人力資源部拓展心得

　　五一前夕參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓(xùn)練，精心安排的拓展項(xiàng)目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項(xiàng)目訓(xùn)練中收獲頗多。

　　這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的，通過對(duì)拓展項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。通過這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項(xiàng)目都是出色的例證。

　　從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會(huì)的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài)，使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排和設(shè)計(jì)在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì)，由此應(yīng)用到具體的工作中，團(tuán)隊(duì)中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

　　通過對(duì)拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會(huì)，在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭力，我想：首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。很明顯，沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，存在就沒有任何意義;而如果團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實(shí)現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，形成一個(gè)相互信任的核心，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì)，從優(yōu)秀走向卓越。

　　拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對(duì)我的影響確實(shí)是深遠(yuǎn)的，我要把拓展訓(xùn)練中體會(huì)到的切實(shí)應(yīng)用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造能力突出團(tuán)隊(duì)中。

篇2：市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位說明書

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位說明書

　　職位名稱 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部

　　職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理

　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　*規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　*把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

　　*建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;

　　*制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;

　　*定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　*組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系;

　　*建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn):

　　◆3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

　　態(tài) 度:

　　◆強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;

　　◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室。

　　環(huán)境狀況: 基本舒適。

　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

篇3：附屬醫(yī)院醫(yī)療拓展部職責(zé)

　　附屬醫(yī)院醫(yī)療拓展部職責(zé)

　　1、醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展部主任職責(zé)

　　(1)在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院對(duì)外宣傳、拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)、出院病人隨訪等工作。

　　(2)制定醫(yī)療服務(wù)營銷計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(3)根據(jù)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展方向，逐步開展醫(yī)院品牌項(xiàng)目、品牌科室業(yè)務(wù)推廣的相關(guān)工作，承擔(dān)醫(yī)院總體形象的包裝設(shè)計(jì)方案的推行實(shí)施

　　(4)與院辦公室和各臨床科室密切配合，充分利用報(bào)紙、電視等各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、印制各種方便患者就診的宣傳冊(cè)等等多種形式，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，不斷提高醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)和品牌形象。

　　(5)加強(qiáng)社區(qū)宣傳工作、經(jīng)常深入社區(qū)和客戶中了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，通過拜訪客戶、走訪市場(chǎng)等多種形式積極拓展市場(chǎng)，推動(dòng)臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，配合有關(guān)科室做好體檢業(yè)務(wù)拓展工作。

　　(6)經(jīng)常與各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助開展各科醫(yī)療服務(wù)營銷活動(dòng)、促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

　　(7)與媒體發(fā)展和保持良好的關(guān)系，通過建立醫(yī)院通訊員網(wǎng)絡(luò)收集稿件、審稿后交院辦公室向媒體發(fā)布，不斷提高醫(yī)院專家知名度。

　　(8)從營銷的角度設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，對(duì)顧客滿意度和員工滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查分析并提出可行性改進(jìn)建議，不斷提高客戶忠誠度。

　　(9)發(fā)揮智囊參謀作用，為院領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)開拓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、品牌建設(shè)、流程改善等相關(guān)問題的專題分析報(bào)告及可行性建議

　　(10)負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外郵箱的管理，每日讀取郵件，對(duì)專業(yè)咨詢內(nèi)容經(jīng)與各專科主任聯(lián)絡(luò)后及時(shí)回復(fù)網(wǎng)民。

　　(11)承辦醫(yī)務(wù)科委派的其他工作

　　2、醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展部干事職責(zé)

　　(1)在拓展部主任領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施醫(yī)院對(duì)外宣傳、拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)、出院病人隨訪等工作。

　　(2)協(xié)助主任做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，不斷提高醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)和品牌形象。

　　(3)協(xié)助主任做好客戶關(guān)系管理與來訪接待。

　　(4)負(fù)責(zé)本科室文件、宣傳資料的登記、歸檔及下發(fā)文件的登記、簽收。

　　(5)協(xié)助主任進(jìn)行市場(chǎng)問卷調(diào)查與顧客滿意度調(diào)查的實(shí)施與資料錄入。

　　(6)負(fù)責(zé)各種宣傳資料在院內(nèi)門診、病房的下發(fā)與合理擺放。

　　(7)負(fù)責(zé)院內(nèi)、院外健康講座的場(chǎng)地安排、宣傳資料的準(zhǔn)備及資料存檔等工作。

　　(8)負(fù)責(zé)社區(qū)義診活動(dòng)的組織安排。

　　(9)經(jīng)常深入社區(qū)和客戶中了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，通過拜訪客戶、走訪市場(chǎng)等多種形式積極拓展市場(chǎng)，推動(dòng)臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，配合有關(guān)科室做好體檢業(yè)務(wù)拓展工作。

　　(10)經(jīng)常深入科室，及時(shí)了解和掌握科室醫(yī)療新動(dòng)態(tài)，為科室宣傳提出合理化建議。

　　(11)承辦拓展部主任委派的其他工作。