20**年勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作方案

　　近年來，在省委、省政府的堅強領導下，全省人民深入貫徹落實xxx系列重要講話特別是視察**重要講話精神，團結一心、開拓進取、扎實工作，為促進我省經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。為樹立典型，表彰先進，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激勵和鼓舞全省廣大人民群眾以先進模范人物為榜樣，辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，為建設五大發展美好**作出新貢獻，以優異成績迎接***大勝利召開,省委、省政府決定20**年“五一”國際勞動節前夕召開**省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會。

　　一、會議名稱和時間

　　會議名稱：20**年**省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會;會議時間：20**年4月27日左右，會期一天(半天大會，半天預備會)。

　　二、表彰規模

　　20**年表彰省勞動模范、先進工作者總數為600名，表彰省先進集體80個(20**年省勞動模范、先進工作者和先進集體推薦名額分配表見附件)。

　　三、評選范圍、結構及獎勵

　　評選范圍面向20**年以來，在我省經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等方面作出突出貢獻的個人和集體。個人包括：工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為推進我省改革發展貢獻力量的社會各階層人員。集體包括：企事業單位、車間、科室、班組、機關、工作團隊及農村基層單位。副廳級或相當于副廳級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府不參加評選;離退休人員原則上不參加評選，如確有特殊貢獻的可以參加評選;已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認;現役軍人不參加評選;外國人、港澳臺人員不參加評選。

　　評選結構控制如下：先進個人中機關事業單位人選不超過總數的35%，其中縣處級干部不超過機關事業單位人選的20%;企業職工人選不低于總數的45%，其中企業一線工人和專業技術人員不低于企業職工人選的57%，企業負責人不超過企業職工人選的20%;農民人選不低于總數的20%，其中農民工不低于農民人選的25%。先進集體中農村方面占20%，縣處級單位不得超過20%。

　　**省委、省政府授予企業職工、農民和其他勞動者個人

　　“**省勞動模范”榮譽稱號，授予國家機關和事業單位個人

　　“**省先進工作者”榮譽稱號，并向每人頒發獎章、證書和一次性獎金10000元;授予單位“**省先進集體”榮譽稱號，并頒發獎牌、證書。

　　四、推薦評選條件

　　(一)**省勞動模范、先進工作者條件是：熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，全面貫徹落實*****大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹xxx系列重要講話特別是視察**重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，模范遵守國家法律法規，愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻，在全面建成小康社會，奮力開創五大發展美好**建設新局面進程中作出突出貢獻，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

　　1、牢固樹立新發展理念，在推進供給側結構性改革，推動經濟轉型升級，深入實施創新驅動發展戰略，弘揚工匠精神，促進經濟平穩健康發展方面作出突出貢獻的;

　　2、在強化法治思維，依法履職，依法行政，公正司法，推進法治**建設方面作出突出貢獻的;

　　3、在加快發展現代農業，促進農業產業化，積極發展多種經營，增加農民收入，推進脫貧攻堅、美麗鄉村建設，打造現代生態農業強省方面作出突出貢獻的;

　　4、在推進社會事業改革創新，促進就業創業、社會保障、教科文衛體等社會事業繁榮發展中作出突出貢獻的;

　　5、在加強和創新社會治理，增進民族團結，健全公共安全體系，安全生產，保衛國家和人民生命財產安全，建設平安**，促進社會和諧穩定中作出突出貢獻的;

　　6、在加強生態文明建設，推動新型城鎮化，加強城市建設管理，節能減排，環境保護，推進綠色生產生活方式，建設綠色江淮美好家園中作出突出貢獻的;

　　7、在貫徹落實全面從嚴治黨要求，提高黨的建設科學化水平，加強精神文明建設，踐行社會主義核心價值觀等方面作出突出貢獻的;

　　8、在推動**開放發展，打造內陸開放新高地，積極融入國家“三大戰略”，提升“引進來”和“走出去”水平中作出突出貢獻的;

　　9、在國家重點工程建設，重大科研項目攻關，抗洪救災等重特大自然災害防治，應對突發事件中作出突出貢獻的;

　　10、在其他方面作出突出貢獻的。

　　(二)**省先進集體條件是：全面貫徹落實*****大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹xxx系列重要講話特別是視察**重要講話精神，認真執行黨的方針政策，認真落實中央和省委決策部署，自覺踐行五大發展理念，在推進美好**建設中，取得突出的經濟效益和社會效益，并具備以下條件之一者：

　　1、在轉變發展方式，優化產業結構，發揮創新創業主體活力，促進新產品開發、品牌創建，建設質量**，打造制造強省方面作出突出貢獻的;

　　2、在培育戰略性新興產業，促進新技術、新產品、新業態、新模式蓬勃發展，發展先進制造業和現代服務業，建立現代產業新體系方面作出突出貢獻的;

　　3、在推動重點工程建設或完成重大科研項目方面作出突出貢獻的;

　　4、在抗洪救災等重特大自然災害防治，應對重大事件方面作出突出貢獻的;

　　5、遵紀守法，誠信經營，科學管理，安全文明生產，保護生態環境，節能減排，經濟效益和社會效益處在全省同行業領先地位的;

　　6、在創建和諧勞動關系，維護社會穩定方面作出突出貢獻的;

　　7、在開發、推廣農業科技成果，帶領農民脫貧攻堅，建設社會主義新農村方面作出突出貢獻的;

　　8、在其他方面作出突出貢獻的。

　　五、推薦評選要求

　　(一)堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向社會各個階層、各行各業;要嚴格標準條件，嚴格審核把關，堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優中選優，推薦個人和集體應充分體現先進性、代表性和時代性;要堅持統籌兼顧，先進個人要注意推薦婦女、少數民族、殘疾人、民主黨派和無黨籍等人選，先進集體中非公企業、混合所有制企業、車間(班組、科室、工段)、工作團隊等都應有一定代表。真正推選出在推動經濟社會又好又快發展等方面作出突出貢獻的集體和個人。需要注意的是：1、單位負責人和所在單位不能同時作為推薦對象上報。2、在事業單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可按科研人員推薦。3、企業負責人指具有法人資格企業的董事長、黨委書記、總經理，不具備法人資格的中央企業下屬的三級以上企事業、省屬企業下屬的二級以上企業的黨委書記、總經理，企業負責人兼任其他職務的，一律按企業負責人推薦。4、經過工商登記的科研單位按企業對待。

　　(二)堅持群眾路線，充分發揚民主。各地區各部門和有關單位必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦的方式進行推薦，基層可以采取差額評選的方式。嚴格執行“兩審三公示”制度，即實行初審和復審兩次審核，實行所在單位、市級和省級公示三級公示。推薦對象必須經職工(代表)大會或居民(代表)會議、村民(代表)會議討論通過等民主程序，并在基層公示無異議后，按程序報領導小組辦公室初審。初審通過后，將推薦對象在市級范圍內公示，無異議的上報正式推薦材料，經領導小組審核通過后，在全省范圍內進行公示。公示期間推薦對象被提出異議的，推薦單位應認真進行調查，及時提出處理意見，對不按規定時間反饋的，取消該推薦對象的評選資格。推薦個人公示內容包括推薦人選的姓名、性別、政治面貌、單位(全稱)、職務(或職稱)和舉報方式等。推薦集體公示內容包括單位名稱、車間(或工段、班組、科室等)名稱和舉報方式等。公示時間為5個工作日，公示媒體包括本地區、本系統主要報紙和網站等。

　　(三)嚴格履行推薦程序。被推薦人選是機關事業單位工作人員的，須經紀檢(監察)、衛生計生等部門審查同意，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。被推薦人選是企業負責人的，須經當地縣級以上工商(市場監管)、稅務(國稅、地稅)、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生等部門審查同意，國有企業負責人還須經審計、紀檢(監察)等部門審查同意，非公企業負責人還須當地組織部門、統戰部門和工商聯審查同意。

　　被推薦集體是企業的，須經當地縣級以上工商(市場監管)、稅務(國稅、地稅)、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生等部門審查同意，國有企業還須經審計、紀檢(監察)等部門審查同意，非公企業還須當地組織部門、統戰部門和工商聯審查同意。

　　凡違反國家政策、法律法規(如違反企業用工規定，勞動關系不和諧，發生生產安全事故和嚴重職業危害，無故拖欠職工工資，未按規定繳納社會保險費等)企業及其負責人不能參加評選推薦。

　　(四)實行屬地推薦。先進集體和個人的推薦均按黨組織關系所在地由各市委、市政府組織推薦和上報(單獨組織推薦除外)。農民工由工作所在地推薦，跨省、市農民工須征得其戶籍所在省(自治區、直轄市)、市同意后推薦。承擔單獨推薦任務的省有關部門分工為：中央駐皖單位、省直機關及其直屬企事業單位的推薦由省直機關工委負責;高教系統的推薦由省教育工委負責;省屬在肥國有企業的推薦由省國資委負責;金融系統的推薦由省銀監局牽頭負責;鐵路系統推薦由上海鐵路局合肥辦事處、中鐵四局等負責;駐皖解放軍特邀代表的推薦由省軍區負責;武警系統特邀代表的推薦由省武警總隊負責。

　　(五)嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，杜絕暗箱操作，認真處理群眾舉報。對于偽造身份、事跡、未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消相應名額，不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關法律、規定嚴肅處理。

　　六、組織領導

　　成立20**年**省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組(簡稱領導小組)，受省委、省政府委托，負責推薦、評選及表彰大會的組織籌備工作。領導小組組成如下：

　　組長：信長星

　　省委副書記;

　　副組長：劉莉

　　省委常委、統戰部長、副省長;

　　省政協副主席、省總工會主席;

　　成員：省委辦公廳、省政府辦公廳和省委組織部、省委宣傳部、省委統戰部、省直工委、省發改委、省教育工委、省科技廳、省經信委、省民委、省公安廳、省監察廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國土廳、省環保廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農委、省商務廳、省文化廳、省衛計委、省審計廳、省國資委、省國稅局、省地稅局、省體育局、省工商局、省廣電局、省質監局、省安監局、省機關事務管理局、省銀監局、省工商聯、**日報報業集團、省總工會、團省委、省婦聯等單位有關負責同志。

　　省委辦公廳有關負責同志兼任辦公室主任，省政府辦公廳、省總工會、省監察廳、省人力資源社會保障廳、省農委有關負責同志兼任辦公室副主任，并從省總工會、省監察廳、省人力資源社會保障廳、省農委等單位抽調有關人員參加辦公室日常工作，辦公地點設在**省總工會(地址：合肥市政務文化新區潛山路600號)。

　　各市、有關部門和有關單位可根據需要成立相應的組織領導機構，加強領導，密切配合，切實做好評選表彰工作(20**年**省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組成員名單見附件)。

　　七、工作進度安排

　　1、20**年3月初，召開各市、省直、有關單位會議，對評選工作作出具體部署。

　　2、各推薦單位于20**年3月上中旬將初審材料報領導小組辦公室初審，具體包括：《20**年**省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《20**年**省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《20**年**省先進集體推薦單位基本情況表》(各一式兩份，樣表在**省總工會網站**下載)和本地區本部門初步評審工作報告等。

　　3、20**年4月上旬，由市級黨委、政府和有關部門將復審材料報領導小組辦公室，具體包括①《20**年**省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《20**年**省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《20**年**省先進集體推薦單位基本情況表》、《20**年**省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表簡明情況表》、《20**年**省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表登記表》，以上報表均為一式兩份。?《20**年**省勞動模范和先進工作者審批表》、《20**年**省先進集體審批表》、推薦省勞動模范、先進工作者和先進集體證明材料、公示材料原件和本地區本部門評審工作報告等正式材料，以上報表材料均為一式四份(樣表在**省總工會網站**下載)。

　　4、20**年4月中旬，領導小組召開會議審核上報名單，通過后統一在省級新聞媒體進行公示，并報省委、省政府批準。

　　5、20**年“五一”前夕，在合肥召開“20**年**省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會”，所有受到表彰的個人、集體代表和特邀代表參加會議。

　　八、特邀代表

　　特邀50名中華人民解放軍和中華人民武裝警察部隊英模代表、歷屆省級以上勞動模范和先進工作者代表參加表彰大會(20**年省勞模大會特邀代表推薦名額分配表見附件)。

　　20**年**省勞動模范、先進工作者和先進集體

　　評選表彰工作領導小組辦公室

篇2：雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性，形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評選原則

　　三、對象

　　所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師

　　四、獎項設置

　　(一)團隊獎項

　　優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌

　　(二)個人獎項

　　優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書

　　優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書

　　優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書

　　優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書

　　優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書

　　五、入圍及評選標準

　　(一)優秀校區

　　1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標

　　2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標

　　3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選

　　(二)優秀教師

　　教師個人課時量，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現

　　(三)優秀教育咨詢師

　　個人新單業績完成情況，對校區建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現

　　(四)優秀實習老師

　　是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出

　　(五)優秀實習生

　　是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出

　　(六)優秀黨員

　　1、*黨員或*預備黨員

　　2、對校區建設的貢獻突出，工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事，在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領導的評價

　　六、評選流程

　　(一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話，由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出

　　(二)各校區根據評選標準，推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生，填寫《優秀員工評選表》(見附表)

　　(三)優秀員工評選步驟為：校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長沙雅智教育校長室

　　二零一二年八月六日

篇3：（中學）先進黨員評選辦法

　　中學(學校)先進黨員評選辦法

　　根據章程的基本要求和黨員目標管理基本目標，將“為人民多奉獻”列入黨員目標管理先進黨員評選內容，形成制度，現將先進黨員評選內容分為十個方面作為評選依據：

　　1、帶頭學習，講政治的;

　　2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;

　　3、帶頭遵紀守法，執行各種規章制度的;

　　4、帶頭奉公愛國，為人民服務的;

　　5、帶頭為人民辦實事，為群眾排憂解難的;

　　6、吃苦在前，享受在后的;

　　7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;

　　8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;

　　9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;

　　10、帶頭勇于創新，與時俱進的。