小學(xué)開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)方案
為貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展作風(fēng)紀(jì)律教育暨教育衛(wèi)生系統(tǒng)和行政執(zhí)法部門開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》(福發(fā)[20**]19號(hào))和區(qū)教育工委《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)教育系統(tǒng)開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)方案〉的通知》(福教黨發(fā)[20**]19號(hào))兩個(gè)文件精神,切實(shí)解決我校作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問(wèn)題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定以下方案。
一、指導(dǎo)思想
以“***”重要思想和***為指導(dǎo),堅(jiān)持以提高思想認(rèn)識(shí)貫穿始終、以解決實(shí)際問(wèn)題貫穿始終、以構(gòu)建長(zhǎng)效預(yù)防機(jī)制貫穿始終,重點(diǎn)解決我校在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)和校風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,為建設(shè)一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、樹立一流形象、辦人民群眾滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
二、教育對(duì)象
學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校黨總支成立區(qū)荔園小學(xué)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組成人員名單如下:
組長(zhǎng):z
副組長(zhǎng):z
成員:z
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在南校區(qū)書記室,辦公室主任馮z同志兼任,副主任由黎z同志兼任。
四、整頓重點(diǎn)
?。ㄒ唬╆?yáng)光基建。
學(xué)校基建工程要全部納入?yún)^(qū)建筑工務(wù)局管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)和基建招投標(biāo)制度,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)。嚴(yán)禁分解基建項(xiàng)目、化整為零,規(guī)避公開招標(biāo)的違規(guī)行為。其中,20萬(wàn)元以上(含20萬(wàn)元)的學(xué)校工程項(xiàng)目由區(qū)建筑工務(wù)局負(fù)責(zé)審批、實(shí)施;3萬(wàn)--20萬(wàn)元的學(xué)校工程由教育局招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定審批,并面向區(qū)建筑工務(wù)局選定的預(yù)選工程隊(duì)招標(biāo)和實(shí)施;3萬(wàn)元以下(含3萬(wàn)元)的學(xué)校工程項(xiàng)目由學(xué)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定審批、招標(biāo)、實(shí)施。
?。ǘ╆?yáng)光物業(yè)管理。
學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、周轉(zhuǎn)房均屬政府物業(yè),必須進(jìn)行陽(yáng)光管理。學(xué)校周轉(zhuǎn)房必須在12月底前全部清理完畢,不再對(duì)外出租。教育局、學(xué)校成立專項(xiàng)工作組配合區(qū)物業(yè)辦好核查、移交、接收、管理工作,空余周轉(zhuǎn)房屋由區(qū)物業(yè)辦負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)租給符合租住條件的我區(qū)教師。學(xué)校對(duì)外出租的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館必須在12月底前全部收回,不得繼續(xù)對(duì)外出租,所有學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館只作為學(xué)校師生訓(xùn)練、鍛煉的場(chǎng)所。學(xué)校的場(chǎng)館對(duì)外開放的辦法,等區(qū)政府作出統(tǒng)一規(guī)定后另行通知。
?。ㄈ╆?yáng)光招生。
要繼續(xù)實(shí)施招生工作的“陽(yáng)光工程”,嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于“招生政策和就讀條件、招生計(jì)劃、招生地段、招生程序和辦法、招生結(jié)果‘六公開’政策,嚴(yán)格義務(wù)教育階段“免試就近入學(xué)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行《荔園小學(xué)招生工作管理實(shí)施細(xì)則》,實(shí)行二級(jí)審批,完善招生管理制度,力保招生工作的公平、公開與公正。學(xué)校必須成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招生的具體步驟、方案、過(guò)程、結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體監(jiān)督、決策。
?。ㄋ模╆?yáng)光選人用人。
要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部選拔任免工作有關(guān)規(guī)定,按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,規(guī)范化干部選拔作用程序,提高選人、用人的公信度;完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部的選拔、任用、輪崗、交流制度。實(shí)行教師招聘考試制度,做到公開、公正和公平。
(五)陽(yáng)光政務(wù)校務(wù)。
要堅(jiān)持和健全民主集中制,制訂和完善《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》,不搞一言堂,杜絕“家長(zhǎng)制”,認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、教代會(huì)制度,落實(shí)教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán),做到過(guò)程公開、結(jié)果公正。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行綜合預(yù)算管理制度、預(yù)算外資金“收支兩條線”管理制度;要制定新的《荔園小學(xué)關(guān)于抓好管理年的實(shí)施方案》等4項(xiàng)學(xué)校管理制度及辦事流程,提高工作效率,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校管理的規(guī)范化、程序化和制度化。
?。╆?yáng)光育人。
要堅(jiān)持依法治校,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家課程方案和新修訂的《深圳市九年義務(wù)教育課程計(jì)劃》,開齊課程、開足課時(shí),保證義務(wù)教育階段學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間;嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門有關(guān)禁止分快慢班和違規(guī)補(bǔ)課的規(guī)定。教師要愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,廉潔從教。嚴(yán)禁區(qū)屬各中小學(xué)、幼兒園教師有償家教行為;教師不得體罰或變相體罰學(xué)生;禁止教師以任何形式和理由向?qū)W生及家長(zhǎng)推銷商品、教輔資料等以教謀私的不良行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)熱情,堅(jiān)決克服衙門作風(fēng),克服以管理者自居的官僚主義作風(fēng),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
五、方法步驟
本次作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(20**年12月10日-12月25日)
1、認(rèn)真做好動(dòng)員。要及時(shí)成立學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)學(xué)校工程招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、陽(yáng)光物業(yè)管理專項(xiàng)工作組、招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)督查小組等4個(gè)配套工作機(jī)構(gòu)和工作人員,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定活動(dòng)方案,及時(shí)召開本單位作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng),校長(zhǎng)要親自動(dòng)員。要在12月15日前上報(bào)學(xué)校的活動(dòng)方案。
2、開展“理論大學(xué)習(xí)”活動(dòng)。全校教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《六個(gè)“著力”,六個(gè)切實(shí)》等學(xué)習(xí)材料(已通過(guò)校園網(wǎng)公示)。采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題討論和中心發(fā)言相結(jié)合的方法。同時(shí)要運(yùn)用好“學(xué)、思、研、論、踐”五環(huán)學(xué)習(xí)法,即抓好學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、討論、實(shí)踐這五個(gè)環(huán)節(jié),真正提高學(xué)習(xí)效果。每個(gè)教師必須通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。要做好讀書筆記,寫好心得體會(huì),以便檢查。
3、開展“形象大討論”活動(dòng)。圍繞“陽(yáng)光理政,從我開始;轉(zhuǎn)變作風(fēng),從我做起”這個(gè)主題,按照《區(qū)教師形象標(biāo)準(zhǔn)》,分層分類開展討論,進(jìn)行換位思考,提高思想認(rèn)識(shí),清除認(rèn)識(shí)誤區(qū),樹立陽(yáng)光心態(tài),切實(shí)改善工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)意識(shí),努力塑造特區(qū)教師的良好形象。要認(rèn)真開展警示教育,注重分析身邊的典型案例,統(tǒng)一思想,塑好形象。學(xué)習(xí)討論要有書面記錄材料。集中學(xué)習(xí)、討論期間將進(jìn)行嚴(yán)格考勤,妥善安排好工作,不得缺席。因故不能參加學(xué)習(xí)的老師,要向校區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,另外安排專人和時(shí)間為期“補(bǔ)課”。
?。ǘ┎閿[整改階段(12月26日-20**年1月15日)
1、著力查擺紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。各校區(qū)要嚴(yán)格按照區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求逐條落實(shí),首先進(jìn)行自查自糾,再通過(guò)各種座談會(huì)的形式向群眾、學(xué)生、家長(zhǎng)征求意見。同時(shí),采取“學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)任課老師、班主任進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)”、“學(xué)校的老師、學(xué)生和家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)”等方式開展群眾滿意度測(cè)評(píng)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)照檢查校區(qū)及個(gè)人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真撰寫剖析材料,制訂出切實(shí)可行的整改措施。自查剖析整改材料在12月30日前完成,并存檔備查。全校的查擺整改材料要在12月30日前上報(bào)。
2、針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整改。要邊整邊改,對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,能解決的要盡快解決,一時(shí)不能解決的要做好耐心細(xì)致的解釋工作。針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度,研究整改措施,制定整改落實(shí)方案,做到“四明確”,即:明確整改落實(shí)的項(xiàng)目,明確整改落實(shí)的目標(biāo)和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任,并建立好已經(jīng)解決的突出問(wèn)題和尚未解決的突出問(wèn)題“兩本臺(tái)賬”。學(xué)校在1月15日前上報(bào)整改落實(shí)方案。
(三)督查總結(jié)階段(20**年1月16日-2月5日)
1、學(xué)校紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)對(duì)全?;蚋餍^(qū)的活動(dòng)開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,成立督查小組,加強(qiáng)明查暗訪,推動(dòng)教育整頓活動(dòng)向縱深發(fā)展。教育整頓期間,各單位要將各階段的工作情況形成臺(tái)賬記錄,以備檢查。對(duì)整頓過(guò)程中工作敷衍,整頓不到位的校區(qū)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的相關(guān)人員依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、開門接受群眾監(jiān)督,公開通報(bào)活動(dòng)情況。我校在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)中向社會(huì)公開征求意見電子郵箱(z),征求社會(huì)各界的意見,接受社會(huì)的監(jiān)督?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等多種途徑及時(shí)向干部群眾通報(bào)本次教育整頓活動(dòng)情況,特別是對(duì)解決了突出問(wèn)題、建立了管用制度、提煉了特色經(jīng)驗(yàn)的校區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳、推廣,確保群眾、學(xué)生、家長(zhǎng)能夠全面,深入了解我校在教育整頓活動(dòng)上形成的新局面、取得的新成效。
3、結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)建立完善健全規(guī)章制度,建立詳盡的辦事流程和程序。整頓工作結(jié)束后,區(qū)委教育工委將組織召開教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作總結(jié)會(huì),通報(bào)活動(dòng)開展情況。學(xué)校按19號(hào)文件精神要確保在20**年2月1日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)(總結(jié)電子文檔郵至電子信箱:z)到局黨群辦。
六、活動(dòng)要求
1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校和各校區(qū)的校領(lǐng)導(dǎo)要層層抓落實(shí)。要把這次教育整頓活動(dòng)納入重要日程,并作為今年的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育整頓工作負(fù)全責(zé),要認(rèn)真謀劃,精心組織,當(dāng)好第一責(zé)任人。要結(jié)合各自在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題,制定出切實(shí)可行的教育整頓方案。要帶頭查擺問(wèn)題、帶頭制定整改措施。要認(rèn)真分析本單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀,研究制定教育整頓方案,把握要解決的重要問(wèn)題,保證教育整頓活動(dòng)扎實(shí)有序地進(jìn)行。
2、要加大宣傳力度。一是通過(guò)校報(bào)、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)???、櫥窗、校園網(wǎng)等載體
做好活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,二是及時(shí)總結(jié)每個(gè)階段的活動(dòng)情況和好的做法,并及時(shí)上報(bào)教育整頓活動(dòng)辦公室。
3、要突出教育整頓的重點(diǎn)。區(qū)教育工委提出了在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上要重點(diǎn)整頓的問(wèn)題,各校區(qū)都要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真查擺。在此基礎(chǔ)上,確定我校要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。要集中力量解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,解決作風(fēng)紀(jì)律方面群眾反映的突出問(wèn)題,以整改的實(shí)際成效取信于民。
4、要力求實(shí)效?;顒?dòng)結(jié)束后,學(xué)校要切實(shí)解決幾項(xiàng)群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題,健全、完善幾項(xiàng)規(guī)章制度,建立詳盡、切實(shí)可行的辦事流程,體現(xiàn)教育整頓活動(dòng)成果。
*深圳市區(qū)荔園小學(xué)總支部委員會(huì)
篇2:供水公司加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的補(bǔ)充規(guī)定
供水集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的補(bǔ)充規(guī)定
為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、切實(shí)整頓“四風(fēng)”問(wèn)題,建設(shè)健康有序的員工隊(duì)伍機(jī)體和管理體制,特就加強(qiáng)員工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和車輛管理等做如下補(bǔ)充規(guī)定:
一、加強(qiáng)勞動(dòng)考勤管理
各部室要進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到制度,在正常上下班時(shí)間正點(diǎn)前后5分鐘內(nèi)簽到視為允許范圍;如未簽到的,部室必須如實(shí)在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)注明原因,否則一律視為遲到或早退。
公司考核管理部門要加強(qiáng)勞動(dòng)考勤抽查工作(抽查內(nèi)容包括當(dāng)天或以前簽到情況、實(shí)際到崗情況等),如發(fā)現(xiàn)虛瞞假報(bào)現(xiàn)象,除對(duì)相關(guān)員工按考勤制度進(jìn)行處理外,將對(duì)相關(guān)部室給予通報(bào)批評(píng),對(duì)虛瞞假報(bào)者給予警告處分。
二、加強(qiáng)工作作風(fēng)管理
公司考核管理部門對(duì)工作期間擅離職守、外出不報(bào)告、串崗聊天、工作時(shí)間網(wǎng)聊、玩游戲、看電影、炒股票等從事與工作無(wú)關(guān)的事情進(jìn)行嚴(yán)肅查處;嚴(yán)處工作日午間飲酒;嚴(yán)禁公款?yuàn)蕵?lè)休閑消費(fèi)。
三、加強(qiáng)車輛管理與調(diào)度
為進(jìn)一步強(qiáng)化公司車輛管理與調(diào)度工作,杜絕公車私用等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,充分利用車資源,提高車輛使用效率:
1、嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁接送與供水生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的人員與物品(比如順路接送小孩)。
2、各部室要合理使用車輛,短距離或不是非用車輛不可的情況下,原則上不派車。
3、各部室車輛一律不得以任何理由做為上下班交通車使用(特殊情況必須提前向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和行政部請(qǐng)示)。
4、節(jié)假日及正常工作日下班后,車輛一律要及時(shí)停放在指定位置(工程公司或公司院內(nèi))。特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告部室負(fù)責(zé)人,說(shuō)明原因,部室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將情況告知行政部。
5、各部室車輛由行政部統(tǒng)一調(diào)度,行政部根據(jù)情況將車輛優(yōu)先調(diào)配給急需車輛部室,相關(guān)部室不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。
如果在調(diào)配使用相關(guān)部室車輛時(shí),部室以各種理由拒不出車的、公司急用車抽用部室車輛拒不回來(lái)執(zhí)行的,公司將把該車輛立刻調(diào)出該部室,且以后不再給該部室配車和調(diào)配車輛使用。如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)部室故意以車外出辦事為由,以回避車輛調(diào)配使用者,公司將對(duì)該部室負(fù)責(zé)人、分管車輛副部長(zhǎng)給予嚴(yán)重警告處分,分管副部長(zhǎng)降職。
6、行政部要加強(qiáng)對(duì)車輛的管理與監(jiān)督,隨時(shí)對(duì)各車輛停放、使用情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)違章、規(guī)章用車現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)定處理,不得姑息。
本補(bǔ)充規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
篇3:某機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律考核細(xì)則
> z機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律考核細(xì)則為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律,在更高層面上加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成高效廉潔,反應(yīng)靈敏,紀(jì)律嚴(yán)明,和諧協(xié)調(diào)的集體,特制訂以下考核細(xì)則:
一、完成工作任務(wù)。(30分)
1、各科均須按月制訂工作計(jì)劃,無(wú)月度工作計(jì)劃的,扣5分;
2、無(wú)正當(dāng)理由不能完成月度工作計(jì)劃的,有一項(xiàng)扣2分;
3、不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的,有一項(xiàng)扣2分。
二、遵章守紀(jì)。(20分)
1、遲到、早退被查到的,每次扣2分;
2、上班期間不請(qǐng)假外出被查到的,每次扣2分;
3、上班期間被查到在電腦上玩游戲、看電影、小說(shuō)、炒股票的,每次扣10分;
4、無(wú)故曠工被查到的,每次扣5分;
5、串崗聊天干私活的,每次扣2分;
6、工作日中午未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自飲酒的,每次扣3分;
7、酒后開車被查的每次扣20分。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(20分)
1、完不成5+*電腦培訓(xùn)任務(wù)的,扣10分;
2、無(wú)故不參加機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不按要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),少一次(篇)扣2分;
四、安全衛(wèi)生。(15分)
1、不按規(guī)定履行機(jī)關(guān)值班職責(zé)的,每次扣2分;
2、工作場(chǎng)所不能做到人走關(guān)電的,每次扣2分;
3、包干區(qū)、辦公室衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo),每次扣3分;
五、服務(wù)群眾。(15分)
1、不按規(guī)定為企業(yè)和群眾辦事,因服務(wù)不到位引發(fā)矛盾造成社會(huì)不良影響的,每起扣3分;
2、接待信訪人員因失職引發(fā)矛盾造成社會(huì)不良影響的,每起扣3分。
幾點(diǎn)說(shuō)明:
1、考核組成員:局紀(jì)檢組長(zhǎng)為考核組組長(zhǎng),辦公室和人事監(jiān)察科相關(guān)人員為組員。
2、考核辦法:考核采用定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。每月明查暗訪最少2次。
3、考核得分:檢查考核得分情況每月匯總一次??己说梅智闆r將計(jì)入每個(gè)同志的記錄,作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)??剖冶豢鄯值?,追究正、副科長(zhǎng)的責(zé)任。
4、凡是被市政府有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處受到批評(píng)、處分或曝光的,視情節(jié)扣除當(dāng)事人全年綜合得分的50 - 100%。