縣安監(jiān)局履行主體責(zé)任、抓基層黨建述職報(bào)告

　　按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

　　1.認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問(wèn)題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。定期聽取局班子成員對(duì)所分管單位黨建工作情況匯報(bào)，組織開展了黨建工作會(huì)、民主評(píng)議黨員會(huì)以及黨建工作調(diào)研等活動(dòng)，全力推進(jìn)“五個(gè)五”黨建工作，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問(wèn)題，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。7月6日，縣安監(jiān)局召開****年述責(zé)述廉測(cè)評(píng)大會(huì)，局機(jī)關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對(duì)象、包扶村干部共計(jì)*人參加大會(huì)。局班子及股室負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)了個(gè)人****年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政情況，總結(jié)了一年來(lái)的工作成績(jī)，并深入分析了存在的問(wèn)題和不足，會(huì)上黨組書記還對(duì)參會(huì)人員提出的質(zhì)詢問(wèn)題認(rèn)真地進(jìn)行了解釋和回答，全體參會(huì)人員對(duì)局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過(guò)活動(dòng)的召開，進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識(shí)，推動(dòng)了局機(jī)關(guān)各股室的交流和溝通，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動(dòng)作用。

　　2.抓班子、帶隊(duì)伍，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)活動(dòng)，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹省市縣“三項(xiàng)機(jī)制”精神，抓好黨管人才工作，全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，助推我縣實(shí)現(xiàn)追趕超越。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對(duì)重大決策、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛協(xié)商，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，各位班子成員都能夠堅(jiān)持原則、顧全大局，以堅(jiān)定的政治信念和良好的道德修養(yǎng)，做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。

　　3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式，將單位的職能職責(zé)、各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)、黨員踐諾等情況進(jìn)行公開，并適時(shí)更新公開內(nèi)容，廣泛接受監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，****年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對(duì)象1名。完成****年黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署，我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進(jìn)行“四訪四問(wèn)”活動(dòng)，扎實(shí)做好貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別，制定出了保定村****年度幫扶脫貧計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對(duì)今年脫貧的*戶群眾，按照戶戶見面、一對(duì)一幫扶的要求，在認(rèn)真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上，制定出了每戶的脫貧計(jì)劃，明確了幫扶時(shí)間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時(shí)，積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取一事一議資金*萬(wàn)元，對(duì)保定村1、4組*米通組路進(jìn)行了硬化。多方籌集資金16萬(wàn)元對(duì)保定村道水溝*米通組路進(jìn)行硬化。發(fā)放*噸水泥，對(duì)保定村道水溝*戶農(nóng)戶實(shí)施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植*畝，完成*畝核桃流轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大2個(gè)養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模，帶動(dòng)*戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植*畝。勞務(wù)輸出*余人，年經(jīng)濟(jì)收入近千萬(wàn)。開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)*余人次;

　　4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，落實(shí)省委和市委干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”，扎實(shí)開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治，組織干部職工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)章程程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)xxx系列重要講話精神以及十八屆六中全會(huì)等規(guī)定內(nèi)容*場(chǎng)次，組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)*篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記*萬(wàn)字以上;組織黨員進(jìn)行知識(shí)考試2次，知識(shí)競(jìng)賽1次、專題研討七次，召開黨務(wù)培訓(xùn)*次，開展黨組書記講黨課5次，組織參加黨建活動(dòng)*次，向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報(bào)道我局“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展情況10余篇，發(fā)出*多份征求意見函、通過(guò)“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到意見*條，剖析查找出*個(gè)突出問(wèn)題，逐條對(duì)照，確定整改時(shí)限和措施，確保活動(dòng)效果;觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次，每人記學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字、撰寫心得體會(huì)5篇，投入*元制作廉政文化墻，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

　　5.扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。全面落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉潔自律準(zhǔn)則》以及“六個(gè)二”工作法，定期上報(bào)“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報(bào)告、兩追究”，并實(shí)行公開公示，扎實(shí)整理好“兩個(gè)責(zé)任”工作臺(tái)帳，努力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動(dòng)，每位黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)踐行依法行政、廉潔自律要求，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為，建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年，我局沒(méi)有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。

二、存在問(wèn)題

　　一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的亮點(diǎn)不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)還有待加強(qiáng)。

三、下一步工作措施

　　今后，我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效的推進(jìn)黨建工作深入開展。

　　一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路，創(chuàng)新特色，進(jìn)一步提升抓黨建工作水平和能力;

　　二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí)，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

　　三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實(shí)。

篇2：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

　　后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

　　根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的通知》和有關(guān)指示精神，結(jié)合后勤實(shí)際，現(xiàn)將本人近一年來(lái)抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職如下：

　　一、一年來(lái)工作基本情況

　　一年來(lái)我們主要抓了三大方面的工作：

　　（一）認(rèn)真貫徹高等學(xué)校基層組織條例和基層黨建工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力

　　近一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例、基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行基層“第一責(zé)任人”職責(zé)：

　　1、以貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例為載體，不斷加強(qiáng)后勤基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照普通高等學(xué)校基層組織條例要求，在工作中我充分發(fā)揮黨總支和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭和示范作用，以此帶動(dòng)后勤各項(xiàng)工作的開展和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上水平。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我堅(jiān)持率先垂范，和處長(zhǎng)一起分頭深入基層，參加活動(dòng)，指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)干部”工作，一年來(lái)，涌現(xiàn)出“先進(jìn)基層黨組織”1個(gè)，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。

　　2、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，提高基層黨組織整體建設(shè)水平。一年來(lái)，我先后8次組織帶領(lǐng)黨總支組織、宣傳委員收入到物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)開展座談，聽取基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法，了解其存在的困難和不足，對(duì)各基層黨組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責(zé)任制得到基本落實(shí)，活動(dòng)開展健康有序，制度措施落實(shí)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專題調(diào)研、撰寫讀書筆記、交流心得體會(huì)都做的比較扎實(shí)、深入，推進(jìn)了后勤兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐年提高。

　　3、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把后勤服務(wù)水平的高低作為自身是否盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自身作為學(xué)校后勤黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立良好的作風(fēng)形象。我結(jié)合后勤系統(tǒng)“滿意服務(wù)巡查”，每月深入各院系、教學(xué)樓、食堂、公寓等調(diào)研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對(duì)性地開展工作。下屬4個(gè)中心的黨支部書記認(rèn)真落實(shí)自身所在支部黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部把加強(qiáng)黨建工作與搞好學(xué)院“滿意服務(wù)”結(jié)合起來(lái)，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效率等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高了干部職工投身“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。物業(yè)服務(wù)中心黨支部按照學(xué)院要求，不斷加大工作力度，對(duì)全院道路、綠化帶進(jìn)行了全面整修，使學(xué)院面貌煥然一新，同時(shí)還對(duì)校內(nèi)10多所樓舍進(jìn)行了徹底的檢查，對(duì)存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛(wèi)生間給水閥門等進(jìn)行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評(píng)。餐飲中心黨支部堅(jiān)持“服務(wù)育人”宗旨，切實(shí)抓好食品衛(wèi)生與安全工作，不斷完善食堂基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費(fèi)用，保持飯菜價(jià)格基本穩(wěn)定、保證伙食質(zhì)量不降，受到師生的一致好評(píng)。

　　（二）積極組織開展“三創(chuàng)”、“三基”活動(dòng)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　一是抓“三創(chuàng)”，煥發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)激情。為把開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求落實(shí)到基層，保證活動(dòng)深入開展并取得實(shí)效，在活動(dòng)中，我?guī)ь^深入基層，摸情況、查問(wèn)題、理思路，講形勢(shì)、談任務(wù)、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統(tǒng)一思想、鼓足干勁，找準(zhǔn)定位，明確自身努力方向。推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)在后勤系統(tǒng)的深入開展。

　　二是抓“三基”，強(qiáng)化后勤基礎(chǔ)管理。“三基”工作指的是:基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。作為后勤來(lái)說(shuō)，就是要通過(guò)嚴(yán)格、細(xì)致的管理，做到“安全工作做到嚴(yán)，效益工作做到細(xì)，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關(guān)重大。我們結(jié)合每周一次的“后勤滿意服務(wù)巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機(jī)關(guān)各部門和后勤餐飲、公寓、大學(xué)生服務(wù)中心等驚醒巡查，每周把查出的問(wèn)題進(jìn)行歸類，周內(nèi)掀起解決，以此為突破口組織職工就現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作不是為了應(yīng)付檢查,是實(shí)實(shí)在在保護(hù)師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　（三）抓好組織建設(shè)年活動(dòng)，著力解決基層黨建突出問(wèn)題。為確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，后勤黨總支堅(jiān)持把基層組織建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)的全過(guò)程，在統(tǒng)籌做好基層黨的建設(shè)工作的同時(shí)，繼續(xù)做好以下工作：

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)黨支部建設(shè)；加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮基層黨組織作用。

　　2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照院黨委和紀(jì)委的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。

　　3、進(jìn)一步加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，做好職工黨員發(fā)展工作。

　　4、嚴(yán)格黨的組織生活制度。克服后勤黨員工作性質(zhì)的限制，合理安排開展組織活動(dòng)。

　　5、突出五項(xiàng)工作：積極完善后勤服務(wù)保障長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，搞好校園環(huán)境建設(shè)工作；加強(qiáng)物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)工作，確保校園安全穩(wěn)定；加強(qiáng)后勤黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作；加強(qiáng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平；建設(shè)平安后勤、和諧后勤。黨總

文章 支還對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問(wèn)題，并將督促檢查的情況作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

　　二、存在的主要問(wèn)題和下步工作打算

　　在近一年來(lái)的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學(xué)校黨委和分管校長(zhǎng)的要求仍存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：

　　（一）黨總支各委員、后勤黨政各位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦髯苑止苤敝氐男姓ぷ魅蝿?wù)，平日坐下來(lái)集中學(xué)習(xí)理論的時(shí)間相對(duì)減少。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠廣泛，對(duì)黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入的探討，對(duì)馬克思主義哲學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，往往是碰到什么學(xué)習(xí)什么，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足需要什么才學(xué)習(xí)什么，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個(gè)別現(xiàn)象。運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決后勤實(shí)際工作問(wèn)題的能力還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　（二）缺乏批評(píng)和自我批評(píng)，忽略了批評(píng)與自我批評(píng)的重要作用。

　　黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負(fù)責(zé)人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評(píng)和自我批評(píng)，或雖然開展了批評(píng)和自我批評(píng)，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評(píng)的時(shí)候也是講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點(diǎn)現(xiàn)象多，當(dāng)面一針見血少。即使批評(píng)他人也是就工作講工作，很少批評(píng)思想作風(fēng)。

　　（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會(huì)的次數(shù)少，沒(méi)有形成例會(huì)制度。往往都在召開黨政聯(lián)席會(huì)議或處務(wù)會(huì)議時(shí)附帶其中召開，對(duì)存在的黨建問(wèn)題分析不夠透徹、細(xì)致和深入。

　　（四）個(gè)別黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　（五）個(gè)別單位在活動(dòng)過(guò)程中存在“兩張皮”現(xiàn)象和理解“誤區(qū)”。即存在抓基層黨建不結(jié)合崗位，不立足崗位實(shí)際抓黨建的現(xiàn)象。或者認(rèn)為抓基層黨建與促進(jìn)工作關(guān)系不大，或者認(rèn)為后勤工作本來(lái)就很忙，領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)果上重視在工作上并不重視等想法，沒(méi)有必要開展。

　　針對(duì)存在的不足，下一步將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　　1、黨總支委員、黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子整體的理論水平和理論素質(zhì)。

　　黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經(jīng)常集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重m.dewk.cn黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個(gè)班子成員都要通過(guò)虛心全面掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等理論，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將所學(xué)的理論融會(huì)貫通，運(yùn)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　2、加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí)，要深入開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會(huì)制度。

　　3、在開展活動(dòng)過(guò)程中，要緊緊聯(lián)系本職工作，也要帶動(dòng)群眾，立足崗位實(shí)際，確保“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)決防止和避免“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“兩張皮”現(xiàn)象。

　　針對(duì)以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索增強(qiáng)后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問(wèn)題和不足，開創(chuàng)后勤黨建工作新局面。

文章

篇3：公司黨委黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

　　公司黨委黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為民營(yíng)企業(yè)，z集團(tuán)公司黨委在綿陽(yáng)市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)黨工委的指導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績(jī)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。特別是四川z實(shí)業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)和四川省第十次黨代會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)各支部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)、緊緊圍繞上級(jí)黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)就上一年度的黨建工作匯報(bào)如下：

　　一、建立健全黨委組織架構(gòu)，規(guī)范黨建制度

　　為促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)與公司行政的組織結(jié)構(gòu)更適應(yīng)，與各組織的聯(lián)系更為緊密，促進(jìn)黨委活動(dòng)更好地為公司的經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革和發(fā)展中的作用。集團(tuán)公司黨委緊抓組織建設(shè)和制度建設(shè)：

　　1.20**年3月24日成立了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部，以更好的做好集團(tuán)總部員工的黨建工作。目前集團(tuán)公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團(tuán)黨建工作的中堅(jiān)力量。抓好機(jī)關(guān)黨支部黨建工作，將為集團(tuán)即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。

　　2.z集團(tuán)公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、廣元等十余個(gè)地區(qū)，為了加強(qiáng)黨建工作，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署下三個(gè)事業(yè)部黨支部、二十三個(gè)子（分）公司黨支部、十一個(gè)黨小組正在設(shè)立中。集團(tuán)黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團(tuán)所轄各事業(yè)部、分子公司，以此落實(shí)集團(tuán)黨建工作，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

　　3.集團(tuán)黨委挑選了政治上可靠、業(yè)務(wù)上了解、有工作熱情、黨齡較長(zhǎng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的同志分別擔(dān)任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務(wù)工作者。黨委結(jié)合公司的實(shí)際，對(duì)黨委職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范，明確了黨務(wù)工作人員工作內(nèi)容。例如，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部工作會(huì)議已確定為例會(huì)制，每周二下午召開支部工作會(huì)。

　　4.為統(tǒng)一管理，集團(tuán)黨委與5月底下發(fā)了專門文件梳理黨員組織關(guān)系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入集團(tuán)黨委。同時(shí)，集團(tuán)黨委積極發(fā)展技術(shù)骨干、管理骨干為黨員，力爭(zhēng)培養(yǎng)黨員同志成為管理骨干、技術(shù)骨干，以他們積極、向上、進(jìn)取的態(tài)度引導(dǎo)和影響廣大員工不斷進(jìn)取。

　　二、不忘提升廣大黨員同志政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟

　　在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，于20**年6月15日成立了*z實(shí)業(yè)有限公司委員會(huì)黨校。

　　在黨校成立儀式上，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市非公有制企業(yè)黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽(yáng)市非公企業(yè)黨工委所屬企業(yè)黨組織中的第一家。同時(shí)，他就著重抓好非公企業(yè)黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮非公黨建工作助推企業(yè)發(fā)展壯大的功能作用”、“非公企業(yè)要切實(shí)履行好自身肩負(fù)的政治責(zé)任，為進(jìn)一步抓好企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境”、“要大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神大膽進(jìn)行探索實(shí)踐，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面。”為我集團(tuán)公司的黨建工作給出了建設(shè)性意見。

　　集團(tuán)公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，黨校成立時(shí)集團(tuán)80余名中高層管理者悉數(shù)參加。通過(guò)這樣的模式就是要建立集團(tuán)各系統(tǒng)黨建工作一把手負(fù)責(zé)的機(jī)制，要求一把手重視黨建工作的開展，強(qiáng)調(diào)黨員同志個(gè)人素養(yǎng)的提高，重視黨在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的推動(dòng)作用。

　　集團(tuán)總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅(jiān)信在市委、市政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進(jìn)，鑄就新的輝煌，為綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！”。集團(tuán)黨校的成立，是我集團(tuán)公司黨建工作又一新的亮點(diǎn)和起點(diǎn)，在加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)的同時(shí)，以增強(qiáng)黨員員工的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。

　　三、切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用

　　過(guò)去一年，集團(tuán)黨委各黨支部和黨員結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的重要會(huì)議精神和黨的基本知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)黨員理想、信念、價(jià)值取向和公司的核心價(jià)值觀的有效結(jié)合。

　　在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部”等的評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)典型的帶動(dòng)示范作用，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平。

　　四、狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨建工作全面開展

　　1.集團(tuán)公司在全面開展黨建工作的同時(shí)，針對(duì)年輕員工較多的情況，在集團(tuán)工會(huì)和團(tuán)委的組織下，積極組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工外出參觀、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)、戶外拓展、春游、知識(shí)競(jìng)賽等。以此增進(jìn)員工間的友誼和聯(lián)系，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。

　　2.黨組織活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。公司各級(jí)黨組織發(fā)揮組織功能優(yōu)勢(shì)，不斷推進(jìn)黨組織功能的創(chuàng)新和發(fā)展。一是積極開展主題活動(dòng)，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會(huì)，組織員工參觀“黃繼光紀(jì)念館”，觀看《建黨偉業(yè)》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會(huì)等。二是積極推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)懷。為增強(qiáng)黨委凝聚力,各級(jí)黨組織堅(jiān)持深入到基層一線中，了解員工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，時(shí)刻關(guān)懷員工疾苦，主動(dòng)化解內(nèi)部m.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問(wèn)聯(lián)系貧困員工和黨員活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨組織的影響力。

　　3.建立民主決策機(jī)制。在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下建立了民主決策機(jī)制，重大事件均通過(guò)民主

的形式形成決議。如在工會(huì)的倡導(dǎo)下，集團(tuán)人力資源管理部建立了員工工資集體協(xié)商機(jī)制，確保員工利益不受侵害；集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和下一年工作計(jì)劃都需在每次職工代表大會(huì)上審議通過(guò)。

　　4.設(shè)立愛心基金，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。集團(tuán)公司愛心基金的設(shè)立是為了用于幫助和支持貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生事業(yè)，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔(dān)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

　　回顧一年以來(lái)集團(tuán)黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但這些成績(jī)的取得離不開上級(jí)黨委的支持和關(guān)懷；離不開集團(tuán)公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團(tuán)全體共產(chǎn)黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團(tuán)黨委將在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，以取得更大的成績(jī)向上級(jí)黨委交一份滿意的答卷。