近期，學生公寓內(nèi)不斷發(fā)生財物被盜、打架斗毆、外人留宿等安全事件，極大地影響了學生的正常生活和學習秩序，嚴重損害了公寓中心的形象，在社會上產(chǎn)生了消極的負面影響。雖公寓中心多次以會議或下發(fā)文件的形式，要求各部門重視公寓安全問題，但極個別公寓樓管理員對此置若罔聞、不管不問，對下屬要求極其松懈，值班員形同虛設。部分公寓樓存在男女隨意進入異性公寓、值班員擅自離崗或不務正業(yè)、不按時或隨意開關大門、對晚歸人員不登記不上報、不填寫值班記錄、找人頂替值班等嚴重違反公寓值班規(guī)定的行為。對此，公寓中心特對公寓值班工作做進一步要求。
一、各公寓樓要提前一周將本樓值班人員及值班時間上報公寓中心辦公室，公寓中心將根據(jù)值班安排對各樓進行抽查;
二、值班員需上廁所，要安排保潔或其他人員替代值班;吃飯時間不得安排在學生集中上下課期間，值班員吃飯要由樓長安排相關人員替代值班，時間不得超過40分鐘;嚴禁缺人值班或讓學生替代值班。
三、各時間段值班人員，要如實填寫值班記錄，無值班記錄、記錄信息不全或記錄頁缺損者，值班員按缺勤處理并扣發(fā)有關薪金每頁10元。
四、公寓樓長要監(jiān)督本樓值班人員的著裝、言行，如有違反，直接扣除樓長有關薪金每次20元，并記錄本人違規(guī)行為。
五、如發(fā)現(xiàn)公寓樓值班員擅自離崗或不按規(guī)定由他人替代上崗，本樓樓長要自覺在雙休日期間值班一天或扣發(fā)薪金50元。
六、各公寓樓值班員都要經(jīng)培訓合格后方可上崗，培訓工作由樓長負責，考核結果要報中心辦公室，不經(jīng)培訓擅自安排上崗的，一切責任由樓長負責。
七、因擅自離崗或不按規(guī)定值班而發(fā)生安全事件的，由值班人員承擔全部責任，樓長負連帶責任。值班員因故辭職的，由樓長負全面責任。
八、公寓中心隨時安排有關人員檢查各樓值班情況，檢查期間不在崗的，無條件按缺勤處理。檢查結果作為公寓樓評優(yōu)依據(jù)。
九、公寓中心隨時安排有關人員到公寓樓進行各種形式的暗訪考核，未查出暗訪人員的，將對值班人員每次扣薪金5元，樓長10元，依據(jù)由監(jiān)控為證。
十、外來人員進樓或大宗物品出樓而未驗證當事人身分的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班員薪金10元，樓長20元。
十一、其它事項，按有關規(guī)定執(zhí)行。
學生公寓服務中心
篇2：外語學院黨政領導值班工作規(guī)定
為加強外語學院日常工作管理，及時督促執(zhí)行學校工作指示，保障師生安全，特制訂外語學院黨政領導值班制度。
一、教學時間常規(guī)值班安排
1.常規(guī)值班領導為院長、副院長、院黨總支書記、副書記。
2.常規(guī)值班時間為教學周每周一至周五，院辦公室安排值班表，每天一人值班。
3.值班表一經(jīng)排定，不再變動，若遇值班領導因其他公務不能值班，可根據(jù)情況，由院長決定順延或者空缺。
4.值班地點固定為院領導辦公室，若有事短暫離開，應告知院辦公室工作人員并留下聯(lián)院方式，并保證能及時反應，否則視為脫崗。
5.值班領導應負責以下工作：
1)受理公文，接聽電話，受理投訴或舉報等事項。
2)接待有關部門非常規(guī)檢查。
3)監(jiān)督教師及院內(nèi)工作人員考勤，審批師生一天以內(nèi)的請假。
4)負責當日工作的協(xié)調(diào)，檢查學院內(nèi)工作進展。
5)認真填寫值班情況登記薄，并按時交接。
6)值班期間未了事項，應向接班領導辦理移交手續(xù)，由接班領導負責督辦落實。
7)值班中需要其他領導批辦、或需要協(xié)商、集體研究決定的事宜，及時通知有關領導。
8)值班中需交有關管理人員承辦的事宜，應及時批交，并提出辦結時限。
6.值班期間，值班領導若臨時參加學院會議或活動，可由院辦公室主任代行一般職責，對口業(yè)務則通知主管領導，主管領導應及時處理。
二、節(jié)假日值班安排
1.節(jié)假日值班人員包括：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任、院政治輔導員。
2.節(jié)假日值班為全天值班，時間包括：五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦，以及其他在教學期間的法定節(jié)假日。不包括寒假、暑假時間。
3.節(jié)假日值班地點可在院領導辦公室，也可在校區(qū)、住宅電話值班。值班期間應保證電話暢通，回應及時。值班人員不能離開紅塔區(qū)，并保證能及時到達校區(qū)。
4.節(jié)假日值班由院辦公室主任根據(jù)領導意見排定值班表，每天一人值班。
5.值班領導負責處理教師、學生中出現(xiàn)的緊急情況或意外事件。
三、特定時間值班安排
1.特定時間值班指院重大活動期間、特殊時期的值班，如新生入校、畢業(yè)生離校、事故多發(fā)時段等期間的值班。
2.特定值班時間、地點、人員由院行政工作會議討論決定，由院辦公室主任完成值班安排表。
3.特定時間值班人員為：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任，以及有關人員，如學院政治輔導員、班主任、或工會小組長等。
4.兩天以內(nèi)的短期特定值班，值班人員每時段應不少于兩人，每時段應由院長或院黨總支書記負責;超過兩天的長時間特定值班，由院行政工作會議根據(jù)情況確定負責人。
5.若需要在院辦公區(qū)夜間值班(22:00至次日7:00)，由院辦公室主任作適當?shù)暮笄诎才拧Ｈ粲斜匾瑧孪扰c學院后保處取得聯(lián)系。
6.除特殊情況，女性工作人員一般不安排夜間值班。
四、其他
1.教學時間常規(guī)值班為院領導日常工作內(nèi)容，值班期間出現(xiàn)脫崗，應由院辦公室主任記入院日常工作記錄，并在院黨政聯(lián)席會議上通報。
2.院領導不能完成常規(guī)值班工作，因私請假或脫崗超過應值班時間三分之一的，應記入個人履職報告，接受上級有關部門的考核。
3.按本規(guī)定應參加節(jié)假日值班、特定時間值班的人員，因私請假或脫崗超過應值班時間三分之一的，應記入個人工作考核記錄。
4.節(jié)假日值班為常規(guī)工作，但值班人員在值班期間若主持或參與處理公務，完成職責的，應記為加班，按規(guī)定予以加班補貼。
5.特定時間值班應記為加班，按規(guī)定予以加班補貼。
6.值班人員在值班期間遲到、擅自離崗，視為工作失誤，記入考勤記錄。造成實際后果的，視為工作失職，失職情況列為個人考核指標。
ZZ師范學院外語學院
篇3：某公司總臺值班管理規(guī)定
公司總臺值班管理規(guī)定
第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8:15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調(diào)機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導;客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水;客人離開后，應及時收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。
第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。