1.全面負責部門工作，主管干部工作。
2.負責組織做好本部門崗位職責和規(guī)章制度的建立與實施，指導和督促本部門工作人員履行崗位職責。
3.認真落實黨委和學校的工作計劃和安排，組織制定本部門工作規(guī)劃和年度、學期工作計劃，定期研究布置工作，做好階段工作總結。
4.定期向黨委和學校請示、匯報工作，并提出建設性意見。
5.研究、掌握黨的干部和知識分子政策，經(jīng)常調(diào)研知識分子工作狀況，為學校提供決策依據(jù)。根據(jù)人才成長的規(guī)律、特點以及現(xiàn)實表現(xiàn)，為領導選賢任能當好參謀。
6.認真審閱并及時處理有關報告、文件、報表，做好來信來訪的接待工作。
7.負責對本部門的工作人員進行思想政治教育和業(yè)務指導，定期召開部務會議，交流與研究部署工作，不斷提高工作人員的政治理論、政策、業(yè)務水平。
8.領導監(jiān)督本部門廉潔奉公、遵紀守法，模范地執(zhí)行工作人員守則，做好本部門的黨風廉政建設。
9.配合學校和有關部門做好本部門工作人員的考核、聘任、獎懲等工作。
10.完成上級部門、黨委和學校交辦的其它工作。
篇2：縣組織部干部科工作職責
組織部干部科工作職責
一、負責全縣干部宏觀管理。
二、負責全縣干部的考察了解工作，掌握干部的思想、工作動態(tài)，為加強科級領導班子建設和干部隊伍建設提供決策依據(jù)。
三、負責科級后備干部的推薦、考察、管理工作。
四、負責全縣科級干部和縣直黨群系統(tǒng)、法院、檢察院、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的調(diào)配、考核、工資、獎勵、離退休等方面工作;負責全縣干部檔案的管理。
五、負責全縣干部統(tǒng)計和干部信息系統(tǒng)建設工作。
六、負責科級干部出國(境)的政審和備案工作。
篇3：縣組織部研究室工作職責
組織部研究室工作職責
一、負責宣傳中央、省委、市委、縣委關于加強黨的建設的決定和要求。
二、負責組織開展黨建理論和實踐研究及學術交流活動。
三、負責做好決策前的調(diào)研、咨詢和論證工作。
四、負責向有關領導機關反映黨建研究會會員、基層黨員和廣大干部群眾對加強黨的建設的意見和建議。
五、負責向各級媒體推薦黨建研究方面的優(yōu)秀調(diào)研成果。
六、負責承擔市委組織部和縣委分配的重要課題研究和協(xié)作攻關。
七、負責部機關和全縣黨建研究工作者的教育培訓。