān)于干部崗位變動(dòng)做好工作交接的通知》的要求，特制訂本規(guī)定。
一、下列崗位工作人員在崗位變動(dòng)時(shí)，必須履行崗位工作交接手續(xù)：
集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、總工程師、工會(huì)主席;
集團(tuán)總經(jīng)理助理;
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(含幼兒園園長、副園長)、黨支部書記;
集團(tuán)黨政辦公室主任、副主任及各職能部門主任;
公司各部門負(fù)責(zé)人、辦公室工作人員、財(cái)務(wù)人員、庫房保管員、采購員;
離退休、轉(zhuǎn)崗人員、待崗人員。
二、交接內(nèi)容
1.工作交接：單位辦公會(huì)議確定的分管工作;崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;臨時(shí)接受尚未辦理結(jié)束的工作。
2.文件交接：屬于本人保管的各類文件、資料、記錄等;其他與原崗位工作有關(guān)的資料。
文件交接時(shí)應(yīng)注明文件編號、題目等。
3.設(shè)備交接：凡在原崗位工作時(shí)使用的，用公款購置并配給個(gè)人使用的辦公設(shè)備、物品、書籍等均屬于移交范圍。
4.財(cái)務(wù)交接：單位主管領(lǐng)導(dǎo)及在原工作崗位涉及財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的人員應(yīng)將財(cái)務(wù)管理、收支狀況、資產(chǎn)情況和尚未辦理結(jié)算手續(xù)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)賬目列入交接內(nèi)容。
財(cái)務(wù)人員在崗位調(diào)動(dòng)交接時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)移交本人所管理的賬目、單據(jù)、現(xiàn)金及尚未結(jié)算的賬目等。
5.重要事項(xiàng)交接：本人在崗時(shí)尚未處理完并需列入移交的問題;單位工作運(yùn)行特點(diǎn)及應(yīng)注意的問題;重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位須注意的事項(xiàng)等。
三、交接時(shí)限
1.集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、總工程師等自崗位工作調(diào)動(dòng)通知下發(fā)之日起十五天內(nèi)完成全部工作的交接手續(xù)。
2.集團(tuán)總經(jīng)理助理、各公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(含幼兒園園長、副園長)、黨支部書記、集團(tuán)黨政辦公室主任、副主任及各職能部門主任自崗位工作調(diào)動(dòng)通知下發(fā)之日起一周內(nèi)完成全部工作的交接手續(xù)。
3.其他崗位工作人員自崗位工作調(diào)動(dòng)通知下發(fā)之日起三天內(nèi)完成全部工作的交接手續(xù)。
四、交接方式
1.公司副總經(jīng)理級以上管理干部調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)填寫《z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表》，并在原任職單位辦公會(huì)成員及接任干部參加的工作交接會(huì)上進(jìn)行交接。
2.其他崗位人員在工作交接時(shí)，應(yīng)填寫《z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表》，并在原工作崗位單位召開由班組長及接任人參加的工作交接會(huì)上進(jìn)行交接。
五、崗位工作交接要求
1.凡符合本規(guī)定第一條的人員在崗位變動(dòng)時(shí)，必須按照本規(guī)定辦理崗位工作交接手續(xù)。
2.移交人在辦理交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫《z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表》。
3.接收人員應(yīng)按照《z后勤集團(tuán)崗位m.dewk.cn工作交接記錄表》逐項(xiàng)接收。對移交的文件、資料、記錄和辦公設(shè)備、物品、書籍等逐件點(diǎn)驗(yàn)。
4.交接后雙方應(yīng)在《z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表》簽名，并注明交接日期。
5.因工作需要留用的固定資產(chǎn)，須經(jīng)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。調(diào)離原單位的應(yīng)到集團(tuán)資產(chǎn)管理部辦理固定資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
六、《z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表》一式兩份，交接雙方各執(zhí)一份。接收人員所執(zhí)《z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表》應(yīng)交本單位存檔保管。
七、本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。集團(tuán)辦字〔 20** 〕5號《關(guān)于做好崗位工作交接的通知》同時(shí)廢止。
附：z后勤集團(tuán)崗位工作交接記錄表
篇3：C公司會(huì)計(jì)工作交接制度
會(huì)計(jì)工作交接制度
1、為明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保持會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性，會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)，應(yīng)該與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦理交接手續(xù)的，不得離職。
2、會(huì)計(jì)人員離職前，應(yīng)將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交的工作。移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人負(fù)責(zé)。
3、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，應(yīng)該做完如下工作：
(1)、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(包括收款、付款和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù))尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)填制完畢。
(2)、尚未登記的賬目，應(yīng)登記完畢，并結(jié)出各賬戶的余額;各明細(xì)分類賬戶余額應(yīng)與有關(guān)總分類賬戶余額核對相符，并填制“科目余額表”平賬，在最后一筆余額后加蓋名章。
(3)、編制移交清冊，列明應(yīng)交的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、文件資料和其他物品的內(nèi)容。
4、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)時(shí)，必須由監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員交接，由主管人員監(jiān)交;會(huì)計(jì)主管交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)由上級主管部門派人監(jiān)交。
5、移交人要按照移交清冊一項(xiàng)一項(xiàng)的移交，接替人要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收，交接時(shí)必須做到：
(1)、現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)賬簿余額進(jìn)行點(diǎn)交，必須與賬簿余額一致;不一致時(shí)，移交人要在規(guī)定期限內(nèi)查清楚，方能辦理交接。
(2)、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)完整無缺，不得遺漏，如有短缺，移交人應(yīng)找齊;如找不齊應(yīng)查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人負(fù)責(zé)。
(3)、銀行存款余額要與銀行核對相符，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
(4)、各種債權(quán)債務(wù)賬戶余額應(yīng)與往來單位或個(gè)人核對清楚。
(5)、財(cái)產(chǎn)物資賬m.dewk.cn戶余額應(yīng)與物資賬核對相符。
(6)、移交人經(jīng)管的公章、業(yè)務(wù)專用章和其他實(shí)物，應(yīng)交接清楚。
6、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，重大的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人詳細(xì)介紹，對需要移交的遺留問題，應(yīng)寫出書面材料。
7、交接工作結(jié)束時(shí)，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題意見等。移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各一份，存檔一份備查。
8、接替的會(huì)計(jì)人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬簿，不得另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
9、會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因事因病不能到職工作的，會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)必須指定人員接替或代理。
10、單位撤消時(shí)，必須留有必要的會(huì)計(jì)人員，辦理清理工作，編制決算，未移交前，不得離職。接受單位的移交日期由上級主管部門確定。
11、合并單位的會(huì)計(jì)移交手續(xù)，比照上述規(guī)定辦理。