師范學院教師任教任課規(guī)范

　　為保證我院教學質量，維護教學工作的嚴肅性，依照國家有關法規(guī)，結合我院實際，特制定本規(guī)范。

　　一、任教資格

　　1、思想品德條件：

　　擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家憲法和法律，忠誠人民的教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務，恪守教師職業(yè)道德。

　　2、學歷條件：

　　具有副高及以上職稱的在職在崗教師不再做學歷要求。其它教師必須同時具有所教專業(yè)的全日制大學本科以上(含本科)學歷和學士以上(含學士)學位。我院新進的專任教師必須具有碩士研究生及以上的學歷。聘任教師(人事代理)必須具備大學本科及以上學歷。

　　3、外語水平：

　　新進教師應具有國家大學英語四級以上合格證書，藝術類須過英語三級，外語類須過專業(yè)四級。

　　4、普通話水平：

　　均應達到二級乙等以上，其中文科教師應達到二級甲等以上，現(xiàn)代漢語課和口語教師應達到一級乙等以上。

　　5、必須依法取得高校教師資格證。

　　6、必須具有學院頒發(fā)的相應教學崗位聘書。

　　7、有下列情況之一者，取消教學資格：

　　(1)以各種借口拒絕承擔教學任務者。

　　(2)課堂教學質量學生評估連續(xù)兩次不合格者。

　　(3)經(jīng)學校認定出現(xiàn)嚴重教學事故并造成不良后果者。

　　(4)依法被撤銷教師資格者。

　　每學期開學前各系應將所有任課教師的相關材料送教務處審查，未經(jīng)教務處批準安排不具備以上任教資格條件的人員擔任教學任務的，其教學工作量一律不予以認定，造成不良影響的將作出相應處理。

　　二、任課規(guī)范

　　1、尚未取得高校教師職稱的新任教師必須首先經(jīng)過見習階段。在見習階段，各院系應安排副高職稱以上的教師作為其指導教師。在指導教師的指導下，經(jīng)過對擬開課程的輔導、答疑、實驗課、習題課、跟班聽課、指導實習等助課環(huán)節(jié)的嚴格訓練，按照擬開課程教學大綱的要求，較熟練地掌握了課程的基本內(nèi)容、重點、難點，熟悉教材和掌握了一定的教學參考書，并初步掌握了擬開設課程的教學手段，了解各教學環(huán)節(jié)的工作程序，寫出講稿，進行試講，經(jīng)同行教師評議，教研室主任批準，教務處審定認可方能取得任課資格。見習階段一般不得少于一學年，其特別優(yōu)異者，各系根據(jù)工作需要要求提前任課者，應報教務處組織考核審批后方可任課。

　　2、已取得高校教師職稱的教師

　　(1)助教職稱的教師可在高職稱教師指導下講授一門課程的部分內(nèi)容，一般不超過三分之一。

　　(2)講師職稱的教師應主講一門專業(yè)課程，教學效果好的，經(jīng)過考核可開設一門選修課。

　　(3)副教授以上職稱教師可開二門專業(yè)主干課，一至二門選修課，但定位要相對穩(wěn)定，一般不宜超過上述規(guī)定。教授職稱的教師是各學科、專業(yè)科研、教學的核心力量，各系應為其配備教學科研助手，教授同時應對助手給予專業(yè)上的指導。

　　3、一個學期內(nèi)，一門課程的一個課堂原則上聘請一名主講教師。所有助教和講師在首次擔任某門課程的主講教師前，都必須由所在教研室組織試講考核，考核評語要報系審批并送教務處備案。

　　三、開新課基本規(guī)范

　　根據(jù)我院實際情況，應加大新課程的開發(fā)和設置，尤其是選修課的開設。

　　1、新課程的標準是：

　　(1)此課在本院從未開設過;

　　(2)能反映現(xiàn)代科學發(fā)展的新成就;

　　(3)有相對獨立的體系，不是現(xiàn)有課程的修改、補充和分解;

　　(4)符合教學方案培養(yǎng)目標的總的指導思想，有一個及一個以上專業(yè)固定的授課對象;

　　(5)授課時數(shù)不少于36個課時。

　　2、新課程的開設程序

　　首先由準備開課的教師和教學小組向教研室提出開新課的方案，包括授課對象、開設目的、教學要求、總學時以及章節(jié)的內(nèi)容綱要。教研室初步討論同意后報系，由系組織以教研室為主的有關教師對新課方案進行充分論證。系負責人根據(jù)論證情況決定是否認可。如認可，則要給教師一定的備課時間，教師在這一段時間內(nèi)應制定出比較完備的教學大綱，寫出一部分講稿并進行試講，最后由系負責人正式簽署同意授課的意見，并報教務處審批，由教務處下達開課通知后方可開課。

　　開新課第一次主講計算工作量時應乘1.5的系數(shù)。

　　四、外聘教師

　　外聘教師指各系根據(jù)工作需要聘任的院外教師或本院離退休教師。

　　1、聘用外聘教師的條件：

　　(1)教學計劃已安排，但各系、部無此門課程的任課教師;

　　(2)該系有按學院規(guī)定師生比的缺編名額;

　　(3)為了學術交流，開闊思路的需要;

　　(4)外聘教師每學期承擔的課時，不能超過本教學班總課時的四分之一。

　　2、外聘教師任教條件：

　　外聘教師必須符合具備我院規(guī)定任教資格的條件，必須經(jīng)過專業(yè)考核，考核辦法可參照我院《引進教師考核辦法》。必須遵守我院的規(guī)章制度和教學安排時間。

　　3、聘用外聘教師的程序：

　　各系于每學期第十八周將下學期外聘教師的相關材料，經(jīng)系、部主任審批簽字后報教務處審核，審核通過后方可聘用。

　　4、對于專業(yè)優(yōu)異、教學效果好的外聘教師，可適當放寬條件，但應報教務處審批。

　　本規(guī)范自印發(fā)之日起實施，由教務處負責解釋。

篇2：學院多媒體教室任課教師職責

　　學院多媒體教室任課教師職責

　　1、通過多媒體設備的使用培訓，能正確使用多媒體教室各種設備。

　　2、注意保護計算機的系統(tǒng)文件、系統(tǒng)配置和其他教師的課件。

　　3、下課后，任課教師要認真填寫«多媒體教室使用日志»中的“上課情況記錄”與相關管理人員做好課前課后的設備清點工作，對丟失的設備(配件等)要負責追回。

　　4、教書育人，教育學生養(yǎng)成愛護公物，講究衛(wèi)生的良好習慣，保持多媒體教室整潔，不能將粉筆、黑板刷等雜物遺放在多媒體講臺內(nèi)，不能隨便在

篇3：一中課任教師安全職責

　　一中課任教師安全職責

　　(1)堅持落實講課前學生人數(shù)清點制度，如發(fā)現(xiàn)學生缺席，應及時與班主任聯(lián)系，查明原因。

　　(2)嚴禁體罰與變相體罰學生。

　　(3)每天上午、下午最后一課的課任教師應負責對學生安全教育或護送出校。

　　(4)對學生課間的不安全活動應及時制止，發(fā)現(xiàn)校園設施的不安全隱患應及時報告。