陽建中學行風評議工作實施方案
根據(jù)縣教育系統(tǒng)行風評議工作會議的要求,為切實解決人民群眾關(guān)注的治理教育亂收費等問題,強化師德師風,改變工作作風,進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣,不斷提高班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風,提高學校依法行政,積極進取的工作精神,使我校師德師風建設(shè)工作再上新臺階,特制定本實施方案。
一、指導思想
以***理論、“zz”重要思想、***為指導,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,結(jié)合黨風廉政要求和作風整頓的開展,把治理教育亂收費、亂補課、亂辦班、違反師德行為作為教育行風評議的主要內(nèi)容。以人民群眾滿意不滿意為標準,堅持糾正建設(shè)并舉,評議與建設(shè)相結(jié)合的方針,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,加強師德師風建設(shè),不斷優(yōu)化教育行業(yè)風氣。
二、行風評議工作領(lǐng)導小組:
組長:z。
副組長:z。
成員:zz及各班班主任。
三、行風評議內(nèi)容
?。ㄒ唬┰u議內(nèi)容
治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設(shè)。
(二)評議重點
治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
四、工作目標
1、健全組織,加強領(lǐng)導,將行風評議工作納入學校工作的議事日程。
2、齊抓共管,完善制度,分工負責,落實責任,強化行風評議工作的實效性。
3、強化領(lǐng)導班子廉政勤政和干部職工遵紀守法、依法執(zhí)教、職業(yè)道德、工作作風、工作效率等建設(shè)。
4、加強師德師德師風建設(shè),規(guī)范政務(wù)管理,公開辦事制度和社會承諾服務(wù)制度,主動聯(lián)系有關(guān)部門,徹底整治校園周邊環(huán)境。
5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。
6、切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題,堅決治理教育亂收費,嚴格收費標準,提高為人民服務(wù)的水平。
五、評議步驟、時間安排和評議方法
(一)評議的步驟
整個行風評議工作分五個階段進行:一是發(fā)放社會調(diào)查表,隨機抽樣調(diào)查群眾的滿意度;二是向教師、學生家長代表發(fā)放問卷調(diào)查表,征求評價意見;三是組織召開有關(guān)代表參加的行評大會進行測評;四是由有關(guān)部門的代表進行測評;五是縣專項治理重點目標任務(wù)完成情況進行考評。上述五個方面的評議意見各占綜合評議結(jié)果的20%。
1、動員布置階段(7月)
召開領(lǐng)導班子和教職工行風評議動員大會,學習有關(guān)文件,提高認識,統(tǒng)一思想,根據(jù)行風評議的要求,結(jié)合學校工作實際制定具體實施方案。成立行風評議領(lǐng)導小組,召開行風評議動員會進行動員和部署,設(shè)立行風舉報信箱,公布舉報電話,征求社會各界對本單位作風建設(shè)的意見和建議。通過宣傳發(fā)動,在單位造成濃厚的行風評議和行風建設(shè)的氛圍。布置今年行評工作安排;制定學校行評工作實施方案。
2、查找問題階段(7月中旬至8月上旬)
?。?)召開座談會,問卷調(diào)查及走訪家長、村社干部、街道負責人、辦事處、各單位領(lǐng)導等方式,廣泛征求(主要征求教師、學生家長代表)對學校行業(yè)風氣的意見和建議,以及學生、家長、社會對學校領(lǐng)導、教職工的意見和建議。
?。?)查找學校行風建設(shè)中存在的突出問題,認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈現(xiàn)象。
?。?)采取多種形式進行自查自糾。
3、集中整改階段(8月中旬至9月中旬)
(1)將人民群眾反映的教育熱點、難點問題和意見進行歸納整理,找出學校行風建設(shè)中的主要問題并提出整改意見。
?。?)學校領(lǐng)導班子、全體教職工根據(jù)學生家長代表的意見,找準工作中問題,并提出整改意見。
?。?)召開教職工自評大會,由所在單位第一責任人報告自查情況和整改意見。
?。?)對自評自查的問題和社會各界提出的問題,進行認真梳理,開展專項治理和調(diào)查處理,并根據(jù)學校實際制訂整改方案,分步驟加以逐個落實。
4、綜合評議階段(9月下旬至10月中旬)
以學生、家長、以及社會是否滿意為根據(jù)標準,以教師及家長代表為評議主體,在整改的基礎(chǔ)上,完成整改情況報告,并公開整改情況。
(一)評議的方法
1、發(fā)放社會調(diào)查表,隨機抽樣調(diào)查群眾的滿意度(20%)。
2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調(diào)查表,征求評價意見(20%)。
3、召開有社會群眾和學生家長參加的評議大會進行測評(20%)。
4、學校結(jié)合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價(20%)。
5、由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務(wù)完成情況進行考評(20%)。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。開展行風評議工作有助于推動學校依法治校,促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變,為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境,是維護和保障群眾根本利益的重要措施,是推進學校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的重要手段,是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證,各學校要切實增強搞好行風評議工作的責任感和使命感。為了加強行風評議工作的領(lǐng)導,按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴格實行行評工作責任制,學校成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組,要求“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、工作人員具體抓。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。學校將通過多渠道及時宣傳行風建設(shè)情況、做法和效果。要認真組織學習市、縣關(guān)于開展糾正行業(yè)不正之風工作的有關(guān)文件精神,引導大家認識行風評議的重要性和必要性,自覺投身到行評工作中去。
(三)突出重點,注重實效。在行風評議中要始終把廉政高效、勤政為民、解決群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題和治理教育亂收費作為行風評議的重點,把收到實效作為工作的出發(fā)點和著眼點,找準學校的主要問題,狠下功夫,認真加以整改。在行風評議和行風建設(shè)上,要突出依法治校、校務(wù)公開和服務(wù)承諾、工作作風和教學質(zhì)量、廉政守紀等方面的內(nèi)容,切實抓好自查自糾和整改工作。對于在行風評議中查找出反映突出的問題要迅速整改,并確保整改效果,要正確處理行風評議與教育質(zhì)量的關(guān)系,堅持“兩手抓”,用行風建設(shè)促進教育改革的發(fā)展。
七、獎懲辦法
1、將評議結(jié)果作為學校年度黨風廉政建設(shè)責任制、學校常規(guī)管理、辦學水平評估、學校領(lǐng)導政績考核的重要依據(jù)。
2、對行風方面存在問題的教職工取消當年評優(yōu)評先及職稱評審資格,同時追究領(lǐng)導責任。
篇2:S小學民主評議政風行風工作制度
z小學民主評議政風行風工作制度
一、評議目的。以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教群關(guān)系、構(gòu)建和諧校園”為目的,積極營造評議教育、監(jiān)督教育和支持教育的社會氛圍,樹立良好的教育形象。
二、評議領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。為做好民主評議政風行風工作,學校成立由書記、校長為組長,副書記、副校長為副組長,學校各處室主要負責人為成員的民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導民主評議政風行風工作。學校民主評議政風行風辦公室(簡稱“行評辦”)設(shè)在行政辦公室,由辦公室負責人任辦公室主任。聘請了有代表性的民主評議行風代表和監(jiān)督員,具有對當?shù)亟逃ぷ鞯恼{(diào)研權(quán)、督查權(quán)、指導權(quán),可以隨時深入到學校聯(lián)系教育行風評議工作的實際,行明察暗訪,定期或不定期與中心小學交換意見,從而加強對行風建設(shè)和行風評議的檢查、督促和指導,保證民主行風工作的順利開展。聘請民主評議行風代表,對各完小、幼兒園行風情況進行明察暗訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式幫助查找問題、提出加強行風建設(shè)的意見和建議,
三、評議對象和內(nèi)容。民主評議的對象主要是各校(園)、各職能管理部門、全體教師及教育工作者。評議的主要內(nèi)容如下:
(一)學校貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)的情況;落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況;遵守教育部頒布的《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《Z中心小學教師工作承諾、班主任工作承諾》的情況。
(二)學校規(guī)范辦學行為和實施招生“陽光工程”的情況;治理教育亂收費專項工作和規(guī)范學校收費行為的情況。
(三)學校教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,全體教師及教育工作者在教學和科研工作中的道德規(guī)范情況。
(四)學校各職能部門履行各項責任制的情況。
(五)上級有關(guān)部門落實各項改革政策及教育經(jīng)費保障機制的情況,學校在保證教育經(jīng)費投入和確保資金分配使用及時、合理、規(guī)范、安全和有效方面的情況。
四、評議方法和步驟。由學校民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組與民主評議行風代表,確定統(tǒng)一標準,采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、面向師生、考評結(jié)合、同步提高的方式進行評議。每年年底進行一次民主評議。
評議步驟分為宣傳動員、調(diào)查論證、整改提高和評議考核等階段。民主評議采取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調(diào)查和明察暗訪等具體形式。學校行風評議辦公室對回收的調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統(tǒng)計,匯總分析各部門的政風行風建設(shè)情況,找準突出問題,提出整改意見報領(lǐng)導小組,督促有關(guān)部門進行整改。
五、評議考核。校每年對整個民主評議工作進行評議總結(jié),召開政風行風評議總結(jié)會議,對評議中的先進單位和個人進行表彰,并對工作不力、整改不實的單位或個人進行責任追究。學校將評議考核確定的指標與干部日常評價、考核、獎懲相結(jié)合,形成長效的監(jiān)督管理機制。
篇3:市人民醫(yī)院社會評議政風行風制度
市人民醫(yī)院社會評議政風行風制度
一、社會評議醫(yī)院政風行風制度是指組織動員醫(yī)院職工群眾和社會各屆人士對醫(yī)院政風行風進行民主評議的制度;
二、社會評議醫(yī)院政風行風堅持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動工作的原則;
三、評議內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況,服務(wù)態(tài)度情況,勤政廉政情況,行風建設(shè)情況,依法行醫(yī)情況,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全情況,醫(yī)院向社會服務(wù)"六項承諾"執(zhí)行情況;
四、評議方法:評議工作每年至少開展一次,參與社會評議醫(yī)院政風行風的評議人,要具有廣泛性和代表性,一般應(yīng)采用科學抽樣方法,在人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)居民、醫(yī)院職工、門診病人、住院病人、出院病人、醫(yī)院聘請的行風監(jiān)督員等社會各屆人士中確定,堅持定性與定量相結(jié)合的辦法,采取召開評議大會、座談會、明查暗訪、發(fā)放調(diào)查表、公示公告、公布舉報電話、設(shè)置意見箱等方式進行;
五、社會評議醫(yī)院政風行風的結(jié)果按要求呈報上級有關(guān)部門,向全院干部職工反饋,并采取適當方式向社會公布。