公司先進集體和先進個人的評比活動方案
公司所屬各單位：
20**年度公司各項工作均取得顯著成效，基礎管理工作得到進一步加強，全面完成了各項工作任務，涌現出一批先進集體和個人，為鼓勵先進，樹立典型，經研究決定，開展20**年度各類先進集體和先進個人的評比活動，現就有關事宜通知如下：
一、先進生產工作者
1、先進生產工作者的評選，按分配名額進行。參評人員為全民職工、農電在編職工、集體在編職工。
2、先進生產工作者評選基本條件
?、賵猿謱嵺`“***”，擁護gg開放。
?、诰哂辛己玫穆殬I道德和社會道德，勤政廉政、遵紀守法。
?、酃ぷ魈?，完成任務好，有開拓創新精神。
?、茉诎踩a、經營管理活動中成績突出。
二、規范化管理先進集體
1、規范化管理先進集體共評選5名，均在基層供電所(含城關用電管理所)范圍內產生，由各供電所自行申報。
2、評選條件
?、僖?ldquo;***”重要思想為指導，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，大力弘揚安徽電力“盡心服務盡力先行”的企業精神。
②堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，并保證各種服務承諾兌現到位。
?、郾皇」臼谟韫╇娝幏痘芾磉_標單位，并在當地政府組織的行風評議和工作滿意度測評中名列前茅。
④圓滿完成公司下達的各項經濟技術指標，各項工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。其中經濟指標考核年度均分在100分以上，資產經營考核均分在98分以上。
?、菰?0**年度國網公司供電所規范化管理現場會準備工作成績突出者。
?、奕晡窗l生安全考核事故和職工違法、違紀行為，未被新聞媒體曝光的產生一定負面影響的事件和客戶投訴事件。
三、規范化管理先進個人
1、規范化管理先進個人，各供電所(含城關用電管理所)推薦一名，其他部門不參與評選。
2、評選條件
①自覺貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，遵守職業道德規范和職業紀律。
?、跓釔郾韭毠ぷ?，精通業務，努力學習各種專業知識，積極參加公司舉辦的各種培訓和活動，在各項工作中起到帶頭模范作用。
?、蹐A滿完成公司(所)下達的各項經濟技術指標，各項工作成績突出。
?、軋猿?ldquo;優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，為客戶服務工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。
⑤個人事跡突出，所在供電所未發生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題，未發生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。
四、安全生產先進集體
1、安全生產先進集體共評選5名，由各單位自行申報(含多經企業)，非生產性單位不參與評選。
2、評選條件
?、?0**年度全面實現年度安全目標，全面完成20**年“兩措”計劃。
?、诎凑展景踩O督管理部門要求，嚴格執行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。
?、劢⒘税踩O督、保障體系，部門領導及其以下各類人員安全職責明確。
?、苤朴喠吮静块T的安全二次考核細則并嚴格執行，簽訂了安全生產責任書和承諾書。
?、荼静块T全面實行了工作票、操作票及事故(障礙)處理責任制度，并且本部門有專人管理和考核。
?、尥瓿?ldquo;三消滅”工作，全年未出現安全生產事故，全年未受公司安全方面的通報批評。
五、安全生產先進個人
1、安全生產先進個人按給各部門下達的名額進行評選，參評人員包括全民職工、農電在編職工、集體在編職工。
2、評選條件
?、侔踩a先進個人必須是生產工作中的骨干，工作中嚴格遵守各項安全生產規章制度、積極肯干，兢兢業業，能較好完成本職工作，全年未發生任何責任事故、障礙、異常。
?、跁r刻關心安全工作，本人無違章，在工作中能及時糾正他人違章。
?、酃ぷ髯黠L正派，責任心強，堅持原則，能積極開展安全管理工作。
六、要求：
1、評比工作由公司工會牽頭，評比結果由公司勞動競賽委員會審定。
2、公司領導不參加本單位的評比。
3、各單位要認真組織好推薦和申報，事跡材料要真實具體，嚴禁弄虛作假、敷衍了事。
4、對上報的先進個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實，發現不符合條件者，將取消評選資格，不再增補名額。
5、各類先進申報表請于元月三十一日前報公司工會。
特此通知
當涂供電公司工會
二0**年元月十一日
附件：
1、20**年先進生產工作者名額分配表
20**年先進生產工作者申報表
2、20**年規范管理先進集體申報表
20**年規范管理先進個人申報表
3、20**年安全生產先進集體申報表
20**年安全生產先進個人名額分配表
20**年安全生產先進個人申報表
20**年先進生產工作者名額分配表
單位名額備注
篇2：雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案
雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案
一、目的
為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性，形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍
二、原則
遵循"公平、公正、公開"的評選原則
三、對象
所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師
四、獎項設置
(一)團隊獎項
優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌
(二)個人獎項
優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書
優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書
優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書
優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書
優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書
五、入圍及評選標準
(一)優秀校區
1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標
2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標
3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選
(二)優秀教師
教師個人課時量，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現
(三)優秀教育咨詢師
個人新單業績完成情況，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現
(四)優秀實習老師
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(五)優秀實習生
是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出
(六)優秀黨員
1、*黨員或*預備黨員
2、對校區建設的貢獻突出，工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事，在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領導的評價
六、評選流程
(一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話，由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出
(二)各校區根據評選標準，推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生，填寫《優秀員工評選表》(見附表)
(三)優秀員工評選步驟為：校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰
(四)所有材料在9月3日之前上交
長沙雅智教育校長室
二零一二年八月六日
篇3：（中學）先進黨員評選辦法
中學(學校)先進黨員評選辦法
根據章程的基本要求和黨員目標管理基本目標，將“為人民多奉獻”列入黨員目標管理先進黨員評選內容，形成制度，現將先進黨員評選內容分為十個方面作為評選依據：
1、帶頭學習，講政治的;
2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;
3、帶頭遵紀守法，執行各種規章制度的;
4、帶頭奉公愛國，為人民服務的;
5、帶頭為人民辦實事，為群眾排憂解難的;
6、吃苦在前，享受在后的;
7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;
8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;
9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;
10、帶頭勇于創新，與時俱進的。