為貫徹執行公司黨委工作條例，特制定組織工作制度。
第一章 組織生活制度
第一條 加強和健全黨的組織生活，是加強黨員管理，發揮黨員先鋒模范作用的一項組織措施，是加強黨的建設的一個重要內容。因此，各黨支部、黨小組都必須堅持組織生活制度，嚴格黨的組織生活。
第二條 公司黨委規定黨組織活動每月不少于一次，各黨支部可根據本單位實際情況規定時間。每個共產黨員都要自覺參加黨日活動，因特殊原因不能參加活動須提前向支部書記請假，凡無正當理由，連續六個月不參加組織生活者，按自行脫黨處理。
第三條 公司黨委一般情況下每半年召開一次黨委會，特殊情況可提前或推遲召開，研究應由黨委討論的重大問題及新發展黨員和預備黨員預備期滿轉正的審批。每季度召開一次支部書記會議，根據中央的文件精神、上級黨委的指示決定并結合公司改革發展穩定和生產經營管理的任務，布置每個時期的中心任務。按照公司黨委工作條例的規定，堅持“三會一課”制度。
第四條 支部委員會會議、黨員大會和黨小組會要分別建立考勤和會議記錄，認真填寫《支部工作手冊》。
第五條 黨委職能部門要定期檢查支部工作情況，并作為支部總結、評比的一項內容。
第二章 發展黨員審批制度
第六條 按照章程規定，嚴格履行入黨手續，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，成熟一個，發展一個。
第七條 支部于每年初擬定發展計劃報黨委組織部門，對計劃發展對象進行政審，主要調查被發展人的父母、配偶及成年子女的政歷情況。
調查方式一般采取函調，支部要將被調查人的姓名，工作單位名稱、地址、郵政編碼等詳細提供給組織部門。
第八條 發展黨員要有二名正式黨員作介紹人，由所在黨小組討論，提出發展意見，支委會在征求黨內外群眾意見的基礎上提出發展意見，報黨委組織部門。
第九條、上報審查材料要齊全，包括入黨申請書、思想匯報、調查證明材料、非黨積極分子考察表、黨小組意見、支委會意見、支委會發展新黨員的報告等。非黨積極分子考察表要按說明認真填寫，符合要求。
第十條 黨委組織部門審查同意后，支部方能領取入黨志愿書。支部需指派專人向被發展人講明填寫要求，交由被發展人認真填寫。入黨介紹人現任職務一項，包括現在擔任的黨內職務和黨外職務，沒有擔任職務的可不填寫。
第十一條 召開支部發展黨員大會，全體黨員都應到會(到會正式黨員人數至少超過正式黨員半數以上方可開會)，由被發展人宣讀志愿書，對新發展黨員進行討論，到會黨員充分發表意見后進行表決，同意發展的超過到會半數以上方為有效。
支部大會討論發展兩個人以上時，應逐個進行討論和表決。
第十二條 填寫支部大會決議時應扼要寫出支部大會對被發展人的評價，主要優缺點和表決情況。表決情況應寫明應到會和實到會黨員人數，其中有表決權的正式黨員人數，表決中同意和不同意及棄權的黨員數。
第十三條 填寫好支部大會決議以后，支部要將全部材料整理好報到黨委組織部門，并于黨委派人談話時及時通知被發展人，進一步對被發展人進行教育和考察，待黨委審批。
第十四條 黨委審批后，黨委組織部門要及時向支部發出批準為預備黨員通知。預備黨員的預備期從支部大會通過之日算起，時間為一年。支部應及時舉行新黨員宣誓儀式。
第十五條 預備黨員每季度向黨小組或支部匯報一次工作、思想、學習等情況，支部對新黨員半年組織一次鑒定。預備期滿，由預備黨員本人提出轉正申請，支部要及時召開支部黨員大會，討論預備黨員能否按時轉為正式黨員，填寫支部大會決議交黨委組織部門，報黨委審批。
第十六條 預備黨員預備期滿，具備黨員條件的應按期轉為正式黨員，不完全具備黨員條件的延長預備期，繼續考察和教育。延長預備期一般為一年，確實不具備條件的要取消預備資格。
第三章 黨費收繳、使用、管理制度
第十七條 黨員必須按中央規定的相關標準交納黨費，對無正當理由連續兩個月不交納黨費的黨員，除要補交外，對其要進行批評教育;對連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
第十八條 黨員交納黨費，須在每月7日前將黨費交到黨小組長，黨小組長收齊后交到黨支部，支部務必于10日前交到黨委主管部門。
第十九條 黨員如遇特殊情況，本人不能按時向黨組織交納黨費時，可以委托其他黨員代交。
第二十條 黨費做到專人管理，帳目清楚，每年初各支部向支部黨員公布黨費收繳情況，黨委組織部門向各支部公布上年黨費收繳、上交、使用和結算情況。
第二十一條 黨費使用，在一般情況下，每年六月份按支部黨員人數和一定的標準向支部支付黨費，作為紀念“七·一”活動經費。
第四章 民主評議支部、黨員制度
第二十二條 認真落實上級黨組織對民主評議支部、民主評議黨員工作的要求，堅持每半年評議一次，半年初評、年終總評。通過評議要評出干勁，加強黨建工作。
第二十三條 基層支部要認真對待評議工作，嚴格履行評議程序。評議前要召開支委會，認真總結支部工作，實事求是地寫出書面總結，積極做好評議準備工作。
第二十四條 評議工作以支部為單位進行民主評議，除全體黨員參加外，事先需報請黨委派員參加，并要吸收部分非黨員行政領導、群團負責人、黨外群眾參加，以真正發揮民主評議的作用。
第二十五條 評議時需由支部書記全面介紹本支部階段性工作，特別要明確闡明工作成績和存在的不足。并可采取多種形式，認真、廣泛地聽取與會者的評議，虛心接受大家的批評。
第二十六條 根據評議結果，針對存在的不足制定出改進措施，同時及時將評議情況向黨委做出報告。
第二十七條 民主評議黨員原則上以黨小組為單位，如支部黨員人數少，也可以以支部為單位;基本程序與民主評議支部相同。
第二十八條 根據評議情況，對優秀黨員寫出材料，報黨委進行表揚，對不合格黨員進行說服教育，并制定改進措施，限期改正。對嚴重違紀黨員，在幫助教育的基礎上，支部作出處理意見，報黨委審查處理。
第五章 黨內民主生活會制度
第二十九條 公司黨委民主生活會，每半年召開一次，由黨委書記主持。做到會前有通知，提前做準備，并請上級領導參加會議。
第三十條 基層黨支部支委民主生活會，每季召開一次，由支部書記主持。必要時公司黨委可派員參加。
第三十一條 黨員民主生活會，要求每個黨員要實事求是地總結前段工作的成績和存在的問題，從思想上端正態度，加深認識，制定出改進措施。要求全體到會黨員，面對面地積極開展批評與自我批評。
第三十二條 公司黨委成員要堅持章程規定參加雙重民主生活會制度，要以身作則，率先垂范，作出表率。
第三十三條 要注重民主生活會的實效，通過民主生活會，重點解決主觀思想認識問題和克服工作中的缺點，改正錯誤，改進和促進各項工作的開展。
第三十四條 黨內民主生活會，全體黨員必須參加。因特殊情況不能按時到會的，須經支部書記同意。
第三十五條 召開民主生活會，要嚴肅認真，并做好發言記錄，匯總整理后向上級黨組織匯報，同時存檔保管，作為考評依據。
第六章 轉移黨員組織關系制度
第三十六條 及時轉移組織關系是加強黨員管理，增強黨員組織觀念的具體表現，因此，黨員隨著工作單位的調動，本人應及時辦理轉移組織關系。
第三十七條 黨員組織關系介紹信是黨員政治身份證明，凡向公司外轉移組織關系，均由本人持調出單位黨支部黨員關系介紹信到黨委主管部門辦理轉移手續。組織關系介紹信要妥善保管，不得遺失，一旦丟失，要及時報告。
第三十八條 公司內工作調動，采用內部黨員接轉關系介紹信，由黨委主管部門接轉，黨支部之間不能直接接轉組織關系。
轉移程序：由調出單位黨支部開具介紹信，注明調入單位名稱，交由黨員本人到黨委組織部門辦理轉換介紹信到調入黨支部，調入單位黨支部憑黨委組織部門介紹信，方可接受該黨員并編入黨小組，參加組織生活。
第三十九條 黨員臨時外出、借調、學習等超過三個月可轉移臨時組織關系介紹信，回公司工作時，經所在單位在原介紹信上加蓋公章，由本人將原證明信帶回交公司黨委組織部門。
第七章 重大問題請示報告制度
第四十條 共產黨員必須具備強烈的事業心和責任感，牢固樹立黨的組織觀念，模范地遵守黨規、黨法和國家的法律、法規，不準任何黨員在任何情況下混同于一般老百姓。
第四十一條 每個黨員必須定期的、遇特殊情況應及時地向黨組織匯報工作情況、思想情況。對黨外任職、社會兼職、婚喪喜慶等工作和生活中的重大問題，也必須向組織請示報告。
第四十二條 基層黨支部對黨員請示必須認真負責地對待，及時答復。需要研究的問題，最遲不得超過三天;需要請示黨委的重大問題，延期不得超過一個星期。
第四十三條 黨員本人的重大問題，由于種種原因，事先未能及時向組織匯報，事后必須向組織說明其原因，并將問題的全過程實事求是地向黨組織報告。
第四十四條 黨委和基層黨支部對黨員的請示報告在給予明確批復及聽取匯報時，要詳細記錄，并妥善保存。
第八章 黨建工作監督檢查、評比表彰制度
第四十五條 基層黨支部在每年初，要按照公司黨委年度計劃要求，根據本支部特點，制定全年黨建工作計劃，明確工作目標，任務要具體，具有可操作性。
第四十六條 公司黨委及其職能部門，要根據基層的情況，經常深入基層進行黨風黨紀檢查;并按上級規定，每半年進行一次全面檢查，聽取基層支部全面匯報，總結經驗，克服存在的問題，提高思想認識，促進互相學習，達到共同提高的目的。
第四十七條 公司黨委每半年對基層支部進行一次考核，查看“黨支部工作手冊”是否按要求內容認真填寫;走訪群眾，聽取對支部黨員的反映，為年度評比打下基礎。
第四十八條 搞好創先評優工作，嚴格按標準評選。先進黨支部比例在20%以內，優秀黨員比例在黨員總數10%左右。評出的先進黨支部和優秀黨員，要寫出先進事跡材料，呈報黨委批準。
第四十九條 召開表彰大會，對先進黨支部、優秀黨員給予獎勵。堅持精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則，給予榮譽獎勵和相應的物質獎勵。并推廣先進經驗，以先進帶動后進，促進黨建工作的深入開展。
第五十條 對選評出具有突出成績的先進黨支部和黨員，認真組織材料，積極向上級黨組織推薦，爭創“先進支部”和“優秀共產黨員”稱號。
篇2：鄉黨委組織建設制度范本
> 鄉黨委組織建設制度第一章 總則
第一條 為了加強長坑鄉基層黨的組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，不斷提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，保證黨的各項路線、方針、政策的正確地貫徹執行和各單位生產經營工作的順利完成，根據*****大精神，結合我鄉實際情況，特制定本制度。
第二條 各基層黨支部是鄉黨委領導下的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基本任務是：教育、管理和監督包括黨員領導干部在內的每個黨員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，開展思想政治工作，協助行政領導改進工作，完成任務。
第三條 黨的基層組織建設的指導方針是：
(一)緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，用完成本單位任務的實際效果來檢驗基層黨組織的工作。
(二)用改革精神研究新情況，解決新問題運用已有的成功經驗，進行改革創新，改進基層黨組織活動的內容和方式。
(三)嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，反對歪風，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強基層黨組織解決自身問題的能力。
(四)必須立足于經常性工作，常抓不懈，既要制定切實可行的長效機制，又要抓緊解決當前突出問題。
第二章 任務和職責
第四條 基層黨支部在黨員大會閉會期間，領導本單位黨組織的工作，向黨員大會和鄉黨委負責并報告工作。
第五條 基層黨支部的具體任務和職責
(一)加強黨組織的思想、組織、作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
(二)領導思想政治工作和精神文明建設，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
(三)加強對群眾組織的領導、協調行政領導與職代會、群眾組織的關系，保證黨、政、工、青、婦按照各自的職責充分發揮作用。
(四)保證監督黨和國家各項方針、政策的貫徹執行，堅持走中國特色的社會主義道路。
(五)認真做好干部特別是領導干部的教育、培養、考察和監督工作。
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線的青年職工中發展黨員。
(七)參與企業重大問題的討論與決策，支持行政依法行使職權。
第三章 基層黨總支、黨支部設置原則
第六條 基層黨總支、黨支部機構設置應與社會主義建設新形式相適應，以行政單位相一致，體現精干、高效和有利于加強黨的自身建設為原則，按《章程》規定的黨員數量來設置。
第七條 基層黨支部的建立或撤銷，由鄉黨委審批，報縣組織部備案，并予以正式批復。
第八條 黨支部應根據黨員數量和分布情況建立黨小組，以便組織和指導黨員的活動和支部決議的貫徹執行，建立黨小組由支部委員會決定，報鄉黨委備案。
第四章 工作原則
第九條 黨支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，委員會成員要根據集體決定和分工，切實履行自己的職責，對個人分工負責的工作要盡職盡責，并接受委員會的監督。
第十條 在委員會內部，書記和委員是平等關系，都有發表個人意見，參與集體領導的權利和責任，但書記是支部日常工作的組織者，對工作負有主要責任。
第十一條 黨支部委員會每屆任期屆滿時，應按期改選，不設委員會的黨支部，其日常工作重大問題提交支部大會討論決定，并按期召開黨員大會改選支部書記。
第十二條 在決定問題時，要嚴格執行少數服從多數的原則。如對重要問題產生不同意見時，雙方人數接近，除在緊急情況下，必須按多數人的意見執行外，一般應暫緩做出決定待進一步調查研究，交換意見后再作決定或提交黨員大會(黨員代表大會)決定或報上級組織裁決。
第十三條 委員和書記都必須堅決執行集體的決議，如對決議有不同意見或在執行中發現新的情況，可報請委員會復議，也可以向上級黨組織反映。但在做出新的決定之前，都要堅決執行。
第十四條 堅持實事求是的原則，一切從實際出發，講求實效，力戒主觀主義、形式主義。
第五章 會議制度
第十五條 會議的召開
(一)基層支部委員會會議，一般每季召開一次，如遇特殊情況或三分之一以上委員提出召開會議的要求時，可隨時召開。
(二)委員會會議一般必須有半數以上的委員到會方可舉行，討論重大問題時，必須有三分之二以上的委員參加，會議由書記主持。
(三)每次委員會會議的日期和議題，一般應在會前通知應到會人員，委員因故不能出席時，應向會議召集人請假，如對會議的議題有意見或建議，可同時提出。
第十六條 議事規則
(一)委員會會議的議題，一般由委員根據上級黨組織的指示精神和工作實際情況提出，由書記確定，三分之一以上委員或黨員提出的議題，必須作為委員會的正式議題。
(二)委員會會議討論問題時，首先由議題的提出人就議題作簡要的說明;第二，委員就議題發表意見;第三，主持會議的書記根據討論情況歸納集中，并提出初步意見，最后到會的委員進行表決。
第十七條 表決方法
(一)委員會決定問題時，實行一人一票表決制，表決以超過應會委員的半數贊成即通過。
(二)要根據不同內容，分別采取無記名投票、舉手、口頭表態的方式進行表決。對同時涉及幾個方面的重要事項，要逐項表決。
(三)表決結果由會議主持人當場宣布，并做好會議記錄。
第六章 請示報告
第十八條 基層支部除遇重大問題時，隨時向上級黨組織請示報告外，每年年底要將全年工作情況和新的一年工作作總結和安排，并向上級黨組織做出書面報告。
第十九條 基層黨支部每半年要向黨員大會(黨員代表大會)報告一次工作;綜合情況報告一般由書記作，單項工作報告可由委員作。
第七章 黨員教育、管理和監督
第二十條 各單位黨組織要把黨員教育、管理和監督結合起來列入重要議事日程，有計劃、有安排、有針對性地抓好落實。
第二十一條 各單位黨組織應對黨員進行馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想的教育;建設有***主義理論和黨的路線、方針、政策的教育;黨的基本知識和理想，紀律的教育;艱苦奮斗，無私奉獻的企業精神教育。通過教育，增強黨員黨性觀念和為職工群眾服務的意識，在改革發展中發揮先鋒模范作用。
第二十二條 基層黨支部可通過上黨課，短期輪訓，在職學習，聽專題報告、座談討論、談心、參觀走訪，開展讀書活動和知識競賽m.dewk.cn，多媒體教育等多種形式和途徑對黨員進行教育。
第二十三條 各單位黨組織的委員應經常深入生產、工作一線，了解調查黨員思想狀況，幫助黨員解決思想問題和實際困難;黨員應經常向黨組織匯報思想和工作情況，并積極做好思想政治工作，努力完成黨組織交給的各項任務。
第二十四條 各單位黨組織要把加強黨員的民主監督、輿論監督以及黨外監督結合起來，注重發揚民主，切實保障黨員的監督權利。抓住監督的對象、環節和重點，采取有效措施，加大監督力度，保證監督實效。
第八章 發展黨員工作
第二十五條 各單位黨組織應按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。
第二十六條 發展黨員工作重點，要放在生產、工作一線職工，青年職工和女職工中，并加強在少數民族職工中發展黨員工作，注重解決好黨員分布、年齡、文化結構不合理狀況及一線黨員少的實際問題。
第二十七條 建立入黨積極分子隊伍
(一)確定入黨積極分子必須具備的條件。
(二)確定入黨積極分子的程序是：對素質較好具備條件的申請人，經支部委員會討論，確定為入黨積極分子;28歲以下青年職工必須經團組織按“推優”程序向黨組織推薦，并報上級黨組織備案。
(三)建立入黨積極分子名冊，填寫《入黨積極分子登記表》并根據入黨積極分子隊伍變化，每年調整一次。
(四)建立入黨積極分子檔案，主要內容有：1、入黨積極分子登記表;2、入黨申請書;3、思想、工作、學習匯報;4、政審材料;5、考核寫實材料等檔案由黨支部管理。
(五)指定培養人，做好入黨積極分子的培養教育，并認真做好入黨積極分子考察記錄。
第九章 制度建設
第二十八條 基層黨支部要根據本單位實際，逐步建立和完善各項制度，增強黨員的制度意識。
第二十九條 各單位黨組織要健全和完善“三會一課”制度，黨員匯報制度，民主評議黨員制度，培養和考察積極分子制度，黨員聯系群眾制度，黨員活動日制度，黨內監督制度等。
第三十條 進一步完善基層黨組織的工作責任制，建立健全各類會議記錄、考察記錄、臺帳、圖表、檔案。
第三十一條 基層黨支部，要定期檢查制度的落實執行情況，并模范執行制度，嚴格監督制度的實施。
篇3：食品公司黨委組織生活制度(范例)
食品公司黨委組織生活制度
黨的組織生活，主要是指黨員參加所在支部的黨員大會和黨小組會，以及黨員領導召開的黨內民主生活會。
嚴格黨的組織生活，是加強黨的建設的一項重要內容。
一、支部黨員大會
支部黨員大會是黨支部的最高權力機關。企事業支部每季度至少召開一次，機關支部可適當增加次數。支部大會表決時，通過選舉(推薦)事項以及其他問題時，本支部有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。被選舉人獲得的贊成票，超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。表決通過接收預備黨員和預備黨員轉正的決議時，要有本支部半數以上有表決權的正式黨員參加方為有效，大會決議必須應到會有表決權的正式黨員半數以上通過，方能有效。
支部黨員大會的主要內容是：1、聽取和審查黨的基層委員會的工作報告，討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示。2、選舉黨支部委員會及選舉(推薦)出席上級黨的代表大會(代表會議)的代表(代表候選人初步人選、預備人選)。3、討論接收預備黨員和預備黨員轉正。4、提出對黨員的獎勵和違紀黨員的處分、不合格黨員的處置意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分、處置。5、討論決定支部其他重要問題或有關事項。
二、黨支部委員會
黨支部委員會應每個月召開一次會議，必要時也可召開支部委員會擴大會議。主要內容：1、討論研究貫徹上級黨組織的指示、決議。2、分析研究黨員、干部的思想動態，制訂教育管理監督措施。3、討論制訂完成生產和工作重大問題的方針方法。4、研究選舉(推薦)事宜和發展黨員、預備黨員轉正和入黨積極分子的培養、教育、考察工作。5、研究表彰先進、處分違紀黨員、處置不合格黨員問題。6、研究有關干部選拔、調整等方面的問題。7、討論研究工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。8、研究需要提交黨員大會討論的有關問題，并提出初步意見。
三、黨小組會
黨小組會(含不設小組的支部)每月應召開一至二次。主要內容：1、組織黨員學習。2、研究貫徹執行支部決議和各項工作任務。3、黨員匯報思想和工作。4、討論選舉(推薦)事宜、發展黨員、預備黨員轉正和入黨積極分子的培養、教育、考察工作。5、討論表彰先進、處分違紀黨員、處置不合格黨員問題。
四、黨 課
黨課教育每季度1-2次。應圍繞對黨員進行馬克思列寧主義、*思想、*理論和黨的基本路線、基本政策、基本知識和黨的優良傳統作風以及如何做一個名符其實的共產黨員等為主要內容開展教育。黨課也可采用上級有關部門統一編寫的或黨刊發表的教材，也可以基層黨組織自己編寫，組織看電教片，請優秀黨員介紹先進事跡，組織參觀學習等形式。
五、民主生活會
黨小組(含不設黨小組的黨支部)一般每季度召開一次組織生活會，匯報思想，認真開展批評與自我批評。黨支部委員會的民主生活會，一般一年一次，每年在4-8月間召開。支部書記和支部委員，既要參加黨小組的組織生活，又要參加支部委員會單獨召開的民主生活會。黨員領導干部除參加所在小組(或支部)的組織生活會外，每年還要參加一次黨員領導干部民主生活會。