員工防暑降溫管理規(guī)定
為了保護(hù)員工的安全與健康，加強(qiáng)對(duì)從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護(hù)，物制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1.采取必要措施減少高溫工作暴露的時(shí)間和面積，避免高溫和輻射對(duì)職工的影響。
2.合理安排熱源，在不影響工藝要求的情況下，要首先考慮避免熱源對(duì)操作者的危害。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施，在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下，應(yīng)全面采取機(jī)械通風(fēng)。
4.對(duì)于特殊高溫作業(yè)場所，就采取隔熱措施。
5.各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，除按時(shí)檢修維護(hù)外，每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修，并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1.對(duì)從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時(shí)調(diào)整工作崗位。
2.炎熱時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管部門，并及時(shí)組織調(diào)查，了解發(fā)生中暑因，積極采取預(yù)防措施。
3.對(duì)高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
3.1清涼飲料的供應(yīng)量，可根據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動(dòng)強(qiáng)度的不同，分別供應(yīng)。
3.2在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中，必須加強(qiáng)衛(wèi)生管理，指定專人負(fù)責(zé)，防止污染，保證飲料的清潔衛(wèi)生。
3.3各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
3.4對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其他高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.5對(duì)高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé)，杜絕中暑事故發(fā)生。
2.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)，要有合理的勞動(dòng)休息制度，在氣溫較高的條件下，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間和作業(yè)班次。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。
篇2：公司員工防暑降溫管理規(guī)定
員工防暑降溫管理規(guī)定
為了保護(hù)員工的安全與健康，加強(qiáng)對(duì)從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護(hù)，物制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術(shù)措施
1.采取必要措施減少高溫工作暴露的時(shí)間和面積，避免高溫和輻射對(duì)職工的影響。
2.合理安排熱源，在不影響工藝要求的情況下，要首先考慮避免熱源對(duì)操作者的危害。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施，在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下，應(yīng)全面采取機(jī)械通風(fēng)。
4.對(duì)于特殊高溫作業(yè)場所，就采取隔熱措施。
5.各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，除按時(shí)檢修維護(hù)外，每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修，并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1.對(duì)從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時(shí)調(diào)整工作崗位。
2.炎熱時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管部門，并及時(shí)組織調(diào)查，了解發(fā)生中暑因，積極采取預(yù)防措施。
3.對(duì)高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
3.1清涼飲料的供應(yīng)量，可根據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動(dòng)強(qiáng)度的不同，分別供應(yīng)。
3.2在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中，必須加強(qiáng)衛(wèi)生管理，指定專人負(fù)責(zé)，防止污染，保證飲料的清潔衛(wèi)生。
3.3各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
3.4對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其他高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.5對(duì)高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé)，杜絕中暑事故發(fā)生。
2.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)，要有合理的勞動(dòng)休息制度，在氣溫較高的條件下，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間和作業(yè)班次。
3.高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。
篇3：業(yè)主委托管理財(cái)物的工作規(guī)定
業(yè)主委托管理財(cái)物的工作規(guī)定
1.目的
妥善保管業(yè)主委托管理的財(cái)物，對(duì)其發(fā)生情況進(jìn)行記錄。
2.范圍
適用于公司各服務(wù)項(xiàng)目。
3.定義
無
4.職責(zé)
部門/崗位工作職責(zé)
管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)識(shí)別顧客財(cái)產(chǎn)問題，與業(yè)主明確責(zé)任
管業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)委托管理的鑰匙、業(yè)主(顧客)檔案等進(jìn)行管理
安全部、工程部負(fù)責(zé)對(duì)房屋主體、公共區(qū)域、各類設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行管理
5.方法及過程控制
5.1業(yè)主或業(yè)主共同擁有產(chǎn)權(quán)的財(cái)產(chǎn)，如房屋主體、各類設(shè)備、設(shè)施、委托管理物品，如鑰匙、車輛等、房屋租售信息、業(yè)主、顧客檔案(業(yè)主、顧客的身份、身份證號(hào)碼、車牌號(hào)碼、家庭住址、家庭成員、職業(yè)等)
5.2法律、法規(guī)規(guī)定須經(jīng)公司檢驗(yàn)的顧客財(cái)產(chǎn)
5.2.1房屋主體、公共區(qū)域、各類設(shè)備、設(shè)施的接管驗(yàn)收，執(zhí)行《物業(yè)接管驗(yàn)收程序》
5.2.2房屋主體、公共區(qū)域、各類設(shè)備、設(shè)施的日常防護(hù)管理，執(zhí)行《房屋本體維修管理程序》
5.2.3空置房屋管理執(zhí)行《空置房屋管理程序》
5.3業(yè)主委托管理的物品
5.3.1業(yè)主如有委托管理的物品，管理處需由專口負(fù)責(zé)人對(duì)物品進(jìn)行確認(rèn)，業(yè)主所委托的物品應(yīng)在物業(yè)管理服務(wù)范圍之內(nèi)，如有必要須事前簽訂相關(guān)協(xié)議。
5.3.2托管物品應(yīng)首先檢驗(yàn)物品的外觀、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、性能、使用等，登記在《顧客物品委托管理記錄單》。
5.3.3《顧客物品委托管理記錄單》由業(yè)主與管理處負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可后方可辦理物品托管。
5.3.4非業(yè)主本人領(lǐng)取物品，必須持有業(yè)主授權(quán)書及本人身份證。
5.3.5業(yè)主委托鑰匙管理，執(zhí)行《鑰匙管理程序》
5.4業(yè)主檔案
5.4.1業(yè)主入住時(shí)，管理處應(yīng)對(duì)該業(yè)主建立檔案，執(zhí)行《房屋交付手續(xù)辦理工作程序》
5.4.2管業(yè)部主管指派專人對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行定期整理、歸檔。
5.4.3業(yè)主檔案需經(jīng)管業(yè)部主管同意后才可以翻閱，登記《業(yè)主檔案查(借)閱記錄表》，如需復(fù)印須經(jīng)管理處負(fù)責(zé)人同意。
5.4.4如工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、公安等政府部門工作人員對(duì)業(yè)主進(jìn)行調(diào)查，管理處應(yīng)驗(yàn)明證件并登記后予以配合。
5.5業(yè)主委托管理的物品發(fā)生丟失、損壞或發(fā)生不適用的情況，應(yīng)管理處負(fù)責(zé)人確認(rèn)后以書面形式報(bào)告給業(yè)主，并保持相關(guān)記錄。
6.支持性文件
TJVKWY7.5.4-G02《物業(yè)接管驗(yàn)收程序》
TJVKWY7.5.1-G11《房屋本體維修管理程序》
TJVKWY7.5.1-K02《鑰匙管理程序》
TJVKWY7.5.1-K03《空置房屋管理程序》
TJVKWY6.1-K01《房屋交付手續(xù)辦理工作程序》
7.質(zhì)量記錄
TJVKWY7.5.4-K02-F1《顧客物品委托管理記錄單》
TJVKWY7.5.4-K02-F2《業(yè)主檔案查(借)閱記錄表》
TJVKWY7.5.4-K02-F3《顧客財(cái)產(chǎn)丟失、損壞記錄》
TJVKWY7.5.1-K02-F5《顧客委托(收回)鑰匙登記表》
TJVKWY7.5.1-K03-F2《空置房屋設(shè)施檢查記錄》