英育學(xué)校班級目標(biāo)管理方案

　　為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實以班主任為核心的班級整體負(fù)責(zé)制，特制定班級目標(biāo)管理方案。

　　一、周班級目標(biāo)管理

　　第一部分：班級紀(jì)律（45分）

　　1、⑴早自修：（25分）

　　到校情況：學(xué)生按規(guī)定時間到校，學(xué)生事假、病假必須寫出請假條報告班主任，否則按曠課處理。

　　評分辦法：每遲到一人扣5分，每曠課一節(jié)扣10分。（學(xué)生評分）

　　⑵晨讀紀(jì)律：5分，據(jù)情評分。（教師評分）

　　2、課間操：（10分）

　　學(xué)生列隊做操要求：快、靜、齊，5分（教師評分）；到操人數(shù)齊，5分；無故缺席每人次扣2分，扣至10分（學(xué)生評分）

　　3、眼保健操：（5分）（學(xué)生評分）

　　體育委員領(lǐng)操2分，學(xué)生做操情況3分。

　　4、午休秩序（5分）：秩序良好5分（教師評分）

　　5、學(xué)生一般違紀(jì)（包括學(xué)生卡、儀表、亂吃零食等），每例扣5分。

　　6、自行車擺放：各班必須按規(guī)定地方整齊擺放自行車，亂放每例扣1分；未放規(guī)定地點(diǎn)，每輛扣5分。

　　第二部分：班容班貌（35分）

　　1、日常衛(wèi)生：（20分）要求：公地每天三掃，教室每天一掃二拖，周二大掃除。

　　⑴教室：（10分）地面、墻面清潔3分，桌椅整齊3分，門窗干凈2分，花木擺放有序、生長良好1分，黑板無字跡1分。（教師、學(xué)生評分）

　　⑵公共區(qū)：（10分）清潔、無死角,綠化帶養(yǎng)護(hù)良好。（教師、學(xué)生評分）

　　2、周大掃除：（10分）清潔、整齊、墻面無污跡。（教師、學(xué)生周二評分）

　　3、學(xué)習(xí)園地（10分）：內(nèi)容6分（有環(huán)保、安全或心理健康專題每一期加1分），字跡清潔2分，設(shè)計合理2分。（學(xué)生評分，雙周評比）

　　二、月班級目標(biāo)管理

　　第一部分：周班級目標(biāo)管理（80分）

　　第二部分：班級活動及材料（15分）

　　1、班主任會議、學(xué)生干部會議。（3分）班主任缺席每次扣3分，遲到每次扣1分。每次扣2分。學(xué)生缺席每次扣1分，遲到每次扣0.5分。

　　2、班會課（2分），沒有按規(guī)定上好班會課，每次扣2分。

　　3、當(dāng)月內(nèi)學(xué)校組織的有關(guān)活動（10分），根據(jù)活動情況按5分、7分、10分三檔評分。

　　4、各處室要求上報的各類表冊（4分）。按時上交得4分，遲交不得分，不交者每次扣4分，因此造成不良后果者，追究責(zé)任。

　　5、班級月工作匯報材料（1分）。

　　第三部分：行規(guī)抽查

　　1、學(xué)校根據(jù)階段性工作需要，開展全校性學(xué)生行為規(guī)范的大檢查。（主要內(nèi)容有學(xué)生儀表、出操、衛(wèi)生、考勤、破壞綠化、打電子、亂扔果皮紙屑），由政教處、團(tuán)委、大隊部組織實施，每例違規(guī)月總分扣2分。

　　2、流動文明崗監(jiān)督情況，每次違規(guī)月扣2分。

　　第四部分：班主任出勤考核

　　1、早自修班主任遲到每次扣2分，遲到超過早自修半節(jié)課則扣5分（每周機(jī)動一次）。

　　2、課間操班主任未下班每次扣2分。

　　3、班主任未按規(guī)定上好自修課未下班每次扣5分。

　　4、提前下班（下午第三節(jié)下課后，以值周組長處簽到為準(zhǔn)）每次扣2分。

　　5、班主任考勤總扣分直接計入月M值。

　　第五部分：獎勵分值

　　1、達(dá)到周目標(biāo)管理考核分值，滿分每次獎勵月考核分5分，被評為周先進(jìn)班級，每次獎勵月考核分3分。

　　2、經(jīng)政教處認(rèn)定班級組織的有特色的教育活動，獎勵月考核分2-10分。

　　3、經(jīng)政教處認(rèn)定的班級好人好事，酌情獎勵月考核分1-5分。

　　4、每月班級家訪一人次，獎勵月考核分2分。

　　三、學(xué)期班級目標(biāo)管理（N=A+B+C，滿分100分）

　　A．月工作目標(biāo)管理權(quán)值以每月累計總分平均分的60%計入學(xué)期總分。

　　B．班級教學(xué)質(zhì)量評價權(quán)值（20分）：以教務(wù)處考核為準(zhǔn)，以各科平均得分計入總分。

　　C．期末班級工作檢查（20分）

　　1．學(xué)期工作計劃、總結(jié)（1分）

　　2．學(xué)生遵守《守則》《規(guī)范》良好，按等級評定期中、期末學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)和學(xué)期三好學(xué)生、優(yōu)干（5分）

　　3．重視躍進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，有計劃，有記錄，有成效（2分）

　　4．班會課正常開展，以環(huán)保教育、安全教育或心理健康教育為主題的公開主題班會至少1次，并有小結(jié)（或記錄材料）。（2分）超出每節(jié)課獎1分

　　5．出席班主任會議（2分）

　　6．班級財產(chǎn)管理（5分）

　　7．團(tuán)體獲獎或個人獲校一等獎以上，團(tuán)體每次1分，個人每項0.5分，上限（3分）

　　8．重大違紀(jì)以政教處發(fā)文為準(zhǔn)，每人次1分。（扣分上限5分）

　　9．流生一人扣2分。

　　四、年度班級目標(biāo)管理

　　A＝（上學(xué)期目標(biāo)管理總分＋下學(xué)期目標(biāo)管理總分）/2

　　附：

　　一、每周依據(jù)班級目標(biāo)管理總分、學(xué)習(xí)園地得分、大掃除總分，開展三項紅旗競賽，張榜公布。每學(xué)期評定班級總數(shù)的20%為班級目標(biāo)管理優(yōu)勝班。

　　二、班主任月津貼發(fā)放m＝Ｍ×*＋N

　　m：表示月津貼，單位為元；Ｍ：月班級目標(biāo)管理分與班主任考勤分之和；

　　*：表示單位值（為2.2或2.4）；N為超人數(shù)津貼，每班以40人為基數(shù)，40-50人，每超1人增加2元，50人以上，每超1人增加3元。

　　三、本方案解釋權(quán)屬校長室。

篇2：工程學(xué)院學(xué)生班級目標(biāo)管理考核辦法(試行)

　　工程學(xué)院學(xué)生班級目標(biāo)管理考核辦法(試行)

　　為切實加強(qiáng)我院班級工作，使班級各項工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分調(diào)動全院廣大同學(xué)投身于院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力激勵和引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參加科研學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、基礎(chǔ)文明建設(shè)、校園文化建設(shè)和先進(jìn)班集體建設(shè)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生“三自”作用的充分發(fā)揮，不斷提高廣大同學(xué)的整體素質(zhì)，制定本辦法。

　　一、考核辦法

　　(一)在學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由院黨委副書記任組長的班級目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施班級目標(biāo)管理考核工作。日常具體事務(wù)由院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，院團(tuán)總支、學(xué)生會進(jìn)行檢查、記錄和考核材料的收集、匯總。

　　(二)對班級目標(biāo)管理工作的考核，采用班級自評與院團(tuán)總支、學(xué)生會考核相結(jié)合，日常檢查與學(xué)期考核相結(jié)合的辦法，每學(xué)期進(jìn)行一次。

　　(三)在每學(xué)期的第四周前完成上一學(xué)期的考核。各班于第三周前在寫好上一學(xué)期總結(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)材料、工作記錄對每項內(nèi)容進(jìn)行自我評分。

　　學(xué)院根據(jù)每項內(nèi)容和被考核班級的日常工作與班級成員的表現(xiàn)情況，采用以下方式進(jìn)行檢查：1.查閱資料;2.抽樣調(diào)查;3.民意測驗;4.聽取匯報;5.平時檢查;6.有關(guān)部門提供材料; 7.召開座談會;8.檢查小組成員合議評分。

　　二、考核內(nèi)容

　　班主任重視：班主任能經(jīng)常深入班級、宿舍與同學(xué)交流，了解情況，督促檢查各項工作，指導(dǎo)班團(tuán)活動，引導(dǎo)學(xué)風(fēng)建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生。

　　班級建設(shè)：建立適合本班實際情況的各種規(guī)章制度。如班規(guī)、班干部考核辦法等，并在實際工作中認(rèn)真貫徹和落實;積極開展理論學(xué)習(xí)和思想政治教育活動，提高班級同學(xué)的政治理論和思想道德修養(yǎng);努力開展心理健康知識的宣傳教育及實踐活動，提高同學(xué)們的心理健康意識和素質(zhì);加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè);積極參加校、院組織的各項活動并舉辦各類班級活動;協(xié)調(diào)、促進(jìn)全班同學(xué)的團(tuán)結(jié)和工作、學(xué)習(xí)積極性。做好治保工作，確保同學(xué)們的生命財產(chǎn)安全。

　　學(xué)習(xí)與實踐：學(xué)風(fēng)良好，嚴(yán)格遵守考風(fēng)考紀(jì)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，積極參加早自習(xí)，按時出勤，積極參加校、院組織的各類報告會和社會實踐活動，班級成立科技(發(fā)明、創(chuàng)新)活動小組，經(jīng)常組織班級科技交流活動。

　　基礎(chǔ)文明建設(shè)：積極投身到校園文明建設(shè)活動中，加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，提高學(xué)生宿舍衛(wèi)生建設(shè)檔次，積極參加校、院組織的各種義務(wù)勞動。

　　遵紀(jì)守法：同學(xué)舉止文明，行為規(guī)范，自覺遵守國家法律法規(guī)和校、院的各項規(guī)章制度。

　　信息工作：配合校、院的各項活動開展宣傳工作，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，提高廣大同學(xué)的思想道德修養(yǎng);保證信息暢通，及時報告各類事故隱患信息。

　　文體工作：以班級為單位，積極舉辦有益于同學(xué)身心健康的各項文體及特色活動，活躍班級氣氛，提高同學(xué)素質(zhì)。

　　其他：參照《**工程學(xué)院班級目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。

　　三、考核指標(biāo)

　　班級目標(biāo)管理考核對各班工作實行全面量化管理，采取打分制，具體考核內(nèi)容見《**工程學(xué)院班級目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。

　　四、考核成績的評定

　　(一)根據(jù)《**工程學(xué)院班級目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》(見附件)進(jìn)行評分，作為基礎(chǔ)分(被考核班級自評占總分的20%，學(xué)院考核占總分的80%)。

　　(二)外加(扣)分由各班提供實證材料(不自評)，由學(xué)院根據(jù)班級提供的材料和學(xué)院的記錄給予加(扣)分。

　　(三)每學(xué)期的基礎(chǔ)分加上外加(扣)分作為每學(xué)期的總分，學(xué)期總分的平均分作為學(xué)年總分。

　　(四)考核采用百分制，學(xué)年總分為年級第一名的為一等獎，年級第二名的為二等獎，年級第三名的為三等獎。

　　五、考核結(jié)果的運(yùn)用

　　(一)班級目標(biāo)管理考核結(jié)果向全院公布。

　　(二)班級目標(biāo)管理考核結(jié)果將作為班級評優(yōu)及其成員評優(yōu)評先(含“三好學(xué)生<標(biāo)兵>”)、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員<團(tuán)干>”及其他榮譽(yù)稱號，下同)、發(fā)展入黨名額分配和學(xué)生干部任職的依據(jù)(一年內(nèi)有效)。

　　(三)所有獲獎的班級均頒發(fā)獎狀。獲得一等獎的班級直接當(dāng)選為院先進(jìn)班集體(優(yōu)秀團(tuán)支部)，優(yōu)先推薦參評省、校先進(jìn)班集體(優(yōu)秀團(tuán)支部);獲得二等獎的班級可參評校先進(jìn)班集體(優(yōu)秀團(tuán)支部)，優(yōu)先參評院先進(jìn)班集體(優(yōu)秀團(tuán)支部);獲得三等獎的班級可參評院先進(jìn)班集體(優(yōu)秀團(tuán)支部)。

　　(四)獲得一等獎的班級其成員評優(yōu)評先名額在校或院規(guī)定比例的基礎(chǔ)上增加10%，發(fā)展入黨名額根據(jù)當(dāng)時情況可增加2至3名，德育學(xué)分每人加5分;獲得二等獎的班級及成員評優(yōu)評先名額在校或院規(guī)定比例的基礎(chǔ)上增加5%，發(fā)展入黨名額根據(jù)當(dāng)時情況可增加1至2名，德育學(xué)分每人加3分;獲得三等獎的班級其成員評優(yōu)評先名額在校或院規(guī)定的比例不變，發(fā)展入黨名額根據(jù)當(dāng)時情況考慮，德育學(xué)分每人加1分;學(xué)年總分為年級最后一名的班級其成員評優(yōu)評先名額在校或院規(guī)定比例的基礎(chǔ)上減少10%，發(fā)展入黨名額根據(jù)當(dāng)時情況可減少2至3名;學(xué)年總分為年級倒數(shù)第二名的班級其成員評優(yōu)評先名額在校或院規(guī)定比例的基礎(chǔ)上減少5%，發(fā)展入黨名額根據(jù)當(dāng)時情況可減少1至2名。

　　六、目標(biāo)管理檢查要求

　　(一)各班要嚴(yán)肅認(rèn)真做好自查自評工作，注意各種原始材料的積累，實事求是填報有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(二)如在目標(biāo)管理工作檢查中弄虛作假，一經(jīng)查實，則不得獲獎，通報全院，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、本考核辦法由院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　八、本考核辦法自發(fā)布之日起施行。

　　附件：

　　**工程學(xué)院班級目標(biāo)管理考核評分表

　　序號 項目 項分 考核內(nèi)容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 自評得分 院評得分

　　1 班主任重視 10 班主任檢查、指導(dǎo)班干部工作情況 4 班主任每學(xué)期至少3次與班委會、團(tuán)支部成員集體討論研究本班的工作，積極支持、檢查、督促和指導(dǎo)他們的工作，幫助解決或反映實際困難和問題。

　　班主任深入學(xué)生開展工作情況 6 班主任積極支持和參加學(xué)生重大活動，每學(xué)期不少于3次。組織和參加班會不少于5次，經(jīng)常深入教室、學(xué)生宿舍和班級(每周不少于1次)，了解全班的學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，幫助學(xué)生解決實際問題和困難，經(jīng)常與分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作辦公室交流工作。

　　2 班級建設(shè) 30 完善的班級規(guī)章制度，并切實落實到位 4 有一套完整的班級管理制度，有具體落實細(xì)則，各種學(xué)生教育與管理、考評檔案和資料齊全，各種上報材料能按時按質(zhì)上報。遲交材料1次扣0.1分，缺交材料1次扣0.5分。

　　積極開展理論學(xué)習(xí)和思想政治教育活動 3 組織開好每兩周1次的班會(每少1次扣0.3分);有馬列、章程等政治理論學(xué)習(xí)小組;每學(xué)期至少組織全班同學(xué)進(jìn)行專題政治學(xué)習(xí)3次，除按規(guī)定參加形勢與政策課外，還應(yīng)根據(jù)國內(nèi)外的形勢適時開展形勢政策教育(每次班會前不少于10分鐘的時事政治學(xué)習(xí))。

　　心理健康知識宣傳教育及危機(jī)干預(yù)工作 * 9 能根據(jù)學(xué)院要求配備班級心理委員和寢室信息員，隊伍穩(wěn)定，保持與院學(xué)工辦和班主任的聯(lián)系，并及時反饋信息;積極主動地組織班級同學(xué)開展和參加心理健康教育活動。如：講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、知識宣傳、主題班會等，提高學(xué)生心理健康意識;班級心理委員和寢室信息員能積極參加工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不缺席;重點(diǎn)學(xué)生的關(guān)注聯(lián)系人能定期向院學(xué)工辦和班主任反饋信息。對重點(diǎn)學(xué)生的危機(jī)事件采取“0”指標(biāo)管理，防止極端事件的發(fā)生。若發(fā)生一起學(xué)生因心理健康問題導(dǎo)致傷亡事故，則該項為0分，取消班級評優(yōu)資格。

　　學(xué)生干部隊伍建設(shè) 7 班主任高度重視學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，關(guān)心學(xué)生干部的成長和進(jìn)步，經(jīng)常幫助其解決工作中遇到的問題和實際困難。學(xué)生干部隊伍整體素質(zhì)高，工作積極主動，工作作風(fēng)踏實肯干。努力打造班級團(tuán)隊精神，使班級學(xué)生干部在各個方面都能起先鋒模范帶頭作用。能積極培養(yǎng)并選送優(yōu)秀學(xué)生到院團(tuán)總支、學(xué)生會工作。寢室長(含)以上學(xué)生干部獲獎學(xué)金比例達(dá)75%以上。寢室長(含)以上學(xué)生干部受通報批評每人次扣0.2分;受記過以下處分每人次扣1分;受記過(含)以上處分一人次則該項為0分。

　　積極承辦和參加校、院各項活動 7 積極參加校、院組織的各項活動(遲到或早退每人次扣0.1分，缺到每人次扣0.3分，扣完為止;若造成重大影響，則一次扣完);積極承辦校、院組織的各項活動，努力做好活動的策劃、組織、宣傳、實施和總結(jié)工作，能根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn)組織和開展形式多樣的主題教育活動，并作好詳細(xì)的記錄。班級活動有較大成效的應(yīng)予以報道。班級日志登記清楚、真實。

　　3　3　學(xué)風(fēng)與班風(fēng)建設(shè)　30

　　30 上課(校、院安排的各類課程與早自習(xí))出勤情況 7 上課遲到或早退每人次扣0.2分，曠課每人每學(xué)時扣0.5分，扣完為止。以學(xué)校教務(wù)處和學(xué)院教務(wù)辦、學(xué)工辦或任課教師提供的結(jié)果為依據(jù)。

　　考風(fēng)與考紀(jì)情況 * 10 加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，所有學(xué)生嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，杜絕舞弊現(xiàn)象發(fā)生。沒按學(xué)院要求組織考風(fēng)考紀(jì)教育班會每次扣5分;考試違紀(jì)每人次扣5分;考試舞弊一人次則該項為0分，取消班級評優(yōu)資格。

　　英語、計算機(jī)過級與考證情況 7 各班應(yīng)采取切實可行措施，督導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高計算機(jī)二、三過級率，英語四、六級考試成績，鼓勵同學(xué)們報考各類職業(yè)資格證書。英語四級和計算機(jī)二級過級率：二年級分別不低于40%和10%;三年級分別不低于60%和20%;四年級分別不低于80%和30%，每低一個百分點(diǎn)分別扣0.2分。

　　學(xué)風(fēng)建設(shè)活動 6 學(xué)生積極參加校、院組織的各類學(xué)科知識競賽活動、學(xué)術(shù)科研活動，包括人文知識講座或報告會、社會調(diào)查或社會實踐實、文體活動等。遲到或早退每人次扣0.1分，缺到每人次扣0.3分，扣完為止;若造成重大影響，則一次扣完。各班自行組織的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，每學(xué)期不少于3次，每少1次扣1分。

　　4 日常管理及日常行為自律 30 法紀(jì)教育 5 各班要切實加強(qiáng)學(xué)生法紀(jì)觀念和主人翁意識的教育，特別是校紀(jì)校規(guī)教育，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，要通過典型案例教育，使學(xué)生違法違紀(jì)情況控制在最低水平。對違反法律及校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，在做好相應(yīng)的思想教育工作的同時要及時進(jìn)行處理并報告院學(xué)生工作辦公室。

　　安全穩(wěn)定工作* 15 各班應(yīng)建立學(xué)生安全教育、預(yù)防和處置機(jī)制，在學(xué)生安全教育和管理工作方面，能及時準(zhǔn)確掌握學(xué)生的思想動態(tài)，建立責(zé)任層層追究制度。嚴(yán)格按照“三個零指標(biāo)”加強(qiáng)對班級和學(xué)生個人的教育與管理，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。若發(fā)生一起學(xué)生安全責(zé)任傷亡事故、宿舍消防安全責(zé)任事故或群體性不穩(wěn)定事件，則視情況扣5-15分，并將評定結(jié)果作降等處理。

　　宿舍文明建設(shè)* 10 各班宿舍文明建設(shè)應(yīng)做到有計劃、有措施、有實效，文明示范寢室、五星級寢室和免檢寢室比例較高。宿舍內(nèi)學(xué)生違紀(jì)(睡懶覺、晚歸、外宿、違章用電，私拉亂接電線、起哄等)率控制在較低水平(違紀(jì)每人次扣0.2分)，嚴(yán)禁學(xué)生私自租房住宿(一旦發(fā)現(xiàn)則該項為0分)。宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生合格率應(yīng)達(dá)到100%，不合格每間次扣0.5分;優(yōu)良率較高。

　　特色活動

　　加分總計 特色活動

　　內(nèi)容摘要

　　目標(biāo)管理考核總分

　　注：1)根據(jù)各班工作實際狀況，對每項二級指標(biāo)采用五級評分制度(優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格)換算成二級指標(biāo)分的辦法。2)扣分采用先評分，再在該指標(biāo)得分中倒扣的辦法，直至扣完該指標(biāo)得分為止。3)帶*號為核心指標(biāo)，若此項目標(biāo)存在或發(fā)生嚴(yán)重問題，如發(fā)生學(xué)生安全責(zé)任傷亡事故、學(xué)生因心理健康問題導(dǎo)致的傷亡事故、宿舍消防安全責(zé)任事故、考試舞弊以及群體性不穩(wěn)定事件等，則對該班目標(biāo)管理獎評定結(jié)果作降等處理或取消評優(yōu)資格。