公司產品部經理職務分析

　　崗位名稱： 產品部經理

　　所屬部門： 產品部

　　直接上級職務：營銷副總經理

　　工作目的： 公司產品營銷管理和物流管理

　　工作要求： 認真細心、責任心強

　　工作責任：

　　1. 了解在當前銷售策略下的市場狀況;

　　2. 收集關于產品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息;

　　3. 分析各方情況，向決策者提出產品營銷的策略。包括產品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素;

　　4. 發現營銷各環節中的問題，并與相關人員探討解決辦法;

　　5. 在開發、分銷、銷售、促銷各環節，作為信息的傳遞者;

　　6. 管理產品部。

　　衡量標準：

　　1. 上交的報表和報告的時效性和建設性;

　　2. 工作檔案的完整性。

　　工作難點：如何根據已有信息，提出產品營銷策略

　　工作禁忌： 工作粗心，不能及時發現問題

　　職業發展道路：營銷副總經理

　　任職資格：

　　1. 工作經驗：5年以上相關企業工作經驗

　　2. 專業背景要求：曾從事產品管理工作2年以上

　　3. 學歷要求：本科，大專以上需從事專業3年以上

　　4. 年齡要求：28歲以上

　　5. 個人素質：分析能力強，工作有較高的創造性

篇2：房地產策劃經理促銷產品工作標準

　　房地產策劃經理促銷產品工作標準

　　工作名稱：促銷產品

　　執行主體：流程編號：

　　1、多渠道配合產品促銷：

　　（1）現場包裝：銷售中心、看樓通道與樣板房擺設產品展架，包含戶型信息與置業案例

　　（2）媒體硬廣：通過投放媒體廣告進行有針對型促銷

　　（3）報刊、雜志軟文：通過軟文報道促銷戶型的特點及熱賣情況

　　（4）銷售配合：通過價格策略（如一口價）及銷售人員推介

　　（5）促銷活動：現場抽獎、贈送管理費等鼓勵客戶購買

　　（6）定點宣傳：在目標消費群體聚集地范圍內促銷產品（以華景新城為例，可以在鄰近的華南示范大學附近做"書香人家"三房戶型的促銷）

　　2、產品促銷原則

　　（1）持續性：產品促銷必須有一定的持續時間，促銷信息的滲透，潛在消費者的反應都需要一定的時間

　　（2）側重性：促銷產品必須有針對性，保持促銷產品與普通產品的適當比例而重點推廣，促銷效果才會明顯

　　（3）對比性：促銷產品必須有明顯參照物，一為本公司其他產品，二為競爭對手同類產品，在性價比，利益點，宣傳力度上做出對比，促銷效果才會明顯

　　（4）可變性：產品促銷重點不宜長期固定，在保持持續性的前提下，適當變換促銷重點，可以為市場新提供信息以吸引更多潛在消費者

篇3：移動醫療高級產品經理職位描述

　　移動醫療高級產品經理職位描述

　　工作內容

　　1、負責完成前期產品市場需求，同類產品市場資料的收集，挖掘用戶痛點

　　2、根據產品需求，撰寫詳細的產品流程設計文檔，產品界面及原型設計文檔

　　3、負責與研發、設計、測試等部門溝通，確保各個協作部門對產品需求的充分理解

　　4、引導設計師完成產品界面設計、協調開發人員進行開發工作，推動及協調產品的開發進度，把控項目質量

　　5、配合測試部門完成產品的測試工作

　　6、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產品進行持續的優化和改進

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，1年以上Web或App產品設計相關工作經驗

　　2、有互聯網產品交互設計經驗，同時有上線產品案例

　　3、精通產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等

　　4、出色的表達能力，需求文檔寫作能力和產品原型表現能力，能夠熟練使用A*URE和其他的產品原型搭建工具

　　5、有較強的敬業精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學習能力和洞察力

　　6、有創意，有激情，有大型互聯網企業工作經驗者優先