安泰學校創(chuàng)建市“群眾滿意學校”活動方案
為深入貫徹落實區(qū)教育局開展創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動的通知，結合我校實際，為保證創(chuàng)建活動扎實、有效開展，特制定20**年創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動方案，內容如下：
一、指導思想
以理論和“z”重要思想為指導，堅持***，以解決教育行風建設中存在的突出問題為重點，加強教師的師風、行風建設，堅持糾建并舉、以評促建，真正使教育改革與發(fā)展的豐碩成果惠及廣大人民群眾，努力辦好讓人民滿意的學校。
二、組織機構
學校成立創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動領導小組，下設辦公室，由劉圣副校長兼創(chuàng)建工作辦公室主任，組織機構為：組長：z
副組長：z
成 員：zz
三、創(chuàng)建目標
（一）學校無重大安全責任事故和群體事件發(fā)生，學校平安、穩(wěn)定、和諧。
（二）學校無違規(guī)亂收費現象，收費行為和財務管理規(guī)范。
（三）學校教師無不良言行，教育教學行為規(guī)范。
（四）學校校園文化氛圍濃厚，環(huán)境優(yōu)美，教風、學風良好。
（五）學校各項管理工作制度健全，管理科學、規(guī)范。
（六）學校扎實推行素質教育，教育教學質量高。
四、活動內容
（一）規(guī)范我校辦學方向
辦學指導思想端正，目標明確，符合《義務教育法》要求，管理民主；有良好的學風、教風和校風，校園文化氛圍濃厚，教學秩序好；嚴格執(zhí)行免試招生、就近入學的招生政策，不分設重點班；學校招生行為、收費行為、教學行為規(guī)范；全面落實學生學業(yè)、學生家長經濟負擔的“減負”精神，按規(guī)定開齊課程，開足課時；認真落實黨和政府的扶貧救困政策，繼續(xù)實施學校的捐資、幫扶活動，幫助貧困家庭子女順利完成學業(yè)。對外來打工子女學生實行平等待遇政策。學生入學率、鞏固率、合格率、升學率達到標準，無違法違紀案件發(fā)生。校園場地、校舍設施配置、師資配備符合國家標準，達到學校環(huán)境優(yōu)美，學生、學生家長、社會對學校的生活、學習條件及校園周邊環(huán)境滿意。
（二）明確學校教育收費
嚴格執(zhí)行國家教育收費政策和收費公示制度，做到不越權立項收費，不超標準收費，不超范圍收費，不亂收費；杜絕教師要求學生訂教輔資料、課外讀物、報刊等；不利用學校教育資源舉辦各種培訓、補課，向學生收費的各種培訓班；嚴禁教師利用在校時間補課收費、在家中或出租場所辦班補課收費、參與社會上各種補習班獲得報酬。
（三）民主管理學校
全面推進校務公開制，將招生、收費等事項作為工作重點，做到校務公開制度健全、運轉規(guī)范。學校重要事項通過校領導班子、教代會等集體討論決定。
（四）加強師德師風建設
切實規(guī)范教師教育教學行為，加強教師師德師風建設，教育教師嚴格按照《關于進一步加強師德師風建設實施意見》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、廉潔從教、為人師表。在教育教學活動中，公平對待每一個學生，關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、身體、心理等方面全面發(fā)展，努力提高教育教學質量，為每個學生及家長提供優(yōu)質的教育服務。
（五）促進教學質量提高
關心學生的身心健康，開展心理咨詢課、生命教育課，用先進的教學方式對學生進行心理輔導，不斷提高課堂教學效率，努力使教學工作更上層樓，使教學質量穩(wěn)步提高。
（六）加強學校財務管理
嚴格執(zhí)行財務管理制度，學校各種收費、資金來源和使用合理合規(guī)，不私設“小金庫”。
（七）切實抓好安全工作
學校安全工作是學校工作的重中之重，通過開展主題活動，加強學校廣大師生安全意識，全面開展各項安全工作，把安全檢查作為學校的一項日常工作，把學校建設成平安校園、和諧校園。
五、活動步驟
根據教育局安排，我校“群眾滿意學校”活動分三個階段實施。
（一）組織發(fā)動階段（4月）擬訂學校實施方案。根據“群眾滿意學校”創(chuàng)建內容，結合本校實際開展活動。
（二）自查糾建階段（5月－9月）組織教職工對照方案，深入查找本校及本人存在的問題，主動征求社會各界意見，積極爭取廣大家長和社會各界的理解和支持，剖析原因，制定整改計劃，落實整改措施，及時整改工作中的問題。
（三）歸納總結階段（10月-11月）總結學校行風建設情況。整理好資料，迎接教育局的評優(yōu)考核。
六、工作要求
（一）認真實踐、加強督查。
嚴格落實責任制工作領導小組要加強督促檢查，及時發(fā)現問題及時整改。學校各部門、全體教職工各負其責，認真履行工作職責，嚴防出現責任事故。對于由于工作松懈，工作責任心不強而造成后果者一律追究責任。
（二）注重結合，突出重點
牢牢把握評議與創(chuàng)建的關系，突出重點，評建結合，以評促建。創(chuàng)建與評議活動有機結合起來；與推進各項工作有機結合起來。深入實際調查研究，及時掌握工作進展情況。通過創(chuàng)建活動，大力培養(yǎng)和樹立先進典型，對反面典型及時進行曝光，充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用。
（三）及時總結，健全機制
認真總結創(chuàng)建活動中產生的成功經驗與好的做法，使之成為學校的管理制度，以進一步完善學校內部管理各項規(guī)章制度。
篇2：廣電站創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作目標責任狀
廣電站創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作目標責任狀
為深化20**年創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作，把思想認識統(tǒng)一到“創(chuàng)建氛圍求濃，創(chuàng)建措施求實，創(chuàng)建水平求高”上來，辦實事，攻難事，出新招，走新路，努力實現全系統(tǒng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）廣播電視綜合指標“全市第一”的目標，全面完成“5個10%”的任務，現制定廣電站創(chuàng)建工作目標責任狀如下：
一、責任目標：
在20**年年終當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）測評中，本站得分在以上，須進入前名，或被評為“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）最滿意的站所”。
（一）、服務經濟（15分）：
1、以經濟建設為中心，兩個文明一起抓，努力促進地方經濟發(fā)展。（7）
2、貼近地方實際，大膽改革創(chuàng)新，圍繞中心工作，職能作用發(fā)揮得好。（8）
（二）、辦事公正（10分）：
1、公開政策法規(guī)、服務項目、辦事程序、辦事時限、辦事結果、投訴渠道、服務對象的權利和義務、執(zhí)法和處罰的依據，公布舉報、投訴電話，設置政務公示欄、意見簿，接受群眾監(jiān)督。（5）
2、自覺運用相關法律法規(guī)，做好職能工作，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法。(5)
（三）、管理嚴格（30分）：
1、各項工作年度有計劃安排，有保證措施，有檢查督促，重大事務堅持民主決策。（5）
2、堅持講學習、講政治、講正氣，站內職工要團結，遵紀守法，執(zhí)行各項規(guī)章制度。（5）
3、崗位職責明確，建立和完善監(jiān)督制約措施，工作紀律嚴明，工作秩序良好。（5）
4、規(guī)范干部職工行為，樹立良好的社會形象。（3）
5、嚴格執(zhí)行收支兩條線和報帳制，財務管理規(guī)范。（5）
6、建立站內事務公開欄，讓職工充分享有知情權、參與權、監(jiān)督權，定期征詢群眾的意見和反映，接受社會監(jiān)督。（4）
7、認真加強行業(yè)作風建設，聘請行風監(jiān)督員，建立行風監(jiān)督網絡。（3）
（四）、規(guī)范服務（10分）：
1、服務制度完善，服務措施到位，實行服務承諾制；接待辦事人員文明禮貌，認真負責，不厭其煩。（4）
2、加強業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓，注重提高全員素質。（3）
3、內部環(huán)境整潔。（3）
（五）、廉潔自律（25分）：
1、認真抓學習教育，提高干部職工拒腐防變能力，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（5）
2、認真落實黨風廉政建設責任制，站長帶頭，率先垂范，模范遵守廉政法規(guī)、制度，不以權謀私，不搞權錢交易。（8）
3、認真抓廉政制度的落實，加強對制度執(zhí)行情況的檢查，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。（7）
4、嚴守法紀，廉潔自律，自覺按照行為規(guī)范要求嚴格約束自己，尤其在8小時工作之外，能嚴于律己，表里如一。（5）
（六）、行業(yè)業(yè)績（10分）：
努力完成年度工作任務。（10）
二、考核辦法：
1、考核工作由分局創(chuàng)建領導小組組織實施。
2、考核實行百分制。對圓滿完成創(chuàng)建任務的，將給予表彰獎勵；對創(chuàng)建工作不力的，嚴肅追究責任單位和個人的責任；對因出現重大問題，直接影響全站創(chuàng)建達標的，將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任。
3、次年第一季度分局創(chuàng)建領導小組將考核結果反饋各廣電站。
三、本責任狀一式二份，分局、廣電站各執(zhí)一份。
**市廣播電視局直屬分局：
**市廣播電視局廣電站：
20**年月日
篇3：幼兒園創(chuàng)建人民滿意學校實施方案
幼兒園創(chuàng)建“人民滿意學校”實施方案
為進一步加強我園規(guī)范化建設，辦人民滿意教育，推動我園教育持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展，按市教育局的統(tǒng)一部署，我園開展創(chuàng)建“人民滿意學校”活動。傾力打造一流的管理，一流的師資，一流的園所文化，真正實現“健健康康每一人、快快樂樂每一天、顆顆童心齊飛揚”的辦園目標，特制訂如下具體實施方案：
一、指導思想
以黨的“十八大”和“***”重要思想和***為指導，以《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等為依據，密切家園聯(lián)系，體現良性互動，拓寬評議渠道，努力解決存在的問題，加強師德建設，樹立教師良好的形象，著力解決廣大教職員工的思想作風、學習作風、工作作風，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
二、組織機構
成立創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動領導小組。
組長：z
副組長：z
成員：z
外聘督察員：z（教育局退休領導）、z（民政局）、z（市一中）、z（規(guī)劃局）、z（豐裕中心校退休領導）
三、創(chuàng)建目標
1. 組織學習《幼兒園工作規(guī)程》《z市幼兒園保教細則》，全面貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律與特點，規(guī)范辦學行為。
2. 嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標準。規(guī)范教育收費行為，公開收費項目和收費標準，收費行為和財務管理規(guī)范。每學期開學收費時，將收費標準予以公示，接受社會監(jiān)督。幼兒在園時間內，除收取保教費和伙食費外，不開辦特色班、興趣班、混齡班等為由另外收取任何費用。
3. 切實規(guī)范教師教育教學行為，加強教師師德師風建設，教育教師嚴格按照《關于進一步加強師德師風建設實施意見》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、廉潔從教、為人師表。在教育教學活動中，公平對待每一個幼兒，關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，真正實現“健健康康每一人、快快樂樂每一天、顆顆童心齊飛揚”的辦園目標。
4. 根據文件要求，落實相關惠民政策，對城鄉(xiāng)低保家庭和持《特困職工證》、《中華人民共和國殘疾人證》人員子女的保教費，按照50%的比例予以減免；對無生活來源、無法定贍養(yǎng)人、社會福利機構收養(yǎng)的孤兒及革命烈士或因公犧牲軍人子女的保教費，予以全免。
5. 深化校務公開，規(guī)范相應制度，提高辦事效率。進一步做好黨務、園務公開，幼兒園重要事項通過校領導班子、教代會等集體討論決定。對于家長的各類咨詢與投訴，做到件件有著落，事事有回音。
6. 認真組織學習《20**年全市教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設和懲防體系重點工作目標任務》文件，結合各自實際，抓好貫徹落實。
7. 全園上下統(tǒng)一思想，以優(yōu)質的服務意識，服務孩子，服務家長，力爭“讓領先名歸實至，讓率先名副其實，讓爭先名正言順”！
8. 進一步推進實幼現代化建設工程，樹立安全意識，完善安全制度，落實安全措施，實行安全責任制，把安全檢查作為學校的一項日常工作，確保施工安全和工程質量。同時，狠抓婦女工作，規(guī)范管理計劃生育工作。
四、活動步驟
（一）宣傳發(fā)動階段(20**年8月底—9月中旬)
1.結合我園實際，制定具體實施方案，召開軟體教職工大會部署具體工作，使廣大教職工充分認識評選活動的重要性和必要性。
2. 召開家長會，利用園網站發(fā)放宣傳資料，向全社會和所有幼兒家長廣泛宣傳開展評選活動的意義和要求，接受幼兒家長和社會的評議。
3.聘請徐品榮等5名家長及社會人士，作為“人民滿意學校”評選活動的督察員，定期召開交流見面會，匯總相關情況，接受督查。
（二）落實整改階段（20**年9月下旬—12月上旬）
1．發(fā)放群眾意見調查表，利用網站公布舉報電話，通過校訊通、網站、家訪等途徑，廣泛收集各方對幼兒園的意見建議，m.dewk.cn全面開展自查自糾，形成自查報告。
2．對照自查自糾中發(fā)現的問題和群眾意見建議，制定整改方案，認真進行整改。
（三）評選總結階段（12月中下旬）
針對評選活動過程的系列活動進行認真總結， 總結學校行風建設情況。整理好資料，迎接教育局的評優(yōu)考核。
五、工作要求
（一）認真實踐、加強督查。
嚴格落實責任制工作領導小組要加強督促檢查，及時發(fā)現問題及時整改。幼兒園各部門、全體教職工各負其責，認真履行工作職責，嚴防出現責任事故。對于由于工作松懈，工作責任心不強而造成后果
源自于建筑資料 者一律追究責任。（二）注重結合，突出重點。
牢牢把握評議與創(chuàng)建的關系，突出重點，評建結合，以評促建。創(chuàng)建與評議活動有機結合起來；與推進各項工作有機結合起來。深入實際調查研究，及時掌握工作進展情況。通過創(chuàng)建活動，大力培養(yǎng)和樹立先進典型，對反面典型及時進行曝光，充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用。
（三）及時總結，健全機制。
認真總結創(chuàng)建活動中產生的成功經驗與好的做法，使之成為學校的管理制度，以進一步完善學校內部管理各項規(guī)章制度。