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物業(yè)經(jīng)理人

公司會(huì)議管理辦法(5)

4005
>  公司會(huì)議管理辦法(五)

  第一章 總則

  第一條 為改進(jìn)工作作風(fēng),精簡會(huì)議,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,加強(qiáng)會(huì)議管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本所實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 會(huì)議的有效組織和管理是改善辦公秩序,及時(shí)傳遞、執(zhí)行和保存辦公信息,提高辦公效率的一種重要手段,本所各部門應(yīng)重視對(duì)會(huì)議的組織和管理。

  第三條 本辦法所指的會(huì)議,包括本所黨組會(huì)議、行政會(huì)議、所長辦公會(huì)議等例會(huì),各職能部門、業(yè)務(wù)部門組織的全所性不定期工作會(huì)議,以及在重要來訪或外事活動(dòng)過程中組織的全所性會(huì)議。

  不包括本所及所屬各部門組織的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議。

  第四條 會(huì)議的管理部門為所辦公室,會(huì)議的具體會(huì)務(wù)工作由承辦部門協(xié)作安排。

  第二章 會(huì)議召開原則

  第五條 本所及各部門召開會(huì)議應(yīng)遵循如下原則:

  (一)精簡。大力壓縮會(huì)議,盡量縮短會(huì)議時(shí)間,減少與會(huì)人員。逐步利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和通信傳播工具部署工作,能合并召開的會(huì)議盡可能合并召開。

  (二)高效。召開會(huì)議應(yīng)具備必要性,注重實(shí)效,主題鮮明,準(zhǔn)備充分。

  (三)務(wù)實(shí)。把工作重點(diǎn)放在科研、開發(fā)、管理和生產(chǎn)等重要部位,加強(qiáng)調(diào)研和督查,集中精力研究和解決實(shí)際問題,可采取現(xiàn)場辦公會(huì)議等形式,及時(shí)協(xié)調(diào)研究解決有關(guān)問題。

  (四)節(jié)約。會(huì)議要厲行節(jié)約,凡涉及經(jīng)費(fèi)開支的會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

  第三章 會(huì)議安排

  第六條 本所例行會(huì)議均列入例會(huì)制度,要求按照例行會(huì)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容組織召開。

  第七條 本所臨時(shí)組織的會(huì)議,涉及本所有關(guān)部門的,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予積極配合,保證會(huì)議所需材料、設(shè)備、器材、場地及時(shí)安排到位。

  第八條 本所各部門組織的全所性不定期會(huì)議,均須經(jīng)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提前7天報(bào)送所辦公室列入會(huì)議計(jì)劃。所

  辦公室負(fù)責(zé)于每周星期五將全所各類會(huì)議統(tǒng)籌安排,編制會(huì)議安排表,印發(fā)到會(huì)議參加人員。

  第九條 會(huì)議召集部門應(yīng)做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,將會(huì)議主持者、議題、議程、與時(shí)間、地點(diǎn)安排報(bào)送所辦公室,由所辦公室統(tǒng)籌安排。

  第十條 列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議,如遇特殊情況需更改日期、地點(diǎn)或會(huì)議內(nèi)容時(shí),會(huì)議召集部門應(yīng)提前3天報(bào)送所辦公室調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)所辦公室同意,任何部門或個(gè)人不得隨意打亂或更改正常會(huì)議計(jì)劃。

  第十一條 凡需要所領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,召集部門應(yīng)提前請(qǐng)示分管所領(lǐng)導(dǎo),按分管所領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。

  第十二條 對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相近的幾個(gè)會(huì)議,所辦公室有權(quán)合并召開。對(duì)于準(zhǔn)備不充分,或有重復(fù)性,或無多大作用的會(huì)議,所辦公室有權(quán)拒絕安排。

  第十三條 不定期會(huì)議必須服從統(tǒng)一安排,各部門會(huì)議不應(yīng)安排在全所例會(huì)同期召開,應(yīng)堅(jiān)持部門會(huì)議服從全所會(huì)議,局部服從整體的原則。

  第四章 會(huì)議管理

  第十四條 會(huì)議召集部門應(yīng)做好充分的會(huì)前準(zhǔn)備工作,擬定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料、落實(shí)布置會(huì)場、做好報(bào)到簽到等工作。

  第十五條 會(huì)議應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄和整理:所黨組會(huì)議由所人事勞資處負(fù)責(zé)記錄,行政會(huì)議、所長辦公會(huì)議由所辦公室主任負(fù)責(zé)記錄;各部門召集的全所性專業(yè)會(huì)議由各部門派專人負(fù)責(zé)記錄;全所性的行政事務(wù)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄;部門會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)記錄。

  第十六條 會(huì)議原始記錄應(yīng)由會(huì)議主持人和主要與會(huì)人員簽字認(rèn)可。

  第十七條 會(huì)議形成決議或決定事項(xiàng)需要所屬各部門組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行或全所職工知曉的,可編制會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)印發(fā)各部門。

  第十八條 會(huì)議材料的歸檔:各級(jí)會(huì)議的文件資料、會(huì)議記錄、紀(jì)要、簡報(bào)、照片、錄像、領(lǐng)導(dǎo)講話和題詞等均應(yīng)及時(shí)整理,按時(shí)歸檔。

  第五條 會(huì)議紀(jì)律

  第十九條 與會(huì)人員應(yīng)遵守如下紀(jì)律:

  (一)與會(huì)人員必須按會(huì)議通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì),無特殊情況不得遲到、早退或缺席,會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)和傳呼機(jī)打到振動(dòng)方式(有特殊要求的會(huì)前另行通知)。

  (二)會(huì)議須限時(shí)召開,無特殊情況應(yīng)按時(shí)結(jié)束。發(fā)言應(yīng)確定時(shí)間,緊扣主題,簡明扼要,嚴(yán)禁偏離主題,延誤會(huì)議進(jìn)程。

  (三)會(huì)議內(nèi)容如有保密事項(xiàng),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

  第六章 附則

  第二十條 本辦法自20**年11月1日起實(shí)行。原規(guī)定同時(shí)廢止。

  第二十一條 本辦法由所辦公室負(fù)責(zé)解釋。

篇2:公司會(huì)議管理辦法

  會(huì)議管理辦法

  1.職責(zé)/權(quán)限:

  行政人事部:公司會(huì)議室的日常管理,會(huì)議室的統(tǒng)一安排。會(huì)議的接待工作。會(huì)議室的日常清潔。

  行政人事文員:公司例會(huì)的接待與會(huì)后的臺(tái)面整理工作。

  部門文員:部門會(huì)議的接待與會(huì)后的臺(tái)面整理工作。

  2.會(huì)議的組織:

  2.1公司例會(huì)由行政人事部負(fù)責(zé)組織,行政人事文員負(fù)責(zé)茶水接待與會(huì)后的臺(tái)面整理工作。

  2.2部門會(huì)議由各部門自行組織,部門文員負(fù)責(zé)茶水接待與會(huì)后的臺(tái)面整理工作。

  2.3會(huì)議準(zhǔn)備:會(huì)議都必須有目的、有計(jì)劃和有組織地進(jìn)行,對(duì)會(huì)議應(yīng)做出事先安排與準(zhǔn)備,是實(shí)現(xiàn)會(huì)議目的的首要條件。

  2.4擬定會(huì)議內(nèi)容:決定會(huì)議目的,歸納會(huì)議事項(xiàng)與要點(diǎn)。

  2.5確定參會(huì)者。

  2.6決定會(huì)議方式。

  2.7選擇開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)。

  2.8擬定議事日程。

  2.9會(huì)場布置:會(huì)議空間安排、會(huì)議座位安排、會(huì)議用品及設(shè)備調(diào)配工作。

  2.10會(huì)議通知:通知內(nèi)容包括:會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間、出席人員、主持、會(huì)議內(nèi)容、議程、注意事項(xiàng)等等。

  2.11會(huì)前審核:會(huì)議的一切準(zhǔn)備工作就緒后,必須做好最后審核,以免出現(xiàn)重大的疏漏。

  2.12會(huì)場準(zhǔn)備:擴(kuò)音設(shè)備、投影、桌椅、資料、照明、溫度、空氣及噪音等問題、茶水。

  2.13會(huì)中事務(wù):簽到、會(huì)場服務(wù)、分發(fā)會(huì)議文件的資料、內(nèi)外聯(lián)系、傳遞信息、會(huì)場秩序。

  2.14會(huì)議記錄。

  2.15會(huì)后工作:撰寫會(huì)議記錄或紀(jì)要、議定事項(xiàng)的檢查催辦。

  3.會(huì)議室使用:

  會(huì)議室使用須向m.dewk.cn行政人事部統(tǒng)一提出申請(qǐng),由行政人事部統(tǒng)一安排。

  4.會(huì)議紀(jì)律:

  4.1實(shí)行會(huì)議簽到制,不得無故缺席,有事不能出席者必須事先向召集人請(qǐng)假。

  4.2按時(shí)到會(huì),不準(zhǔn)遲到和早退。

  4.3會(huì)議期間不得接聽電話和接待客人,關(guān)掉或消音所有個(gè)人通訊工具。

  4.4會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩與來回走動(dòng)。

  4.5會(huì)議室禁止吸煙。

  5.會(huì)議要領(lǐng):

  要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間。要在開頭就議題的要旨做一番簡潔的說明。要把會(huì)議事項(xiàng)的進(jìn)行順序與時(shí)間的分配預(yù)先告知與會(huì)者。

  6.注意事項(xiàng):

  6.1發(fā)言內(nèi)容不得偏離議題。

  6.2發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人的利害或進(jìn)行人身攻擊。

  6.3個(gè)人發(fā)言時(shí)不可長篇大論,滔滔不絕或過于冗長。

  6.4不可取用不正確的資料。

  6.5不要盡談些期待性的預(yù)測。

  6.6發(fā)言不可不懂裝懂,胡言亂語。

  6.7盡量不要談到抽象論或觀念論。

  6.8發(fā)言的內(nèi)容應(yīng)該朝著結(jié)論推進(jìn)。

  6.9主持人應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)在預(yù)定時(shí)間內(nèi)做出結(jié)論。

  6.10討論會(huì)議發(fā)言者不可過于集中于某些人。

  6.11小組討論會(huì)議不可從頭到尾沉默到底。

  6.12全體會(huì)議人員都應(yīng)專心聆聽發(fā)言。

  6.13不可打斷他人的發(fā)言。

  6.14不可對(duì)發(fā)言者吹毛求疵。

  6.15在必須延長會(huì)議時(shí)間時(shí),應(yīng)取得大家的同意,并決定延長的時(shí)間。

  6.16應(yīng)當(dāng)把整理出來的結(jié)論交給全體人員表決確認(rèn)。

  6.17應(yīng)當(dāng)把決議付諸實(shí)行的程序理出,加以確認(rèn)。

  7.其他:

  主持會(huì)議須知:注意開會(huì)時(shí)間。了解會(huì)議目的。善于引導(dǎo)參與討論、避免混亂與偏離主題、自由地表述意見、注意整理歸納、應(yīng)付和表決、應(yīng)獲得結(jié)論。

  參加會(huì)議須知:研究會(huì)議的目的、宗旨、議題及有關(guān)資料、準(zhǔn)時(shí)出席、發(fā)言力求簡要明確、要有利于企業(yè)整體利益、避免無關(guān)的話題、反駁應(yīng)注意態(tài)度和語氣、不能爭吵不休喋喋不休、應(yīng)服從多數(shù)人的決定。

  會(huì)議中提問方法:間接提問、直接提問、反問、用正確的語言、語氣要親切、提問的順序、促人思考、重點(diǎn)說明、應(yīng)說明所提問題的重點(diǎn)。

  8.附公司會(huì)議名錄:略。

篇3:創(chuàng)業(yè)園會(huì)議室使用管理辦法

>  科技創(chuàng)業(yè)園會(huì)議室使用管理辦法

  為滿足企業(yè)人員培訓(xùn)、宣傳推廣等需求,保證創(chuàng)業(yè)園各部門正常辦公秩序,特制定會(huì)議室使用管理辦法:

  1、會(huì)議室的配套服務(wù)由創(chuàng)業(yè)辦提供,企業(yè)使用會(huì)議室須提前兩天向創(chuàng)業(yè)板提出申請(qǐng),并填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)表》,如有變更需及時(shí)通知?jiǎng)?chuàng)業(yè)辦,以便統(tǒng)一安排協(xié)調(diào);

  2、會(huì)議室實(shí)施統(tǒng)一管理、有償服務(wù),適當(dāng)收費(fèi)。會(huì)議橫幅、會(huì)標(biāo)、鮮花或圖象資料、錄像設(shè)備、放映設(shè)備、電腦筆記本等由使用單位自行準(zhǔn)備或向園區(qū)辦租用,園區(qū)辦協(xié)助安裝與調(diào)試;

  3、企業(yè)應(yīng)保持會(huì)議室清潔衛(wèi)生,會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁任意張貼、嚴(yán)禁自帶多汁水果(如西瓜)及其他易污染環(huán)境物品,如需自帶物品,需經(jīng)過園區(qū)辦同意;

  4、企業(yè)應(yīng)注意安全,合理使用電器設(shè)備,禁止帶入易燃、易爆等危險(xiǎn)物品,清除火災(zāi)隱患,并做好防盜工作,確保會(huì)議安全;

  5、企業(yè)愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施、物品,會(huì)議室內(nèi)的茶杯、桌椅等物品,不得帶出室外。凡在使用中損壞室內(nèi)物品的,應(yīng)照價(jià)賠償;

  6、使用完畢后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)告知園區(qū)辦,以便打掃清理,并立即歸還所借儀器、設(shè)備等;

  7、當(dāng)企業(yè)使用會(huì)議室發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)服從創(chuàng)業(yè)辦安排,原則上先預(yù)定先使用,先上級(jí)部門后下級(jí)部門。

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