房地產(chǎn)營銷部主管崗位描述
崗位職責：
1）編制房地產(chǎn)宏觀形勢調(diào)研分析，參與具體項目投資分析論證工作；
2）負責與媒體及各中介機構(gòu)建立良好的信息網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；
3）參與編制公司、區(qū)域的項目的整體策劃、產(chǎn)品定位、價格定位等工作；
4）制定公司年度營銷發(fā)展計劃，完成公司下達的各項銷售任務指標；
5）參與項目前期規(guī)劃設(shè)計，配合設(shè)計等有關(guān)部門和單位對設(shè)計理念、策略意圖實現(xiàn)情況提出建議；
6）負責公司產(chǎn)品系列和下屬公司項目品牌整合推廣、營銷策劃、營銷費用計劃的管理工作，按項目開發(fā)計劃、營銷計劃完成項目總體目標；
7）負責日常現(xiàn)場樓盤、樣板房的策劃、審查等管理工作；負責審核樓盤銷售資料和數(shù)據(jù)。
任職資格：
1）5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗，擔任過北京知名地產(chǎn)項目的營銷經(jīng)理職位或在知名房地產(chǎn)經(jīng)紀公司擔任過營銷經(jīng)理；
2）熟知本地區(qū)及全國主要城市的房地產(chǎn)市場狀況，對項目前期投資分析熟悉者優(yōu)先；
3）能承受較大工作壓力及出差、外派等工作需要。
篇2：房地產(chǎn)公司營銷部主管職責（4）
房地產(chǎn)公司營銷部主管職責(四)
部門名稱：營銷部
崗位名稱：營銷部主管
所屬下級：置業(yè)顧問
工作目標：全面負責營銷部日常事務的管理，搞好項目的銷售管理及服務工作，銷售管理和款項回收全過程
工作職責：
1.負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，并指導置業(yè)顧問的銷售工作，根據(jù)樓盤具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議;
2.負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表;
3.收集、整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計;
4.參與銷售業(yè)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析以及認購書、合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表)交部門經(jīng)理，負責傭金計算;
5.注意與財務部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督置業(yè)顧問及時崔繳房款;
6.負責處理樓盤售后管理工作;
7.根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,及時整理上報銷售經(jīng)理并盡快處理;
8.負責及監(jiān)督置業(yè)顧問的每日排班及輪值工作;
9.負責及監(jiān)督置業(yè)顧問和客戶的糾分;
10.執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作;
11.每月或定期向銷售經(jīng)理提交個人工作總結(jié)及工作計劃;
12.負責外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務聯(lián)絡(luò);
13.把外部信息及時匯報到銷售中心。
篇3：房地產(chǎn)營銷部銷售主管崗位任職資格崗位工作職責
房地產(chǎn)營銷部銷售主管崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
?。薄⑿詣e：不限
年齡：２５歲以上
學歷：本科以上
專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
?。?、職稱：初級以上
職業(yè)技能：熟悉專業(yè)知識，掌握銷售技巧
計算機需求程度：熟練操作計算機
外語種類：不限
外語熟練程度：一般掌握
語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
?。?、具有兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。
?。?、具有較高的語言表達能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
?。?、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識，掌握計算機操作。
?。丁⒕哂休^強的組織管理能力，能夠調(diào)動銷售員的積極性，處理好日常銷售工作。
二、崗位職責
?。?、制訂、提交項目銷售計劃，并組織落實。
?。?、協(xié)助辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。
３、監(jiān)督、指導現(xiàn)場銷售工作。
?。?、制訂、提交銷售報告。
?。怠⒅朴?、提交銷售員培訓計劃，并協(xié)助落實。
６、檢查、指導銷售人員的禮儀及日常工作行為。
?。?、監(jiān)督銷售人員催辦銷售回款。
?。?、分配、協(xié)調(diào)銷售人員信息反饋。
?。?、檢查、提交下屬工作，定期進行考核、培訓。
１０檢查辦公環(huán)境。
?。保蓖瓿晒绢I(lǐng)導交辦的各項工作。