黨委書記基層黨建述職報(bào)告20**

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人201**年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　一是健全三項(xiàng)制度機(jī)制，增強(qiáng)基層組織引領(lǐng)動(dòng)力。即：健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。與15個(gè)黨總(支)部簽訂了責(zé)任書，建立起了以黨委書記為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、班子成員分頭負(fù)責(zé)和鎮(zhèn)屬各部門密切協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體制;健全工作落實(shí)機(jī)制。先后5次組織召開會(huì)議專題研究黨建工作;健全保障激勵(lì)機(jī)制。我鎮(zhèn)先后投入10余萬元，對8個(gè)村的黨建陣地進(jìn)行了改造提升。

　　二是構(gòu)建三大服務(wù)平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力。即：健全服務(wù)組織平臺(tái)。形成了以村黨組織為主體、專業(yè)黨組織為骨干、產(chǎn)業(yè)分類黨小組為基礎(chǔ)的新型黨組織構(gòu)架;健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。形成為民辦事指南，開展“一站式”服務(wù);健全服務(wù)聯(lián)系平臺(tái)。完善了《干部包村聯(lián)戶制》，做到每戶都有聯(lián)系人，每人都有聯(lián)系戶。

　　三是開展三項(xiàng)黨建活動(dòng)，激發(fā)基層組織創(chuàng)新活力。即：開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。查擺問題119個(gè)，已全部整改完成;查處違反工作紀(jì)律、履行工作責(zé)任不到位和工作失職等問題3起，處理干部7人;開展了以亮形象、亮身份、亮承諾，比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績?yōu)閮?nèi)容的黨員承諾踐諾活動(dòng);開展了爭創(chuàng)“服務(wù)型黨組織”和爭做“五星級黨員”活動(dòng)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是在抓基層黨建上投入的精力不足，抓基層黨建親歷親為做的不好。二是在抓制度落實(shí)上手段不硬，存在打折扣、講情面等問題。三是在抓隊(duì)伍建設(shè)上方法單一，致使基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

　　究其原因主要有：一是對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的定位認(rèn)識(shí)不足，存在重發(fā)展輕黨建的問題。二是部分制度不完善，可操作性不強(qiáng)。三是對黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)研究不深，監(jiān)督不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是抓責(zé)任落實(shí)，形成工作合力。上半年組織開展1次農(nóng)村黨建工作觀摩評比活動(dòng)，下半年組織開展1次黨代表視察觀摩活動(dòng)，年底組織各支部書記開展1次抓黨建工作述職評議活動(dòng)。

　　二是抓先鋒引領(lǐng)，促進(jìn)作用發(fā)揮。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線建立8個(gè)培訓(xùn)基地，年內(nèi)培育黨建示范點(diǎn)2-3個(gè)，產(chǎn)業(yè)富民基地5個(gè)，80%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到萬元以上。

　　三是抓載體創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。投資12萬元新改建村級服務(wù)站2個(gè)，形成鎮(zhèn)有服務(wù)中心，村有服務(wù)站，組上有代辦員的網(wǎng)格式管理體系。

　　四是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)工作落實(shí)。全面推行“一線工作法”，堅(jiān)持一月一督查，一季一考評，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部工作熱情。

篇2：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

　　后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

　　根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的通知》和有關(guān)指示精神，結(jié)合后勤實(shí)際，現(xiàn)將本人近一年來抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職如下：

　　一、一年來工作基本情況

　　一年來我們主要抓了三大方面的工作：

　　（一）認(rèn)真貫徹高等學(xué)校基層組織條例和基層黨建工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力

　　近一年來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例、基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行基層“第一責(zé)任人”職責(zé)：

　　1、以貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例為載體，不斷加強(qiáng)后勤基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照普通高等學(xué)校基層組織條例要求，在工作中我充分發(fā)揮黨總支和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭和示范作用，以此帶動(dòng)后勤各項(xiàng)工作的開展和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上水平。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，我堅(jiān)持率先垂范，和處長一起分頭深入基層，參加活動(dòng)，指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)干部”工作，一年來，涌現(xiàn)出“先進(jìn)基層黨組織”1個(gè)，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。

　　2、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，提高基層黨組織整體建設(shè)水平。一年來，我先后8次組織帶領(lǐng)黨總支組織、宣傳委員收入到物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)開展座談，聽取基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法，了解其存在的困難和不足，對各基層黨組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責(zé)任制得到基本落實(shí)，活動(dòng)開展健康有序，制度措施落實(shí)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專題調(diào)研、撰寫讀書筆記、交流心得體會(huì)都做的比較扎實(shí)、深入，推進(jìn)了后勤兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐年提高。

　　3、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把后勤服務(wù)水平的高低作為自身是否盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自身作為學(xué)校后勤黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立良好的作風(fēng)形象。我結(jié)合后勤系統(tǒng)“滿意服務(wù)巡查”，每月深入各院系、教學(xué)樓、食堂、公寓等調(diào)研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對性地開展工作。下屬4個(gè)中心的黨支部書記認(rèn)真落實(shí)自身所在支部黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部把加強(qiáng)黨建工作與搞好學(xué)院“滿意服務(wù)”結(jié)合起來，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效率等有機(jī)結(jié)合起來，提高了干部職工投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。物業(yè)服務(wù)中心黨支部按照學(xué)院要求，不斷加大工作力度，對全院道路、綠化帶進(jìn)行了全面整修，使學(xué)院面貌煥然一新，同時(shí)還對校內(nèi)10多所樓舍進(jìn)行了徹底的檢查，對存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛(wèi)生間給水閥門等進(jìn)行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評。餐飲中心黨支部堅(jiān)持“服務(wù)育人”宗旨，切實(shí)抓好食品衛(wèi)生與安全工作，不斷完善食堂基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費(fèi)用，保持飯菜價(jià)格基本穩(wěn)定、保證伙食質(zhì)量不降，受到師生的一致好評。

　　（二）積極組織開展“三創(chuàng)”、“三基”活動(dòng)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　一是抓“三創(chuàng)”，煥發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)激情。為把開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求落實(shí)到基層，保證活動(dòng)深入開展并取得實(shí)效，在活動(dòng)中，我?guī)ь^深入基層，摸情況、查問題、理思路，講形勢、談任務(wù)、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統(tǒng)一思想、鼓足干勁，找準(zhǔn)定位，明確自身努力方向。推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)在后勤系統(tǒng)的深入開展。

　　二是抓“三基”，強(qiáng)化后勤基礎(chǔ)管理。“三基”工作指的是:基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。作為后勤來說，就是要通過嚴(yán)格、細(xì)致的管理，做到“安全工作做到嚴(yán)，效益工作做到細(xì)，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關(guān)重大。我們結(jié)合每周一次的“后勤滿意服務(wù)巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機(jī)關(guān)各部門和后勤餐飲、公寓、大學(xué)生服務(wù)中心等驚醒巡查，每周把查出的問題進(jìn)行歸類，周內(nèi)掀起解決，以此為突破口組織職工就現(xiàn)場的安全工作進(jìn)行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作不是為了應(yīng)付檢查,是實(shí)實(shí)在在保護(hù)師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長鳴。

　　（三）抓好組織建設(shè)年活動(dòng)，著力解決基層黨建突出問題。為確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，后勤黨總支堅(jiān)持把基層組織建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)的全過程，在統(tǒng)籌做好基層黨的建設(shè)工作的同時(shí)，繼續(xù)做好以下工作：

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)黨支部建設(shè)；加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮基層黨組織作用。

　　2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照院黨委和紀(jì)委的要求，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。

　　3、進(jìn)一步加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，做好職工黨員發(fā)展工作。

　　4、嚴(yán)格黨的組織生活制度。克服后勤黨員工作性質(zhì)的限制，合理安排開展組織活動(dòng)。

　　5、突出五項(xiàng)工作：積極完善后勤服務(wù)保障長效機(jī)制；加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，搞好校園環(huán)境建設(shè)工作；加強(qiáng)物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)工作，確保校園安全穩(wěn)定；加強(qiáng)后勤黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作；加強(qiáng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平；建設(shè)平安后勤、和諧后勤。黨總

文章 支還對基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問題，并將督促檢查的情況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

　　二、存在的主要問題和下步工作打算

　　在近一年來的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學(xué)校黨委和分管校長的要求仍存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：

　　（一）黨總支各委員、后勤黨政各位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦髯苑止苤敝氐男姓ぷ魅蝿?wù)，平日坐下來集中學(xué)習(xí)理論的時(shí)間相對減少。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠廣泛，對黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問題沒有進(jìn)行深入的探討，對馬克思主義哲學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，往往是碰到什么學(xué)習(xí)什么，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足需要什么才學(xué)習(xí)什么，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個(gè)別現(xiàn)象。運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法解決后勤實(shí)際工作問題的能力還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　（二）缺乏批評和自我批評，忽略了批評與自我批評的重要作用。

　　黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負(fù)責(zé)人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評和自我批評，或雖然開展了批評和自我批評，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評的時(shí)候也是講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點(diǎn)現(xiàn)象多，當(dāng)面一針見血少。即使批評他人也是就工作講工作，很少批評思想作風(fēng)。

　　（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會(huì)的次數(shù)少，沒有形成例會(huì)制度。往往都在召開黨政聯(lián)席會(huì)議或處務(wù)會(huì)議時(shí)附帶其中召開，對存在的黨建問題分析不夠透徹、細(xì)致和深入。

　　（四）個(gè)別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　（五）個(gè)別單位在活動(dòng)過程中存在“兩張皮”現(xiàn)象和理解“誤區(qū)”。即存在抓基層黨建不結(jié)合崗位，不立足崗位實(shí)際抓黨建的現(xiàn)象。或者認(rèn)為抓基層黨建與促進(jìn)工作關(guān)系不大，或者認(rèn)為后勤工作本來就很忙，領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)果上重視在工作上并不重視等想法，沒有必要開展。

　　針對存在的不足，下一步將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　　1、黨總支委員、黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子整體的理論水平和理論素質(zhì)。

　　黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經(jīng)常集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重m.dewk.cn黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個(gè)班子成員都要通過虛心全面掌握市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等理論，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將所學(xué)的理論融會(huì)貫通，運(yùn)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　2、加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí)，要深入開展批評和自我批評活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會(huì)制度。

　　3、在開展活動(dòng)過程中，要緊緊聯(lián)系本職工作，也要帶動(dòng)群眾，立足崗位實(shí)際，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)決防止和避免“創(chuàng)先爭優(yōu)”“兩張皮”現(xiàn)象。

　　針對以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索增強(qiáng)后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)后勤黨建工作新局面。

文章

篇3：公司黨委黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

　　公司黨委黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為民營企業(yè)，z集團(tuán)公司黨委在綿陽市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綿陽市非公有制企業(yè)黨工委的指導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。特別是四川z實(shí)業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)和四川省第十次黨代會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)各支部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)、緊緊圍繞上級黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)就上一年度的黨建工作匯報(bào)如下：

　　一、建立健全黨委組織架構(gòu)，規(guī)范黨建制度

　　為促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)與公司行政的組織結(jié)構(gòu)更適應(yīng)，與各組織的聯(lián)系更為緊密，促進(jìn)黨委活動(dòng)更好地為公司的經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革和發(fā)展中的作用。集團(tuán)公司黨委緊抓組織建設(shè)和制度建設(shè)：

　　1.20**年3月24日成立了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部，以更好的做好集團(tuán)總部員工的黨建工作。目前集團(tuán)公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團(tuán)黨建工作的中堅(jiān)力量。抓好機(jī)關(guān)黨支部黨建工作，將為集團(tuán)即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。

　　2.z集團(tuán)公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽、德陽、廣元等十余個(gè)地區(qū)，為了加強(qiáng)黨建工作，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署下三個(gè)事業(yè)部黨支部、二十三個(gè)子（分）公司黨支部、十一個(gè)黨小組正在設(shè)立中。集團(tuán)黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團(tuán)所轄各事業(yè)部、分子公司，以此落實(shí)集團(tuán)黨建工作，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

　　3.集團(tuán)黨委挑選了政治上可靠、業(yè)務(wù)上了解、有工作熱情、黨齡較長、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的同志分別擔(dān)任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務(wù)工作者。黨委結(jié)合公司的實(shí)際，對黨委職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范，明確了黨務(wù)工作人員工作內(nèi)容。例如，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部工作會(huì)議已確定為例會(huì)制，每周二下午召開支部工作會(huì)。

　　4.為統(tǒng)一管理，集團(tuán)黨委與5月底下發(fā)了專門文件梳理黨員組織關(guān)系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入集團(tuán)黨委。同時(shí)，集團(tuán)黨委積極發(fā)展技術(shù)骨干、管理骨干為黨員，力爭培養(yǎng)黨員同志成為管理骨干、技術(shù)骨干，以他們積極、向上、進(jìn)取的態(tài)度引導(dǎo)和影響廣大員工不斷進(jìn)取。

　　二、不忘提升廣大黨員同志政治素養(yǎng)和思想覺悟

　　在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養(yǎng)和思想覺悟，于20**年6月15日成立了*z實(shí)業(yè)有限公司委員會(huì)黨校。

　　在黨校成立儀式上，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市非公有制企業(yè)黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽市非公企業(yè)黨工委所屬企業(yè)黨組織中的第一家。同時(shí)，他就著重抓好非公企業(yè)黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮非公黨建工作助推企業(yè)發(fā)展壯大的功能作用”、“非公企業(yè)要切實(shí)履行好自身肩負(fù)的政治責(zé)任，為進(jìn)一步抓好企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境”、“要大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神大膽進(jìn)行探索實(shí)踐，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面。”為我集團(tuán)公司的黨建工作給出了建設(shè)性意見。

　　集團(tuán)公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來抓，黨校成立時(shí)集團(tuán)80余名中高層管理者悉數(shù)參加。通過這樣的模式就是要建立集團(tuán)各系統(tǒng)黨建工作一把手負(fù)責(zé)的機(jī)制，要求一把手重視黨建工作的開展，強(qiáng)調(diào)黨員同志個(gè)人素養(yǎng)的提高，重視黨在企業(yè)經(jīng)營過程中的推動(dòng)作用。

　　集團(tuán)總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅(jiān)信在市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進(jìn)，鑄就新的輝煌，為綿陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！”。集團(tuán)黨校的成立，是我集團(tuán)公司黨建工作又一新的亮點(diǎn)和起點(diǎn)，在加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)的同時(shí)，以增強(qiáng)黨員員工的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

　　三、切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用

　　過去一年，集團(tuán)黨委各黨支部和黨員結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)程組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的重要會(huì)議精神和黨的基本知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)黨員理想、信念、價(jià)值取向和公司的核心價(jià)值觀的有效結(jié)合。

　　在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部”等的評選活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)典型的帶動(dòng)示范作用，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平。

　　四、狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨建工作全面開展

　　1.集團(tuán)公司在全面開展黨建工作的同時(shí)，針對年輕員工較多的情況，在集團(tuán)工會(huì)和團(tuán)委的組織下，積極組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工外出參觀、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)、戶外拓展、春游、知識(shí)競賽等。以此增進(jìn)員工間的友誼和聯(lián)系，營造企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。

　　2.黨組織活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。公司各級黨組織發(fā)揮組織功能優(yōu)勢，不斷推進(jìn)黨組織功能的創(chuàng)新和發(fā)展。一是積極開展主題活動(dòng)，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會(huì)，組織員工參觀“黃繼光紀(jì)念館”，觀看《建黨偉業(yè)》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會(huì)等。二是積極推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)懷。為增強(qiáng)黨委凝聚力,各級黨組織堅(jiān)持深入到基層一線中，了解員工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，時(shí)刻關(guān)懷員工疾苦，主動(dòng)化解內(nèi)部m.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營策略和目標(biāo)要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問聯(lián)系貧困員工和黨員活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨組織的影響力。

　　3.建立民主決策機(jī)制。在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下建立了民主決策機(jī)制，重大事件均通過民主

的形式形成決議。如在工會(huì)的倡導(dǎo)下，集團(tuán)人力資源管理部建立了員工工資集體協(xié)商機(jī)制，確保員工利益不受侵害；集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況和下一年工作計(jì)劃都需在每次職工代表大會(huì)上審議通過。

　　4.設(shè)立愛心基金，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。集團(tuán)公司愛心基金的設(shè)立是為了用于幫助和支持貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生事業(yè)，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔(dān)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

　　回顧一年以來集團(tuán)黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級黨委的支持和關(guān)懷；離不開集團(tuán)公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團(tuán)全體共產(chǎn)黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團(tuán)黨委將在上級黨委的指導(dǎo)下加強(qiáng)對新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，以取得更大的成績向上級黨委交一份滿意的答卷。