監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　20xx年上半年二大隊(duì)各項(xiàng)工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全省監(jiān)獄系統(tǒng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，按照“堅(jiān)持以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，突出兩個(gè)重心，開展兩個(gè)活動(dòng)”進(jìn)一步推動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

　　一、隊(duì)伍建設(shè)方面

　　(一)、認(rèn)真開展“兩個(gè)活動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)大、中隊(duì)班子及民警隊(duì)伍建設(shè)邁上新水平

　　按照中央政法委統(tǒng)一部署和省廳、局以及監(jiān)獄的安排，上半年大隊(duì)認(rèn)真貫徹開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，該主題是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的有機(jī)載體，也是深化“發(fā)揚(yáng)使命、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措，大隊(duì)高度重視抓好這項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大隊(duì)組成以大隊(duì)長徐榕章為組長，大隊(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案，強(qiáng)化推進(jìn)措施，確保活動(dòng)扎實(shí)有效開展。二是突出實(shí)踐特色，聯(lián)系監(jiān)獄工作實(shí)際，組織大隊(duì)民警對照政法干警核心價(jià)值觀，整擺問題，剖析原因，有針對性的進(jìn)行整改，確保大隊(duì)46名民警人人參與進(jìn)來，人人受到教育，人人得到提高，特別是全面領(lǐng)會(huì)和把握

　　政法干警核心價(jià)值觀的總體要求，緊密結(jié)合“福建精神”和我省監(jiān)獄人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)大隊(duì)民警忠誠意識(shí)、思想品性、群眾觀念、廉潔從政的職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，確保大隊(duì)民警隊(duì)伍始終堅(jiān)持堅(jiān)定的理想信念，忠誠的政治本色，良好的紀(jì)律作風(fēng)，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律、自覺擔(dān)負(fù)起公正執(zhí)法，認(rèn)真履職，構(gòu)建和諧平安大隊(duì)，捍衛(wèi)公平正義的職責(zé)使命。

　　(二)開展解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

　　進(jìn)一步激發(fā)大隊(duì)黨員民警在解放思想中的活力，在弘揚(yáng)傳統(tǒng)中改進(jìn)作風(fēng)，在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化大、中隊(duì)活動(dòng)和開展新一輪“百優(yōu)、十強(qiáng)、十先”活動(dòng)中再現(xiàn)作為，實(shí)現(xiàn)思想觀念更新突破，達(dá)到新境界，上半年我大隊(duì)2名一線民警被監(jiān)獄評(píng)為“優(yōu)秀分隊(duì)長”，2名民警被監(jiān)獄評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” ，1名民警被監(jiān)獄評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名優(yōu)秀青年光榮加入中國共產(chǎn)黨。

　　(三)用雷鋒精神激勵(lì)自己、奉獻(xiàn)他人，做好本職工作，維護(hù)監(jiān)管安全穩(wěn)定

　　根據(jù)我大隊(duì)的實(shí)際情況，將學(xué)雷鋒活動(dòng)與弘揚(yáng)“閩西老區(qū)精神”主題宣傳教育活動(dòng)結(jié)合起來，樹立“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的理念，充分發(fā)揮廣大民警職工的主觀能動(dòng)性，把維護(hù)大隊(duì)的監(jiān)管安全穩(wěn)定作為一切工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，為保一方平安、為閩西老區(qū)崛起、為十八大勝利召開貢獻(xiàn)力量。

　　二、監(jiān)管改造方面

　　1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能明確安全穩(wěn)定工作的重要性，認(rèn)識(shí)到監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，關(guān)鍵在于民警執(zhí)法，要求民警思想統(tǒng)一，分工明確。一是要求大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行監(jiān)獄各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要求大隊(duì)分管改造領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)合理分工，共同配合，協(xié)調(diào)開展工作，共同維護(hù)大隊(duì)的監(jiān)管安全工作;三是認(rèn)真落實(shí)大隊(duì)、中隊(duì)每周工作例會(huì)制度、講評(píng)制度，提高民警思想認(rèn)識(shí)，牢記監(jiān)管安全，及時(shí)處理和解決大中隊(duì)存在的實(shí)際問題;四是實(shí)行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤中隊(duì)，協(xié)助解決中隊(duì)存在問題，指導(dǎo)中隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)工作，促進(jìn)中隊(duì)工作發(fā)展。

　　2、認(rèn)真開展抓教育、強(qiáng)規(guī)范、保安全、促穩(wěn)定、事項(xiàng)罪犯改造零違規(guī)，爭創(chuàng)教育改造先進(jìn)單位活動(dòng);反賭博、查違禁品專項(xiàng)整頓活動(dòng);強(qiáng)化服刑人員行為規(guī)范養(yǎng)成教育評(píng)比活動(dòng)，繼續(xù)狠抓“4+1”規(guī)范工作。取得了較好的成效，使整個(gè)大隊(duì)的違規(guī)率有了明顯的下降。

　　3、民警嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范對罪犯管理，認(rèn)真落實(shí)以人為本的具體措施。在對罪犯日常考核尤其在罪犯違規(guī)處理方面，對罪犯違規(guī)行為按情節(jié)輕重和主觀情況分別進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、扣分處罰和行政處分的層次級(jí)別進(jìn)行，并結(jié)合扣分緩期處理等措施，以教育挽救為主要目的糾正和處理罪犯的違規(guī)行為，使罪犯對自己的違規(guī)情節(jié)和危害結(jié)果有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。二中隊(duì)罪犯林秋寶，從三大隊(duì)調(diào)到我大隊(duì)時(shí)表現(xiàn)較差，經(jīng)大隊(duì)中隊(duì)民警多次做其思想工作，上半年以來，能積極改造，表現(xiàn)較好。上半年罪犯受減刑108人，刑滿釋放22人。

　　三、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)方面

　　20xx年上半年受國際國內(nèi)市場因素影響，服裝加工行業(yè)普遍不景氣，受此影響，我大隊(duì)上半年產(chǎn)值共計(jì)354.6萬元，人均產(chǎn)值1335元，同比去年下降145.5萬元，下滑29% 。其中：一中隊(duì)產(chǎn)值124.5萬元、二中隊(duì)產(chǎn)值115.6萬元、三中隊(duì)產(chǎn)值114.5萬元。在市場情況不理想的情況下，我大隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，上半年質(zhì)量扣款率為1.1% 。上半年圍繞安全生產(chǎn)年活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。同時(shí)抓好安全防范工作，根據(jù)監(jiān)獄和大隊(duì)的統(tǒng)一部署安排，各中隊(duì)每個(gè)月至少開展2次消防應(yīng)急演練，提高了罪犯的火災(zāi)自救知識(shí)。與此同時(shí)廣大民警積極開展QC項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)，一中隊(duì)攻關(guān)課題《解決雙針機(jī)多發(fā)故障》獲得省二等獎(jiǎng)。

　　四、不足之處

　　總結(jié)半年來的各項(xiàng)工作，成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級(jí)各部門正確指導(dǎo)的結(jié)果，是全體民警共同努力的結(jié)果。但還存在一些問題和不足：

　　(一)部分民警處置突發(fā)事件的能力有待提高

　　(二)當(dāng)前新形勢下，個(gè)別民警對維護(hù)監(jiān)管安全穩(wěn)定的重要性認(rèn)識(shí)不足

　　(三)與各職能科室之間還要加強(qiáng)溝通聯(lián)系

　　五、下半年工作計(jì)劃

　　(一)隊(duì)伍建設(shè)方面

　　1、組織大隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)獄和勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，大隊(duì)組織學(xué)習(xí)把關(guān)，確保人人接受學(xué)習(xí)，人人過關(guān)，十大隊(duì)民警充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的違法違紀(jì)將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果，確保做到自省、自警。

　　2、緊密結(jié)合我監(jiān)的工作實(shí)際，利用共同的價(jià)值觀念，法治理念，群體意識(shí)，行為規(guī)范等文化元素，內(nèi)憂于心，外化于行，將我大隊(duì)民警職工凝聚在閩西監(jiān)獄這個(gè)共同家園中，引領(lǐng)大隊(duì)民警隊(duì)伍不斷提升對監(jiān)獄事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，為確保監(jiān)獄平安和諧，推進(jìn)監(jiān)獄工作科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

　　3、以引導(dǎo)為主，教育為輔，激發(fā)民警工作熱情，加強(qiáng)新民警執(zhí)法能力教育，加強(qiáng)民警對處置突發(fā)事件能力的培訓(xùn)教育，樹立民警核心價(jià)值觀意識(shí)。

　　(二)監(jiān)管改造方面

　　1、在新一屆的監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和強(qiáng)化“4+1”規(guī)范，以抓規(guī)范促改造帶動(dòng)罪犯自覺遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，積極主動(dòng)地投入到改造當(dāng)中去，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的安全與穩(wěn)定的目標(biāo)。

　　2、做好各項(xiàng)工作，爭取罪犯考核月達(dá)標(biāo)上浮，并制定更為有效的激勵(lì)管理措施，充分調(diào)動(dòng)罪犯的改造積極性，特別是罪犯在勞動(dòng)改造。

篇2：建筑勞務(wù)公司年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　建筑勞務(wù)公司20**年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是我國安全生產(chǎn)工作的基本方針，重在貫徹落實(shí)。為了提高勞務(wù)作業(yè)人員自我保護(hù)能力，切實(shí)做到“四不傷害”即：“我不傷害別人，我不傷害自己，我不被別人傷害，保護(hù)別人不受傷害。”積極推動(dòng)施工現(xiàn)場 安全生產(chǎn)水平的提高，我們在增強(qiáng)勞務(wù)作業(yè)人員的安全意識(shí)，保障因工作遭受事故傷害的勞務(wù)作業(yè)人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)做了一些有益的工作。

　　一、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，形式靈活多樣

　　勞務(wù)作業(yè)人員的安全意識(shí)教育和安全技術(shù)教育是**勞務(wù)公司的一項(xiàng)安全教育制度，重點(diǎn)是提高勞務(wù)作業(yè)人員的安全意識(shí)，明確安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。安全教育的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度等，分析事故案例，了解安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

　　我們采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)加輔導(dǎo)等靈活多樣方式，利用大型安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、省市安全大檢查等時(shí)機(jī)進(jìn)行安全教育。我們在同心水木清華苑工地每次迎檢時(shí)都要懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語橫幅不少于八條。在全年的安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，我們在湖北冶建鄂鋼工地多處懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語橫幅三條，做到了安全生產(chǎn)、警鐘長鳴，取得了本年度傷亡事故為零的成績。

　　今年我們舉辦了脫產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)班三期，參加學(xué)習(xí)的勞務(wù)作業(yè)人員達(dá)一百人次。其中;20**年8月25日，我們與浙江同建筑工程有限公司聯(lián)合舉辦一期;20**年10月10日我們與湖北冶建市政公司聯(lián)合舉辦一期;20**年12月10日我們與湖北冶建安一公司聯(lián)合舉辦一期。通過聘請專業(yè)人士講課，結(jié)合投影視屏及課堂互動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。全年勞務(wù)作業(yè)人員安全交底達(dá)400人次;三級(jí)安全教育考核達(dá)450人次。其中同心水木清華苑試卷142份、交底142人次;湖北冶建的承包公司試卷116份、交底116人次;安一公司試卷86份、交底50人次，市政工程公司試卷22份、交底22人次，建鑫照明公司試卷6份，交底6人次，鳳凰苑試卷80份，西湖上城項(xiàng)目交底70人次。辦理職業(yè)資格證6人，特殊工種操作證14人，特殊工種雙證24人。配發(fā)安全帽100頂。

　　二、做好工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)，促進(jìn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作

　　以人為本、關(guān)愛生命、維護(hù)勞務(wù)作業(yè)人員權(quán)益是總包單位和**勞務(wù)公司共同的責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)用工，減少事故經(jīng)濟(jì)損失是我們的共同目標(biāo)。在人員、時(shí)間變動(dòng)極大的情況下，我們采取一月一審一報(bào)的辦法，靈活機(jī)動(dòng)，做到了參保人員的準(zhǔn)確性，為總包單位提供了有力保障，化解了極大的用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　本年度參保的勞務(wù)作業(yè)人員達(dá)1668人次，總金額為：35627.53元其中湖北冶建的：安一公司742人次、安二公司233人次，建鑫照明36人次、武漢公司314人次、承包公司309人次、市政公司13人次、**公司21人次。

　　三、開展夏日送清涼活動(dòng)，積極有效做好防暑降溫工作

　　今年7、8月份氣溫節(jié)節(jié)升高，**公司高度關(guān)注勞務(wù)人員的防暑降溫工作：兩年來堅(jiān)持常抓不懈，我們將西瓜、鹽汽水親手交給奮站在一線的勞務(wù)人員手中，進(jìn)行慰問，在炎炎夏日為廣大勞務(wù)人員送去了絲絲清涼。今年共送西瓜200斤，鹽汽水66件。

　　通過夏日送清涼活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了**公司的一片關(guān)愛之情，也就體現(xiàn)了**公司“以人為本 ”的經(jīng)營理念。感動(dòng)了勞務(wù)作業(yè)人員，增進(jìn)了相互的信賴，是構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系是不可缺少的一項(xiàng)活動(dòng)。

篇3：建筑勞務(wù)公司年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　建筑勞務(wù)公司二○一二年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　過去的一年，在合作單位的大力支持下，經(jīng)過全公司員工的共同努力，通過開展一系列活動(dòng)，真抓實(shí)干，全年安全生產(chǎn)無事故。今年與我公司合作的伙伴有10家單位，建設(shè)工程項(xiàng)目有19個(gè)。主要分布在鄂州市、武漢市、孝感市等地。涉及到民用與工業(yè)建筑、道路與鋼構(gòu)等工程，帶動(dòng)1600余名農(nóng)民工就業(yè)。在貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針中，我們堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛生命的***，努力做好“預(yù)防為主”的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真把好安全生產(chǎn)的教育關(guān)和交底關(guān)。

　　一、 開展安全教育活動(dòng)，以提高勞務(wù)人員安全意識(shí)和安全技能：

　　全年我公司舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)班共8期，接受教育者達(dá)658人;進(jìn)行安全技術(shù)交底共有531人;組織安全知識(shí)考試的有178人，為提高安全管理水平奠定了基礎(chǔ)。

　　安全教育的形式主要有以下幾種：一是課堂模式。進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，在培訓(xùn)室布置橫幅，擺放學(xué)習(xí)資料，可讓學(xué)習(xí)者很快進(jìn)入狀態(tài)。為了提高被培訓(xùn)人員的興趣和注意力。我們借助了幻燈、電腦、投影等多媒體設(shè)備，演示與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的圖像、照片、多媒體課件等。我們還將課堂搬到車間和工地，現(xiàn)場講解安全操作規(guī)程等。二是報(bào)告式安全教育，通過安全管理人員或事故相關(guān)人員作報(bào)告，起到警示宣傳安全教育的效果。

　　為了提高勞務(wù)人員操作技能，我們組織特殊作業(yè)人員和其他從業(yè)人員參加培訓(xùn)。今年有6名電工、10名架子工、12名塔吊工取得了特殊工種操作證;38名模板工、13名鋼筋工取得了職業(yè)資格證書;1名安全員、1名人力資源管理師取得了崗位證書。

　　二、夏季高溫作業(yè)季節(jié)開展送清涼活動(dòng)：

　　夏季高溫天氣來臨之際，我公司對將暑將溫工作特別重視，為施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員發(fā)放防暑降溫藥品，如風(fēng)油精、十滴水、人丹等。從7月份開始，當(dāng)溫度超過36度時(shí)，為施工一線的勞務(wù)作業(yè)人員配發(fā)鹽氣水共200余件，并且開展防中暑的知識(shí)教育、要求員工晚上休息好，以飽滿的精神狀態(tài)，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，按時(shí)完成任務(wù)。

　　三、為保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)：

　　我公司為在生產(chǎn)、工作遭受事故的勞務(wù)人員提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)保等物質(zhì)幫助，全年共申報(bào)777人次參加了工傷保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員解除后顧之憂，從而緩解用工單位因工傷事故的負(fù)擔(dān)，從而減少了社會(huì)矛盾。

　　四、做好個(gè)人防護(hù)是一項(xiàng)極為重要的安全措施。

　　我們在對勞務(wù)人員進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)時(shí)，專門就如何正確使用個(gè)人防護(hù)用品作了案例分析，糾正不正確的使用方法，并對未戴安全帽、未戴好安全帽、高空危險(xiǎn)未系安全帶等制定了具體獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，為施工現(xiàn)場的勞務(wù)作業(yè)人員配備安全帽89頂。

　　五、存在的問題：

　　對遠(yuǎn)點(diǎn)的施工項(xiàng)目的管理不能做到定期檢查和督促，上崗持證率低。

　　通過回顧總結(jié)，我們應(yīng)看到自身存在的不足之處，在今后的工作中，應(yīng)一如既往重視安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，使我公司的安全水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　以上不當(dāng)之處，請批評(píng)指正。

　　(注：作者系**公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理)

　　二○一二年十二月二十六日