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物業經理人

X鄉鎮安全生產工作總結匯報

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  X鄉鎮安全生產工作總結匯報

  安全生產“責任重于泰山”。**鎮始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來,根據區委區政府的部署和要求,加大了對安全生產工作的監管力度,深入開展了十項安全生產專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全鎮的安全生產形勢得到了進一步的鞏固?,F將今年來的工作開展情況總結匯報如下:

  安全生產“責任重于泰山”。**鎮始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來,根據區委區政府的部署和要求,加大了對安全生產工作的監管力度,深入開展了十項安全生產專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全鎮的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報如下:

  一、組織機構建設情況:為切實做好××××年度的安全生產工作,我鎮根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以鎮(××××)×號文件《關于調整**鎮安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了鎮安全生產領導小組成員,成立了鎮安監辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,將全鎮的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以鎮(××××)×號文件《**鎮××××年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

  二、安全生產責任制落實情況:為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我鎮主要從以下方面入手:一是健全了全鎮安監組織網絡。鎮政府成立了安監辦公室,負責全鎮的安全生產監管工作,××個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員,各企業也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。鎮政府與各村簽訂了《××××年度安全生產目標管理責任書》××份,各村與企業簽訂《××××年度安全生產管理責任書》××××份。

  三、安全生產責任保證金收繳情況:為保證安全生產責任目標的落實,我鎮全面實施安全生產責任保證金制度,實行村、鎮各級收繳、分級管理,各工作區、村向所轄區域內企業收取××××-××××元的安全生產責任保證金,重點安全單位由鎮政府直接收取,鎮政府向各工作區、村收取××××-×××××元的安全生產責任保證金,并以鎮(××××)×號文件進行了明確規定。鎮政府收繳安全生產責任保證金××萬余元,并向區政府交納安全生產責任保證金×萬元。

  四、安全生產宣傳培訓情況:×月份,全鎮開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。×月×日,鎮政府組織人員在鎮駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料××××余份。

  同時,按照市、區安監局的有關規定要求,我鎮組織全鎮內×家磚廠和×家加油站、×家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業的安全生產管理水平。

  為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,××月份,我鎮配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班,共有×××名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。

  五、安全生產工作開展情況:今年來,根據各級安全生產工作會議精神,全鎮各級按照責任分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生十個安全專項整治。

  根據×月×日全區維護穩定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我鎮組織鎮直安全生產責任部門、鎮機關干部和各村人員深入到轄區內每個企業,全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類企業××××個,鍋爐×××臺,特種設備××臺,中小學校××所,食品經營站(點)××處。

  ×月××日,面對汛期來臨之際,我鎮組織人員對全鎮內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確保“三夏”及汛期生產安全。

  ×月份,根據區政府〔××××〕××號文件《關于對全區非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我鎮開展非煤礦山安全生產集中整治,對全鎮內×家磚廠和×處采石場進行了專項治理。

  在氣瓶專項整治中,我鎮嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續前嚴禁經營。

  為貫徹落實12月15日全國安全生產電視會議的精神,我鎮深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以鎮政府(200*)25號文件《**鎮秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全鎮內所有企業開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業,進行全面檢查?,F已檢查企業151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。

六、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況:

  我鎮企業數量多,分布廣,企業職工流動性大,企業負責人安全管理水平低,給全鎮安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,鎮政府對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監督檢查,大多數企業負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全鎮未發生安全事故,安全生產形勢明顯好轉。但仍有各別企業業主無視安全生產法律法規,對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我鎮曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規定辦理經營手續,繼續從事非法經營活動。鎮政府分別于200*年6月24日和9月4日將以上情況報送有關職能部門。

七、下一步的工作打算:

  1、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合企業搞好各項安全管理規章制度,明確安全生產責任,使企業充分認識到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。

  2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度,強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《省安監規定》的有關法律法規,依法加強對各企業的安全生產監督管理,配合有關部門依法查處違法違規行為。

  3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度,嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為,消除事故隱患。

  總之,在一年來的安全生產工作中,我鎮采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隱患,但離各級領導的要求還有一定的距離,在今后的工作中,我鎮將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神,明確責任,加大力度,把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保全鎮安全生產形勢的穩定。

篇2:建筑勞務公司年度安全生產工作總結

  建筑勞務公司20**年度安全生產工作總結

  “安全第一,預防為主,綜合治理”是我國安全生產工作的基本方針,重在貫徹落實。為了提高勞務作業人員自我保護能力,切實做到“四不傷害”即:“我不傷害別人,我不傷害自己,我不被別人傷害,保護別人不受傷害?!狈e極推動施工現場 安全生產水平的提高,我們在增強勞務作業人員的安全意識,保障因工作遭受事故傷害的勞務作業人員獲得醫療救治和經濟補償,分散用人單位的工傷風險做了一些有益的工作。

  一、安全生產知識培訓,形式靈活多樣

  勞務作業人員的安全意識教育和安全技術教育是**勞務公司的一項安全教育制度,重點是提高勞務作業人員的安全意識,明確安全生產的權利和義務,加強遵守安全生產法規的自覺性。安全教育的主要內容是學習國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全生產制度等,分析事故案例,了解安全生產的重要性,增強安全生產的責任感。

  我們采用脫產、半脫產、自學加輔導等靈活多樣方式,利用大型安全活動、安全生產月、省市安全大檢查等時機進行安全教育。我們在同心水木清華苑工地每次迎檢時都要懸掛安全生產標語橫幅不少于八條。在全年的安全生產活動月中,我們在湖北冶建鄂鋼工地多處懸掛安全生產標語橫幅三條,做到了安全生產、警鐘長鳴,取得了本年度傷亡事故為零的成績。

  今年我們舉辦了脫產安全知識培訓班三期,參加學習的勞務作業人員達一百人次。其中;20**年8月25日,我們與浙江同建筑工程有限公司聯合舉辦一期;20**年10月10日我們與湖北冶建市政公司聯合舉辦一期;20**年12月10日我們與湖北冶建安一公司聯合舉辦一期。通過聘請專業人士講課,結合投影視屏及課堂互動,達到了預期的效果。全年勞務作業人員安全交底達400人次;三級安全教育考核達450人次。其中同心水木清華苑試卷142份、交底142人次;湖北冶建的承包公司試卷116份、交底116人次;安一公司試卷86份、交底50人次,市政工程公司試卷22份、交底22人次,建鑫照明公司試卷6份,交底6人次,鳳凰苑試卷80份,西湖上城項目交底70人次。辦理職業資格證6人,特殊工種操作證14人,特殊工種雙證24人。配發安全帽100頂。

  二、做好工傷保險繳費,促進加強安全生產工作

  以人為本、關愛生命、維護勞務作業人員權益是總包單位和**勞務公司共同的責任,規范勞務用工,減少事故經濟損失是我們的共同目標。在人員、時間變動極大的情況下,我們采取一月一審一報的辦法,靈活機動,做到了參保人員的準確性,為總包單位提供了有力保障,化解了極大的用工風險。

  本年度參保的勞務作業人員達1668人次,總金額為:35627.53元其中湖北冶建的:安一公司742人次、安二公司233人次,建鑫照明36人次、武漢公司314人次、承包公司309人次、市政公司13人次、**公司21人次。

  三、開展夏日送清涼活動,積極有效做好防暑降溫工作

  今年7、8月份氣溫節節升高,**公司高度關注勞務人員的防暑降溫工作:兩年來堅持常抓不懈,我們將西瓜、鹽汽水親手交給奮站在一線的勞務人員手中,進行慰問,在炎炎夏日為廣大勞務人員送去了絲絲清涼。今年共送西瓜200斤,鹽汽水66件。

  通過夏日送清涼活動,不僅體現了**公司的一片關愛之情,也就體現了**公司“以人為本 ”的經營理念。感動了勞務作業人員,增進了相互的信賴,是構建和諧勞務關系是不可缺少的一項活動。

篇3:建筑勞務公司年度安全生產工作總結

  建筑勞務公司二○一二年度安全生產工作總結

  過去的一年,在合作單位的大力支持下,經過全公司員工的共同努力,通過開展一系列活動,真抓實干,全年安全生產無事故。今年與我公司合作的伙伴有10家單位,建設工程項目有19個。主要分布在鄂州市、武漢市、孝感市等地。涉及到民用與工業建筑、道路與鋼構等工程,帶動1600余名農民工就業。在貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針中,我們堅持以人為本,關愛生命的***,努力做好“預防為主”的基礎工作,認真把好安全生產的教育關和交底關。

  一、 開展安全教育活動,以提高勞務人員安全意識和安全技能:

  全年我公司舉辦安全生產知識教育培訓班共8期,接受教育者達658人;進行安全技術交底共有531人;組織安全知識考試的有178人,為提高安全管理水平奠定了基礎。

  安全教育的形式主要有以下幾種:一是課堂模式。進行安全教育培訓時,在培訓室布置橫幅,擺放學習資料,可讓學習者很快進入狀態。為了提高被培訓人員的興趣和注意力。我們借助了幻燈、電腦、投影等多媒體設備,演示與培訓內容相關的圖像、照片、多媒體課件等。我們還將課堂搬到車間和工地,現場講解安全操作規程等。二是報告式安全教育,通過安全管理人員或事故相關人員作報告,起到警示宣傳安全教育的效果。

  為了提高勞務人員操作技能,我們組織特殊作業人員和其他從業人員參加培訓。今年有6名電工、10名架子工、12名塔吊工取得了特殊工種操作證;38名模板工、13名鋼筋工取得了職業資格證書;1名安全員、1名人力資源管理師取得了崗位證書。

  二、夏季高溫作業季節開展送清涼活動:

  夏季高溫天氣來臨之際,我公司對將暑將溫工作特別重視,為施工現場的勞務人員發放防暑降溫藥品,如風油精、十滴水、人丹等。從7月份開始,當溫度超過36度時,為施工一線的勞務作業人員配發鹽氣水共200余件,并且開展防中暑的知識教育、要求員工晚上休息好,以飽滿的精神狀態,戰高溫、斗酷暑,按時完成任務。

  三、為保障勞務人員的合法權益,及時辦理工傷保險:

  我公司為在生產、工作遭受事故的勞務人員提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫保等物質幫助,全年共申報777人次參加了工傷保險,使勞務人員解除后顧之憂,從而緩解用工單位因工傷事故的負擔,從而減少了社會矛盾。

  四、做好個人防護是一項極為重要的安全措施。

  我們在對勞務人員進行安全知識教育培訓時,專門就如何正確使用個人防護用品作了案例分析,糾正不正確的使用方法,并對未戴安全帽、未戴好安全帽、高空危險未系安全帶等制定了具體獎罰標準,為施工現場的勞務作業人員配備安全帽89頂。

  五、存在的問題:

  對遠點的施工項目的管理不能做到定期檢查和督促,上崗持證率低。

  通過回顧總結,我們應看到自身存在的不足之處,在今后的工作中,應一如既往重視安全生產工作,進一步加強安全管理,向先進單位學習,使我公司的安全水平更上一個新的臺階。

  以上不當之處,請批評指正。

  (注:作者系**公司主管安全生產副總經理)

  二○一二年十二月二十六日

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