職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
為增強(qiáng)大學(xué)生的社會實踐能力，端正勞動觀念，解決部分學(xué)生的生活困難，根據(jù)國家教委和江蘇省教委有關(guān)文件的要求及我院的實際情況，特制定本規(guī)定。
總則
第一條 意義 勤工儉學(xué)活動，是全面貫徹黨的教育方針、加強(qiáng)對學(xué)生勞動觀念教育和勞動技能訓(xùn)練、解決部分特困生的生活困難、培養(yǎng)具有社會主義素質(zhì)人才的重要措施。
第二條 作用 參加勤工儉學(xué)活動，有利于學(xué)生樹立勞動光榮的觀念，養(yǎng)成珍惜勞動成果和勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好行為和作風(fēng)，勤工儉學(xué)也能在一定程度上緩解部分學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的困難，從而使這些學(xué)生能夠較好地完成學(xué)業(yè)。
第三條 任務(wù) 勤工儉學(xué)活動是一項于國家、于社會、于學(xué)校、于學(xué)生都有利的活動，各部門應(yīng)當(dāng)提倡和支持學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動，依法保護(hù)學(xué)生誠實勞動以及服務(wù)所獲得的收入。
組織
第四條 勤工儉學(xué)分為智力型和體力型。智力型是將學(xué)生所學(xué)知識直接服務(wù)于社會。體力型是指除公益勞動、義務(wù)勞動以外的各種有償勞動，是一種資助性的勤工儉學(xué)活動。
第五條 活動開展前，應(yīng)向?qū)W生講解勤工儉學(xué)的目的、意義和基本要求，教育學(xué)生更多地從鍛煉、提高自己這一角度出發(fā)，積極參加這項活動。
第六條 要處理好勤工儉學(xué)活動與專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)生在校期間參加勤工儉學(xué)活動，只能在課余和假期，不得曠課。
第七條 要處理好勤工儉學(xué)和“賺錢”的關(guān)系，應(yīng)提倡資助性的勤工儉學(xué)活動，但不能以“賺錢”作為勤工儉學(xué)追求的目標(biāo)，還應(yīng)積極組織和提倡學(xué)生參加無報酬的公益勞動。
管理
第八條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動應(yīng)公開地、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。由學(xué)工處設(shè)立勤工儉學(xué)中心，各系(部)輔導(dǎo)員、班主任配合共同開展工作。
第九條 參加勤工儉學(xué)活動的學(xué)生，必須符合下列條件：
1、思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
2、學(xué)有余力，無不及格課程。
3、家庭特別困難。
第十條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動必須先填寫申請表，經(jīng)系部審核，學(xué)工處批準(zhǔn)，方能參加勤工儉學(xué)活動。沒有申請或申請未能被批準(zhǔn)而擅自參加勤工儉學(xué)的學(xué)生，并且造成一定影響的，將視情節(jié)批評教育，直至紀(jì)律處分。
第十一條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動必須遵守國家法律規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事非法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
第十二條 學(xué)生社團(tuán)組織的各種勤工儉學(xué)活動的所得費(fèi)用，應(yīng)用于社團(tuán)活動，不能歸學(xué)生個人所有。
第十三條 校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的設(shè)置及報酬標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實際情況確定公布。
第十四條 學(xué)校組織安排勤工儉學(xué)活動和學(xué)院聯(lián)系的勤工儉學(xué)活動應(yīng)優(yōu)先考慮生活特別困難的學(xué)生。
第十五條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動，不能影響正常的校園秩序，要自尊、自重、誠實勞動。
第十六條 學(xué)校、各部門應(yīng)積極配合做好大學(xué)生勤工儉學(xué)工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的勤工儉學(xué)環(huán)境。
第十七條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中發(fā)生事故，由學(xué)生所在系(部)協(xié)助受益單位處理。
第十八條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中，因顯而易見工作損壞的勞動工具或公物，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。
第十九條 由勤工儉學(xué)中心安排的學(xué)生，在學(xué)習(xí)成績明顯下降或違反合同規(guī)定時，用人單位(部門)經(jīng)中心建議和同意后，可終止合同。
第二十條 學(xué)院每年度對勤工儉學(xué)活動進(jìn)行檢查、監(jiān)督、總結(jié)和表彰，對在勤工儉學(xué)中表現(xiàn)突出或有貢獻(xiàn)的學(xué)生予以表彰。
實施
第二十一條 崗位設(shè)置情況。 學(xué)院勤工儉學(xué)崗位主要有教室、校園、宿舍的打掃以及圖書館的整理、清潔以及網(wǎng)頁的維護(hù)等工作崗位。學(xué)生具體的分工及考核由崗位設(shè)置的相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
第二十二條 報酬的制定。 學(xué)期中每個勤工儉學(xué)學(xué)生的平均報酬在每月100元左右，根據(jù)各個崗位性質(zhì)的不同、勞動量的大小，再具體制定每m.dewk.cn個崗位的報酬。最后根據(jù)考核情況，拉開差距，充分體現(xiàn)按勞分配、按績?nèi)〕甑脑瓌t。在考核過程中，不搞平均主義。對于考核不合格，經(jīng)教育無效的，一律辭退，重新?lián)Q人。
第二十三條 學(xué)生申請勤工儉學(xué)崗位的程序。 有勤工儉學(xué)愿望的學(xué)生，先向班主任提出申請，班主任了解其實際情況后，做出決定。若同意的，則到系輔導(dǎo)員處填寫勤工儉學(xué)申請表，由班主任、系輔導(dǎo)員簽署意見后，統(tǒng)一交至學(xué)工處。學(xué)工處根據(jù)學(xué)生及崗位設(shè)置情況負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，考慮到我院勤工儉學(xué)崗位設(shè)置情況，原則上只安排經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生上崗工作。
第二十四條 各部門申請設(shè)立勤工儉學(xué)崗位的程序 無論在假期還是學(xué)期中。各部門需設(shè)勤工儉學(xué)崗位，要提出書面申請，交至學(xué)工處，由學(xué)工處統(tǒng)一審核匯總后報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。勤工儉學(xué)的學(xué)生由學(xué)工處統(tǒng)一安排，考核后，學(xué)工處統(tǒng)一發(fā)放勤工儉學(xué)報酬。
第二十五條 外出勤工儉學(xué)的規(guī)定。在校門關(guān)閉期間，原則上不允許學(xué)生外出勤工儉學(xué)。如有特殊情況的學(xué)生，需提出書面申請，由家長、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后，報學(xué)工處批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。
第二十六條 假期留校的規(guī)定。假期需要留校進(jìn)行勤工儉學(xué)的學(xué)生，必需提出書面申請，由家長、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后，報學(xué)工處批準(zhǔn)。批準(zhǔn)留校的學(xué)生除服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)做好本職工作以外，要遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，包括交納一些住宿管理費(fèi)用等。
篇2：職院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
為增強(qiáng)大學(xué)生的社會實踐能力，端正勞動觀念，解決部分學(xué)生的生活困難，根據(jù)國家教委和江蘇省教委有關(guān)文件的要求及我院的實際情況，特制定本規(guī)定。
總則
第一條 意義 勤工儉學(xué)活動，是全面貫徹黨的教育方針、加強(qiáng)對學(xué)生勞動觀念教育和勞動技能訓(xùn)練、解決部分特困生的生活困難、培養(yǎng)具有社會主義素質(zhì)人才的重要措施。
第二條 作用 參加勤工儉學(xué)活動，有利于學(xué)生樹立勞動光榮的觀念，養(yǎng)成珍惜勞動成果和勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好行為和作風(fēng)，勤工儉學(xué)也能在一定程度上緩解部分學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的困難，從而使這些學(xué)生能夠較好地完成學(xué)業(yè)。
第三條 任務(wù) 勤工儉學(xué)活動是一項于國家、于社會、于學(xué)校、于學(xué)生都有利的活動，各部門應(yīng)當(dāng)提倡和支持學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動，依法保護(hù)學(xué)生誠實勞動以及服務(wù)所獲得的收入。
組織
第四條 勤工儉學(xué)分為智力型和體力型。智力型是將學(xué)生所學(xué)知識直接服務(wù)于社會。體力型是指除公益勞動、義務(wù)勞動以外的各種有償勞動，是一種資助性的勤工儉學(xué)活動。
第五條 活動開展前，應(yīng)向?qū)W生講解勤工儉學(xué)的目的、意義和基本要求，教育學(xué)生更多地從鍛煉、提高自己這一角度出發(fā)，積極參加這項活動。
第六條 要處理好勤工儉學(xué)活動與專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)生在校期間參加勤工儉學(xué)活動，只能在課余和假期，不得曠課。
第七條 要處理好勤工儉學(xué)和“賺錢”的關(guān)系，應(yīng)提倡資助性的勤工儉學(xué)活動，但不能以“賺錢”作為勤工儉學(xué)追求的目標(biāo)，還應(yīng)積極組織和提倡學(xué)生參加無報酬的公益勞動。
管理
第八條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動應(yīng)公開地、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。由學(xué)工處設(shè)立勤工儉學(xué)中心，各系(部)輔導(dǎo)員、班主任配合共同開展工作。
第九條 參加勤工儉學(xué)活動的學(xué)生，必須符合下列條件：
1、思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
2、學(xué)有余力，無不及格課程。
3、家庭特別困難。
第十條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動必須先填寫申請表，經(jīng)系部審核，學(xué)工處批準(zhǔn)，方能參加勤工儉學(xué)活動。沒有申請或申請未能被批準(zhǔn)而擅自參加勤工儉學(xué)的學(xué)生，并且造成一定影響的，將視情節(jié)批評教育，直至紀(jì)律處分。
第十一條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動必須遵守國家法律規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事非法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
第十二條 學(xué)生社團(tuán)組織的各種勤工儉學(xué)活動的所得費(fèi)用，應(yīng)用于社團(tuán)活動，不能歸學(xué)生個人所有。
第十三條 校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的設(shè)置及報酬標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實際情況確定公布。
第十四條 學(xué)校組織安排勤工儉學(xué)活動和學(xué)院聯(lián)系的勤工儉學(xué)活動應(yīng)優(yōu)先考慮生活特別困難的學(xué)生。
第十五條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動，不能影響正常的校園秩序，要自尊、自重、誠實勞動。
第十六條 學(xué)校、各部門應(yīng)積極配合做好大學(xué)生勤工儉學(xué)工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的勤工儉學(xué)環(huán)境。
第十七條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中發(fā)生事故，由學(xué)生所在系(部)協(xié)助受益單位處理。
第十八條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中，因顯而易見工作損壞的勞動工具或公物，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。
第十九條 由勤工儉學(xué)中心安排的學(xué)生，在學(xué)習(xí)成績明顯下降或違反合同規(guī)定時，用人單位(部門)經(jīng)中心建議和同意后，可終止合同。
第二十條 學(xué)院每年度對勤工儉學(xué)活動進(jìn)行檢查、監(jiān)督、總結(jié)和表彰，對在勤工儉學(xué)中表現(xiàn)突出或有貢獻(xiàn)的學(xué)生予以表彰。
實施
第二十一條 崗位設(shè)置情況。 學(xué)院勤工儉學(xué)崗位主要有教室、校園、宿舍的打掃以及圖書館的整理、清潔以及網(wǎng)頁的維護(hù)等工作崗位。學(xué)生具體的分工及考核由崗位設(shè)置的相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
第二十二條 報酬的制定。 學(xué)期中每個勤工儉學(xué)學(xué)生的平均報酬在每月100元左右，根據(jù)各個崗位性質(zhì)的不同、勞動量的大小，再具體制定每m.dewk.cn個崗位的報酬。最后根據(jù)考核情況，拉開差距，充分體現(xiàn)按勞分配、按績?nèi)〕甑脑瓌t。在考核過程中，不搞平均主義。對于考核不合格，經(jīng)教育無效的，一律辭退，重新?lián)Q人。
第二十三條 學(xué)生申請勤工儉學(xué)崗位的程序。 有勤工儉學(xué)愿望的學(xué)生，先向班主任提出申請，班主任了解其實際情況后，做出決定。若同意的，則到系輔導(dǎo)員處填寫勤工儉學(xué)申請表，由班主任、系輔導(dǎo)員簽署意見后，統(tǒng)一交至學(xué)工處。學(xué)工處根據(jù)學(xué)生及崗位設(shè)置情況負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，考慮到我院勤工儉學(xué)崗位設(shè)置情況，原則上只安排經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生上崗工作。
第二十四條 各部門申請設(shè)立勤工儉學(xué)崗位的程序 無論在假期還是學(xué)期中。各部門需設(shè)勤工儉學(xué)崗位，要提出書面申請，交至學(xué)工處，由學(xué)工處統(tǒng)一審核匯總后報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。勤工儉學(xué)的學(xué)生由學(xué)工處統(tǒng)一安排，考核后，學(xué)工處統(tǒng)一發(fā)放勤工儉學(xué)報酬。
第二十五條 外出勤工儉學(xué)的規(guī)定。在校門關(guān)閉期間，原則上不允許學(xué)生外出勤工儉學(xué)。如有特殊情況的學(xué)生，需提出書面申請，由家長、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后，報學(xué)工處批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。
第二十六條 假期留校的規(guī)定。假期需要留校進(jìn)行勤工儉學(xué)的學(xué)生，必需提出書面申請，由家長、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后，報學(xué)工處批準(zhǔn)。批準(zhǔn)留校的學(xué)生除服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)做好本職工作以外，要遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，包括交納一些住宿管理費(fèi)用等。
篇3：業(yè)主委托管理財物的工作規(guī)定
業(yè)主委托管理財物的工作規(guī)定
1.目的
妥善保管業(yè)主委托管理的財物，對其發(fā)生情況進(jìn)行記錄。
2.范圍
適用于公司各服務(wù)項目。
3.定義
無
4.職責(zé)
部門/崗位工作職責(zé)
管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)識別顧客財產(chǎn)問題，與業(yè)主明確責(zé)任
管業(yè)部負(fù)責(zé)對委托管理的鑰匙、業(yè)主(顧客)檔案等進(jìn)行管理
安全部、工程部負(fù)責(zé)對房屋主體、公共區(qū)域、各類設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行管理
5.方法及過程控制
5.1業(yè)主或業(yè)主共同擁有產(chǎn)權(quán)的財產(chǎn)，如房屋主體、各類設(shè)備、設(shè)施、委托管理物品，如鑰匙、車輛等、房屋租售信息、業(yè)主、顧客檔案(業(yè)主、顧客的身份、身份證號碼、車牌號碼、家庭住址、家庭成員、職業(yè)等)
5.2法律、法規(guī)規(guī)定須經(jīng)公司檢驗的顧客財產(chǎn)
5.2.1房屋主體、公共區(qū)域、各類設(shè)備、設(shè)施的接管驗收，執(zhí)行《物業(yè)接管驗收程序》
5.2.2房屋主體、公共區(qū)域、各類設(shè)備、設(shè)施的日常防護(hù)管理，執(zhí)行《房屋本體維修管理程序》
5.2.3空置房屋管理執(zhí)行《空置房屋管理程序》
5.3業(yè)主委托管理的物品
5.3.1業(yè)主如有委托管理的物品，管理處需由專口負(fù)責(zé)人對物品進(jìn)行確認(rèn)，業(yè)主所委托的物品應(yīng)在物業(yè)管理服務(wù)范圍之內(nèi)，如有必要須事前簽訂相關(guān)協(xié)議。
5.3.2托管物品應(yīng)首先檢驗物品的外觀、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、性能、使用等，登記在《顧客物品委托管理記錄單》。
5.3.3《顧客物品委托管理記錄單》由業(yè)主與管理處負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可后方可辦理物品托管。
5.3.4非業(yè)主本人領(lǐng)取物品，必須持有業(yè)主授權(quán)書及本人身份證。
5.3.5業(yè)主委托鑰匙管理，執(zhí)行《鑰匙管理程序》
5.4業(yè)主檔案
5.4.1業(yè)主入住時，管理處應(yīng)對該業(yè)主建立檔案，執(zhí)行《房屋交付手續(xù)辦理工作程序》
5.4.2管業(yè)部主管指派專人對業(yè)主檔案進(jìn)行定期整理、歸檔。
5.4.3業(yè)主檔案需經(jīng)管業(yè)部主管同意后才可以翻閱，登記《業(yè)主檔案查(借)閱記錄表》，如需復(fù)印須經(jīng)管理處負(fù)責(zé)人同意。
5.4.4如工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、公安等政府部門工作人員對業(yè)主進(jìn)行調(diào)查，管理處應(yīng)驗明證件并登記后予以配合。
5.5業(yè)主委托管理的物品發(fā)生丟失、損壞或發(fā)生不適用的情況，應(yīng)管理處負(fù)責(zé)人確認(rèn)后以書面形式報告給業(yè)主，并保持相關(guān)記錄。
6.支持性文件
TJVKWY7.5.4-G02《物業(yè)接管驗收程序》
TJVKWY7.5.1-G11《房屋本體維修管理程序》
TJVKWY7.5.1-K02《鑰匙管理程序》
TJVKWY7.5.1-K03《空置房屋管理程序》
TJVKWY6.1-K01《房屋交付手續(xù)辦理工作程序》
7.質(zhì)量記錄
TJVKWY7.5.4-K02-F1《顧客物品委托管理記錄單》
TJVKWY7.5.4-K02-F2《業(yè)主檔案查(借)閱記錄表》
TJVKWY7.5.4-K02-F3《顧客財產(chǎn)丟失、損壞記錄》
TJVKWY7.5.1-K02-F5《顧客委托(收回)鑰匙登記表》
TJVKWY7.5.1-K03-F2《空置房屋設(shè)施檢查記錄》