一、按時上下班，不得遲到、早退。上班時間統一著工作服、佩戴胸牌，精神飽滿，舉止得體。
二、嚴格依據《學生公寓管理條例》和學校有關制度主持學生公寓服務中心全面工作，并對學校負責。
三、負責建章立制及中心員工的工作分配、考評和管理，并監督、指導其完成本職工作;對員工進行職業道德教育，定期組織政治學習、業務培訓，堅持不懈貫徹“三服務兩育人”的宗旨。
四、嚴格依據《學生公寓管理條例》對住公寓學生進行管理，開展適合學生特點的多項服務，做到安全、及時、周到。
五、對學生、員工的管理要遵循“客觀、公平、公正”的原則，杜絕主觀武斷、不許徇私偏袒。
六、服從學校工作安排，保持與學校各職能部門及各院系間的協調配合，并積極提出合理化建議。
七、保持“務實、開拓、廉潔、正氣”的工作作風，服從領導，聯系群眾，虛心聽取意見和建議，自覺接受群眾監督。
八、與時俱進，注重學習，加強自身政治、文化素養，不斷提高工作能力和決策水平。
九、關心員工思想、生活和工作狀況，主動為其排憂解難。
十、切實落實學生公寓安全防范工作，防止各類治安、消防事故發生，確保住寓學生人身、財物安全。
篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責
物管中心總經理/經理/主任崗位職責
a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。
b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。
d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
f）對在管物業的服務工作進行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
篇3：物業財務部主任職責說明書
物業財務部主任職責說明書
崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：
直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司
工作內容：
1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；
2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；
3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；
4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；
5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；
6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；
7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；
8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。
權限與責任：
1.權限：
1)對公司年度預算有建議權；
2)審核公司年度決算；
3)對小區各類經濟指標有考核權；
4)審計公司各部門的財務管理工作。
2.責任：
1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；
2)落實各小區經濟指標的完成情況；
3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。
所受上級或部門的指導： 物業公司總經理
同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部
所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員
崗位資格要求：
教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學專科以上學歷或相關初級以上職稱；
經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。
崗位技能要求：
專業知識：
掌握財務管理知識。
能力與技能：
"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；