一目的：為了規范企業管理，打造優秀員工隊伍，促進企業的良性發展，根據企業發展需要，特制定本管理制度。
2服務范圍：
2.1向公司員工提供計算器操作維護相關技能培訓，以滿足公司人力資源需求
2.2向公司在職員工提供信息瀏覽、信息查詢、網絡休閑、收發電子郵件、主頁制作域名申請，虛擬主機等因特網信息服務。
3權責單位：
3.1管理課：負責人員培訓計劃管理及計算器安全使用管理;
3.2資料課：負責人員培訓施教及計算器保養維護管理。
4作業內容
4.1加強本網絡培訓室的管理和信息安全規范管理，結合本網絡培訓室的實際情況，作以下規定：
4.1.1本網絡培訓室限于本公司在職員工使用，進入網絡培訓室任何人必須遵循管理人員管理，不服從者管理人員有權拒絕其使用及進入。
4.1.2絡網培訓室里嚴禁帶零食，抽煙，大聲喧嘩，打鬧及有影響他人的言語、行為、舉動等。
4.1.3計算機上或計算機桌上嚴禁存放導致安全隱患的東西，若因此造成公司損失，將追究責任，由個人承擔全部損失費用
4.1.4網絡培訓室除計劃上課培訓時間外，網絡培訓室開放時間：
4.1.4.1正常上班日18：00-23：00
4.1.4.2全日假日08：00-23：00
4.1.4.3春節開放3天通宵(即正月初一，初二，初三)
4.1.4.4當計劃培訓時間與開放時間沖突時，則取消開放時間
4.1.5綱絡培訓室由專人管理，開放使用必須收取一定管理費用，作為公司員工福利金運用。
4.1.5.1收費標準為2元/每小時
收費時間依《網絡管理收費系統軟件》計時，以實際上網時間計算，不足15分鐘計15分鐘，超15鐘不足30分鐘依半小時計，超30分鐘以1小時計，例：a.實際上網時間5分鐘計15分鐘;b.實際上網18分鐘計半小時。C.實際上網1小時零45分鐘計2小時。
1.1.2當計算機出現故障時，非專業人員嚴禁打開機箱維修或刪增程序。
1.1.3公用計算機中不提倡存放個人文件檔案，由自己保管好，管理人員對其存放文件的安全性及有效性不作任何擔保。
1.1.4沒有人使用的機臺必須切斷電源，使用人員必須做到人離機關，節約用電。
1.1.5管理人員下班時必須清理埸所，地面每天打掃，計算機桌、顯示器、計算機機箱、鍵盤等每周清潔二次
1.2做到八不：
1.2.1不利用公眾信息網絡進行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動;
1.2.2不擅自制作、復制、查閱、傳播迷信、淫穢、色情等影響社會秩序、侵犯社會公共利益及公民合法權益的行為;
1.2.3不利用計算機進行賭博活動;
1.2.4不利用光盤、軟盤從事計算機游戲;
1.2.5不利用計算機從事危害計算機信息網絡安全活動;
1.2.6不擅自提高規定的收費標準。
1.2.7不隨地吐痰，亂扔垃圾.
1.2.8不損壞公物，損壞照價賠償
1.3安全措施：
1.3.1在網絡教育訓練室的每臺機均安裝殺毒軟件，防止網絡病毒程序和黑客程序;
1.3.2客戶端不安裝光驅和軟驅，防止員工用自帶光盤玩計算機游戲、用軟盤拷貝明令禁止的信息;
1.3.3員工要拷貝文件、數據，必須經過本網絡培訓室安全管理人員的審核，有權拒絕復制明令禁止的信息，并由網絡培訓室安全人員進行拷貝操作;
1.3.4服從公安、電信、文化、工商、稅務部門的領導、檢查、監督、做到合法經營;
1.4服務人員定期走巡客戶機，如果有違規行為，立即制止。
本制度經總經理核準后實施，修改亦同。
篇2：（企業）網絡培訓室管理制度
> 公司(企業)網絡培訓室管理制度一目的：為了規范企業管理，打造優秀員工隊伍，促進企業的良性發展，根據企業發展需要，特制定本管理制度。
2服務范圍：
2.1向公司員工提供計算器操作維護相關技能培訓，以滿足公司人力資源需求
2.2向公司在職員工提供信息瀏覽、信息查詢、網絡休閑、收發電子郵件、主頁制作域名申請，虛擬主機等因特網信息服務。
3權責單位：
3.1管理課：負責人員培訓計劃管理及計算器安全使用管理;
3.2資料課：負責人員培訓施教及計算器保養維護管理。
4作業內容
4.1加強本網絡培訓室的管理和信息安全規范管理，結合本網絡培訓室的實際情況，作以下規定：
4.1.1本網絡培訓室限于本公司在職員工使用，進入網絡培訓室任何人必須遵循管理人員管理，不服從者管理人員有權拒絕其使用及進入。
4.1.2絡網培訓室里嚴禁帶零食，抽煙，大聲喧嘩，打鬧及有影響他人的言語、行為、舉動等。
4.1.3計算機上或計算機桌上嚴禁存放導致安全隱患的東西，若因此造成公司損失，將追究責任，由個人承擔全部損失費用
4.1.4網絡培訓室除計劃上課培訓時間外，網絡培訓室開放時間：
4.1.4.1正常上班日18：00-23：00
4.1.4.2全日假日08：00-23：00
4.1.4.3春節開放3天通宵(即正月初一，初二，初三)
4.1.4.4當計劃培訓時間與開放時間沖突時，則取消開放時間
4.1.5綱絡培訓室由專人管理，開放使用必須收取一定管理費用，作為公司員工福利金運用。
4.1.5.1收費標準為2元/每小時
收費時間依《網絡管理收費系統軟件》計時，以實際上網時間計算，不足15分鐘計15分鐘，超15鐘不足30分鐘依半小時計，超30分鐘以1小時計，例：a.實際上網時間5分鐘計15分鐘;b.實際上網18分鐘計半小時。C.實際上網1小時零45分鐘計2小時。
1.1.2當計算機出現故障時，非專業人員嚴禁打開機箱維修或刪增程序。
1.1.3公用計算機中不提倡存放個人文件檔案，由自己保管好，管理人員對其存放文件的安全性及有效性不作任何擔保。
1.1.4沒有人使用的機臺必須切斷電源，使用人員必須做到人離機關，節約用電。
1.1.5管理人員下班時必須清理埸所，地面每天打掃，計算機桌、顯示器、計算機機箱、鍵盤等每周清潔二次
1.2做到八不：
1.2.1不利用公眾信息網絡進行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動;
1.2.2不擅自制作、復制、查閱、傳播迷信、淫穢、色情等影響社會秩序、侵犯社會公共利益及公民合法權益的行為;
1.2.3不利用計算機進行賭博活動;
1.2.4不利用光盤、軟盤從事計算機游戲;
1.2.5不利用計算機從事危害計算機信息網絡安全活動;
1.2.6不擅自提高規定的收費標準。
1.2.7不隨地吐痰，亂扔垃圾.
1.2.8不損壞公物，損壞照價賠償
1.3安全措施：
1.3.1在網絡教育訓練室的每臺機均安裝殺毒軟件，防止網絡病毒程序和黑客程序;
1.3.2客戶端不安裝光驅和軟驅，防止員工用自帶光盤玩計算機游戲、用軟盤拷貝明令禁止的信息;
1.3.3員工要拷貝文件、數據，必須經過本網絡培訓室安全管理人員的審核，有權拒絕復制明令禁止的信息，并由網絡培訓室安全人員進行拷貝操作;
1.3.4服從公安、電信、文化、工商、稅務部門的領導、檢查、監督、做到合法經營;
1.4服務人員定期走巡客戶機，如果有違規行為，立即制止。
本制度經總經理核準后實施，修改亦同。
篇3：物業公司物管部工作制度
物管部工作制度
一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。
二. 上班前需查看交接班記錄。
三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。
四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。
五. 接待業主時態度和藹，不管發生什么事情，絕對不能與業主發生爭吵，要態度誠懇，仔細傾聽業主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業主解釋清楚，并告知解決時間。
六. 接受業主電話時，要熱情耐心，語言要規范友好。
七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。
八. 認真做好裝修審批和管理工作。
九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。
十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。
十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。