保利家人穿越東西涌活動總結
保利物業十年周慶活動圓滿結束后，為了增進保利家人彼此之間的了解，增強團隊凝聚力，保利物業集團深圳分公司人事行政部發起“穿越東西涌”的活動，并得到家人們的積極響應，大家都踴躍參與。
西涌，位于深圳大鵬半島，北邊是深圳第三高峰七娘山，東南是三門島，西邊是香港，面對是太平洋。東西涌海岸線是深圳最美麗、最經典的海岸線徒步線路，被《國家地理雜志》評為中國最美的十大徒步路線之一。
10月15日早晨，陽光和煦，我們在國人大廈集合乘著大巴出發，上北環大道，穿過鹽田港，越過大小梅沙，看著窗外一望無際的大海，清新、灑脫的感覺。車廂內，家人們的相互介紹聲，喧鬧聲，歌聲，透露出濃濃的情誼和渲染出興奮、愉快的氣氛。
上午10：40左右我們順利抵達東涌。
下了大巴映入眼簾的是青巒疊嶂的群山，我們四處張望，想象中寬曠的海灘在哪呢?這時，在領隊神話的帶領下，我們進行點名分組，分好組之后我們向綠樹覆蓋的海岸山地走去。一路上，爬過陡峭的山路，山路很窄，路兩邊長滿蔥蔥郁郁的雜草和說不上名字的樹木。大伙兒背著旅游包奮力向上爬，一個接一個排成前不見頭后不見尾的一條崎嶇長龍，耳畔一直有大家的吶喊鼓氣聲......走了好久才走到小山巔平地處，我們休息了片刻，喝水、吃水果，并合影把這段美好的時光記錄下來。接著又開始出發了。這一路可不尋常，該走下坡路了，路更加窄了，綠樹雜草更深了，我們鉆進叢林這下完全回歸于大自然的懷抱之中，我們就像猴子一樣，時而抓著樹藤跳過險路，時而蹲下身子抓著繩子慢慢向下滑行，每走一步都很小心翼翼。就這樣，連續走過好幾座山，穿過蔥嶺，跨過流水峽谷，終于見到大海了!
再回頭，看走過的山路，只見一片綠洲根本看不到路的影子。再看看眼前茫茫的大海，和山腳下的礁石靜靜矗立著。真有屏山傍海，山岳縱橫的感覺。我們穿越巖石，聽海浪拍打巖石的聲音，跨過小石縫，又爬上另一山巔，已是午飯時間了。該歇歇腳了!我啃著面包摸摸額頭上的汗水，坐在山石上了望大海，啊!真美!海浪在陽光的照耀下金光閃閃，仿佛人間所有的珠光寶氣都聚集其中。我屏住呼吸還沒來得及贊美，一陣海風吹來，頓掃旅途的疲勞。呼吸著清新的氣息，聞著大海的味道，全身舒爽。吃完午飯舒緩一下心情，我們又開始出發了，一路上穿過了相當漫長的海岸線，踩過無數礁石。在穿鼻巖捉海膽，下午16：00左右到達目的地西涌海灘。
一路走來，經過了艱難險阻，保利家人們互幫互助，不怕苦不怕累。如同西游記所描述去西天拜佛求經，度過重重難關，現在呈現我們面前的是無比寬闊的海灘，換了泳衣我直奔大海，投入大海的懷抱，在海水中盡情戲水打鬧!站在水中，看著美不勝收的風景，夕陽快要西下，不時會傳來年輕男女悅耳的尖叫聲。最愜意的是乘快艇繞情人島轉一圈，當我們穿好橙色的救生服乘著快艇奔向情人島時，猛烈的風擊起海面洶涌的浪花，海上的風景無比壯觀，真叫人心曠神怡。我情不自禁的高歌 “隨風奔跑，有夢做翅膀，敢愛敢恨，勇敢闖一闖，把浩瀚的海洋裝在我胸膛，即使再小的帆也能遠航......”
黃昏，一道斜陽映在沙灘，周圍的景色更加迷人，我們跟著團隊依依不舍離開了西涌，乘著大巴前往南澳吃海鮮。返程路過鹽田只見燈火一片輝煌，一排排高樓倒影在水中，穿過了燈火洪明的隧道。一遍遍回想著從東涌到西涌的美景......
篇2：物業公司培訓活動總結
物業公司培訓活動總結
20**年7月28日物業公司于三樓多功能廳舉行第四屆市場研討會暨市場拓展與項目前期接管銜接問題的培訓。本次培訓由市場研發部經理zzz主持，本次培訓應到25人，實到21人。
本次培訓的目的是為了更好的指導物業管理投標的后期工作，更好的指導日常管理工作，更好的指導項目的前期順利接管過渡。
本次培訓圍繞以下幾個問題進行：
1、項目負責人要及時準確的了解項目特點，應在何時介入合適；
2、內部管理應如何跟上市場拓展速度，尤其是人員招聘和員工培訓工作；
3、怎樣充分結合公司的預算情況和現有人力資源狀況，進行方案的編制、費用測算及人力配備工作；
4、如何做好項目介入的其他保障工作，如財和物，如服裝、物料、工具、設備、運輸等。
在培訓過程中，與會人員紛紛就各自在實際工作中的切身體會發表了自己的看法，并提出了切實可行的解決方法。本次培訓氣氛熱烈，與會人員紛紛各抒己見，并就相關問題進行了明確，各項目負責人都明確了自己的工作職責，工作重點。
物業公司
篇3：物業公司項目前期接管銜接問題培訓活動總結
20**年7月28日物業公司于三樓多功能廳舉行第四屆市場研討會暨市場拓展與項目前期接管銜接問題的培訓。本次培訓由市場研發部經理×××主持,本次培訓應到25人,實到21人。
本次培訓的目的是為了更好的指導物業管理投標的后期工作,更好的指導日常管理工作,更好的指導項目的前期順利接管過渡。
本次培訓圍繞以下幾個問題進行:
1、項目負責人要及時準確的了解項目特點,應在何時介入合適;
2、內部管理應如何跟上市場拓展速度,尤其是人員招聘和員工培訓工作;
3、怎樣充分結合公司的預算情況和現有人力資源狀況,進行方案的編制、費用測算及人力配備工作;
4、如何做好項目介入的其他保障工作,如財和物,如服裝、物料、工具、設備、運輸等。
在培訓過程中,與會人員紛紛就各自在實際工作中的切身體會發表了自己的看法,并提出了切實可行的解決方法。本次培訓氣氛熱烈,與會人員紛紛各抒己見,并就相關問題進行了明確,各項目負責人都明確了自己的工作職責,工作重點。
物業公司
20**年8月31日