醫(yī)院后勤部主任崗位職責

　　一、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，確保醫(yī)療工作運行正常。

　　二、負責組織實施水、電、暖、汽、物資供應、設施設備維修、房屋修建、院容美化、電訊等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　三、經常深入科室了解臨床及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的情況，制定工作計劃，檢查、督促、落實執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　四、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

　　五、保護環(huán)境，處理“三廢”，清潔院容，美化院貌。

　　六、認真完成上級主管部門和院領導交辦的其他任務。

　　七、嚴格遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的有關規(guī)定，規(guī)范行業(yè)行為。

篇2：后勤飲食服務中心餐廳主任職責

　　后勤集團飲食服務中心餐廳主任崗位職責

　　一、在中心主任和主管主任的領導下工作。負責本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。

　　二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令，遵守集團和飲食中心各項規(guī)章制度及工作要求，從嚴要求自己，以身作則，起模范帶頭作用。

　　三、按照中心的規(guī)定，負責本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。

　　四、組織職工完成飲食中心《經濟目標責任制》規(guī)定的任務，完成中心下達的經濟指標，檢查本餐廳各崗位責任落實情況。努力提高服務質量。

　　五、加強對職工的政治思想教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、安全教育、技能培訓，使職工樹立全心全意為全校師生服務的思想。每月召開兩次會議,組織員工學習政治和業(yè)務。

　　六、負責本餐廳的安全工作，對職工進行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故)，制定并落實“四防”措施。

　　七、對各班組、職工進行認真的考核，合理安排勞動技術力量，堅持按勞分配原則，按中心規(guī)定分配餐廳人員勞酬，執(zhí)行獎懲制度，不搞平均主義，正式工與臨時工做到同工同酬。

　　八、掌握餐廳成本核算，教育炊事人員要節(jié)約原材料，節(jié)約用水、電、汽,努力降低伙食成本，杜絕浪費。

　　九、督促保管員認真做好每日成本核算工作，按月結算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數(shù)量，防止積壓和浪費 。

　　十、負責餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛(wèi)生工作，對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為及時制止,嚴防食物中毒事故的發(fā)生，并督促檢查職工搞好個人衛(wèi)生。

　　十一、負責本餐廳固定資產的安全完整及有效使用，決定食堂用具、設備，辦公用品的領取以及炊事機械維修等工作。

　　十二、保證按時開飯，堅持經常聽取就餐者的意見和要求，積極采取有效措施，調劑伙食花樣，穩(wěn)定飯菜價格。

　　十三、認真收集餐廳各方面的資料、數(shù)據(jù)，做好餐廳的學期，年終總結。

　　十四、負責本餐廳職工宿舍的管理工作，負責宿舍衛(wèi)生和安全用電的檢查工作。

　　十五、嚴格要求自己，處處以身作則，堅持原則，公私分明，不搞特殊化。

　　十六、完成領導交給的其他任務。

　　后勤集團飲食服務中心

篇3：后勤飲食服務中心辦公室主任職責

　　后勤集團飲食服務中心辦公室主任崗位職責

　　一、在中心主任和中心主管主任的領導下工作。負責中心辦公室全面的工作計劃、工作安排和人員管理工作。

　　二、貫徹執(zhí)行國家的政策、法令和法規(guī)，遵守學校、集團、中心的各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則。

　　三、負責起草中心的各類文件，協(xié)助中心主任制定、完善各項規(guī)章制度，崗位職責，管理辦法。負責中心的宣傳工作。

　　四、負責中心的檔案、資料管理工作。負責中心的會議組織、會場安排工作。

　　五、參加中心的檢查工作。負責職工培訓的組織、教材工作。

　　六、負責接待上級領導的檢查指導工作，負責接待兄弟單位的來訪參觀工作。

　　七、負責中心的報刊、雜志征訂工作，負責中心的辦公用品采購工作，處理中心的日常事務性工作。

　　八、完成領導交給的其它工作。

　　后勤集團飲食服務中心