入選學生會主席自薦信范文（6）

　　大家好!

　　我是來自**班的z。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

　　我已經(jīng)在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。

　　假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

　　假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

　　以上就是我的個人自我介紹，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

篇2：某學院團委學生會管理辦法

　　學院團委學生會管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條：為了進一步規(guī)范我院團委學生會(以下簡稱“團學會”)的管理，加強團學會組織自身建設，體現(xiàn)團學會的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮團結和服務學生的功能，促進校園文化建設，特制定此辦法。

　　第二條：團學會全體成員接受全院師生的監(jiān)督，全心為大家服務。

　　第三條：團學會工作必須全心全意依靠全院學生，做到一切活動都始終代表全院學生的根本利益。

　　第四條：團學會應該發(fā)揮好社會職能，帶領青少年維護國家和人民的利益，維護青少年的合法權益，反映他們的合理要求，并根據(jù)青少年的特點，開展各種有益的活動，以促進青少年的健康成長。

　　第五條：團學會的組織管理擁有高度的自主權、決定權、建議權。但團學會的一切活動必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀，不做有損于學校名譽和危害社會的事。

　　第六條：學院對團學會的工作有建議權、批評權、監(jiān)督權，可以對團學會的工作提出建議，對團學會的各項工作進行監(jiān)督。同時，為完成一些共同或相似的任務，也可以在各自獨立辦事的基礎上開展合作。

　　第二章 團學代表大會

　　第七條：團學會的最高領導機構為團學代表大會，擁有最高的行政管理權、建議權、決定權、監(jiān)督權、處分權。

　　第八條：團學代表大會由學生代表組成。團學代表由各班組織學生選舉產(chǎn)生，每班按照班級人數(shù)25%。

　　第九條：團學代表、團學代表大會學生委員會、組織委員會的選舉必須做到公開、公平、公正。

　　第十條：符合以下條件的學生，可以競選學生代表：

　　1、有較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì);

　　2、遵紀守法，自覺貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度;

　　3、學習認真、成績優(yōu)良;

　　4、自身修養(yǎng)好，言行一致，學習、工作和生活中起模范帶頭作用;

　　5、集體觀念和工作責任心強;

　　6、熱心學生工作，熱情服務同學;

　　7、有一定的組織能力和工作特長;

　　8、善于聯(lián)系同學，發(fā)揮橋梁作用。

　　第十一條：學生干部的選用要堅持學生干部選拔條件，堅持實事求是的原則，根據(jù)不同崗位職責和工作要求，選拔能勝任工作、發(fā)揮專長的學生擔任學生干部。

　　第三章 崗位責任制度

　　第十二條：團學會的負責關系是部長對所屬主席團成員負責，干事對部長負責;

　　第十三條：團學會各項事務的解釋權在主席團;

　　第十四條：各部部長需要有屬于本部的工作記錄本，在每次工作結束后需要認真進行記錄并要在辦公室進行登記;

　　第十五條：各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。主席團和各部部長在每學期開學第三周團學會例會前，必須將學期計劃、制度完善交到團學辦公室處，每學期團學會例會倒數(shù)第二周時交本學期工作總結，同樣交于團學辦公室存檔。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，在遞交工作總結時同時遞交;

　　第十六條：團學會各部應積極、高效、保質(zhì)、保量、按時完成上級交給的各項任務，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部若未完成上級交給的任務或出現(xiàn)事故，則按所負責任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關人員給予一定相應處罰;

　　第十七條：團學會各部應積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，還應當強化集體意識、大局意識，主動關心、配合其他各部開展工作;

　　第十八條：團學會成員如有假借團學會名義謀取私利，損壞團學會聲譽的，該成員與所屬部部長將按有關規(guī)定分別予以處理;

　　第十九條：凡團學會舉辦、承辦或參與的大型活動，都由團學會主席團同有關部門聯(lián)合制定有關策劃、執(zhí)行方案，團學會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議之前向辦公室或主席團，提出加開會議申請以商議次方案提出。一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違反，將按有關規(guī)定加以處理;

　　第二十條：對不服從調(diào)配、未m.dewk.cn完成任務或負有一定事故責任的團學會干部，經(jīng)團學會例會審議，并報學院團委書記和輔導員批準，分別給予團學會內(nèi)部通報批評史、警告處分、取消評先資格、留職查看、降職等處分，情節(jié)嚴重的，報請團學會所有成員商議會議，給予除名并由團支部宣布對其的除名決定。

　　第四章 活動開展申報制

　　第二十一條：團學會各部必須制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認真落實計劃方案;

　　第二十二條：活動開展前，各部部長必須向主席團申請，遞交活動計劃書。活動計劃內(nèi)容包括：活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、活動的目的、意義及可能達到的效果，同時申請書中還必須寫明各項預期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單或成員;

　　第二十三條：若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團審議，提出修改意見，對活動計劃加以進一步完善，然后上報學院團委;

　　第二十四條：申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議;申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應按時按照策劃方案舉辦活動;

　　第二十五條：團學會建有再申制度，但再申計劃必須在原申請基礎上有進一步的完善、改進;

　　第二十六條：團學會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按《崗位責任制》的有關規(guī)定給以處理;

　　第二十七條：凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。

　　第五章 會議制度

　　第二十八條：商學院團學會全體成員都有參加例會的權利與義務。

　　第二十九條：例會每周一次，一般于周二下午6點準時在學院會議室召開。由于特殊情況要另行召開的必須經(jīng)過主席團的批準。例會時間，地點有變動由主席團或組織部臨時通知。部門會議根據(jù)自身情況定時召開。

　　第三十條：例會上主席團須向團學會全體成員傳達校團委、校團學生會和校社團聯(lián)合會的各種會議精神;各部部長須向主席團匯報近期工作總結及短期工作計劃。

　　第三十一條：無特殊情況，各級會議與會人員都必須準時出席。如有事不能到會，須事先向輔導員或主席團請假，有必要時找相應人員代為出席。否則，一律視為無故缺席(特殊情況須事后補假)。

　　第三十二條：團學例會無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次請假;遲到三次，記為一次缺席。凡請假兩次記為一次缺席(除特殊情況外，事后所補假條，視為無效)。無故缺席一次者予以警告處分;缺席兩次者給予嚴重警告處分，學期末不給予評優(yōu)資格認定;無故缺席三次以上者，組織部將上報主席團嚴肅處理。

　　第三十三條：考勤由組織部負責記錄，并定期統(tǒng)計、公布，作為每學期末評估各部、各成員成績的一個重要依據(jù)。

　　第三十四條：會議記錄由學習部負責。

　　第三十五條：與會者必須自覺遵守會議室使用規(guī)章，若有違犯，視情節(jié)輕重做出相應處理.

　　第六章 獎懲制度

　　獎勵管理

　　第三十六條：對團學會干部表現(xiàn)突出者按情況給予獎勵:口頭表揚、例會表揚、證書表揚、優(yōu)先評優(yōu)機會、優(yōu)先提干機會。

　　第三十七條：對團學會干部違反團學會議會(活動)紀律者,團學會按情況給予處分。

　　1、無故缺席團學會各級會議(活動)累積兩次者,給予警告處分,并在團學會內(nèi)部通報。

　　2、無故缺席團學會各級會議(活動)累積三次者,給予留會查看并在團學會內(nèi)部做檢討。

　　3、無故缺席團學會各級會議(活動)累積四次以及以上者,在經(jīng)過團學會與指導教師商議后對其自動除名，并于團支部宣布對其除名決定。

　　4、遲教或缺交工作計劃和工作總結的干部根據(jù)情節(jié)輕重給予其批評或警告;

　　第三十八條：自高自大，我行我素,無法與其他成員配合工作者;破壞團學會內(nèi)部團結,故意進行人身攻擊造成惡劣影響者;借團學會名義,從事以個人贏利為目的的商業(yè)活動,損壞團學會名譽者;違反校規(guī)校紀者,團學會給予除名,并在大會上通報。

　　第七章 團學干部招聘、培訓、提升制度

　　詳情參照《商學院團學會干部發(fā)展管理辦法》

　　第八章 考核制度

　　第三十九條：實行學生干部考核制度，旨在督促學生干部嚴于律己，提高全體學生干部的工作責任心，培養(yǎng)學生干部的各項綜合能力，樹立學生干部的良好形象，發(fā)揮學生干部管理、教育、服務的作用，規(guī)范學生干部管理工作，以配合、促進學校各項工作的順利開展。

　　第四十條：考核對象為團學會全體成員(包括全體委員及各部干事)

　　第四十一條：考核方式

　　由平時考核、月考核、學期考核三部分組成，具體內(nèi)容如下：

　　(一)平時考核：

　　平時考核主要是通過與學生干部談話，聽取思想、工作匯報、檢查工作情況，聽取老師、同學的反映。全面對學生干部的思想、工作表現(xiàn)進行記錄并作為月考核的基礎。

　　(二)月考核：

　　月考核主要通過干部月個人鑒定與平時考核結合起來，綜合評價該干部工作情況。月末各部將考核結果及個人鑒定表交至辦公室統(tǒng)一整理備案，作為學期考核的依據(jù)之一。逾期未交者，給予通報批評。

　　(三)學期考核：

　　學期考核主要是根據(jù)干部日常工作表現(xiàn)、月考核結果、學期個人鑒定、民主測評來評定。民主測評采用無記名填寫測評表的方式進行，由各部門的干事填寫測評表，對學生干部的德、識、能、勤、績五個方面進行評價，結合月考核對學生干部進行全面考核。測評嚴格按照考核標準評定，并依據(jù)考核成績將學生干部考核結果分為“優(yōu)、良、中、差”四個等級，予以相應程度的獎懲。

　　第四十一條：具體各項考核標準以《學生干部考核條例》為準。

　　第四十二條：考核辦法：

　　1、團學會委員考核由主席團組成考核小組進行考核，考核結果報團委審核。

　　2、各部干事考核由所在部門委員組成考核小組進行考核，考核結果報主席團審核。

　　3、根據(jù)考核成績評選出年度優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀學生會干事，并給予表彰和獎勵。

　　4、對個別工作犯有錯誤，經(jīng)多次教育不改的干部采取必要的懲罰措施。

　　第九章 部門管理辦法

　　第四十二條：商學院學生工作積極爭取黨政領導支持共青團工作，履行好團委工作職責，加強學院團委學生會建設，堅持團學不分家，現(xiàn)以主席團為首的九個部門分別是組織部、宣傳部、學習部、生活部、宿管紀律部、體育部、文藝部、素拓部和社會實踐部，共四十多名團學干部組成，各部并嚴格按照《商學院團委學生會部門職責》運行。

　　第十章 社團管理制度

　　第四十三條：商學院下轄社團包括助困協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、舞蹈協(xié)會、禮儀協(xié)會、“三棵樹”文學社、天方夜譚營銷協(xié)會等，所有協(xié)會均需參加商學院團學會每周二定期舉行的團學例會，遲到、缺席者都按商學院會議管理制度進行管理考核，團學會根據(jù)《ZZ師范學院社團聯(lián)合會章程》組織監(jiān)督各協(xié)會開展活動，并對各協(xié)會進行考評。

篇3：學校學生會內(nèi)設機構職責

　　學生會內(nèi)設機構職責

　　(一)學習部工作職責

　　①密切聯(lián)系各班，為創(chuàng)建良好的學風和學術研究氛圍，行之有效地開展工作

　　②加強師生間的溝通，科學地組織各類在專業(yè)方面、日常學習方面的師生交流會

　　③幫助同學解決在學習中遇到的實際困難，及時反映廣大同學在學習方面的愿望和要求，使學校的教學工作和學生的學習條件不斷改善

　　④引導考研、考證、考級等，并提供各類學術信息，營造學術氛圍

　　⑤開展有利于提高廣大同學專業(yè)素質(zhì)的活動

　　⑥負責具體實施目標教育項目，開創(chuàng)我院目標教育管理的良好局面

　　⑦配合獎學金評定負責老師做好相關工作

　　⑧整理團委學生會的所有文件材料，并做好歸檔工作

　　⑨負責團委學生會全體會議、主席團會議等會議的會務工作

　　(二)文藝部工作職責：

　　①負責我院文娛活動的開展，根據(jù)學校對校園文化的總體要求和我院的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式

　　②組織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大同學的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶情操，提高文藝鑒賞能力

　　③指導、幫助各班開展文藝活動，發(fā)掘和培養(yǎng)藝術人才，充分發(fā)揮文藝骨干的作用

　　④選拔優(yōu)秀的文藝骨干參加聶耳藝術團。

　　(三)體育部工作職責：

　　①貫徹全民健身計劃，以"重在參與"為宗旨，負責同學課余體育活動等工作的規(guī)劃和實施，通過組織活動，提高同學們的身體素質(zhì)

　　②增強與兄弟學院之間的聯(lián)系與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動，活躍校園生活

　　③注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育活動積極分子，組織好球隊、田徑隊的訓練工作，為隊員們解決訓練活動中的實際困難，發(fā)揮他們在體育活動中的骨干作用

　　④積極尋找組織體育人才，積極組建和管理我院足球隊、排球隊、籃球隊

　　⑤組織搞好各類傳統(tǒng)體育活動

　　(四)社會實踐部工作職責：

　　①為院大型活動競賽籌集資金，為團委學生會各項工作創(chuàng)造良好的外部條件

　　②加強與校外企業(yè)的聯(lián)系，擴大宣傳，樹立我院的良好社會形象

　　③平時與外界取得多方面聯(lián)系，給同學們創(chuàng)造盡可能多的社會實踐的機會。

　　④結合我院實際，做好貧困生管理工作

　　(五)生活部工作職責：

　　①把每一筆學生活動金費都用到實處，管理妥善

　　②在各類比賽中做好后勤工作，并協(xié)助其他部門爭取把每一次活

　　③關心同學們的生活起居，深入同學，了解同學生活中的需要及困難，并及時給予幫助。對生病住院的同學做好慰問工作

　　④與校學生會搞好聯(lián)系，一起對食堂衛(wèi)生及飯菜衛(wèi)生進行監(jiān)督，并定期收集學生對食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、開水及其它后勤工作的建議，及時向有關部門反映，并督促食堂就有關問題進行改善，檢查情況

　　⑤邀請有關專家、學者開設"生活衛(wèi)生知識"的講座，增強同學的生活衛(wèi)生觀念，增強同學們健康的體魄

　　⑥負責購買團委學生會內(nèi)部物品的采購、保存和管理，并管理辦公用品以及其他資產(chǎn)