樓盤(pán)銷售工作制度4
本制度旨在嚴(yán)格要求銷售人員的工作內(nèi)容,提高銷售環(huán)節(jié)的效率。
一、現(xiàn)場(chǎng)的接待
銷售現(xiàn)場(chǎng)資料齊全,模型整潔,圖片突出,光線明亮;
對(duì)不同類型客戶(用戶、投資者、同行)要善于判斷,并有所側(cè)重地表達(dá),對(duì)來(lái)電咨詢要禮貌熱情。
二、客戶檔案記錄
內(nèi)容包括記錄客戶的姓名、地址、電話、喜好戶型,了解售樓信息渠道及其他關(guān)于樓宇的建議和意見(jiàn);
客戶檔案記錄便于分析初期的目標(biāo)市場(chǎng)定位是否準(zhǔn)確,為了下一期設(shè)計(jì)和廣告策劃提供依據(jù)。
三、戶購(gòu)房心理分析
對(duì)用戶、投資者、同行,應(yīng)當(dāng)采取靈活有效的營(yíng)銷策略,把重點(diǎn)放在用戶和投資者身上,但對(duì)同行應(yīng)做到有理有節(jié)而不透露太多信息。
四、購(gòu)房情況介紹
有針對(duì)性介紹樓盤(pán)情況,突出其特色和公司優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)購(gòu)房者信心,耐心認(rèn)真解答客戶詢問(wèn)。
五、認(rèn)購(gòu)書(shū)簽定
認(rèn)購(gòu)書(shū)是具有一定約束力的協(xié)議,客戶與銷售人員簽署認(rèn)購(gòu)書(shū),同時(shí)交納規(guī)定數(shù)額的定金。
六、正式合同簽署
房地產(chǎn)預(yù)售合同,由開(kāi)發(fā)商法人或其他委托授權(quán)人代表公司在正式合同上簽字,并加蓋公章。
七、辦理銀行按揭
由于開(kāi)發(fā)商按銀行的有關(guān)要求和程序辦理、但售樓人員應(yīng)協(xié)助辦理;
八、成交情況匯總
成交情況匯總旨在了解其一階段樓盤(pán)銷售情況和合同執(zhí)行情況,一般以電子表格儲(chǔ)存,內(nèi)容包括:客戶名稱、樓號(hào)、面積、樓價(jià)、付款方式、簽約時(shí)間、定金金額、各期付款等。
九、與物業(yè)管理的交接
售樓處將最終的住戶名單移交給物業(yè)管理公司,并介紹有一定背景的特別住戶及其他有關(guān)信息。
十、銷售總結(jié)
銷售資料的整理和保管,建立檔案和電腦資料庫(kù)。
十一、銷售人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定按月進(jìn)行、評(píng)定依據(jù);
接洽的總客戶數(shù)
成交量
客戶履約情況
客戶投訴
直接上級(jí)的評(píng)價(jià)
篇2:樓盤(pán)銷售調(diào)研參觀心得體會(huì)
樓盤(pán)銷售調(diào)研參觀心得體會(huì)
隨著為期兩天半的市場(chǎng)調(diào)研結(jié)束,我也在靜下心的沉思這兩天所接觸到的一些東西。鄭州市場(chǎng)的很多東西,確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)和工作上的借鑒。
一、操作模式
鄭州市場(chǎng)目前很多樓盤(pán)都已經(jīng)采用了電子簽約模式(例如:花時(shí)代等),可能跟整個(gè)鄭州的整個(gè)市場(chǎng)要求存在一定的關(guān)系,但是這種操作模式確實(shí)給我們提供了安全與便捷。這對(duì)整個(gè)鄭州市場(chǎng)的規(guī)范有著良好的積極作用。
二、案場(chǎng)氣氛
幾個(gè)較有名氣的銷售案場(chǎng)都有不錯(cuò)的銷售氣氛。如,陽(yáng)光新城,鑫苑-景園等
銷售氣氛好體現(xiàn)在:銷售人員雖然多,但管理的很規(guī)范,客戶即便多,也不會(huì)給人感覺(jué)到雜亂。
三、銷售人員的綜合素質(zhì)
在每個(gè)樓盤(pán)都有各自的賣點(diǎn)與銷售策略的情況下,銷售人員的綜合素質(zhì)章顯的非常重要。首先作為一個(gè)較不錯(cuò)的銷售人員,即要兼顧到公司與自身的利益,還得考慮到客戶的情況與利益。陽(yáng)光新城等銷售人員兼顧客戶就很到位。也有些樓盤(pán)銷售人員素質(zhì)極差(如金印現(xiàn)代城,綠洲云頂,恒升俯第等),態(tài)度很不認(rèn)真,這樣很難吸引客戶認(rèn)可自己,可能銷售不佳,銷售人員積極性不高;另一方面,可能也表明這些樓盤(pán)的銷售非常之好,有些客戶對(duì)銷售員來(lái)講是無(wú)關(guān)緊要的,有店大歁客之嫌。
四、產(chǎn)品上的特點(diǎn)與創(chuàng)新
產(chǎn)品有特點(diǎn),能創(chuàng)新才是支持項(xiàng)目銷售的重頭戲。如綠洲云頂?shù)耐饬⒚娌噬模簧巾斢纬堑母邔恿嫱鈮Ρ兀锌詹输X斷橋窗;鑫苑景園多層花園洋房等。
五、營(yíng)銷策略
好產(chǎn)品,肯定也得有個(gè)好的營(yíng)銷模式,有些樓盤(pán)通過(guò)不同方式和方法,靈活多變的促銷策略,確實(shí)對(duì)成交有較好的刺激作用。如:山頂-御鑫城送雙氣,天倫-琥珀名城由開(kāi)發(fā)商墊付10%的房款等,這些對(duì)與銷售確實(shí)有很大的支持。更有的甚至樓盤(pán)直接優(yōu)惠房款的比例達(dá)到7個(gè)百分點(diǎn)。
六、外界配套
一個(gè)好樓盤(pán)位置很重要,并在銷售說(shuō)辭中細(xì)致挖掘,有利成交和說(shuō)服客戶。周邊的一些大環(huán)境也是一些項(xiàng)目的賣點(diǎn)。比如說(shuō)在森林公園,龍湖旁邊(維也納森林等等)等。
當(dāng)然在我接觸到的這些樓盤(pán)中,不乏也有一些項(xiàng)目無(wú)特點(diǎn),銷售人員素質(zhì)也較差的,我想這種項(xiàng)目在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的鄭州市場(chǎng)是很難存活下去的,這肯定是應(yīng)該注意的一些方面。
篇3:樓盤(pán)銷售推廣參觀學(xué)習(xí)總結(jié):必須統(tǒng)籌銷售與推廣
樓盤(pán)銷售推廣參觀學(xué)習(xí)總結(jié):必須統(tǒng)籌銷售與推廣
通過(guò)本次到zz項(xiàng)目的學(xué)習(xí),受益良多,總結(jié)如下:
一、案場(chǎng)管理:
1、團(tuán)隊(duì)的打造有目標(biāo),有步驟,有指導(dǎo)。
zz項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)提升,團(tuán)隊(duì)磨合和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定三個(gè)階段。通過(guò)明確的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo),詳細(xì)的提升計(jì)劃和管理者的有效指導(dǎo),打造了一個(gè)同心協(xié)力、相互信任、溝通無(wú)限、協(xié)作無(wú)間,有速度,夠團(tuán)結(jié)的zz銷售團(tuán)隊(duì)。
2、團(tuán)隊(duì)管理多種激勵(lì)手法的巧妙運(yùn)用。
(1)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)合作機(jī)制的引進(jìn)
通過(guò)小組分組競(jìng)賽,項(xiàng)目之間形成了良性的競(jìng)爭(zhēng)與合作,起到了以下五種管理效用:
a.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感,讓團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的榮耀而驕傲,為良好的銷售業(yè)績(jī)而自豪。
b.提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員彼此之間的互相認(rèn)知;培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和相互協(xié)調(diào)能力;提高了團(tuán)隊(duì)的耐力、智力、凝聚力、協(xié)作能力、溝通能力和組織能力。
c.建立共同目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)成員能各自或共同為團(tuán)隊(duì)目的、目標(biāo)和行動(dòng)方式承擔(dān)責(zé)任。
d.培養(yǎng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與合作精神,樹(shù)立了雙贏思想,打造了高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)。
e.培養(yǎng)了相互信任的團(tuán)隊(duì)精神。
(2)期望、目標(biāo)導(dǎo)向和強(qiáng)化等過(guò)程型激勵(lì)手法的運(yùn)用
zz項(xiàng)目獨(dú)特而富有挑戰(zhàn)性的傭金結(jié)算制度,促使項(xiàng)目的每一個(gè)人心里都有了明確的目標(biāo)導(dǎo)向,通過(guò)目標(biāo)的一次次強(qiáng)化,起到了良好的激勵(lì)效果。一個(gè)振奮人心,富有挑戰(zhàn)性的奮斗目標(biāo),不僅可以大大激發(fā)人勇于完成任務(wù)的動(dòng)機(jī),而且可以有效的強(qiáng)化行為。其他項(xiàng)目則更多的是采取狀態(tài)型和需求型的激勵(lì)方法,而過(guò)程型的激勵(lì)方法基本上是其他項(xiàng)目所沒(méi)有的。
(3)謝經(jīng)理科學(xué)化、人性化的管理對(duì)團(tuán)隊(duì)的熔煉和塑造
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,謝經(jīng)理提到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三個(gè)要點(diǎn):第一,管理者的性格決定了團(tuán)隊(duì)的靈魂,要有亮劍精神。第二,做事要有原則性,管理要科學(xué)化,人性化,采用合理的任務(wù)分配,鼓勵(lì)員工,替員工減壓,建立開(kāi)心工作,快樂(lè)生活的氛圍,管理者要了解項(xiàng)目的每一個(gè)人。第三,口號(hào)的運(yùn)用:超越自我,全力以赴。
管理的成功與否,歸根結(jié)底在于人的積極性能否得到充分的發(fā)揮。雖然影響人的積極性的因素很多,然而,最為重要的還是領(lǐng)導(dǎo)行為是否行之有效,管理的核心問(wèn)題其實(shí)就是激勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的能力、興趣、信念和價(jià)值觀是有很大差異的,組織和鼓勵(lì)員工追尋共同的目標(biāo)并不是一件輕而易舉的事。如果管理者不注意團(tuán)隊(duì)中個(gè)體的差異,認(rèn)為整個(gè)世界就像“我”一樣,以同樣的態(tài)度和工作方式對(duì)待每一位員工,則可能對(duì)員工、公司和個(gè)人的事業(yè)造成傷害,犯了管理中的“鏡像錯(cuò)覺(jué)”。“歷險(xiǎn)用馬,力田用牛,載重用車,渡河用船”就是這個(gè)道理,對(duì)人則要“量才用人,用其所長(zhǎng)”,科學(xué)的管理強(qiáng)調(diào)“只有無(wú)能的管理,沒(méi)有無(wú)用的人才”,合理地使用人才,需要像謝經(jīng)理一樣,充分的了解項(xiàng)目的每一個(gè)人,然后通過(guò)選擇、安排、訓(xùn)練等程序,進(jìn)行適合個(gè)性差異的管理。
“超越自我,全力以赴”的口號(hào)和公司“營(yíng)造持續(xù)價(jià)值”的企業(yè)理念的運(yùn)用,是zz團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的體現(xiàn),是這個(gè)團(tuán)隊(duì)全體成員的共同信念,也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂所在。項(xiàng)目管理成功與失敗的真正區(qū)別常常可以歸結(jié)成下面這個(gè)問(wèn)題,即它在多大程度上使員工巨大的力量和才能發(fā)揮了出來(lái),它采取了什么行動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)成員相互找到共同的目標(biāo),在項(xiàng)目新舊人員不斷更替,形勢(shì)不斷變化的漫長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中,它怎樣才能維持這一共同目標(biāo)和方向感呢?答案就在于我們所說(shuō)的信念的力量及其對(duì)項(xiàng)目成員的吸引力。任何項(xiàng)目?jī)?yōu)良的傳統(tǒng)存在下去并不斷取得成功,就必須有一套可靠的信念,并永遠(yuǎn)把這套信念作為所有政策、行動(dòng)和目標(biāo)的前提,后者不能違背,否則必須改。
zz項(xiàng)目正是通過(guò)謝經(jīng)理的細(xì)心,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目每個(gè)人的了解,知人善任,用人所長(zhǎng),發(fā)揮了人力資源的最佳效益;通過(guò)激勵(lì)手法的運(yùn)用,加強(qiáng)了以人為中心的管理,充分調(diào)動(dòng)了各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)性格的塑造,增強(qiáng)了zz團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力,塑造了高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備什么?是團(tuán)結(jié)?是信任?是協(xié)作?還是口號(hào)?我覺(jué)得zz團(tuán)隊(duì),全部具備。這是我們獲嘉項(xiàng)目下一步需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。
二、項(xiàng)目推廣上
1、長(zhǎng)效推廣和短效推廣銜接到位,睿智的布局決定了良好的定局。
zz項(xiàng)目從3月份進(jìn)場(chǎng),4月份結(jié)合市場(chǎng),采用“一萬(wàn)元購(gòu)房”的低首付策略;5月份結(jié)合產(chǎn)品,針對(duì)剩余房源進(jìn)行了“家族因您而顯赫,世紀(jì)城因您而聞名”的復(fù)式樓專題推廣;6月份分別針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城兩個(gè)目標(biāo)客群進(jìn)行了兩版專題推廣;7月份主打低首付和一口價(jià)的促銷策略。長(zhǎng)效推廣具有一定的連貫性,講究策略的運(yùn)用,起到了很好的圍合效果;短效推廣精、準(zhǔn)、快。
2、推廣策略行之有效,執(zhí)行充分,資源的有效整合。
決策是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的只能,決策的正確性依賴于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的客觀分析,對(duì)面臨問(wèn)題的全面探究,依賴于決策的民主化和科學(xué)化。zz項(xiàng)目策劃經(jīng)理賈真利,基本做到了了解每一組客戶。zz推廣策略的成功,取決于謝經(jīng)理和賈經(jīng)理對(duì)zz房地產(chǎn)市場(chǎng)、項(xiàng)目自身,目標(biāo)客群的高度認(rèn)知,對(duì)營(yíng)銷的深刻理解,方才能制定適銷對(duì)路、行之有效的營(yíng)銷策略,再加上項(xiàng)目良好的執(zhí)行力和資源整合能力,促使zz項(xiàng)目一直能取得卓越的銷售業(yè)績(jī)。