J購(gòu)物廣場(chǎng)加強(qiáng)商品管理防止商品丟失的規(guī)定
為了加強(qiáng)商品管理，防止商品丟失，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，做如下規(guī)定：
1、公司員工要認(rèn)真細(xì)致地做好商品的技術(shù)處理工作，發(fā)現(xiàn)殘損變質(zhì)或超保質(zhì)期商品應(yīng)及時(shí)撤柜，不許繼續(xù)出售，如因違反規(guī)定而造成的損失及一切后果由責(zé)任人全部承擔(dān)。內(nèi)部員工要嚴(yán)守商場(chǎng)商業(yè)機(jī)密，如有泄漏機(jī)密罰款100元并調(diào)離崗位。
2、超市收銀員和二三四樓銷售員在工作期間要做好收款防盜解碼工作，售出商品發(fā)現(xiàn)漏解磁扣對(duì)當(dāng)事人每次罰款20元，漏掃碼對(duì)商品未收款的給予漏掃商品的10倍罰款，并調(diào)離崗位；發(fā)現(xiàn)故意少款或不收款的給予30倍罰款，扣除保證金和當(dāng)月工資，并予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理。
3、防損員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，嚴(yán)格把住出入口，補(bǔ)貨口關(guān)，對(duì)偷盜商品和可疑人員要妥善解決，并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，若因工作失職致使商品未交款從超市各口帶出造成商場(chǎng)損失的對(duì)責(zé)任人予以30倍罰款并予以辭退。
4、超市商品嚴(yán)禁賒銷，如有違反視為偷盜，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人處以30倍罰款并予以辭退。
5、商場(chǎng)各部組實(shí)行實(shí)物負(fù)責(zé)制，劃分區(qū)域責(zé)任到人，保證各通道營(yíng)業(yè)期間不空崗，做好巡視工作，發(fā)現(xiàn)通道無(wú)故空崗，對(duì)當(dāng)班人員處以10元罰款。對(duì)因通道空崗，給小偷有可乘時(shí)機(jī)，給企業(yè)造成損失的，追究其責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償所丟失商品金額的全款。
6、員工自請(qǐng)離職者應(yīng)依公司規(guī)定的時(shí)間以書(shū)面申請(qǐng)的形式預(yù)告公司，待公司批準(zhǔn)后按照規(guī)定時(shí)間離職；若未經(jīng)預(yù)告離職使公司招受損失時(shí)，公司有權(quán)追究相關(guān)或處理責(zé)任。員工自請(qǐng)離職必須辦理移交手續(xù)，方可離職。理貨員、促銷員離職必須實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，由商場(chǎng)組長(zhǎng)、部長(zhǎng)簽字明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，交公司備案并提出處理意見(jiàn)。員工申請(qǐng)辭職時(shí)必須于公司規(guī)定時(shí)間提前提出申請(qǐng)，如下：?jiǎn)T工：于10天前提出。超市各部組盤(pán)損數(shù)據(jù)限定在千分之二以內(nèi)，由公司承擔(dān)，超出損失部分由本組全部人員明確責(zé)任分?jǐn)傎r償損失金額。公司其它部組丟失商品由實(shí)物責(zé)任人全額賠償。
7、公司鼓勵(lì)員工認(rèn)真看護(hù)商品抓小偷，做到全員防損，防損部對(duì)舉報(bào)有偷盜行為的事件立即處理，對(duì)偷盜者要求給予商場(chǎng)丟失商品金額的30倍賠償基金，情節(jié)惡劣的立即移送公安機(jī)關(guān)處理。
8、公司防損部對(duì)舉報(bào)人員予以保密，凡對(duì)認(rèn)真看管商品抓到小偷或提供線索給企業(yè)挽回?fù)p失的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)的金額是小偷賠償損失的30％。
9、公司員工不得在上班期間購(gòu)物，在超市賣(mài)場(chǎng)不得私自為親友、自己稱秤，不得在賣(mài)場(chǎng)將預(yù)購(gòu)買(mǎi)的商品提前存放在本攤組的貨架、小廚、紙箱等部位，購(gòu)買(mǎi)商品必須立即到銀臺(tái)交款，違者罰款100元并予以辭退。
10、營(yíng)業(yè)員或其親屬購(gòu)買(mǎi)本柜組商品應(yīng)由他人經(jīng)手，嚴(yán)禁員工賒欠，尤其是以“馬上送錢(qián)來(lái)”為由拿走商品，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)偷拿、私分銷售款、商品和公物或變相侵占公司利益，如有違反，給予追回錢(qián)物并處以30倍罰款、除名，直至追究刑事責(zé)任。
11、員工買(mǎi)商品不準(zhǔn)以進(jìn)價(jià)結(jié)算（包括以退回廠家為名），違者對(duì)當(dāng)事人罰款50元。對(duì)于持卡消費(fèi)顧客，應(yīng)主動(dòng)提醒顧客按實(shí)際購(gòu)買(mǎi)金額劃卡結(jié)算，不退現(xiàn)金。如有用卡換取現(xiàn)金者，對(duì)經(jīng)辦人罰款50元。
12、嚴(yán)格手續(xù)管理，不允許場(chǎng)外交易，超市內(nèi)不許吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為內(nèi)盜，給以10元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰，直至辭退，工資及保證金均不退回。
13、設(shè)立員工購(gòu)物通道，商場(chǎng)員工在超市購(gòu)物必須到員工通道交款，即指定的銀臺(tái)1—3號(hào)，違反規(guī)定的給予20元罰款，員工在攜帶商品走出商場(chǎng)時(shí)必須配合防損工作，主動(dòng)向保安出示小票，接受檢查，否則罰款10元。
14、員工和員工家屬要遵守天天購(gòu)物廣場(chǎng)的規(guī)定，尊重防損員的人格，服從防損員的管理，支持防損員的工作，不得辱罵防損員或?yàn)殡y防損員，違者處以50—100元罰款，商場(chǎng)閉店后員工家屬一律禁止進(jìn)入商場(chǎng)，須在商場(chǎng)外等候，不服從本商場(chǎng)管理無(wú)理取鬧的公司對(duì)相關(guān)員工予以辭退。
JH購(gòu)物廣場(chǎng)防損部
篇2：J購(gòu)物廣場(chǎng)加強(qiáng)商品管理防止商品丟失規(guī)定
J購(gòu)物廣場(chǎng)加強(qiáng)商品管理防止商品丟失的規(guī)定
為了加強(qiáng)商品管理，防止商品丟失，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，做如下規(guī)定：
1、公司員工要認(rèn)真細(xì)致地做好商品的技術(shù)處理工作，發(fā)現(xiàn)殘損變質(zhì)或超保質(zhì)期商品應(yīng)及時(shí)撤柜，不許繼續(xù)出售，如因違反規(guī)定而造成的損失及一切后果由責(zé)任人全部承擔(dān)。內(nèi)部員工要嚴(yán)守商場(chǎng)商業(yè)機(jī)密，如有泄漏機(jī)密罰款100元并調(diào)離崗位。
2、超市收銀員和二三四樓銷售員在工作期間要做好收款防盜解碼工作，售出商品發(fā)現(xiàn)漏解磁扣對(duì)當(dāng)事人每次罰款20元，漏掃碼對(duì)商品未收款的給予漏掃商品的10倍罰款，并調(diào)離崗位；發(fā)現(xiàn)故意少款或不收款的給予30倍罰款，扣除保證金和當(dāng)月工資，并予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理。
3、防損員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，嚴(yán)格把住出入口，補(bǔ)貨口關(guān)，對(duì)偷盜商品和可疑人員要妥善解決，并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，若因工作失職致使商品未交款從超市各口帶出造成商場(chǎng)損失的對(duì)責(zé)任人予以30倍罰款并予以辭退。
4、超市商品嚴(yán)禁賒銷，如有違反視為偷盜，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人處以30倍罰款并予以辭退。
5、商場(chǎng)各部組實(shí)行實(shí)物負(fù)責(zé)制，劃分區(qū)域責(zé)任到人，保證各通道營(yíng)業(yè)期間不空崗，做好巡視工作，發(fā)現(xiàn)通道無(wú)故空崗，對(duì)當(dāng)班人員處以10元罰款。對(duì)因通道空崗，給小偷有可乘時(shí)機(jī)，給企業(yè)造成損失的，追究其責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償所丟失商品金額的全款。
6、員工自請(qǐng)離職者應(yīng)依公司規(guī)定的時(shí)間以書(shū)面申請(qǐng)的形式預(yù)告公司，待公司批準(zhǔn)后按照規(guī)定時(shí)間離職；若未經(jīng)預(yù)告離職使公司招受損失時(shí)，公司有權(quán)追究相關(guān)或處理責(zé)任。員工自請(qǐng)離職必須辦理移交手續(xù)，方可離職。理貨員、促銷員離職必須實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，由商場(chǎng)組長(zhǎng)、部長(zhǎng)簽字明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，交公司備案并提出處理意見(jiàn)。員工申請(qǐng)辭職時(shí)必須于公司規(guī)定時(shí)間提前提出申請(qǐng)，如下：?jiǎn)T工：于10天前提出。超市各部組盤(pán)損數(shù)據(jù)限定在千分之二以內(nèi)，由公司承擔(dān)，超出損失部分由本組全部人員明確責(zé)任分?jǐn)傎r償損失金額。公司其它部組丟失商品由實(shí)物責(zé)任人全額賠償。
7、公司鼓勵(lì)員工認(rèn)真看護(hù)商品抓小偷，做到全員防損，防損部對(duì)舉報(bào)有偷盜行為的事件立即處理，對(duì)偷盜者要求給予商場(chǎng)丟失商品金額的30倍賠償基金，情節(jié)惡劣的立即移送公安機(jī)關(guān)處理。
8、公司防損部對(duì)舉報(bào)人員予以保密，凡對(duì)認(rèn)真看管商品抓到小偷或提供線索給企業(yè)挽回?fù)p失的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)的金額是小偷賠償損失的30％。
9、公司員工不得在上班期間購(gòu)物，在超市賣(mài)場(chǎng)不得私自為親友、自己稱秤，不得在賣(mài)場(chǎng)將預(yù)購(gòu)買(mǎi)的商品提前存放在本攤組的貨架、小廚、紙箱等部位，購(gòu)買(mǎi)商品必須立即到銀臺(tái)交款，違者罰款100元并予以辭退。
10、營(yíng)業(yè)員或其親屬購(gòu)買(mǎi)本柜組商品應(yīng)由他人經(jīng)手，嚴(yán)禁員工賒欠，尤其是以“馬上送錢(qián)來(lái)”為由拿走商品，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)偷拿、私分銷售款、商品和公物或變相侵占公司利益，如有違反，給予追回錢(qián)物并處以30倍罰款、除名，直至追究刑事責(zé)任。
11、員工買(mǎi)商品不準(zhǔn)以進(jìn)價(jià)結(jié)算（包括以退回廠家為名），違者對(duì)當(dāng)事人罰款50元。對(duì)于持卡消費(fèi)顧客，應(yīng)主動(dòng)提醒顧客按實(shí)際購(gòu)買(mǎi)金額劃卡結(jié)算，不退現(xiàn)金。如有用卡換取現(xiàn)金者，對(duì)經(jīng)辦人罰款50元。
12、嚴(yán)格手續(xù)管理，不允許場(chǎng)外交易，超市內(nèi)不許吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為內(nèi)盜，給以10元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰，直至辭退，工資及保證金均不退回。
13、設(shè)立員工購(gòu)物通道，商場(chǎng)員工在超市購(gòu)物必須到員工通道交款，即指定的銀臺(tái)1—3號(hào)，違反規(guī)定的給予20元罰款，員工在攜帶商品走出商場(chǎng)時(shí)必須配合防損工作，主動(dòng)向保安出示小票，接受檢查，否則罰款10元。
14、員工和員工家屬要遵守天天購(gòu)物廣場(chǎng)的規(guī)定，尊重防損員的人格，服從防損員的管理，支持防損員的工作，不得辱罵防損員或?yàn)殡y防損員，違者處以50—100元罰款，商場(chǎng)閉店后員工家屬一律禁止進(jìn)入商場(chǎng)，須在商場(chǎng)外等候，不服從本商場(chǎng)管理無(wú)理取鬧的公司對(duì)相關(guān)員工予以辭退。
JH購(gòu)物廣場(chǎng)防損部
篇3：國(guó)土資源部關(guān)于嚴(yán)格管理防止違法違規(guī)征地的緊急通知（2013年）
國(guó)土資源部關(guān)于嚴(yán)格管理防止違法違規(guī)征地的緊急通知
國(guó)土資電發(fā)〔20**〕28號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源主管部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)土資源局，各派駐地方的國(guó)家土地督察局：
近期，個(gè)別地方相繼發(fā)生暴力征地事件，甚至出現(xiàn)人員傷亡，嚴(yán)重?fù)p害被征地農(nóng)民權(quán)益，影響十分惡劣。中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，批示要求切實(shí)做好相關(guān)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)征地管理，防止違法違規(guī)征地，杜絕暴力征地行為，保護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)防因征地引發(fā)矛盾和沖突
我國(guó)正處于“四化”同步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)和諧穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，各類經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍將依法依規(guī)征收一定數(shù)量的農(nóng)村集體土地，積極穩(wěn)妥地做好征地工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、農(nóng)民群眾切身利益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。黨中央、國(guó)務(wù)院一直高度重視征地工作，多次強(qiáng)調(diào)必須嚴(yán)格執(zhí)行征地有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決查處違法違規(guī)征地行為，維護(hù)好群眾切身利益，防止引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題。各級(jí)國(guó)土資源主管部門(mén)要從維護(hù)人民群眾切身利益、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹落實(shí)好中央精神。要處理好“保發(fā)展、保紅線、保權(quán)益”的關(guān)系，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)耕地的同時(shí)，將被征地農(nóng)民的合法權(quán)益放在首要位置，切實(shí)促進(jìn)被征地農(nóng)民生活水平有提高，長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障，不得強(qiáng)行實(shí)施征地，杜絕暴力征地。
二、開(kāi)展全面排查，堅(jiān)決糾正違法違規(guī)征地行為
各省(區(qū)、市)國(guó)土資源主管部門(mén)要迅速行動(dòng)，對(duì)本省(區(qū)、市)內(nèi)征地工作組織開(kāi)展一次自查，重點(diǎn)檢查征地程序是否嚴(yán)格規(guī)范、補(bǔ)償是否符合規(guī)定要求、安置是否落實(shí)、是否存在違法違規(guī)強(qiáng)制征地行為等。對(duì)征地程序不規(guī)范、補(bǔ)償不到位、安置不落實(shí)的，必須立即進(jìn)行整改;對(duì)違法違規(guī)強(qiáng)行征地行為，要嚴(yán)肅查處。凡整改、查處不到位的，不得繼續(xù)實(shí)施征地。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究，完善征地政策措施
各地區(qū)要進(jìn)行深入調(diào)查研究，分析了解當(dāng)前征地中存在的突出問(wèn)題和原因，有針對(duì)性完善政策措施。要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，保障被征地農(nóng)民得到合理補(bǔ)償;要按照被征地農(nóng)民發(fā)展權(quán)益不減少的原則，實(shí)行留地安置或留物業(yè)安置等多種安置方式;要按照發(fā)展權(quán)益均等的原則，制定相應(yīng)的政策措施，將有穩(wěn)定收入、風(fēng)險(xiǎn)小、易于管理的項(xiàng)目配置給被征地農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)，確保被征地農(nóng)民成為新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的積極參與者和真正受益者;要指導(dǎo)農(nóng)村集體建立公平合理的收益分配制度，防止少數(shù)人侵占集體土地收益;要完善征地實(shí)施程序，嚴(yán)格落實(shí)征地信息公開(kāi)要求，讓群眾充分了解征地相關(guān)信息，切實(shí)保障征地中農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)，調(diào)動(dòng)被征地農(nóng)民的積極性，做到依法和諧征地。
四、改進(jìn)工作方法，建立健全征地矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制
征地實(shí)施前，要進(jìn)行補(bǔ)償安置收益分析，向被征地農(nóng)民說(shuō)明征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的合理性、安置方式獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)收益的可行性;要分析評(píng)估可能引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)和因素，制定化解風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)案。征地實(shí)施中，要加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解苗頭性、傾向性問(wèn)題;要建立健全征地矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，認(rèn)真做好征地中矛盾糾紛化解工作;征地實(shí)施中一旦發(fā)生矛盾沖突，基層國(guó)土資源主管部門(mén)要及時(shí)主動(dòng)向同級(jí)人民政府和上級(jí)國(guó)土資源主管部門(mén)報(bào)告，積極采取措施，配合妥善解決，防止事態(tài)擴(kuò)大，引發(fā)群體性或惡性事件。
五、落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督問(wèn)責(zé)
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格征地拆遷管理工作切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益的緊急通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20**〕15號(hào))有關(guān)精神，省級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)征地工作的管理和監(jiān)督，市、縣政府對(duì)征地管理工作負(fù)總責(zé)，有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，落實(shí)好征地的各項(xiàng)制度規(guī)定。省級(jí)國(guó)土資源主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)征地工作的指導(dǎo)監(jiān)督，督促市、縣政府切實(shí)履行責(zé)任;市、縣國(guó)土資源主管部門(mén)要依法制定征地方案，嚴(yán)格履行征地程序，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好征地批后實(shí)施工作。
各地區(qū)要認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化依法治理違法違規(guī)征地行為，確保依法征地、和諧征地，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益。對(duì)違法違規(guī)征地、采取暴力方式征地等侵害農(nóng)民利益行為，引發(fā)群體性或惡性事件的，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時(shí)，要嚴(yán)格文明執(zhí)法，防止因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)相關(guān)惡性事件。
各省(區(qū)、市)國(guó)土資源主管部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)通知要求，抓緊開(kāi)展工作，排查整改落實(shí)情況于20**年6月15日前報(bào)部，同時(shí)抄送各派駐地方的國(guó)家土地督察局。
國(guó)土資源部辦公廳
20**年5月13日