街道黨建工作述職報告(四)
今年以來，**街道黨工委在區委的正確領導下，扎實推進基層黨建工作，以落實發展為第一要務，以加強街道、社區(村)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式為動力，積極探索黨建工作新思路，為促進街道經濟和各項事業健康、協調發展提供良好的組織保障。
我街共有機關黨支部**個，社區、村(公司)黨支部**個，非公企業黨支部***個。共有黨員****名，其中在職黨員***名，約占黨員總數的***%。
一、工作情況
街道黨工委以“四個抓實”為目標，堅持立足實際，服務大局，全面推進思想、組織和作風建設，加大投入力度，強化工作保障，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
(一)抓實教育管理，黨員素質進一步增強
街道黨工委堅持弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，以建設學習型黨組織為目標，充分發揮理論中心組作用，努力提高黨員干部的思想政治素質。一年來，街道黨工委立足實際，嚴格按照制定的學習教育計劃組織開展學習，明確學習任務，創新學習方式，結合黨的群眾路線教育實踐活動，從“領導班子帶頭學、先進典型重點學、發動基層廣泛學、黨員干部集中學”四個方面抓實學習教育，以理想信念、黨風黨紀和道德品行教育為主要學習內容，全年共舉辦中心組學習**次，共計**余人次參加了學習。
(二)抓實組織建設，堡壘作用進一步凸顯
1.建立黨建工作主體責任制。一是**街道黨工委高度重視基層黨建工作，始終堅持把黨建作為推動全街各項工作穩步發展的前提和基礎。定期召開街道黨工委會議，專題研究部署基層黨建工作，明確工作目標，為全面提升基層黨建工作科學化水平奠定了基礎。二是重新調整黨建工作領導小組，形成了縱橫聯動、齊抓共管的工作格局。堅持實行黨建工作聯席會制度，匯報工作進展、交流工作經驗，解決黨建工作中存在的突出問題。
2.全面推行黨建項目建設。街道黨工委進一步推進基層黨組織工作創新，抓實街道黨建項目化管理，實現聯系服務群眾“零距離”。一是構建“***********”工程，強化黨員的責任意識和模范意識。各村黨支部根據黨員的實際情況，以黨小組為單位，為每名黨員劃定一個責任區，建立“黨員包片、包戶服務責任制”，在環境衛生、防汛防火、人民調解、信訪維穩等工作中，切實發揮黨員的先鋒模范作用。二是以****社區黨總支為試點，打造“****”志愿者團隊服務項目。結合黨員志愿者自身特長，全面參與社區“愛心助老”、“愛心助殘”、“愛心助困”、“愛心助學”等社區公益活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷增強社區黨員志愿者活動的吸引力和感召力。
3.加強基層服務型黨組織建設。一是積極組織社區、村(公司)等基層黨組織開展以“************”為主題的“在職黨員進社區”活動，為轄區居民提供愛心助老、衛生清掃、免費義診等便民服務;二是分別于春節前夕、黨員服務月、七一節期間走訪慰問困難黨員、離休老干部***余人，送去慰問金**萬余元;三是進一步加強同人大代表、政協委員之間的溝通與聯絡，在轄區內**個社區、**個村建立了“兩代表一委員工作室”，完善配套設施建設，充分發揮人大代表、政協委員聯系廣泛、上通下達的優勢，更好的為街道各項事業發展諫言獻策。
4.深化非公企業黨員干部隊伍建設。街道黨工委不斷深化非公企業黨建工作，通過對轄區內非公企業的分布、實際規模、發展狀況及黨組織和黨員隊伍情況的深入調查，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案，并為其指派了思想政治素質過硬的指導員，加強對非公企業黨組織工作的指導。加強對非公企業黨員干部的教育培養，進一步發揮黨組織在非公企業中的領導作用和先鋒模范作用，保證非公有制企業黨組織各項工作有效開展。截至目前，全街已成立**家非公企業黨組織，20**年發展非公有制企業黨員**名，占街道黨工委發展動員總額**%。
5.做好農村黨組織建設工作。一年來，我們始終把農村黨組織建設作為一項重點工作來抓，建立健全穩定有序和充滿活力的村級工作運行機制。一是推進村級黨務、村務工作的制度化、規范化和科學化。實行村兩委會、村民大會、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，從源頭上遏制了腐敗問題的發生。二是**街道黨委認真貫徹落實區委關于開展整頓軟弱渙散黨組織工作的工作要求，從**月末開始利用一個月的時間，仔細研究、周密部署、認真排查。先后為******、****村配齊配強村兩委班子，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(三)抓實作風建設，服務能力進一步提升
1.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在區委領導和區委第四督導組的精心指導下，街道黨工委帶動轄區內各社區、村(公司)等**家基層單位緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我街以“**************”活動為載體，堅持高起點謀劃、高標準推進實踐活動的各項工作，較好地實現了“樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色”的目標要求。
2.進一步改進機關工作作風和工作方式。開展“黨員干部利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財突出問題專項整治活動”。組織黨員干部及村兩委班子、社區干部開展自查，并對個人抵制不正之風做出公開承諾，采取切實可行的措施加強程序規范，切實糾正和治理有損于黨風廉政建設的突出問題。
3.加強政務公開建設。利用街道網站等現代媒介，對街道機關內部機構設置、人員變動、職能職責、工作動態以及相關的法律法規定期進行發布，方便群眾查閱，充分保障了人民群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權。
(四)抓實硬件投入，工作保障進一步強化
1.加強陣地建設，提高黨建水平。我街**個社區中，公益性用房建設面積超過*****平米的有***個，低于200平米的有**個;**個村改社區中，村部建筑占地面積超過400平米的有**個，低于400平米大于200平米的有**個，因征地拆遷租用辦公用房的有***個。在硬件條件方面，我街距離市、區關于全面加強社區基礎設施建設的新要求還存在著一定的距離。街道黨工委創新思路，主動作為，全方位、多渠道地尋找突破口，社區基礎設施建設取得了明顯成效。由區政府出資，協調相關部門及開發單位，分別為辦公面積不達標的***和****社區購置了新社區辦公用房，現正進行裝修，預計今年上半年交付使用;去年**月末，利用區財政共投入資金***萬余元，完成了****社區辦公用房的重新裝修工作，切實改善了社區辦公條件，滿足了群眾公共服務需求。
2.加大資金投入，夯實黨建基礎。一是密切干群關系，推進惠民工程。街道從社區實際情況出發，以專款專用、公開透明、簡便易行、安全高效、群眾滿意為原則，投入惠民資金****萬余元，精心組織實施了****個社區惠民項目。分別為**、**、**等*個社區開展了打造休閑廣場、增設宣傳設施、維修社區道路、維修小區自備井以及清掏下水井等五類惠民項目，進一步解決涉及群眾利益和困難的臨時性、應急性等民生問題。二是實行專款專用，強化經費管理。為進一步提升黨建工作水平，一年來，街道黨工委圍繞黨員教育培訓、豐富黨員活動、完善陣地建設及走訪慰問貧困黨員等方面，共投入黨建經費1**元。街道黨工委將黨建經費的使用情況納入黨務公開，定期召開黨員大會，對黨建經費使用情況向全體干部群眾進行報告和說明，接受黨員和群眾的共同監督。
二、存在問題及原因分析
(一)存在問題
一年來，**街道黨工委在區委領導的關心和支持下，在街道全體黨員干部的共同努力下，街道黨建工作取得了一些富有成效的工作成果。然而，在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到工作中還存在著一些困難和不足之處，歸納起來主要有以下三個方面：
一是基層黨組織力量薄弱,黨支部作用不突出。**街道地處城鄉結合部，人員素質普遍偏低，部分黨員干部政治素養及業務水平欠缺,在傳達和貫徹上級指示精神時，常出現“卡殼”的狀況,開展活動內容比較單調,其戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用難以有效發揮。
二是社會轉型沖擊加大，黨員干部信念動搖。隨著農村城市化建設的不斷深入，社會轉型所帶來的劇烈沖擊，在思想上對黨員干部造成了深刻的影響。特別是拆遷改造中土地快速增殖，部分黨員干部過多的追求經濟利益，從而導致理想信念在一定程度上有所動搖，直接影響了黨在廣大群眾中的形象和地位。
三是人員結構發生變化，工作方式亟待轉變。隨著城市進程的加快，街道、社區常住人口及流動人口不斷增多，“兩新組織”大量涌現，迫切需要依托街道、社區黨組織加強黨建工作，擴大黨組織在城市工作中的職能作用。此外，越來越多的“單位人”轉變為“社會人”，大量退休人員、下崗失業人員進入社區，為街道、社區黨組織進一步轉變管理和工作方式帶來了新的挑戰。如何增強街道、社區的組織領導、協調服務功能，推進社區建設，是新形勢下落實好黨建工作的重要課題。
(二)原因分析
街道黨工委認真對照黨建工作的基本要求，立足工作實際，從根源上深刻剖析，產生上述問題的原因主要有下幾方面：
一是群眾觀念淡薄，宗旨意識不強。新形勢下，街道黨員干部在思想觀念、價值取向等方面還存在著一定差距，根據群眾的意愿和需求開展工作方面做得還不夠到位。調查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導致一些參謀建議與群眾期盼存在不小的差距。
二是工作措施不夠嚴厲，黨性修養有所差距。從整體上看，我們對新形勢下全街中心工作的特點和規律把握不夠，缺乏抓工作落實的有效措施，缺乏創先爭優的強烈意識，缺乏一抓到底的堅強決心。安排工作注重提出要求，忽視督促檢查，一級抓一級、層層抓落實的措施不嚴格，對干部中存在的“慵懶散”現象治理不夠有力，造成一些工作抓而不緊、落而不實。
三是制度執行不夠嚴格，政治紀律有待加強。近年來，街道黨工委雖然建立了一些規章制度和議事規則，但有些制度依然較為籠統，章法不嚴，還沒有完全形成用制度管人、用制度管事的工作機制和氛圍。此外，作為黨建工作第一責任人，還存在“好人主義”思想嚴重的問題，執行制度時，原則性不強，遇到得罪人的情況，有意回避，制度執行上存在重形式、輕落實的情況。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)工作思路
認真貫徹落實****屆三中、四中全會精神，堅持“圍繞中心、服務發展”的黨建工作理念，以建設服務型黨組織為目標，踐行根本宗旨，提升黨建水平，為街道科學發展提供堅強的組織保證。
(二)主要措施
街道辦事處作為政府的派出機構，在城市管理、社區服務、經濟發展、社會治安綜合治理和精神文明建設等工作中，擔負著重要的職責，可以說，街道黨組織在城市基礎工作中發揮著領導核心的作用。因此，進一步探索新形勢下街道黨建工作的新途徑，是我街在今后一個時期內的工作重心。
1.推行學習教育系統化，在提高黨員隊伍建設上下功夫。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒保持思想上、政治上的清醒。認真學習****、實現中國夢的重大戰略思想，深入學習黨的**大三中、四中全會精神，把思想和行動統一到全面深化改革和推進依法治國的戰略決策上來，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措。保證學習時間，明確學習內容，創新學習形式，整合學習資源，確保學習效果，進一步增強理論的自覺性和系統性。完善個人自學和集體學習相結合的制度，堅持街道黨工委理論中心組集體學習每月至少**次，精心設計主題，立足工作實際，不斷提高黨員干部的綜合素質，進一步加強黨員隊伍建設。
2.建立工作程序標準化，在形成長效機制上下功夫。按照十八屆四中全會關于“依法治國，抓實制度建設”的改革部署，堅持以“抓鐵有痕，踏石留印”的精神抓建章立制。要進一步建立健全黨的組織生活制度，嚴格執行民主集中制，健全黨工委議事規則和黨內生活的民主程序，完善“三會一課”制度、黨內監督制度、廉潔從政制度;進一步建立健全走訪慰問和幫扶救助制度，建立黨員聯系群眾“工作臺賬”，實行動態管理，確保制度落到實處;進一步健全機關黨建工作制度，著力完善機關黨建工作目標管理制度、機關黨建工作標準化建設制度，促進黨建工作規范化、制度化、科學化。
3.促進管理服務類別化，在發揮黨組織影響力和凝聚力上下功夫。對黨建工作進行科學細化，實行分類管理服務，提高管理服務的針對性和實效性。一是從街道轄區各類基層黨組織管理角度看，要明確基層黨組織的功能定位以及發揮作用的機制和模式，從而增強不同基層黨組織的戰斗堡壘作用;二是從黨員教育管理的角度看，根據黨員的職業特點、特長愛好等現實狀況，分類明確開展黨員教育管理、對黨員實施激勵幫扶、發揮黨員作用等側重點，激發黨員的責任感和使命感;三是從服務群眾的角度看，根據街道轄區居民、流動人口和困難群體的多元化特征，分類開展不同內容的服務活動，提高服務群眾的質量和水平，增強黨組織的影響力和凝聚力。
4.突出黨建項目品牌化，在增強機關黨建活力上下功夫。針對黨建工作中特色亮點多，成果轉化少;活動項目多，群眾點贊少的現實情況，進一步加大黨建品牌創建力度，以品牌標準推進黨建工作，以品牌形象接受群眾監督，以品牌服務吸引黨群參與，以品牌效應提升黨建水平。在黨建品牌項目樹立過程中，注重推行“四有”工作模式：一有“過程”，即每個品牌項目都要經過**年甚至更長時間的創建過程;二有“特色”，即每個品牌項目都要在服務基層群眾、黨員教育管理、黨內民主建設等某一方面形成突出特色;三有“精品”，即每個品牌項目都要有一個具有品牌影響力的精品活動，作為項目開展的主要載體;四有“推廣”，即每個品牌項目要在其所在黨組織覆蓋區域內發揮示范作用，產生輻射效應，促進黨建工作水平的整體提升。
述職人：
20**年**月**日
篇2：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項述職報告
后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項述職報告
根據學院黨委《關于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》和有關指示精神，結合后勤實際，現將本人近一年來抓基層黨建工作情況專項述職如下：
一、一年來工作基本情況
一年來我們主要抓了三大方面的工作：
（一）認真貫徹高等學校基層組織條例和基層黨建工作責任制，不斷增強基層黨組織的活力
近一年來，我認真貫徹落實普通高等學校基層組織條例、基層黨建工作責任制，認真履行基層“第一責任人”職責：
1、以貫徹落實普通高等學校基層組織條例為載體，不斷加強后勤基層黨組織戰斗力。按照普通高等學校基層組織條例要求，在工作中我充分發揮黨總支和黨員領導干部的帶頭和示范作用，以此帶動后勤各項工作的開展和服務標準上水平。結合“創先爭優”活動，我堅持率先垂范，和處長一起分頭深入基層，參加活動，指導各基層單位開展創建“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務干部”工作，一年來，涌現出“先進基層黨組織”1個，“優秀共產黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰斗力得到明顯增強。
2、以落實黨建工作責任制為抓手，提高基層黨組織整體建設水平。一年來，我先后8次組織帶領黨總支組織、宣傳委員收入到物業、餐飲、大學生服務中心和車隊開展座談，聽取基層黨組織建設經驗和做法，了解其存在的困難和不足，對各基層黨組織開展活動情況進行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責任制得到基本落實，活動開展健康有序，制度措施落實，學習輔導、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都做的比較扎實、深入，推進了后勤兩級領導班子和職工隊伍整體素質的逐年提高。
3、履行基層黨建工作“第一責任人”職責，把后勤服務水平的高低作為自身是否盡責的標準。在工作中，我堅持求真務實，認真履行自身作為學校后勤黨建“第一責任人”的職責，樹立良好的作風形象。我結合后勤系統“滿意服務巡查”，每月深入各院系、教學樓、食堂、公寓等調研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對性地開展工作。下屬4個中心的黨支部書記認真落實自身所在支部黨建“第一責任人”的職責，引導黨員干部把加強黨建工作與搞好學院“滿意服務”結合起來，把開展“創先爭優”與增強服務意識、提高服務效率等有機結合起來，提高了干部職工投身“創先爭優”活動的自覺性和主動性，有力促進了各項工作的開展。物業服務中心黨支部按照學院要求，不斷加大工作力度，對全院道路、綠化帶進行了全面整修，使學院面貌煥然一新，同時還對校內10多所樓舍進行了徹底的檢查，對存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛生間給水閥門等進行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評。餐飲中心黨支部堅持“服務育人”宗旨，切實抓好食品衛生與安全工作，不斷完善食堂基礎設施和規范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費用，保持飯菜價格基本穩定、保證伙食質量不降，受到師生的一致好評。
（二）積極組織開展“三創”、“三基”活動，不斷提高黨員干部隊伍整體素質
一是抓“三創”，煥發廣大職工創業激情。為把開展“創業、創新、創優”活動的要求落實到基層，保證活動深入開展并取得實效，在活動中，我帶頭深入基層，摸情況、查問題、理思路，講形勢、談任務、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統一思想、鼓足干勁，找準定位，明確自身努力方向。推進“創業、創新、創優”活動在后勤系統的深入開展。
二是抓“三基”，強化后勤基礎管理。“三基”工作指的是:基層建設、基礎工作、基本功訓練。作為后勤來說，就是要通過嚴格、細致的管理，做到“安全工作做到嚴，效益工作做到細，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關重大。我們結合每周一次的“后勤滿意服務巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機關各部門和后勤餐飲、公寓、大學生服務中心等驚醒巡查，每周把查出的問題進行歸類，周內掀起解決，以此為突破口組織職工就現場的安全工作進行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認識到安全工作不是為了應付檢查,是實實在在保護師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長鳴。
（三）抓好組織建設年活動，著力解決基層黨建突出問題。為確保基層組織建設年活動取得實效，后勤黨總支堅持把基層組織建設的要求貫穿活動的全過程，在統籌做好基層黨的建設工作的同時，繼續做好以下工作：
1、加強領導班子建設；加強黨支部建設；加強黨員干部隊伍建設。發揮基層黨組織作用。
2、加強基層黨風廉政建設。按照院黨委和紀委的要求，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規范。
3、進一步加大對入黨積極分子的教育、培養和考察力度，做好職工黨員發展工作。
4、嚴格黨的組織生活制度。克服后勤黨員工作性質的限制，合理安排開展組織活動。
5、突出五項工作：積極完善后勤服務保障長效機制；加強大學文化建設，搞好校園環境建設工作；加強物業、餐飲、大學生服務中心和車隊工作，確保校園安全穩定；加強后勤黨組織建設和黨員隊伍教育管理工作；加強干部職工的作風建設，努力提高服務質量和水平；建設平安后勤、和諧后勤。黨總
文章 支還對基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問題，并將督促檢查的情況作為評先選優的重要依據之一。二、存在的主要問題和下步工作打算
在近一年來的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學校黨委和分管校長的要求仍存在著一定的差距，主要表現在：
（一）黨總支各委員、后勤黨政各位領導因為各自分管著繁重的行政工作任務，平日坐下來集中學習理論的時間相對減少。導致理論學習不夠深入，不夠系統，不夠廣泛，對黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對馬克思主義哲學、市場經濟、法律法規、后勤經濟管理等知識學習不夠，往往是碰到什么學習什么，不注重全面性、系統性，滿足需要什么才學習什么，理論聯系實際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個別現象。運用馬克思主義的立場、觀點、方法解決后勤實際工作問題的能力還存在薄弱環節。
（二）缺乏批評和自我批評，忽略了批評與自我批評的重要作用。
黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負責人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評和自我批評，或雖然開展了批評和自我批評，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評的時候也是講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點現象多，當面一針見血少。即使批評他人也是就工作講工作，很少批評思想作風。
（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會的次數少，沒有形成例會制度。往往都在召開黨政聯席會議或處務會議時附帶其中召開，對存在的黨建問題分析不夠透徹、細致和深入。
（四）個別黨員對創先爭優活動的重要性認識不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識、憂患意識不夠強。
（五）個別單位在活動過程中存在“兩張皮”現象和理解“誤區”。即存在抓基層黨建不結合崗位，不立足崗位實際抓黨建的現象。或者認為抓基層黨建與促進工作關系不大，或者認為后勤工作本來就很忙，領導在結果上重視在工作上并不重視等想法，沒有必要開展。
針對存在的不足，下一步將從以下幾個方面進行整改：
1、黨總支委員、黨政領導要加強理論學習，提高班子整體的理論水平和理論素質。
黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經常集中進行理論學習。堅持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重m.dewk.cn黨性鍛煉。強化法律法規學習，增強法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個班子成員都要通過虛心全面掌握市場經濟、法律法規、后勤經濟管理等理論，堅持理論聯系實際，學以致用，將所學的理論融會貫通，運用于實際工作，指導實際工作。
2、加強班子建設的同時，要深入開展批評和自我批評活動。進一步完善黨政聯席會議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會制度。
3、在開展活動過程中，要緊緊聯系本職工作，也要帶動群眾，立足崗位實際，確保“創先爭優”活動，堅決防止和避免“創先爭優”“兩張皮”現象。
針對以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，開創后勤黨建工作新局面。
文章篇3：公司黨委黨建工作專項述職報告
公司黨委黨建工作專項述職報告
尊敬的各位領導：
作為民營企業，z集團公司黨委在綿陽市委市政府的領導下，在綿陽市非公有制企業黨工委的指導下，黨建工作取得了一些成績，促進了企業的發展和進步。特別是四川z實業有限公司黨委堅持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會和四川省第十次黨代會精神，團結帶領集團各支部以認真負責的態度、勇于開拓的創新意識、嚴于律己的工作作風、緊緊圍繞上級黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設、作風建設等方面取得了新的進展。現就上一年度的黨建工作匯報如下：
一、建立健全黨委組織架構，規范黨建制度
為促進黨組織結構與公司行政的組織結構更適應，與各組織的聯系更為緊密，促進黨委活動更好地為公司的經濟工作服務，進一步發揮黨組織在企業改革和發展中的作用。集團公司黨委緊抓組織建設和制度建設：
1.20**年3月24日成立了集團公司機關黨支部，以更好的做好集團總部員工的黨建工作。目前集團公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團黨建工作的中堅力量。抓好機關黨支部黨建工作，將為集團即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。
2.z集團公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽、德陽、廣元等十余個地區，為了加強黨建工作，在集團黨委的統一安排部署下三個事業部黨支部、二十三個子（分）公司黨支部、十一個黨小組正在設立中。集團黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團所轄各事業部、分子公司，以此落實集團黨建工作，推動集團各項事業的發展。
3.集團黨委挑選了政治上可靠、業務上了解、有工作熱情、黨齡較長、黨務工作經驗較為豐富的同志分別擔任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務工作者。黨委結合公司的實際，對黨委職責進行了規范，明確了黨務工作人員工作內容。例如，集團機關黨支部工作會議已確定為例會制，每周二下午召開支部工作會。
4.為統一管理，集團黨委與5月底下發了專門文件梳理黨員組織關系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關系轉入集團黨委。同時，集團黨委積極發展技術骨干、管理骨干為黨員，力爭培養黨員同志成為管理骨干、技術骨干，以他們積極、向上、進取的態度引導和影響廣大員工不斷進取。
二、不忘提升廣大黨員同志政治素養和思想覺悟
在加強組織建設的同時，集團公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養和思想覺悟，于20**年6月15日成立了*z實業有限公司委員會黨校。
在黨校成立儀式上，市政協副主席、市委統戰部部長、市非公有制企業黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽市非公企業黨工委所屬企業黨組織中的第一家。同時，他就著重抓好非公企業黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務和企業的生產經營，充分發揮非公黨建工作助推企業發展壯大的功能作用”、“非公企業要切實履行好自身肩負的政治責任，為進一步抓好企業黨建工作創造良好環境”、“要大力弘揚與時俱進、改革創新的時代精神大膽進行探索實踐，努力開創非公企業黨建工作的新局面。”為我集團公司的黨建工作給出了建設性意見。
集團公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來抓，黨校成立時集團80余名中高層管理者悉數參加。通過這樣的模式就是要建立集團各系統黨建工作一把手負責的機制，要求一把手重視黨建工作的開展，強調黨員同志個人素養的提高，重視黨在企業經營過程中的推動作用。
集團總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅信在市委、市政府和各級領導的關心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進，鑄就新的輝煌，為綿陽經濟社會發展做出新的更大的貢獻！”。集團黨校的成立，是我集團公司黨建工作又一新的亮點和起點，在加強組織建設和制度建設的同時，以增強黨員員工的政治素養和思想覺悟。
三、切實發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用
過去一年，集團黨委各黨支部和黨員結合企業的生產經營進程組織了多次業務學習，不定期組織黨員學習黨的路線方針政策、黨的重要會議精神和黨的基本知識，努力實現黨員理想、信念、價值取向和公司的核心價值觀的有效結合。
在深入開展創先爭優工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優秀共產黨員”、“優秀黨支部”等的評選活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，進一步提升公司黨建工作水平。
四、狠抓落實，推動黨建工作全面開展
1.集團公司在全面開展黨建工作的同時，針對年輕員工較多的情況，在集團工會和團委的組織下，積極組織各項員工活動，趣味運動會、員工外出參觀、向標桿企業學習、戶外拓展、春游、知識競賽等。以此增進員工間的友誼和聯系，營造企業內部團結、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。
2.黨組織活動充滿生機和活力。公司各級黨組織發揮組織功能優勢，不斷推進黨組織功能的創新和發展。一是積極開展主題活動，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會，組織員工參觀“黃繼光紀念館”，觀看《建黨偉業》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會等。二是積極推進黨內關懷。為增強黨委凝聚力,各級黨組織堅持深入到基層一線中，了解員工的學習、工作、生活情況，時刻關懷員工疾苦，主動化解內部m.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經營理念、經營策略和目標要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問聯系貧困員工和黨員活動，進一步提升黨組織的影響力。
3.建立民主決策機制。在集團公司黨委的領導下建立了民主決策機制，重大事件均通過民主
的形式形成決議。如在工會的倡導下，集團人力資源管理部建立了員工工資集體協商機制，確保員工利益不受侵害；集團公司年度生產經營狀況和下一年工作計劃都需在每次職工代表大會上審議通過。4.設立愛心基金，增強社會責任感。集團公司愛心基金的設立是為了用于幫助和支持貧困地區的教育和衛生事業，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔大企業的社會責任。
回顧一年以來集團黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級黨委的支持和關懷；離不開集團公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團全體共產黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團黨委將在上級黨委的指導下加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細、做透，以取得更大的成績向上級黨委交一份滿意的答卷。