世聯(lián)公寓項(xiàng)目營(yíng)銷顧問(wèn)工作總結(jié)
【背景】世聯(lián)從20**年3月開(kāi)始為新白馬公寓提供營(yíng)銷顧問(wèn)服務(wù),迄今已經(jīng)有8個(gè)月,取得了一定的成績(jī),回顧8個(gè)月的辛勤工作,我們不得不承認(rèn):成績(jī)的取得與我們正確的工作方式密不可分。
【項(xiàng)目介入階段】在項(xiàng)目介入階段,即項(xiàng)目小組初步接觸項(xiàng)目,和發(fā)展商團(tuán)隊(duì)磨合階段,這個(gè)階段的工作重點(diǎn)是建立信任,信任關(guān)系的建立是后期工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵一:專業(yè)形象展示 世聯(lián)接手的項(xiàng)目,客戶的期望值一般很高,如果開(kāi)始階段專業(yè)形象沒(méi)有很好建立,客戶就難以信任世聯(lián)團(tuán)隊(duì),后期工作也就難以開(kāi)展,形象展示關(guān)鍵動(dòng)作:
(1)營(yíng)銷總綱匯報(bào) 營(yíng)銷總綱匯報(bào)是世聯(lián)團(tuán)隊(duì)介入項(xiàng)目后第一次正式向客戶展示工作成果,匯報(bào)對(duì)象包括了發(fā)展商的決策層到執(zhí)行層的主要人員,因此其重要性可見(jiàn)一斑。工作建議:
①匯報(bào)團(tuán)隊(duì)一定要有總監(jiān)或項(xiàng)目經(jīng)理參加
②匯報(bào)思路清晰,匯報(bào)人要自信
③會(huì)后要和執(zhí)行層就報(bào)告從頭到尾進(jìn)行深入溝通,探討具體方案的可行性
(2)專業(yè)培訓(xùn) 一般來(lái)說(shuō),發(fā)展商銷售團(tuán)隊(duì)接受的專業(yè)培訓(xùn)要比專業(yè)公司少得多,世聯(lián)針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)內(nèi)容是自身這么多年工作的總結(jié),對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)有很多借鑒和學(xué)習(xí)之處,是我們需要重點(diǎn)突出的一塊,工作建議:
①根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)診斷情況及項(xiàng)目進(jìn)程,適時(shí)安排與銷售代表直接相關(guān)的培訓(xùn)課程
②安排對(duì)相關(guān)課程比較熟悉,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的講師
③培訓(xùn)過(guò)程一定要安排實(shí)際案例和互動(dòng)游戲
④案例講解要突出細(xì)節(jié),與銷售人員平時(shí)的工作直接相關(guān)
⑤培訓(xùn)結(jié)束要聽(tīng)課人員打分評(píng)估,及時(shí)根據(jù)反饋情況進(jìn)行調(diào)整
(3)專業(yè)工具 這是世聯(lián)自身銷售代理執(zhí)行的總結(jié)成果,相對(duì)比較成熟,對(duì)客戶比較有吸引力,可以根據(jù)客戶的具體情況調(diào)整后提供,工作建議:
①及時(shí)提供世聯(lián)現(xiàn)場(chǎng)管理工具(接待客戶順序表、進(jìn)線電話統(tǒng)計(jì)表、客戶接待登記表、月報(bào)表、周報(bào)等),與客戶本來(lái)的管理工具進(jìn)行比較,就客戶的具體情況提出調(diào)整建議
②根據(jù)銷售目標(biāo)提供銷售部組織架構(gòu)、薪酬體系等方面的建議,提供招聘管理工具(面試、筆試及評(píng)估表)和人員考核工具(置業(yè)顧問(wèn)月考評(píng)表)
建立專業(yè)形象當(dāng)然還包括其它很多方面,但以上三方面是白馬團(tuán)隊(duì)給客戶留下印象最深的三方面,對(duì)建立信任起到了極大的幫助。
關(guān)鍵二:專業(yè)的溝通 溝通應(yīng)該來(lái)說(shuō)無(wú)時(shí)不在,在項(xiàng)目介入階段,雙方處于磨合期,大家對(duì)對(duì)方的了解都不夠,這個(gè)階段的溝通就更需要強(qiáng)調(diào)工作方式,強(qiáng)調(diào)方法。
(1)主動(dòng)溝通
因?yàn)椴皇煜に愿鄿贤ǎ思w正式匯報(bào)、開(kāi)會(huì)這種溝通,最好會(huì)后能和主要領(lǐng)導(dǎo)做私下溝通,但是領(lǐng)導(dǎo)都很忙,找領(lǐng)導(dǎo)溝通是需要理由的,而最好的理由是匯報(bào)工作,這個(gè)就需要我們有所準(zhǔn)備,要做到有內(nèi)容溝通。
(2)書(shū)面溝通
由于這個(gè)階段大家不夠熟悉,更多的溝通屬于專業(yè)溝通,因此建議以書(shū)面溝通方式為好,一方面給客戶以專業(yè)形象,另一方面書(shū)面文字作為溝通的依據(jù)比較清晰有條理,溝通的效果也比較好,建議:
①每次到項(xiàng)目準(zhǔn)備一份《駐場(chǎng)工作計(jì)劃表》,主動(dòng)找決策層領(lǐng)導(dǎo)或主要負(fù)責(zé)人溝通駐場(chǎng)工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)展,并聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的要求和對(duì)項(xiàng)目的理解,之后對(duì)駐場(chǎng)工作計(jì)劃作調(diào)整。
②每次駐場(chǎng)服務(wù)結(jié)束前要對(duì)本次駐場(chǎng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,作出書(shū)面報(bào)告與對(duì)方主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,對(duì)每件具體事情的執(zhí)行情況及具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)都要進(jìn)行明確的溝通。
③對(duì)于雙方重要會(huì)議都要做會(huì)議紀(jì)要,并給對(duì)方負(fù)責(zé)人確認(rèn)會(huì)議內(nèi)容的正確性和完整性,并要求對(duì)方簽字確認(rèn)。
(3)關(guān)鍵人物溝通
介入項(xiàng)目后,項(xiàng)目組有一個(gè)重要的任務(wù)就是理清企業(yè)內(nèi)部關(guān)系:股東之間、股東與高層管理人員、執(zhí)行層之間等等,找到各層次核心對(duì)接人,為"對(duì)什么樣的人說(shuō)什么樣的話"作準(zhǔn)備。一般可通過(guò)以下途徑尋找"關(guān)鍵"人物:
①利用每次溝通機(jī)會(huì),了解各人對(duì)項(xiàng)目的態(tài)度、觀點(diǎn)。
②平時(shí)做個(gè)有心人,觀察公司內(nèi)部人與人之間的關(guān)系,各人在公司的地位和話語(yǔ)權(quán)。
③試探地讓各目標(biāo)人去推進(jìn)部分工作,比較各人態(tài)度和執(zhí)行結(jié)果。
④通過(guò)其內(nèi)部員工側(cè)面了解。
例:新白馬公寓的發(fā)展商是杭州白馬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,是一個(gè)項(xiàng)目公司,而其股東有好幾個(gè),一開(kāi)始是南都控股,眾安、道遠(yuǎn)、圓通等企業(yè)參股,后來(lái)南都將股份轉(zhuǎn)讓給了眾安,眾安成了主要控股股東。企業(yè)雖然成了眾安的,但員工的心還是白馬的,主要還是因?yàn)楸姲苍诖蠹倚哪恐械匚徊桓撸@樣白馬和眾安之間有一條隔離帶。當(dāng)然眾安控股后收走了白馬的財(cái)務(wù)權(quán)和決策權(quán),而起重要影響的人只會(huì)是眾安自己委派的。因此眾安委派的營(yíng)銷總監(jiān)成為執(zhí)行層主要溝通人,眾安董事長(zhǎng)為決策層主要溝通人,其他人成為協(xié)助工作的溝通人。
(4)主動(dòng)匯報(bào)
通過(guò)一段時(shí)間的接觸,對(duì)項(xiàng)目和人員應(yīng)該都有了相當(dāng)?shù)氖煜ぃ凇稜I(yíng)銷總綱》思路下,工作的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)向推動(dòng)執(zhí)行,但是在這之前要主動(dòng)要求和老板或核心決策人進(jìn)行匯報(bào)溝通,以便更好地推動(dòng)執(zhí)行。溝通內(nèi)容主要如下:
①匯報(bào)近階段工作推進(jìn)情況及下期工作計(jì)劃
②提出目前工作中遇到的一些困難,為工作順利開(kāi)展創(chuàng)造條件
③借此機(jī)會(huì)了解決策層的一些真實(shí)想法及需求
(5)建議式溝通
溝通中一定要注意溝通方式,是在做事更是在做人。
①不要直接否定對(duì)方的觀點(diǎn)和想法
②對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)首先進(jìn)行肯定,然后建議的口吻和對(duì)方說(shuō),如"我們覺(jué)得***做可能效果更好一些,你們不妨試試看"
【項(xiàng)目執(zhí)行階段】 在這個(gè)階段,雙方已經(jīng)基本結(jié)束磨合,開(kāi)始為共同目標(biāo)而投入戰(zhàn)斗,此時(shí)在戰(zhàn)略層面甚至策略層面已經(jīng)達(dá)成一致,主要工作為執(zhí)行,而我們顧問(wèn)公司這個(gè)階段的工作也就主要是推動(dòng)執(zhí)行效率和效果,力爭(zhēng)達(dá)成發(fā)展商目標(biāo)。
關(guān)鍵一:工作前置,有預(yù)見(jiàn)性
對(duì)發(fā)展商的執(zhí)行層人員來(lái)說(shuō),他們更多關(guān)心眼前的具體工作,而不太會(huì)去考慮長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的問(wèn)題,而我們不同,作為顧問(wèn)我們對(duì)工作要有引導(dǎo)性,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和具體執(zhí)行活動(dòng)的結(jié)果要有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)具體營(yíng)銷活動(dòng)的目的、風(fēng)險(xiǎn)等都要有清晰的認(rèn)識(shí)。否則項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)加大,項(xiàng)目出問(wèn)題后甚至很難補(bǔ)救。
①每個(gè)月之前主動(dòng)向發(fā)展商提供月度工作計(jì)劃
②每類新推產(chǎn)品主動(dòng)提出營(yíng)銷思路和方案
③每次活動(dòng)或方案執(zhí)行前要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估
④對(duì)于方案執(zhí)行情況和銷售情況要實(shí)時(shí)監(jiān)控,根據(jù)情況主動(dòng)提出調(diào)整方案
切忌:不要每次都等開(kāi)發(fā)商來(lái)安排工作,那樣就失去了顧問(wèn)的意義。
關(guān)鍵二:方案要融入部分對(duì)方的思想
不要完全把自己和發(fā)展商的團(tuán)隊(duì)割裂開(kāi)來(lái),實(shí)際上雙方的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)比較相似,都是想把項(xiàng)目做好,因此我們應(yīng)該發(fā)揮集體的智慧,這樣的方案容易得到對(duì)方認(rèn)可,認(rèn)可本身就為推動(dòng)執(zhí)行奠定了重要的基礎(chǔ)。這個(gè)其實(shí)很簡(jiǎn)單,當(dāng)團(tuán)隊(duì)對(duì)一個(gè)方案有初步的想法時(shí)就可以主動(dòng)召集公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論,聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),由于我們?nèi)鄙賵?zhí)行經(jīng)驗(yàn)和對(duì)當(dāng)?shù)氐牧私猓园l(fā)展商人員一定能夠提供一些有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,通過(guò)雙方的充分溝通達(dá)成一致的認(rèn)識(shí),然后我們據(jù)此寫(xiě)成相對(duì)完整的方案。
關(guān)鍵三:例會(huì)制度
例會(huì)制度很簡(jiǎn)單,如果駐場(chǎng)的話,一般來(lái)說(shuō)在去現(xiàn)場(chǎng)第一天開(kāi),如果不駐場(chǎng),則每周約定一天通過(guò)電話完成。內(nèi)容主要是本周(階段)計(jì)劃工作內(nèi)容包括哪些,每件工作執(zhí)行進(jìn)展如何,執(zhí)行不暢主要是什么原因,問(wèn)題出在什么環(huán)節(jié),大家分析清楚,然后想辦法解決,并約定下一個(gè)階段主要工作內(nèi)容。為什么這樣做會(huì)有效?其實(shí)所有的人都怕深問(wèn),很多執(zhí)行問(wèn)題受阻主要是人的惰性導(dǎo)致,根本就沒(méi)好好去做,你一問(wèn)他就怕,他也怕人家覺(jué)得他能力低下或者沒(méi)好好工作,所以這種方法自然會(huì)推動(dòng)其執(zhí)行。
關(guān)鍵四:簽字制度
讀過(guò)《影響力》這本書(shū)人都知道,里面有一章講的是承諾與一致性,主要是講大部分人都有這個(gè)特點(diǎn):答應(yīng)或承諾了一件事,一般都會(huì)盡力去做到。簽字制度正是利用了這一原理,我們將雙方達(dá)成一致的方案、會(huì)議紀(jì)要給對(duì)方主要負(fù)責(zé)人簽字,我們可以把活動(dòng)或方案的執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)寫(xiě)入會(huì)議紀(jì)要,簽過(guò)字的會(huì)議紀(jì)要已經(jīng)表示其認(rèn)可當(dāng)中的內(nèi)容,對(duì)于推動(dòng)執(zhí)行有比較大的幫助。
關(guān)鍵五:分層級(jí)溝通
作為營(yíng)銷執(zhí)行顧問(wèn),我們既要面對(duì)決策者(老板),同時(shí)我們也要面對(duì)執(zhí)行層,在介入階段我們已經(jīng)把公司內(nèi)部各層級(jí)核心人物弄清楚,接下來(lái)我們就要根據(jù)具體情況和不同層級(jí)人進(jìn)行溝通。和決策層我們主要溝通思路和目標(biāo),我們向其提供工具和策略報(bào)告;和執(zhí)行層我們更多溝通行動(dòng)的方案、工作方法,主要向其提供細(xì)化方案、工作評(píng)估、工作計(jì)劃等。有了這個(gè)基礎(chǔ),當(dāng)項(xiàng)目遇到目標(biāo)調(diào)整等事關(guān)策略調(diào)整的問(wèn)題一定要提出和決策層溝通,了解真實(shí)想法,為工作贏得主動(dòng),避免問(wèn)題發(fā)生。
例:9月底白馬項(xiàng)目執(zhí)行層突然傳遞給世聯(lián)一個(gè)信息:目標(biāo)調(diào)整為年底回款7.5億,而之前全年的銷售目標(biāo)才5個(gè)億,差距比較大,而當(dāng)時(shí)已經(jīng)快進(jìn)入10月,完成的可能性基本沒(méi)有。這種涉及目標(biāo)調(diào)整的事宜不是和執(zhí)行層溝通能解決的,他也不知道決策層的真實(shí)想法。這時(shí)我們就要主動(dòng)提出約見(jiàn)決策層,并事先對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)實(shí)條件和可行目標(biāo)作分析,通過(guò)雙方的面對(duì)面溝通,最終確定可行的目標(biāo),同時(shí)解決了項(xiàng)目組的一些實(shí)際困難。
關(guān)鍵六:關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)決策層溝通
在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如開(kāi)盤(pán)前、項(xiàng)目出現(xiàn)困難、兩期項(xiàng)目轉(zhuǎn)折階段等)要主動(dòng)要求向決策層匯報(bào),讓決策層了解你們的工作現(xiàn)狀,主動(dòng)提出困難,讓決策層幫助解決。有很多問(wèn)題本身不是問(wèn)題,還是因?yàn)閳?zhí)行層面的能力、工作方法等問(wèn)題。通過(guò)老板層面,很多問(wèn)題就可以輕松解決,直接推動(dòng)了執(zhí)行。同時(shí)這種溝通也直接提升對(duì)方對(duì)顧問(wèn)公司的信任。
例:二期開(kāi)盤(pán)前主動(dòng)要求和決策層見(jiàn)面溝通,對(duì)二期的營(yíng)銷思路和價(jià)格進(jìn)行匯報(bào),并提出實(shí)際困難,如預(yù)售證不能按時(shí)取得,錯(cuò)過(guò)銷售黃金時(shí)間;景觀示范區(qū)不能按時(shí)完工,不能為項(xiàng)目提價(jià)創(chuàng)造條件等,通過(guò)溝通雙方達(dá)成一致目標(biāo),同時(shí)預(yù)售證和工程進(jìn)度問(wèn)題也得到了解決。
關(guān)鍵七:及時(shí)總結(jié)
總結(jié)是進(jìn)一步提高的基礎(chǔ),每次活動(dòng)都要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,每周的銷售工作都要及時(shí)寫(xiě)成周報(bào)分析,每一階段都要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)等等,我們及時(shí)總結(jié)就可以發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)缺點(diǎn),就知道將來(lái)應(yīng)該怎么改進(jìn)。這些對(duì)我們和發(fā)展商來(lái)說(shuō)都是比較有價(jià)值的東西。具體包括:
①活動(dòng)總結(jié)評(píng)估
②開(kāi)盤(pán)總結(jié)
③銷售周報(bào)
④每期項(xiàng)目的總結(jié)
關(guān)鍵八:不要忽略《營(yíng)銷總綱》
我們有時(shí)候把寫(xiě)《營(yíng)銷總綱》看成應(yīng)付發(fā)展商的一件商品,我們往往匯報(bào)完后就逐步沉溺于具體的工作,時(shí)間一長(zhǎng)再加上工作比較忙就把營(yíng)銷總綱丟到了一邊,這樣下去,項(xiàng)目最后就可能會(huì)偏離方向,脫離戰(zhàn)略。所以建議在后期執(zhí)行過(guò)程中經(jīng)常看看以前的《營(yíng)銷總綱》,雖然實(shí)際工作中很多東西會(huì)發(fā)生變動(dòng),但是我們不能在變動(dòng)中亂了方向,我們需要牢牢把握主線。
關(guān)鍵九:客戶研究是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作
所有的方案、策略如果脫離市場(chǎng)脫離客戶,就沒(méi)有價(jià)值。在項(xiàng)目介入階段,因?yàn)槲覀儾涣私馐袌?chǎng)、不了解客戶,我們需要去寫(xiě)《營(yíng)銷總綱》,所以我們?nèi)ナ姓{(diào)了。事實(shí)上,對(duì)客戶研究的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我們要及時(shí)進(jìn)行客戶分析,及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的變化,了解客戶的變化,這是做好一切工作的基礎(chǔ)。后期主要關(guān)注:
①競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目推售節(jié)點(diǎn)和推售量及具體產(chǎn)品
②市場(chǎng)價(jià)格變化
③各產(chǎn)品(戶型)去化情況調(diào)查
④本項(xiàng)目客戶變化情況:區(qū)域、職業(yè)、行業(yè)、認(rèn)可因素、認(rèn)識(shí)途徑等
關(guān)鍵十:月度評(píng)估制度
營(yíng)銷顧問(wèn)是按月收費(fèi)的,因此評(píng)估制度也是月度的,即每月駐場(chǎng)服務(wù)結(jié)束時(shí),要發(fā)展商對(duì)本月的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估打分。這個(gè)原理和簽字制度一致,但是目的不同,這里主要是及時(shí)了解客戶滿意度,為收費(fèi)和后期工作作準(zhǔn)備。
建議:月度評(píng)估工作應(yīng)有第三方來(lái)完成(如客戶部),這樣的月度評(píng)估才真正有意義,同時(shí)客戶部可以借月度評(píng)估的機(jī)會(huì)進(jìn)行客戶訪談,保持和維系客戶關(guān)系。
題后:本人結(jié)合新白馬工作的實(shí)際情況,初步總結(jié)《營(yíng)銷顧問(wèn)工作方式》,希望其能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔幸欢ǖ膸椭瑫r(shí)由于時(shí)間倉(cāng)促,一定還有沒(méi)有考慮完善的地方,希望大家多提建議,共同進(jìn)步!
再次,特別感謝劉總監(jiān),此文中包含其很多重要思想,劉總監(jiān)在過(guò)程中的悉心指導(dǎo)使本人受益匪淺!
篇2:樓盤(pán)收樓營(yíng)銷活動(dòng)承包協(xié)議
樓盤(pán)收樓營(yíng)銷活動(dòng)承包協(xié)議
---z市家裝文化課堂走進(jìn)z
甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
z.z,項(xiàng)目位于z市z大道西側(cè)、z局以南、z大道北面,內(nèi)設(shè)商場(chǎng)、餐飲、娛樂(lè)等功能。z.z是唯一建筑在CBD三心交匯點(diǎn)之上,傲居z中央商務(wù)區(qū)、中央酒店區(qū)、中央城區(qū)之核心,周邊更有完善配套,及優(yōu)質(zhì)濱海教育圈,眾多五星級(jí)酒店環(huán)繞,將打造成z新城市中心綜合高端地標(biāo)性項(xiàng)目。其將自然資源合理分配開(kāi)創(chuàng)了z園林“立體水景藝術(shù)”的審美先河。z.z,彰顯CBD峰層領(lǐng)袖風(fēng)范,憑借其對(duì)國(guó)際水韻風(fēng)情的獨(dú)到理解, 2300㎡峰層社交會(huì)所、z罕見(jiàn)氣派戶型處處體現(xiàn)大家風(fēng)范:z.z,成就建所未見(jiàn)!
一、為了更好的服務(wù)廣大的z業(yè)主朋友,更加形象真實(shí)的體現(xiàn)家裝文化課堂,給業(yè)主提供更多增值服務(wù)。乙方承包甲方活動(dòng)包含內(nèi)容如下:
①、乙方配合甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布展,并提供優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品展示、設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)手繪功底展示、家裝免費(fèi)咨詢、家裝材料展示等活動(dòng),乙方將與業(yè)主面對(duì)面交流戶型;
②、乙方每周日上午9:30--11:30,下午3:00--5:00集中客戶參加課堂知識(shí)講座,提供業(yè)主更多的裝修知識(shí)及如何智慧選材。
二、為了本次活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,乙方應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
①、講文明,講禮貌積極引導(dǎo)、服務(wù)業(yè)主,體現(xiàn)品牌公司與高檔樓盤(pán)給業(yè)主帶來(lái)的尊貴感受;
②、積極配合甲方順利完成本次收樓活動(dòng),服從樓盤(pán)物業(yè)人員管理,服從規(guī)章制度規(guī)定。遵守樓盤(pán)安全準(zhǔn)則。愛(ài)護(hù)物業(yè)財(cái)產(chǎn),物品損害照價(jià)賠償;
③、現(xiàn)場(chǎng)展位布展整齊規(guī)范,活動(dòng)布置15個(gè)3m*3m規(guī)格展位;(展位布置詳見(jiàn)附件1)
④、本次活動(dòng)承包費(fèi)用共計(jì):(人民幣)¥元整。
三、活動(dòng)地點(diǎn):四、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):一個(gè)月
五、付款方式:簽訂合同時(shí)交定金元整(人民幣)¥元整。
甲方(簽章):乙方(簽章):
簽字代表:簽字代表:
日期:年月日日期:年月日
備注:本協(xié)議一式三份。
附件1:
以下是z市家裝文化課堂走進(jìn)z活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃展位位置,活動(dòng)共布置15個(gè)3m*3m規(guī)格展位;現(xiàn)場(chǎng)考察每個(gè)規(guī)劃場(chǎng)地足夠布展,尺寸以現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。此次布展以方便物業(yè)工作開(kāi)展,不阻礙業(yè)主正常通行為原則,整體規(guī)劃,布展規(guī)范為目的。共同努力體現(xiàn)高端樓盤(pán)帶給廣大業(yè)主的尊貴享受!
篇3:商業(yè)街免費(fèi)促銷營(yíng)銷活動(dòng)場(chǎng)地使用協(xié)議書(shū)
商業(yè)街免費(fèi)促銷營(yíng)銷活動(dòng)場(chǎng)地使用協(xié)議書(shū)
甲方:東莞市**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
乙方:廣州市好又多(天利)百貨商業(yè)有限公司**分公司
為共同繁榮**步行街,就乙方在中心廣場(chǎng)舉辦活動(dòng)一事,甲乙雙方達(dá)成以下共識(shí):
一、甲方免費(fèi)或收費(fèi)提供中心廣場(chǎng)或街面、文化廣場(chǎng)給乙方開(kāi)展活動(dòng)。為搞活步行街,由20**年11月1日至12月31日,甲方可免費(fèi)給乙方促銷,時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)甲方各時(shí)期排期扦插而定。
二、活動(dòng)類型:1、店內(nèi)文娛活動(dòng) 2、廠商(促銷)活動(dòng) 3、其他
三、乙方需使用步行街中心廣場(chǎng)或街面進(jìn)行活動(dòng)時(shí),以書(shū)面形式提前七天向甲方申請(qǐng),申請(qǐng)文件包括:申請(qǐng)書(shū)、活動(dòng)案(時(shí)間、占用時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)形式、所派發(fā)之贈(zèng)品、請(qǐng)求協(xié)助事項(xiàng))、涉及活動(dòng)商品之相關(guān)證明文件。
四、乙方向甲方呈送申請(qǐng)書(shū)后,甲方需于呈送文件之次日以書(shū)面形式回復(fù)批示意見(jiàn)。
五、如甲方對(duì)活動(dòng)案有修改建議,雙方應(yīng)本著友好合作之原則,對(duì)違反甲方工作原則的事項(xiàng),應(yīng)尊重甲方建議。
六、為求活動(dòng)達(dá)到效果,在甲方批準(zhǔn)后,乙方于活動(dòng)三天前提供廣播稿給甲方在步行街內(nèi)定時(shí)廣播宣導(dǎo),且每天廣播不少于8次,活動(dòng)稿內(nèi)容由雙方友好協(xié)商擬定。
七、乙方負(fù)責(zé)中心廣場(chǎng)活動(dòng)期間之安全、清潔工作,不影響步行街之正常運(yùn)作。
八、本協(xié)議書(shū)有效期為三年,有效期內(nèi),甲乙雙方任何一方需提出意見(jiàn)或解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。
九、協(xié)議書(shū)一式兩份,均具在同等法律效力,經(jīng)甲、乙雙方代表簽字后即時(shí)生效。
十、雙方就此協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
甲方:東莞市**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司乙方:百貨商業(yè)有限公司**分公司
甲方代表: 乙方代表:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: