藥學(xué)院20**年度基層黨建和黨風(fēng)廉政工作述職報(bào)告
---------------藥學(xué)院教工第四黨支部書記XX
尊敬的各位黨員同志：
本人就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作(主要是黨建及黨風(fēng)廉政工作)的情況作一簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)大家評(píng)議。
第一，思想上，本人在工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)持反對(duì)各種分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，對(duì)中央作出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表過與其相悖的言論，更沒有與之相悖的行動(dòng)。工作中團(tuán)結(jié)同事，服從學(xué)校黨委、學(xué)院黨總支的任務(wù)安排。
第二，學(xué)習(xí)上，注重自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今年3月27日至28日，參加了“--中醫(yī)藥大學(xué)黨校20**年基層黨組織書記培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、聆聽 “新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)的主要任務(wù)”、“習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大以來黨和國(guó)家重大方針政策”、“黨組織書記的素質(zhì)和工作方法”等輔導(dǎo)報(bào)告，提高了自己對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己開展基層黨建工作很有啟發(fā)。3月29日，到徐特立紀(jì)念館進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，通過聽黨課，了解了徐老“革命第一、工作第一、他人第一”的人格風(fēng)范、教育思想，由衷敬佩，深切地感受到了這位無產(chǎn)階級(jí)革命家、教育家的偉大理想和政治歸依的革命精神，其求真務(wù)實(shí)的教育態(tài)度和獨(dú)具特色的教育思想，啟發(fā)著我對(duì)教育教學(xué)、做人、做事的思考，激勵(lì)著我腳踏實(shí)地的做好本職工作。
第三，黨建工作方面：一是創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)建藥學(xué)院教工第四黨支部QQ群(***)，及時(shí)將各種學(xué)習(xí)文件(如《習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話》)、通知(如《關(guān)于深入開展校(院)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育征求意見的通知》、“訂閱共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信說明”)、新《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料上傳至QQ群和微信群，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院的文件精神，方便了支部黨員學(xué)習(xí)、下載和交流。二是支部堅(jiān)持按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，為入黨培養(yǎng)對(duì)象指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。目前基化中心謝菁琛同志、技能中心的彭江麗同志積極向黨組織靠攏，已列為本支部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，都已經(jīng)上交了《入黨申請(qǐng)書》和思想?yún)R報(bào)，支委并分別為其指定了培養(yǎng)負(fù)責(zé)人。
第四，黨風(fēng)廉政工作方面，本人在工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，以身作則，堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以人民群眾滿意與否作為衡量自身工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象，倡導(dǎo)崇廉尚潔的良好風(fēng)氣。工作中盡職盡責(zé)，公平公正，沒有任何貪污腐敗行為。在每年一年一度的支部推優(yōu)工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，由大家投票推選。
本人作為教工第四黨支部書記，在學(xué)校黨委、藥學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作，但仍然存在一些問題，離上級(jí)組織的要求還有差距：
(1)使命感還不夠強(qiáng)烈，黨建工作積極性不高，工作中有應(yīng)付心理，平時(shí)滿足于完成上級(jí)組織交辦的任務(wù)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性?？偸且怨ぷ髅榻杩冢芏帱h建工作有想法，但沒落實(shí)。
(2)工作中批評(píng)與自我批評(píng)開展不持續(xù)。由于顧及面子，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，自我批評(píng)多，批評(píng)別人少;即便是批評(píng)，也缺乏深度和力度。
(3)工作作風(fēng)不扎實(shí)，在工作中表率、引領(lǐng)和示范作用做的不夠好。如自身科研水平不高，科研基礎(chǔ)薄弱，缺乏持之以恒的精神。
(4)工作中缺乏魄力，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)思想不夠。
為進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨支部建設(shè)，本支部準(zhǔn)備20**年在學(xué)校黨委、藥學(xué)院總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，繼續(xù)加強(qiáng)支部組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造性地開展支部活動(dòng)：
(1)加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高黨員的服務(wù)意識(shí)。
(2)利用QQ群和微信群加強(qiáng)黨性知識(shí)、黨的政治路線宣傳，落實(shí)開展好每學(xué)期一次黨支部活動(dòng)、每年一次民主生活會(huì)。
(3)加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，重點(diǎn)做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。
(4)做好藥學(xué)院黨總支布置的其他工作。
篇2：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告
后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告
根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的通知》和有關(guān)指示精神，結(jié)合后勤實(shí)際，現(xiàn)將本人近一年來抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職如下：
一、一年來工作基本情況
一年來我們主要抓了三大方面的工作：
（一）認(rèn)真貫徹高等學(xué)?；鶎咏M織條例和基層黨建工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力
近一年來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校基層組織條例、基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行基層“第一責(zé)任人”職責(zé)：
1、以貫徹落實(shí)普通高等學(xué)?；鶎咏M織條例為載體，不斷加強(qiáng)后勤基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照普通高等學(xué)校基層組織條例要求，在工作中我充分發(fā)揮黨總支和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭和示范作用，以此帶動(dòng)后勤各項(xiàng)工作的開展和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上水平。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我堅(jiān)持率先垂范，和處長(zhǎng)一起分頭深入基層，參加活動(dòng)，指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)干部”工作，一年來，涌現(xiàn)出“先進(jìn)基層黨組織”1個(gè)，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。
2、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，提高基層黨組織整體建設(shè)水平。一年來，我先后8次組織帶領(lǐng)黨總支組織、宣傳委員收入到物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)開展座談，聽取基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法，了解其存在的困難和不足，對(duì)各基層黨組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責(zé)任制得到基本落實(shí)，活動(dòng)開展健康有序，制度措施落實(shí)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專題調(diào)研、撰寫讀書筆記、交流心得體會(huì)都做的比較扎實(shí)、深入，推進(jìn)了后勤兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐年提高。
3、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把后勤服務(wù)水平的高低作為自身是否盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自身作為學(xué)校后勤黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立良好的作風(fēng)形象。我結(jié)合后勤系統(tǒng)“滿意服務(wù)巡查”，每月深入各院系、教學(xué)樓、食堂、公寓等調(diào)研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對(duì)性地開展工作。下屬4個(gè)中心的黨支部書記認(rèn)真落實(shí)自身所在支部黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部把加強(qiáng)黨建工作與搞好學(xué)院“滿意服務(wù)”結(jié)合起來，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效率等有機(jī)結(jié)合起來，提高了干部職工投身“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。物業(yè)服務(wù)中心黨支部按照學(xué)院要求，不斷加大工作力度，對(duì)全院道路、綠化帶進(jìn)行了全面整修，使學(xué)院面貌煥然一新，同時(shí)還對(duì)校內(nèi)10多所樓舍進(jìn)行了徹底的檢查，對(duì)存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛(wèi)生間給水閥門等進(jìn)行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評(píng)。餐飲中心黨支部堅(jiān)持“服務(wù)育人”宗旨，切實(shí)抓好食品衛(wèi)生與安全工作，不斷完善食堂基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費(fèi)用，保持飯菜價(jià)格基本穩(wěn)定、保證伙食質(zhì)量不降，受到師生的一致好評(píng)。
（二）積極組織開展“三創(chuàng)”、“三基”活動(dòng)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是抓“三創(chuàng)”，煥發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)激情。為把開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求落實(shí)到基層，保證活動(dòng)深入開展并取得實(shí)效，在活動(dòng)中，我?guī)ь^深入基層，摸情況、查問題、理思路，講形勢(shì)、談任務(wù)、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統(tǒng)一思想、鼓足干勁，找準(zhǔn)定位，明確自身努力方向。推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)在后勤系統(tǒng)的深入開展。
二是抓“三基”，強(qiáng)化后勤基礎(chǔ)管理?！叭惫ぷ髦傅氖?基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。作為后勤來說，就是要通過嚴(yán)格、細(xì)致的管理，做到“安全工作做到嚴(yán)，效益工作做到細(xì)，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關(guān)重大。我們結(jié)合每周一次的“后勤滿意服務(wù)巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機(jī)關(guān)各部門和后勤餐飲、公寓、大學(xué)生服務(wù)中心等驚醒巡查，每周把查出的問題進(jìn)行歸類，周內(nèi)掀起解決，以此為突破口組織職工就現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作不是為了應(yīng)付檢查,是實(shí)實(shí)在在保護(hù)師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長(zhǎng)鳴。
（三）抓好組織建設(shè)年活動(dòng)，著力解決基層黨建突出問題。為確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，后勤黨總支堅(jiān)持把基層組織建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)的全過程，在統(tǒng)籌做好基層黨的建設(shè)工作的同時(shí)，繼續(xù)做好以下工作：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)黨支部建設(shè)；加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮基層黨組織作用。
2、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照院黨委和紀(jì)委的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。
3、進(jìn)一步加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，做好職工黨員發(fā)展工作。
4、嚴(yán)格黨的組織生活制度?？朔笄邳h員工作性質(zhì)的限制，合理安排開展組織活動(dòng)。
5、突出五項(xiàng)工作：積極完善后勤服務(wù)保障長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，搞好校園環(huán)境建設(shè)工作；加強(qiáng)物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊(duì)工作，確保校園安全穩(wěn)定；加強(qiáng)后勤黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作；加強(qiáng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平；建設(shè)平安后勤、和諧后勤。黨總
文章 支還對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問題，并將督促檢查的情況作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。二、存在的主要問題和下步工作打算
在近一年來的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學(xué)校黨委和分管校長(zhǎng)的要求仍存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：
?。ㄒ唬h總支各委員、后勤黨政各位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦髯苑止苤敝氐男姓ぷ魅蝿?wù)，平日坐下來集中學(xué)習(xí)理論的時(shí)間相對(duì)減少。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠廣泛，對(duì)黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問題沒有進(jìn)行深入的探討，對(duì)馬克思主義哲學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，往往是碰到什么學(xué)習(xí)什么，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足需要什么才學(xué)習(xí)什么，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個(gè)別現(xiàn)象。運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決后勤實(shí)際工作問題的能力還存在薄弱環(huán)節(jié)。
?。ǘ┤狈εu(píng)和自我批評(píng)，忽略了批評(píng)與自我批評(píng)的重要作用。
黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負(fù)責(zé)人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評(píng)和自我批評(píng)，或雖然開展了批評(píng)和自我批評(píng)，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評(píng)的時(shí)候也是講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點(diǎn)現(xiàn)象多，當(dāng)面一針見血少。即使批評(píng)他人也是就工作講工作，很少批評(píng)思想作風(fēng)。
（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會(huì)的次數(shù)少，沒有形成例會(huì)制度。往往都在召開黨政聯(lián)席會(huì)議或處務(wù)會(huì)議時(shí)附帶其中召開，對(duì)存在的黨建問題分析不夠透徹、細(xì)致和深入。
?。ㄋ模﹤€(gè)別黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。
?。ㄎ澹﹤€(gè)別單位在活動(dòng)過程中存在“兩張皮”現(xiàn)象和理解“誤區(qū)”。即存在抓基層黨建不結(jié)合崗位，不立足崗位實(shí)際抓黨建的現(xiàn)象?；蛘哒J(rèn)為抓基層黨建與促進(jìn)工作關(guān)系不大，或者認(rèn)為后勤工作本來就很忙，領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)果上重視在工作上并不重視等想法，沒有必要開展。
針對(duì)存在的不足，下一步將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、黨總支委員、黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子整體的理論水平和理論素質(zhì)。
黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經(jīng)常集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重m.dewk.cn黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個(gè)班子成員都要通過虛心全面掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟(jì)管理等理論，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將所學(xué)的理論融會(huì)貫通，運(yùn)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí)，要深入開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會(huì)制度。
3、在開展活動(dòng)過程中，要緊緊聯(lián)系本職工作，也要帶動(dòng)群眾，立足崗位實(shí)際，確?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)決防止和避免“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“兩張皮”現(xiàn)象。
針對(duì)以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索增強(qiáng)后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)后勤黨建工作新局面。
文章篇3：公司黨委黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
公司黨委黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為民營(yíng)企業(yè)，z集團(tuán)公司黨委在綿陽(yáng)市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綿陽(yáng)市非公有制企業(yè)黨工委的指導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績(jī)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。特別是四川z實(shí)業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)和四川省第十次黨代會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)各支部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)、緊緊圍繞上級(jí)黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)就上一年度的黨建工作匯報(bào)如下：
一、建立健全黨委組織架構(gòu)，規(guī)范黨建制度
為促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)與公司行政的組織結(jié)構(gòu)更適應(yīng)，與各組織的聯(lián)系更為緊密，促進(jìn)黨委活動(dòng)更好地為公司的經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革和發(fā)展中的作用。集團(tuán)公司黨委緊抓組織建設(shè)和制度建設(shè)：
1.20**年3月24日成立了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部，以更好的做好集團(tuán)總部員工的黨建工作。目前集團(tuán)公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團(tuán)黨建工作的中堅(jiān)力量。抓好機(jī)關(guān)黨支部黨建工作，將為集團(tuán)即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。
2.z集團(tuán)公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、廣元等十余個(gè)地區(qū)，為了加強(qiáng)黨建工作，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署下三個(gè)事業(yè)部黨支部、二十三個(gè)子（分）公司黨支部、十一個(gè)黨小組正在設(shè)立中。集團(tuán)黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團(tuán)所轄各事業(yè)部、分子公司，以此落實(shí)集團(tuán)黨建工作，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
3.集團(tuán)黨委挑選了政治上可靠、業(yè)務(wù)上了解、有工作熱情、黨齡較長(zhǎng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的同志分別擔(dān)任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務(wù)工作者。黨委結(jié)合公司的實(shí)際，對(duì)黨委職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范，明確了黨務(wù)工作人員工作內(nèi)容。例如，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部工作會(huì)議已確定為例會(huì)制，每周二下午召開支部工作會(huì)。
4.為統(tǒng)一管理，集團(tuán)黨委與5月底下發(fā)了專門文件梳理黨員組織關(guān)系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入集團(tuán)黨委。同時(shí)，集團(tuán)黨委積極發(fā)展技術(shù)骨干、管理骨干為黨員，力爭(zhēng)培養(yǎng)黨員同志成為管理骨干、技術(shù)骨干，以他們積極、向上、進(jìn)取的態(tài)度引導(dǎo)和影響廣大員工不斷進(jìn)取。
二、不忘提升廣大黨員同志政治素養(yǎng)和思想覺悟
在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養(yǎng)和思想覺悟，于20**年6月15日成立了*z實(shí)業(yè)有限公司委員會(huì)黨校。
在黨校成立儀式上，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市非公有制企業(yè)黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽(yáng)市非公企業(yè)黨工委所屬企業(yè)黨組織中的第一家。同時(shí)，他就著重抓好非公企業(yè)黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮非公黨建工作助推企業(yè)發(fā)展壯大的功能作用”、“非公企業(yè)要切實(shí)履行好自身肩負(fù)的政治責(zé)任，為進(jìn)一步抓好企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境”、“要大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神大膽進(jìn)行探索實(shí)踐，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面?！睘槲壹瘓F(tuán)公司的黨建工作給出了建設(shè)性意見。
集團(tuán)公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來抓，黨校成立時(shí)集團(tuán)80余名中高層管理者悉數(shù)參加。通過這樣的模式就是要建立集團(tuán)各系統(tǒng)黨建工作一把手負(fù)責(zé)的機(jī)制，要求一把手重視黨建工作的開展，強(qiáng)調(diào)黨員同志個(gè)人素養(yǎng)的提高，重視黨在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的推動(dòng)作用。
集團(tuán)總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅(jiān)信在市委、市政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進(jìn)，鑄就新的輝煌，為綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！”。集團(tuán)黨校的成立，是我集團(tuán)公司黨建工作又一新的亮點(diǎn)和起點(diǎn)，在加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)的同時(shí)，以增強(qiáng)黨員員工的政治素養(yǎng)和思想覺悟。
三、切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用
過去一年，集團(tuán)黨委各黨支部和黨員結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的重要會(huì)議精神和黨的基本知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)黨員理想、信念、價(jià)值取向和公司的核心價(jià)值觀的有效結(jié)合。
在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部”等的評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)典型的帶動(dòng)示范作用，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平。
四、狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨建工作全面開展
1.集團(tuán)公司在全面開展黨建工作的同時(shí)，針對(duì)年輕員工較多的情況，在集團(tuán)工會(huì)和團(tuán)委的組織下，積極組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工外出參觀、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)、戶外拓展、春游、知識(shí)競(jìng)賽等。以此增進(jìn)員工間的友誼和聯(lián)系，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。
2.黨組織活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。公司各級(jí)黨組織發(fā)揮組織功能優(yōu)勢(shì)，不斷推進(jìn)黨組織功能的創(chuàng)新和發(fā)展。一是積極開展主題活動(dòng)，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會(huì)，組織員工參觀“黃繼光紀(jì)念館”，觀看《建黨偉業(yè)》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會(huì)等。二是積極推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)懷。為增強(qiáng)黨委凝聚力,各級(jí)黨組織堅(jiān)持深入到基層一線中，了解員工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，時(shí)刻關(guān)懷員工疾苦，主動(dòng)化解內(nèi)部m.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問聯(lián)系貧困員工和黨員活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨組織的影響力。
3.建立民主決策機(jī)制。在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下建立了民主決策機(jī)制，重大事件均通過民主
的形式形成決議。如在工會(huì)的倡導(dǎo)下，集團(tuán)人力資源管理部建立了員工工資集體協(xié)商機(jī)制，確保員工利益不受侵害；集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和下一年工作計(jì)劃都需在每次職工代表大會(huì)上審議通過。4.設(shè)立愛心基金，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。集團(tuán)公司愛心基金的設(shè)立是為了用于幫助和支持貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生事業(yè)，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔(dān)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
回顧一年以來集團(tuán)黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但這些成績(jī)的取得離不開上級(jí)黨委的支持和關(guān)懷；離不開集團(tuán)公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團(tuán)全體共產(chǎn)黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團(tuán)黨委將在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，以取得更大的成績(jī)向上級(jí)黨委交一份滿意的答卷。