工程施工項目管理責(zé)任承包合同

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　承包代表人：

　　為了全面履行施工合同，加強對工程項目的管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加項目經(jīng)理及項目相關(guān)人員收入，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會研究決定，對該工程項目的管理實行責(zé)任承包制。通過對乙方的施工業(yè)績、管理能力、風(fēng)險抵押等方面的綜合考評，確定乙方為工程項目的承包人。

　　根據(jù)《公司項目管理辦法》的規(guī)定，雙方本著公開、公平、平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、承包的方式：

風(fēng)險抵押、項目部承包

　　乙方同意向甲方交納風(fēng)險抵押金萬元。對工程項目的管理負責(zé)，以風(fēng)險抵押的方式承包;

二、承包的期限

：自 年 月 日至該工程竣工交驗(工程竣工結(jié)算價款及分包結(jié)算價款清算完畢);

三、承包工程項目概況

：

　　工程名稱：

　　承包范圍：

　　施工工期：

　　如因業(yè)主和甲方原因影響工期，則在承包工期基礎(chǔ)上順延;

四、承包的指標(biāo)

：

　　1、成本指標(biāo)：本工程承包價款確定為：萬元。承包范圍內(nèi)總價一次性包死，變更發(fā)生的價款變動同時增加或減少承包價款;

　　2、質(zhì)量指標(biāo)：一次驗收合格率100%;

　　3、安全指標(biāo)：無重傷、死亡事故發(fā)生;

　　4、進度指標(biāo)：滿足總承包合同的要求;

五、甲方的職責(zé)和權(quán)限

　　1、甲方的職責(zé)

　　⑴、負責(zé)項目前期運轉(zhuǎn)所需資金的籌措及其他風(fēng)險控制;

　　⑵、協(xié)助乙方選聘項目管理人員，組建項目經(jīng)理部，配置其他生產(chǎn)要素;

　　⑶、根據(jù)項目需求及乙方請求對外簽訂分包合同、材料設(shè)備購置合同、機械材料租賃合同等;

　　⑷、負責(zé)組織項目管理期間和終結(jié)時的考核審計;兌現(xiàn)項目承包人經(jīng)濟收益或?qū)嵤┙?jīng)濟賠償處罰;

　　2、甲方的權(quán)限

　　⑴、有權(quán)對乙方的施工管理工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

　　⑵、乙方違法違規(guī)、不執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)范進行管理施工、違反公司相關(guān)管理辦法的情況下，甲方有權(quán)進行糾正，責(zé)令整改、予以經(jīng)濟處罰、終止承包合同、調(diào)整承包人;

六、乙方的職責(zé)和權(quán)限

　　1、乙方的職責(zé)

　　⑴、代表公司實施項目管理，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，積極維護公司合法權(quán)益;對所施工的項目自開工準(zhǔn)備至竣工驗收、竣工決算和評優(yōu)申報，實施全過程、全面管理;

　　⑵、組織實施施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素的配置和管理;

　　⑶、組織制定和實施項目經(jīng)理部各項管理制度;

　　⑷、根據(jù)國家規(guī)范組織編制項目管理實施計劃;

　　⑸、在公司授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地方相關(guān)部門、公司管理層的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，負責(zé)分包、協(xié)作單位的管理;

　　⑹、解決施工現(xiàn)場和項目經(jīng)理部出現(xiàn)的問題，處理突發(fā)事件;

　　⑺、負責(zé)竣工驗收和竣工結(jié)算，提供和準(zhǔn)備相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟資料;

　　⑻、負責(zé)員工的管理教育、企業(yè)文化和精神文明建設(shè);

　　⑼、接受上級和地方建設(shè)行政主管部門的檢查監(jiān)督，認真落實整改意見，提高管理水平，接受本公司的檢查監(jiān)督和考核審計;

　　⑽、處理項目經(jīng)理部善后工作和工程質(zhì)量保修服務(wù)，完成清收工程款債權(quán)債務(wù)的清理工作;

　　⑾、按照甲方的要求報送完成各種指標(biāo)的情況;

　　⑿、及時足額向公司交納職工的各種保險及住房公積金費用。

　　2、乙方的權(quán)限

　　⑴、代表甲方實施項目管理，根據(jù)甲方的授權(quán)，組建項目經(jīng)理部，主持項目部全面工作;

　　⑵、確定項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員和生產(chǎn)工人，確定項目管理人員職責(zé)、權(quán)限，并組織考核獎懲;

　　⑶、有權(quán)在甲方確定的合格分包商名單中選擇隊伍，但必須上報備案;

　　⑷、甲方授權(quán)的范圍內(nèi)自行組織物資采購;

　　⑸、按照公司、項目資金管理辦法，本著公平、公正實事求是原則決定其項目資金的使用;

　　⑹、按照以收定支、效率優(yōu)先的原則決定項目部人員獎勵分配;

　　⑺、根據(jù)公司授權(quán)，協(xié)調(diào)處理與項目有關(guān)的內(nèi)部事項，重點跟蹤后續(xù)工程項目和參與其他項目的經(jīng)營活動;

七、甲方對乙方承包管理效果的考核、評價

　　1、甲方分期(分段)、分類對乙方承包情況進行考核;

　　2、考核以甲乙雙方共同簽認的“考核測評表”進行;

　　3、當(dāng)甲方得知乙方惡意不完成承包指標(biāo)時，可隨時對乙方進行考核、處罰;

　　4、數(shù)據(jù)實際情況，甲方得知乙方人中有意抬高分包價款、材料款等，可隨時對乙方進行處罰;

八、甲方對乙方的獎勵（或甲乙雙方的利益分配）

　　1、確定項目上繳指標(biāo)為萬元(暫不包括變更價款，m.dewk.cn待變更價款確定后，根據(jù)上繳指標(biāo)數(shù)除以承包價款百分比計算，增加或減少指標(biāo)數(shù))，乙方完成上繳指標(biāo)后形成的利潤，按公司《項目獎金發(fā)放實施細則》執(zhí)行，同時返還風(fēng)險抵押金。

　　2、經(jīng)考評，出現(xiàn)虧損，甲方對乙方的風(fēng)險抵押金不予返還;

九、合同的解除與終止

　　1、如出現(xiàn)下列情況之一甲方可解除承包合同，沒收風(fēng)險抵押金：

　　⑴、履行合同時，出現(xiàn)乙方未能實現(xiàn)主要承包指標(biāo)的情況;

　　⑵、乙方?jīng)]有全面履行第六條中約定的職責(zé)、管理混亂，經(jīng)甲方考核，認為難以完成承包指標(biāo);

　　⑶、有虛盤冒險等弄虛作假行為;

　　⑷、嚴(yán)重違反公司管理制度，經(jīng)教育批評，未能改正;

　　⑸、違法、違規(guī)經(jīng)營，造成惡劣影響的;

　　⑹、在業(yè)主和甲方都認為乙方不稱職的;

　　⑺、經(jīng)甲方核實其他違約的;

　　2、當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，乙方可解除合同，甲方應(yīng)返還風(fēng)險抵押金：

　　甲方未按合同約定履行職責(zé)，致使工程項目無法進行;

　　3、當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一時，合同終止：

　　⑴、雙方約定的承包目標(biāo)實現(xiàn)，甲方向乙方兌現(xiàn)了全部獎勵后;

　　⑵、當(dāng)一方將解除合同的通知送達另一方時;

十、合同糾紛的解決方式

　　1、雙方在履行承包合同產(chǎn)生糾紛時，首先應(yīng)協(xié)商解決;

　　2、雙方協(xié)商解決不成時，依據(jù)公司相關(guān)管理辦法，進行調(diào)解;

十一、合同的成立與生效

　　1、本合同自甲乙雙簽章之日起成立;

　　2、本合同自乙方交納風(fēng)險抵押金之日起生效;

十二、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所訂協(xié)議與本合同具有同等效力;

　　2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。發(fā) 包 方：承包方：法定代表人：負責(zé)人：日 期：日 期：

篇2：工程項目管理責(zé)任承包合同

　　工程項目管理責(zé)任承包合同

　　甲方：中鐵建工集團工程有限公司

　　法定代表人：

　　乙方：揚州名城花園項目部（班子成員）

　　法定代表人：

　　為了全面履行施工合同，加強對工程項目的管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加項目經(jīng)理及項目相關(guān)人員的收入，經(jīng)中鐵建工集團上海分公司黨政聯(lián)席會研究決定，對該工程項目的管理實行責(zé)任承包制。通過對乙方的執(zhí)業(yè)資質(zhì)、施工業(yè)績、管理能力、風(fēng)險抵押等方面的綜合考評，確定乙方即 揚州名城花園項目部（班子成員）為工程項目的承包人。

　　根據(jù)《中鐵建工集團工程項目承包管理辦法》第___條的規(guī)定，雙方本著公開、公平、平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、承包的方式：風(fēng)險抵押、個人承包

　　乙方同意向甲方交納風(fēng)險抵押金壹拾萬元，（徐蘭生4萬元，杜東順3萬元，曹志剛1.5萬元葉才嶺1.5萬元）對工程項目的管理負責(zé)，以風(fēng)險抵押的方式承包。

　　二、承包的期限：自20**年12月1日至該工程竣工交驗（工程竣工結(jié)算價款及分包結(jié)算價款清算完畢）。

　　三、承包工程項目概況：

　　工程名稱：新港名城花園二期工程

　　建筑面積：18817.14平方米

　　承包范圍：土建、安裝

　　施工工期：20**年11月12日～20**年7月12日

　　總?cè)諝v工期：240天

　　其中：20**年12月15日前完成基礎(chǔ)

　　20**年3月15日前完成主體結(jié)構(gòu)封頂

　　20**年6月15日前完成裝修

　　20**年7月12日前交付使用

　　如因建設(shè)方和甲方原因影響工期，則在承包工期基礎(chǔ)上順延。

　　四、承包的指標(biāo)

　　1、成本指標(biāo)：本工程承包價款確定為1172.31萬元。承包范圍內(nèi)總價一次性包死。

　　2、質(zhì)量指標(biāo)：一次驗收合格率100%。

　　3、安全指標(biāo)：無重傷、死亡事故發(fā)生。

　　4、進度指標(biāo)：滿足總承包合同的要求，

　　5、由于本項目涉及到一期工程的收尾，乙方應(yīng)負責(zé)完善一期工程交工前的所有工作。一期與二期工程的成本應(yīng)明確劃分：根據(jù)施工現(xiàn)狀，12月1日以前發(fā)生的間接費用列入一期工程，12月1日到12月30日發(fā)生的間接費一期二期按6：4的比例分?jǐn)偅?0**年1月1日后發(fā)生的間接費全部計入二期工程；一期使用過的木方按中期審計值（233520元）計入二期成本；一期二期各自使用的材料分別列入各期的成本；一期使用的臨時設(shè)施（板房）殘值按50%計入二期成本；電線電纜及其他工具按使用情況計取殘值。

　　五、甲方的職責(zé)和權(quán)限

　　1、甲方的職責(zé)

　　（1）負責(zé)組織施工合同“交底”和施工組織方案的審定以及建設(shè)單位、地方社會環(huán)境資源的聯(lián)系銜接；

　　（2）負責(zé)項目運轉(zhuǎn)所需資金的籌措及其他風(fēng)險控制；

　　（3）協(xié)助乙方組織竣工驗收、竣工決算和評優(yōu)申報；

　　（4）負責(zé)組織項目管理期間和終結(jié)時的考核審計；兌現(xiàn)項目承包人經(jīng)濟收益（包括薪金）或?qū)嵤┙?jīng)濟賠償處罰；

　　（5）協(xié)助乙方選聘項目管理人員，組建項目經(jīng)理部，配置其他生產(chǎn)要素；

　　（6）根據(jù)項目需求及乙方請求對外簽訂勞務(wù)分包合同、材料設(shè)備購置合同、機械材料租賃合同等。

　　2、甲方的權(quán)限

　　（1）有權(quán)對乙方的施工管理工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)；

　　（2）除建設(shè)單位指定外，有權(quán)將項目的安裝和裝飾裝修工程分包給集團公司所屬專業(yè)公司；

　　（3）乙方違法、不執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)不按規(guī)范進行管理施工、違反集團承包管理辦法的情況下，甲方有權(quán)進行糾正，責(zé)令停工整改、予以經(jīng)濟處罰、終止承包合同、調(diào)整承包人。

　　六、乙方的職責(zé)和權(quán)限

　　1、乙方的職責(zé)

　　（1）代表企業(yè)實施項目管理，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理制度，積極維護企業(yè)合法權(quán)益；對所施工的項目自開工準(zhǔn)備至竣工驗收，實施全過程、全面管理；

　　（2）根據(jù)國家規(guī)范組織編制項目管理實施計劃；

　　（3）組織實施施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素的配置和管理；

　　（4）組織制定和實施項目經(jīng)理部各項管理制度；

　　（5）在企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地方政府相關(guān)部門、企業(yè)管理層的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，負責(zé)勞務(wù)分包、協(xié)作單位的管理；

　　（6）解決施工現(xiàn)場和項目經(jīng)理部出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；

　　（7）負責(zé)竣工驗收和竣工結(jié)算，提供和準(zhǔn)備相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟資料；

　　（8）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評優(yōu)、評獎申報；

　　（9）負責(zé)員工的管理教育、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)；

　　（10）接受上級和地方建設(shè)行政主管部門的檢查監(jiān)督，認真落實整改意見，提高管理水平；接受本企業(yè)的檢查監(jiān)督和考核審計；

　　（11）處理項目經(jīng)理部善后工作和工程質(zhì)量保修服務(wù)，完成清收工程款等債權(quán)債務(wù)的清理和移交；

　　（12）按照甲方的要求報送完成各種指標(biāo)的情況；

　　（13）按分公司規(guī)定及時足額交納職工的各種保險及住房公積金等費用。

　　2、乙方的權(quán)限

　　（1）代表甲方實施項目管理，全面履約施工合同，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和甲方相關(guān)管理制度；

　　（2）根據(jù)甲方的授權(quán)，組建項目經(jīng)理部，主持項目經(jīng)理部全面工作；

　　（3）確定項目經(jīng)理部組織架構(gòu)，選擇聘用管理人員和生產(chǎn)工人，少數(shù)關(guān)鍵崗位的管理人員按規(guī)定程序可外聘；確定管理人員職責(zé)、權(quán)限，并組織考核獎懲；

　　（4）有權(quán)在甲方確定的合格分承包方名單中選擇勞務(wù)隊伍，但必須報發(fā)包方備案；

　　（5）甲方授權(quán)的范圍內(nèi)自行組織物資采購；

　　（6）按照集團公司資金管理辦法，決定其項目資金的使用；

　　（7）按照以收定支、效率優(yōu)先的原則決定項目經(jīng)理部人員薪酬分配（參照局對項目薪酬分配管理辦法）

　　（8）根據(jù)企業(yè)授權(quán)，協(xié)調(diào)處理與項目有關(guān)的內(nèi)外部事項，重點跟蹤后續(xù)工程項目和參與其他項目的經(jīng)營活動。

　　七、甲方對乙方承包經(jīng)營管理效果的考核、評價

　　1、甲方分期（分段）、分類對乙方承包情況進行考核；

　　2、考核以甲乙雙方共同簽認的“考核計劃表”進行；

　　3、當(dāng)甲方得知乙方惡意不完成承包指標(biāo)時，可隨時對乙方進行考核、處罰。

　　八、甲方對乙方的獎勵（或甲乙雙方的利益分配）

　　1、確定項目上繳指標(biāo)為27萬元（含水電工程），乙方完成上繳指標(biāo)后形成的利潤按項目經(jīng)理：項目班子：項目其他管理人員：企業(yè)=2：3：3：2比例分配，同時返還風(fēng)險抵押金。

　　2、出現(xiàn)虧損，經(jīng)考評，甲方對乙方的風(fēng)險抵押金不予返還。

　　九、合同的解除與終止

　　1、如出現(xiàn)下列情況之一甲方可解除承包合同，沒收風(fēng)險抵押金：

　　（1）履行合同時，出現(xiàn)了乙方未能實現(xiàn)主要承包指標(biāo)的情況；

　　（2）乙方?jīng)]有全面履行第六條中約定的職責(zé)，管理混亂，經(jīng)甲方考核，認為難以完成承包指標(biāo)；

　　（3）有虛盤冒驗等弄虛作假行為；

　　（4）嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度，經(jīng)批評教育，未能改正；

　　（5）違法、違規(guī)經(jīng)營，造成惡劣影響的；

　　（6）在業(yè)主和甲方都認為乙方不稱職的；

　　（7）經(jīng)甲方核實等其他違約情況。

　　2、當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，乙方可解除合同，甲方應(yīng)返還風(fēng)險抵押金：

　　甲方未按合同約定履行其職責(zé)，致使工程項目無法進行。

　　3、當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一時，合同終止：

　　（1）雙方約定的承包目標(biāo)實現(xiàn)或部分實現(xiàn)，甲方向乙方兌現(xiàn)了全部獎勵后；

　　（2）當(dāng)一方將解除合同的通知送達另一方時。

　　十、合同糾紛的解決方式

　　1、雙方在履行承包合同產(chǎn)生糾紛時，首先應(yīng)協(xié)商解決；

　　2、雙方協(xié)商解決不成時，依據(jù)集團公司工程項目責(zé)任承包管理辦法，進行調(diào)解；

　　十一、合同的成立與生效

　　1、本合同自甲乙雙方簽章之日起成立；

　　2、本合同自乙方交納風(fēng)險抵押金之日起生效；

　　十二、其他

　　1、本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等效力；

　　2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所訂協(xié)議與本合同具有同等效力；

　　3、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。

　　以下空白

　　發(fā)包方：承包方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　日期：日期：

篇3：中外合資有限責(zé)任公司勞動合同

　　中外合資有限責(zé)任公司勞動合同

　　__________有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用_______（以下簡稱乙方）為甲方勞合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條 合同期限

　　1．本合同有效期限，自_____年_____月____日至_____年____月____日止，為期 。其中_____年 ____月____日至_____年____月____日止，為試用期。

　　2．在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條 工作崗位

　　1．甲方安排乙方從事 ______________工作。

　　2．甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3．乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1．甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2．甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條 工作時間

　　1．甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

　　2．甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

　　3．乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4．乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。

　　第五條 勞動報酬

　　1．按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2．甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3．甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1．甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《______________》規(guī)定執(zhí)行。

　　2．在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3．乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4．甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條 勞動紀(jì)律

　　1．乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

　　2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3．乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1．符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　（1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　　（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　（3）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作；

　　（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；

　　（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2．符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　　（2）乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

　　（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3．有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲?a href=http://m.dewk.cn/wygw/jhfy/ target=_blank class=infot*xtkey>講話湊氈競賢娑ǎ蛞曳街Ц獨投ǔ甑模?/p>

　　（3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　　（4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4．甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。

　　5．乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含境內(nèi)、外實習(xí)進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費項目包括：

　　6．本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《 _________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

　　第九條 違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十條 勞動爭議

　　1．甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2．勞動爭議的程序為：

　　（1）由甲乙雙方協(xié)商解決；

　　（2）協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；

　　（3）協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。

　　第十二條 本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報上級有關(guān)部門： _______勞動局、________人事局和總工會備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：______有限責(zé)任公p;&nbs; 乙方：______________

　　代表：______________

　　; ; p;&nbs; ; ; 日

　　第二次簽訂合同期限： 自____年___月____日至______年___月___日止。

　　甲方：____有限責(zé)任公p;&nbs; 乙方：__________

　　代表：__________

　　; ; p;&nbs; ; ; 日

　　（2）說明

　　有限責(zé)任公司勞動合同是指在有限責(zé)任公司和受聘人之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。為使此類合同合法有效，首先應(yīng)對有限責(zé)任公司有一個大致的了解。

　　根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司是指股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。它具有以下法律特征：

　　第一，責(zé)任有限性。這指的是：

　　（1）公司的責(zé)任有限，即公司只以其全部資產(chǎn)為限，對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；

　　（2）股東責(zé)任有限，即股東權(quán)以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，對公司債務(wù)不承擔(dān)個人責(zé)任。這種責(zé)任有限性是有限責(zé)任公司最基本的特征。

　　第二，閉鎖性。有限責(zé)任公司的股東人數(shù)，均有最高人數(shù)限制，而且一般不允許超過50人。股東人數(shù)的限制，決定了公司在募集和經(jīng)營方面的閉鎖性。有限責(zé)任公司不能發(fā)行股票，不能公開募集資本，只有在少數(shù)甚至特定的人中籌資。同時，由于有限責(zé)任公司股東人數(shù)有限且相對穩(wěn)定，其經(jīng)營狀況不涉及社會公眾的利益，因此其財務(wù)狀況可以不公開。

　　第三，設(shè)立程序及組織結(jié)構(gòu)簡單。有限責(zé)任公司的設(shè)立方式只有發(fā)起設(shè)立而無募集設(shè)立，設(shè)立程序因此較為簡化。同時，有限責(zé)任公司的機構(gòu)設(shè)置具有一定的隨意性，比如可設(shè)股東會而不設(shè)董事會，或可設(shè)董事會而不設(shè)股東會。此外，監(jiān)事會也可設(shè)可不設(shè)，因此，其組織結(jié)構(gòu)相對比較簡單。

　　第四，資合性與人合性相統(tǒng)一。有限責(zé)任公司是一種資合公司，同時也具有人合公司的特點。其資合性表現(xiàn)在：公司注冊資本為全體股東繳納股本的總和，股東的出資以現(xiàn)金及財產(chǎn)為限，不和以信譽及勞動出資，股東必須以自己的出資對公司負責(zé)。其人合性表現(xiàn)在：股東是基于相互間的信任而集合在一起的，股東間的關(guān)系較為緊密，股份的轉(zhuǎn)讓，必須征得其他股東的同意。

　　在填寫這類勞動合同時應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

　　第一，工作內(nèi)容的約定。從事某項工作是雙方簽訂合同的主要目的，因此，在約定工作內(nèi)容時，除非是用簡短的語言就能表述清楚的，應(yīng)當(dāng)具體約定工作內(nèi)容作為合同的附件，附于主合同之后；另外，作為受聘一方的報酬（包括試用期的報酬和轉(zhuǎn)為正式職工后的報酬）也應(yīng)規(guī)定清楚以盡量減少日后發(fā)生的勞動糾紛。

　　第二，鑒于有限責(zé)任公司的人事制度受所在地勞動部門的監(jiān)督管理，所以生效的合同文本應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T或者工會備案。

　　第三，就某一勞動合同而言，雙方當(dāng)事人在約定期滿后還有可能續(xù)簽，因此合同正文的尾部會出"t;第二次簽訂合同期"t;的字樣。這是在雙方仍遵循合同正文中所約定的全部權(quán)利義務(wù)的前提下進行的。如果第二次簽約時，雙方或者一方認為對合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所改變，在協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)另立合同書，而不再適用期滿的勞動合同。

　　第四，合同甲方（企業(yè)）的代表人應(yīng)是企業(yè)法人的法定代表人，簽名蓋章時，應(yīng)"t;代"t;一欄中簽上公司法定代表人的名字，加蓋公司的公章，并簽上年、月、日。合同由雙方各執(zhí)一份，另一份上報勞動人事管理部門或工會備案。