學(xué)院建工系勤工助學(xué)、義工管理規(guī)定
一、勤工助學(xué)管理規(guī)定
建筑工程系勤工助學(xué)及義工作安排將按照學(xué)院統(tǒng)一部署的相關(guān)文件和管理規(guī)定執(zhí)行，按照“學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭上崗、遵紀(jì)守法”的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下開展。《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》規(guī)定，學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。對(duì)勤工助學(xué)助理的管理采取“誰用工，誰管理”的辦法。
1、申請(qǐng)條件
(一)家庭經(jīng)濟(jì)困難或暫時(shí)需要經(jīng)濟(jì)支援的全體同學(xué);
(二)責(zé)任心強(qiáng)，有毅力;
(三)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，無違紀(jì)現(xiàn)象;
(四)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。
2、申請(qǐng)辦法
學(xué)生申請(qǐng)：學(xué)生本人提出書面申請(qǐng)(基本情況、家庭情況和聯(lián)系方式在校表現(xiàn)及個(gè)人愛好、特長等)，交至系匯總并備案，待有崗位時(shí)，負(fù)責(zé)人根據(jù)各同學(xué)情況合理分配工作。
崗位申請(qǐng)：由學(xué)院學(xué)工部門根據(jù)學(xué)校崗位需要安排進(jìn)行申請(qǐng)。
3、試崗
試崗時(shí)間一般在7天以上，具體由相關(guān)負(fù)責(zé)老師決定。
4、申請(qǐng)流程
(1)、根據(jù)學(xué)工部下發(fā)崗位空缺名額進(jìn)行合理分配。
(2)、各系負(fù)責(zé)人根據(jù)申報(bào)勤工儉學(xué)同學(xué)情況合理分配名額，并將最終人選填入《XX學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)推薦表》報(bào)至學(xué)工部。
(3)、讓該同學(xué)填寫《XX學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，存入檔案。
(4)、等待用工部門通知該同學(xué)去上崗，負(fù)責(zé)人做記錄并做填入《建筑工程系勤工助學(xué)匯總表》。
(5)、該同學(xué)前去所申請(qǐng)崗位試崗，如合格，則正式成為勤工助學(xué)部門的一員。
5、具體要求：
(1)、凡勤工助學(xué)上崗學(xué)生必須在崗工作滿一個(gè)月，且符合崗位要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，否則不予支付工資;中途擅自離崗學(xué)生，將進(jìn)行校內(nèi)通報(bào)批評(píng)，同時(shí)停發(fā)當(dāng)學(xué)期各種資助，扣發(fā)當(dāng)月工資。
(2)、對(duì)崗位不適應(yīng)的學(xué)生，要提前兩周向用工單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)過用工單位主管老師批準(zhǔn)后方可離崗。
(3)、對(duì)不能勝任崗位要求的學(xué)生，用工單位要提前兩周書面向?qū)W工部提出換人申請(qǐng)，否則不予調(diào)整。
二、義工管理規(guī)定
成立建筑工程系義工服務(wù)隊(duì)，隊(duì)長由學(xué)生助理擔(dān)任，成員由國家助學(xué)金獲得者、受社會(huì)資助的學(xué)生組成(不含畢業(yè)班學(xué)生)。
1、組織結(jié)構(gòu)
學(xué)工部設(shè)立一名指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)，負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的教師為服務(wù)隊(duì)的指導(dǎo)教師，服務(wù)隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名、副隊(duì)長兩一名，均由學(xué)生擔(dān)任。
2、工作內(nèi)容
校內(nèi)設(shè)義工服務(wù)固定崗位，義工隊(duì)成員按崗位要求由本系負(fù)責(zé)教師推薦上崗;沒有固定崗位的成員，應(yīng)按學(xué)校的有關(guān)要求完成臨時(shí)性工作，或自主聯(lián)系、主動(dòng)上門為需要幫助的校內(nèi)外組織、單位、部門或個(gè)人提供力所能及的義工服務(wù)。
3、義工成員工作量與考核
(1)、依照以下要求參加義工服務(wù)：
每學(xué)年獲得4000元及以上資助者每學(xué)年義工服務(wù)至少30小時(shí);每學(xué)年獲得4000元以下資助者每學(xué)年義工服務(wù)至少20小時(shí)。
(2)、每次義工服務(wù)時(shí)間原則上不少于1小時(shí)。每學(xué)期初要進(jìn)行義工的統(tǒng)計(jì)和核查工作，各學(xué)生班級(jí)上報(bào)各班義工上崗情況，如果沒有義工單位，則由系里統(tǒng)一安排上崗，并領(lǐng)取《XX學(xué)院大學(xué)生公益服務(wù)工作記錄薄》。每次做完義工要進(jìn)行簽字(或簽章)，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工時(shí)則根據(jù)《XX學(xué)院大學(xué)生公益服務(wù)工作記錄薄》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)。
(3)、義工服務(wù)隊(duì)給各隊(duì)員建立工作檔案，依照《XX學(xué)院大學(xué)生義工服務(wù)工作記錄薄》和日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，將考核情況記入檔案，并作為繼續(xù)發(fā)放和申請(qǐng)下學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、助學(xué)金評(píng)定、黨員發(fā)展等的重要依據(jù)，建檔工作由各系負(fù)責(zé)，學(xué)工部留存電子檔備案。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、學(xué)校對(duì)完成義工及勤工助學(xué)服務(wù)要求且表現(xiàn)突出者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，原則上不超過總?cè)藬?shù)的10%。義工由系部完成推薦，勤工助學(xué)由各用人單位完成推薦工作。
2、對(duì)不能完成義工服務(wù)要求者，依據(jù)情況分別做出處理。具體為：義工服務(wù)不足規(guī)定時(shí)間70%者，予以批評(píng)教育;不足規(guī)定時(shí)間50%者，予以批評(píng)教育，并停發(fā)當(dāng)學(xué)期資助;不足規(guī)定時(shí)間30%者，予以批評(píng)教育，停發(fā)當(dāng)學(xué)期資助，并不得申報(bào)下一學(xué)年資助。
四、本規(guī)定自公布之日起開始試行，由建筑工程系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。
注：如有申請(qǐng)退崗者，按時(shí)填寫《XX學(xué)院勤工助學(xué)退崗申請(qǐng)表》。
篇2：福利義工大型助老活動(dòng)邀請(qǐng)函
福利義工大型助老活動(dòng)邀請(qǐng)函
尊敬的大潤發(fā)XX部：
本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，尊老、敬老、愛老、助老的人文，共為助老事業(yè)奉獻(xiàn)一片愛心的理念，在新年來臨之際,福利義工組織真誠邀請(qǐng)貴團(tuán)參加“牽手老年人，溫情在XX”暨XX福利義工大型助老活動(dòng)。
歡迎屆時(shí)光臨!
XX福利義工團(tuán)
活動(dòng)時(shí)間：元旦節(jié)，****年1月1日(星期四)全天活動(dòng)地點(diǎn)：XX市社會(huì)福利院XX路88號(hào)
附1：參與協(xié)助方式
您的援助、參與方式：
1、貴團(tuán)以公益協(xié)作單位的身份參與，派遣團(tuán)隊(duì)人員，作為本次活動(dòng)“工作人員”(建議參與工作人員10人左右)，接受現(xiàn)場(chǎng)策劃組的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理。(我團(tuán)在本次活動(dòng)的宣傳資料中為貴團(tuán)具名協(xié)作單位名稱。)
2、為本次活動(dòng)提供，餃子130公斤，孤寡老人新年的衣服褲子，帽子7套。各式新鮮水果
3、協(xié)作單位保持相對(duì)獨(dú)立性，貴團(tuán)可自帶帽子和義工服。
4、活動(dòng)前期，在貴站同步發(fā)布本次活動(dòng)的信息。使得本次活動(dòng)在XX地區(qū)廣泛宣傳
有一天，我們也會(huì)老的......
含飴弄孫、安享天倫幾乎是所有老人晚年的理想生活。然而，隨著生活節(jié)奏的逐漸加快和社會(huì)競(jìng)爭的日趨激烈，越來越多的家庭被迫放棄了傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老轉(zhuǎn)而尋求一種新的養(yǎng)老方式。各種各樣的社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，伴隨著高低不等的收費(fèi)，入住的老人衣食無憂。當(dāng)我們自以為老人可以安享晚年時(shí)，我們卻忽略了一個(gè)非常重要的問題，那老人他們不僅有最基本的生存需要，他們同樣有自己的心理需要，他們更加需要情感的慰藉來克服失去工作和離開家庭之后失落和孤獨(dú)感。
此致
敬禮!
本次活動(dòng)發(fā)起人：XX福利義工
篇3：學(xué)校圖書館勤工助學(xué)崗管理制度
學(xué)校圖書館勤工助學(xué)崗管理制度
勤工助學(xué)崗是圖書館隊(duì)伍的有力補(bǔ)充，也是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行教育鍛煉的第二課堂。圖書館勤工助學(xué)崗本著堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先的原則，由學(xué)校學(xué)生處統(tǒng)一安排招聘、續(xù)聘工作。所有被聘到圖書館勤工助學(xué)的同學(xué)需按本制度進(jìn)行管理：
一、圖書館勤工助學(xué)的同學(xué)試用期為兩周，兩周內(nèi)三次以上遲到、早退，或違反其他規(guī)定的學(xué)生，圖書館有權(quán)予以辭退。
二、勤工助學(xué)的同學(xué)要按時(shí)到崗，不遲到不早退。有事提前向當(dāng)班老師請(qǐng)假。
三、勤工助學(xué)的同學(xué)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位業(yè)務(wù)及職責(zé)，熟悉館藏分布情況和圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勤工助學(xué)各崗位的同學(xué)來自不同專業(yè)、不同年級(jí)，彼此間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助友愛，共同做好助學(xué)崗的工作。
五、勤工助學(xué)的同學(xué)需認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《圖書館工作制度》，在崗期間遇到困難或問題，可向當(dāng)班老師尋求幫助。
六、圖書館館員不可讓學(xué)生在當(dāng)班時(shí)間從事與崗位無關(guān)的工作，嚴(yán)禁讓學(xué)生從事有一定安全隱患的工作，崗位工作也不可占用學(xué)生正常的上課時(shí)間。
七、勤工助學(xué)同學(xué)的日常考核和管理由各崗位值班老師負(fù)責(zé)，對(duì)于各種違反規(guī)定的行為可視情況予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者可經(jīng)申請(qǐng)予以辭退。