不動(dòng)產(chǎn)信用擔(dān)保有限公司規(guī)章制度
1、所有員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，做一個(gè)合格的公民。
2、所有員工應(yīng)熱愛(ài)公司，熱愛(ài)公司的事業(yè)，并珍惜公司的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)、形象。
3、員工除正常休假外，必須準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到、早退。
4、員工要嚴(yán)守公司的紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司的責(zé)任與義務(wù)。
5、尊重別人，尊重別人的勞動(dòng)，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。
6、員工要注意自己的外表形象，要以整齊的儀表、溫文而雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。
7、員工在工作時(shí)要有分明的上下級(jí)關(guān)系，欣然接受上級(jí)的指示并努力付諸實(shí)施。嚴(yán)格遵守各部門(mén)的規(guī)章制度，須準(zhǔn)時(shí)參加所屬的各種例會(huì)，按時(shí)向所屬的主管人員交各類(lèi)工作報(bào)表。
8、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公司形象，注意保持公司的安靜、整潔，嚴(yán)禁喧嘩、嬉戲，吃零食等有破壞公司形象的行為，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合化妝，換裝，不能擅入其他部門(mén)，以免影響其他部門(mén)工作。不允許在上班時(shí)間隨便外出，如遇特殊事情必須由主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
9、工作時(shí)間內(nèi)不允許占用公司電話(huà)打私人電話(huà)。
10、不允許有冷落客戶(hù)，對(duì)來(lái)訪客人視而不見(jiàn)或出言粗魯與客戶(hù)爭(zhēng)吵事件發(fā)生。
11、職員不能進(jìn)行有損公司的私人交易活動(dòng)，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自答應(yīng)客戶(hù)提出的要求。
12、員工要愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，凡屬人為損壞公司財(cái)產(chǎn)的，公司有權(quán)要求賠償，公司所配備使用的貴重財(cái)產(chǎn)，在離職前應(yīng)交還公司。
13、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境。
有如下行為者，給予警告，扣發(fā)部分至全部工資或獎(jiǎng)金;
1、無(wú)正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行上司的指令，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損者(扣發(fā)半月工資)。
2、未經(jīng)允許擅離工作崗位，影響工作(扣發(fā)當(dāng)天工資)。
3、對(duì)上司不禮貌的言行舉止(扣發(fā)當(dāng)天工資)。
4、工作時(shí)間不專(zhuān)心本職工作，隨便串崗聊天(扣發(fā)當(dāng)天工資)。
5、一個(gè)月遲到或早退3次者(扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金)。
6、一個(gè)月曠工兩天(包含兩天)以下者(扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金)。
7、人為造成公司意外損失者(扣發(fā)全月獎(jiǎng)金)。
有如下行為者，公司給予開(kāi)除處分;
1、向客戶(hù)索要回扣。
2、挪用、盜竊公司的資金，財(cái)產(chǎn)(追究刑事責(zé)任并予以開(kāi)除)。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作重大失誤者。
4、觸犯國(guó)家法律，造成法律處罰者。
5、蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)、公司形象者。
6、一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工兩天以上者。
7、泄露公司機(jī)密情報(bào)，以公司名義私自拓展業(yè)務(wù)，進(jìn)行私下交易者。
8、在同行業(yè)中兼職。
9、以惡劣行為與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
篇2：公司辦事處業(yè)務(wù)員使用GPS儀手機(jī)規(guī)章制度
公司關(guān)于各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員使用GPS儀手機(jī)規(guī)章制度的通知
各辦事處，下屬駐外業(yè)務(wù)員工：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于開(kāi)展公司“建造學(xué)習(xí)型組織，打造狼性團(tuán)隊(duì)”的活動(dòng)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合格林公司實(shí)際，制定了GPS使用規(guī)章制度，現(xiàn)將各項(xiàng)制度下發(fā)，請(qǐng)全體駐外業(yè)務(wù)員認(rèn)真遵守執(zhí)行!
格林公司GPS儀手機(jī)使用管理規(guī)定
一、為加強(qiáng)對(duì)GPS儀手機(jī)的管理，嚴(yán)格履行使用審批手續(xù)，特制定本規(guī)定：
(一)GPS儀手機(jī)的使用由總經(jīng)辦統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一管理;
(二)GPS儀手機(jī)首先滿(mǎn)足各辦事處業(yè)務(wù)員使用;
(三)各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員應(yīng)填寫(xiě)GPS儀借用申請(qǐng)表，獲得總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，到辦事處領(lǐng)取GPS儀手機(jī);
(四)各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員必須在申請(qǐng)表中寫(xiě)明借用日期;
(五)在工作期間GPS儀手機(jī)原則上不對(duì)外借用;
(六)使用GPS儀手機(jī)的各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員，在使用期間須交納使用押金：使用第一年按100元/月繳納，使用第二年不再繳納此項(xiàng)費(fèi)用(退還押金按年限計(jì)算，具體分兩類(lèi)情形：(1)一年內(nèi)調(diào)離的應(yīng)在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的同時(shí)，將手機(jī)歸還總經(jīng)辦保存。(2)一年后繼續(xù)在公司工作的，公司將退還所有押金，在第二年不再繳納此項(xiàng)費(fèi)用)押金從業(yè)務(wù)員工工資中逐月扣除，繳納押金后，就財(cái)務(wù)收據(jù)和總經(jīng)辦的領(lǐng)取登記作為退還押金的憑證。 公司將押金全部退還員工后，手機(jī)將歸員工私人所有。
(七)使用GPS儀手機(jī)的駐外人員應(yīng)愛(ài)護(hù)手機(jī)，精心使用，當(dāng)發(fā)現(xiàn)手機(jī)系統(tǒng)不能達(dá)到正常使用要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦請(qǐng)電信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)試、檢修，使其保持良好狀態(tài)。
二、為規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)對(duì)GPS儀手機(jī)使用規(guī)范作如下規(guī)定：
(一)公司將安排專(zhuān)門(mén)人員每天監(jiān)督并記錄員工的所在位置，以及適時(shí)監(jiān)督員工的開(kāi)機(jī)時(shí)間，并有考核規(guī)定。
(二)各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員必須保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，不得出現(xiàn)以下兩種情形，出現(xiàn)則按違規(guī)處理：
(1)凡在規(guī)定的開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)，經(jīng)核實(shí)沒(méi)開(kāi)機(jī)的。
(2)凡在公司規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)員工未在工作地點(diǎn)的 。
公司將作以下處罰規(guī)定：
①一般業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)一次罰款10元
②辦事處主任發(fā)現(xiàn)一次罰款20元
③業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一次罰款30元
(三)GPS儀手機(jī)維護(hù)：
1、所有手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
2、若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話(huà)費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開(kāi)通。
3、若手機(jī)發(fā)生故障(沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)通知總經(jīng)辦。總經(jīng)辦將根據(jù)具體情況做以下處理：
(1)一年的使用期內(nèi)，經(jīng)權(quán)威部門(mén)鑒定手機(jī)故障系人為所致，GPS儀手機(jī)使用者將根據(jù)情況作出賠償。
(2)手機(jī)故障經(jīng)確認(rèn)非人為所致，總經(jīng)辦將協(xié)調(diào)電信公司解決。
(四)GPS儀手機(jī)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼：
1、公司每月為員工提供話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 元。
2、領(lǐng)取固定話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話(huà)費(fèi)增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)，可增補(bǔ)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。
3、公司根據(jù)享受固定手機(jī)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
本規(guī)定自20**年12月3日起執(zhí)行
**電池有限公司
總經(jīng)辦
20**年12月3日
篇3：園林公司宿舍規(guī)章制度
園林工程公司宿舍規(guī)章制度
為嚴(yán)格宿舍的管理，特制定以下各項(xiàng)制度望大家共同遵守執(zhí)行。
1、被公司聘用部長(zhǎng)以上級(jí)別(經(jīng)理)的同志家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住兩人一房間。
2、部長(zhǎng)以下(含部長(zhǎng))家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住四人一房間。
3、住宿職工的家屬來(lái)公司探親，公司另行安排房間。
4、公司外來(lái)客人可另行安排招待房間。
5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴，每周一、三、五、中午12點(diǎn)-點(diǎn)，晚7點(diǎn)-9:30分為女職工洗浴時(shí)間，每周二、四、六、中午12點(diǎn)-1點(diǎn)，晚7點(diǎn)-9:30分為男職工洗浴時(shí)間(可先向管理部預(yù)約)。
6、活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間每天中午12點(diǎn)-1點(diǎn)、晚7點(diǎn)-9:30分，凡公司職工都可以到活動(dòng)室參加娛樂(lè)活動(dòng)，請(qǐng)大家注意室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等，用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當(dāng)事人1-5分。
7、各房間的衛(wèi)生誰(shuí)住誰(shuí)負(fù)責(zé)，注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊，注意墻壁衛(wèi)生，不要亂放亂劃，否則扣罰1-5分。
8、未經(jīng)公司準(zhǔn)許，不許私自帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍。自己的物品一定要保管好，離開(kāi)寢室要鎖好門(mén)窗，否則出現(xiàn)的一切后果自行負(fù)責(zé)。并扣罰2-10分。
9、不許在寢室內(nèi)使用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰10-20分。
10、走廊及活動(dòng)室的衛(wèi)生一、三、五、由女職工負(fù)責(zé)，二、四、六、由男職工負(fù)責(zé)，星期日共同打掃。
11、凡住宿的同志必須嚴(yán)格遵守宿舍的管理制度，遵守就寢時(shí)間，不要在室內(nèi)大聲喧鬧，影響他人休息，不許隨便亂串寢室，晚22點(diǎn)以后必須息燈，不要夜不歸宿，如有事不能歸宿者可向管理部請(qǐng)假。否則出現(xiàn)一切后果自行負(fù)責(zé)。