石油學(xué)院圖書館學(xué)生勤工助學(xué)管理細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條 為使我校學(xué)生在圖書館的勤工助學(xué)活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化，根據(jù)《高等教育法》和教育部、財(cái)政部的有關(guān)文件精神，在學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校圖書館實(shí)際情況，制定本管理細(xì)則。

　　第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“自我管理、服務(wù)他人”的服務(wù)觀念，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不高于40小時(shí)。

　　第三條 學(xué)生參加勤工助學(xué)工作，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。每學(xué)期有2門以上(含)科目成績不及格的，將適當(dāng)限制參加下學(xué)期的勤工助學(xué)工作。

　　第二章 崗位設(shè)置

　　第四條 圖書館各部門根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)計(jì)崗位設(shè)置數(shù)量及崗位要求，匯總后由圖書館和學(xué)工處共同面向全校公開發(fā)布招聘公告。

　　第三章 崗位申請(qǐng)與招聘

　　第五條 本著“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)學(xué)校發(fā)布的公告，有意愿參加圖書館工作的學(xué)生，提交勤工助學(xué)申請(qǐng)書，至學(xué)工處報(bào)名參加面試。

　　第六條 學(xué)工處根據(jù)崗位要求組織公開面試，擇優(yōu)錄取。再由圖書館安排時(shí)間，由負(fù)責(zé)老師進(jìn)行面試，面試合格者準(zhǔn)予進(jìn)入實(shí)習(xí)期。

　　第四章 崗位培訓(xùn)

　　第七條 學(xué)生上崗前由圖書館統(tǒng)一進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位職責(zé)、日常工作、考核辦法等，經(jīng)培訓(xùn)合格后，分配至各崗位并由崗位責(zé)任人布置相應(yīng)的工作。勤工助學(xué)學(xué)生必須嚴(yán)格按照要求開展工作，遵守相關(guān)制度規(guī)定。圖書館工作人員有責(zé)任和義務(wù)指導(dǎo)學(xué)生，并適時(shí)進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

　　第八條 崗位職責(zé)

　　1.熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)。服從部門工作安排，積極協(xié)助老師工作，熱心做好讀者服務(wù)工作。

　　2.認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度。了解館藏結(jié)構(gòu)及圖書布局，正確理解圖書索書號(hào)的含義并在工作實(shí)踐中運(yùn)用，正確使用檢索機(jī)查詢書目。在實(shí)際工作中要服從分配，配合老師做好工作。

　　3.按時(shí)上下班，不得無故遲到、缺勤，不能脫崗、曠班;有特殊情況需事前向負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假，事后不補(bǔ)假，未請(qǐng)假者，視為無故缺勤。

　　4.嚴(yán)格遵守圖書館的書刊借閱規(guī)則，不可將未辦借閱手續(xù)的書刊帶出圖書館。

　　5.主動(dòng)、自覺的加強(qiáng)巡視，嚴(yán)防圖書、報(bào)刊的損壞與丟失。

　　6.主動(dòng)做好防火、防盜工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告可能存在的安全隱患，切實(shí)保護(hù)好圖書館的公共財(cái)產(chǎn)。

　　第五章 日常工作

　　第九條 流通部門日常工作

　　1.日常值班。按照值班表到圖書館值班，整理書架，維持閱覽區(qū)及自習(xí)區(qū)的公共秩序，完成每晚閉館后自習(xí)區(qū)桌椅的清理及擺放工作。

　　2.新書上架。新書到館后，要根據(jù)安排及時(shí)進(jìn)行新書的上架工作。

　　3.打包書籍。根據(jù)安排，不定時(shí)對(duì)舊書及副本量大的圖書進(jìn)行下架打包工作。

　　4.注意防火安全，下班時(shí)鎖好門窗，關(guān)閉電源。

　　5.配合流通部其他工作。

　　第十條 期刊部門日常工作

　　1.日常工作，按照值班表到圖書館值班，整理期刊架，維持閱覽區(qū)的公共秩序，完成每晚閉館后桌椅的清理及擺放工作。

　　2.新刊上架。每天按照期刊類目進(jìn)行新刊上架，同時(shí)將舊刊放入期刊架內(nèi)部，期刊架表面僅保留最近一期。

　　3.報(bào)紙上架。每天將當(dāng)日?qǐng)?bào)紙分類擺放入報(bào)刊架，便于讀者取閱。

　　4.每周對(duì)現(xiàn)刊清理一次，如有缺刊，及時(shí)登記并通知負(fù)責(zé)老師。

　　5.注意防火安全，下班時(shí)鎖好門窗，關(guān)閉電源。

　　6.配合期刊室其他工作。

　　第六章 考核體制

　　第十一條 由圖書館成立專門的考核小組對(duì)勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一考核。圖書館對(duì)勤工助學(xué)的學(xué)生聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期，其中實(shí)習(xí)期為一周。

　　第十二條 實(shí)習(xí)期學(xué)生考核合格后正式成為圖書館助理館員，并頒發(fā)圖書館助理館員聘書，設(shè)立勤工助學(xué)學(xué)生資料庫;成為正式助理館員后，每周、每月都組織考核，考核合格后方能進(jìn)入下一階段的工作。

　　第十三條 圖書館勤工助學(xué)學(xué)生日常管理由各書區(qū)老師負(fù)責(zé)，安排值班表、監(jiān)督圖書歸架、衛(wèi)生等工作完成情況，并在每學(xué)期期末總結(jié)本學(xué)期工作情況。

　　第十四條 實(shí)習(xí)期考核辦法，實(shí)習(xí)期為一周，需到崗至少三次，主要熟悉工作流程;實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間計(jì)入相應(yīng)報(bào)酬,如有不服從安排、遲到、曠班等情況發(fā)生，考核成績一律記不合格。

　　第十五條 工作期考核辦法

　　1.每月月末計(jì)算工時(shí)，由負(fù)責(zé)教師每月按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

　　2.服從工作安排，事前請(qǐng)假，事后不補(bǔ)假;每次請(qǐng)假時(shí)間不得超過2天，如有長期請(qǐng)假者，考慮更換勤工助學(xué)人員。有無故曠班的學(xué)生，考核結(jié)果直接記不合格，取消勤工助學(xué)資格;每月超過三次請(qǐng)假者，考核結(jié)果直接記不合格，取消勤工助學(xué)資格;如有需要換班的情況，請(qǐng)自己聯(lián)系書區(qū)負(fù)責(zé)教師進(jìn)行換班，不計(jì)入請(qǐng)假次數(shù)。

　　3.勤工助學(xué)學(xué)生需要按照時(shí)間安排進(jìn)行工作，禁止遲到、早退，每月如有三次，考核結(jié)果直接記不合格，取消勤工助學(xué)資格。

　　4.值班教師將不定期進(jìn)行巡檢，并對(duì)當(dāng)日上班的勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行考核。

　　5.考核小組每個(gè)月對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次考核，填寫《圖書館勤工助學(xué)人員評(píng)定表》。考核等級(jí)分別為優(yōu)、良、合格、不合格。綜合考核成績根據(jù)每日巡查時(shí)的考核成績和實(shí)際情況共同評(píng)定，如考核成績不合格，則直接取消該同學(xué)勤工助學(xué)資格并報(bào)告學(xué)工處;如連續(xù)兩次考核成績均為合格，則對(duì)學(xué)生再次進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后才能再次上崗，如培訓(xùn)成績?yōu)椴缓细瘢瑒t取消該同學(xué)勤工助學(xué)資格。

　　6、每學(xué)期累計(jì)2次月考核獲得“優(yōu)秀”且其他月評(píng)為“良好”或“良好”以上者，可評(píng)為本學(xué)期的“優(yōu)秀助理館員”。

　　7、被評(píng)為學(xué)期“優(yōu)秀助理館員”者，圖書館給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品并通告所在院表揚(yáng)。

　　第七章 附則

　　第十六條 本管理辦法未盡事宜，依照法律、法規(guī)和哈爾濱石油學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 本辦法由圖書館負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

篇2：學(xué)生公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案

　　學(xué)生公寓樓管理中心勤工助學(xué)崗位設(shè)置方案

　　一、 崗位設(shè)置

　　（一）公寓樓崗位 1、學(xué)生樓長：1名/樓 2、組長：紀(jì)檢組長1名/樓；衛(wèi)生組長1名/樓；樓務(wù)組長1名/樓 3、成員：紀(jì)檢組6名/樓衛(wèi)生組9名/樓（4人/間為6名/樓）樓務(wù)組4名/樓（二）其它崗位 1、維修協(xié)助員8名 2、辦公管理員4名

　　二、助學(xué)金基本金額： 1、學(xué)生樓長：180元/月 2、組長：120元/月 3、成員：按學(xué)校規(guī)定 4、其他人員：按學(xué)校規(guī)定

　　三、人員產(chǎn)生辦法： 1、所有人員必須符合我校對(duì)勤工助學(xué)人員所規(guī)定的各項(xiàng)條件； 2、勤工助學(xué)人員產(chǎn)生由樓長推薦和學(xué)生處推薦相結(jié)合的辦法，各按1：1.5的比例進(jìn)行推選； 3、學(xué)生樓長從勤工助學(xué)人員中采用競選的模式由公寓中心負(fù)責(zé)進(jìn)行公開招聘； 4、所有人員必須通過學(xué)校統(tǒng)一審核，由公寓中心各公寓樓負(fù)責(zé)聘用； 5、使用人數(shù)由公寓中心具體分配到各樓；

　　四、管理模式：學(xué)生公寓中心有一名主任兼職從事公寓中心勤工助學(xué)學(xué)生的綜合管理與教育，各樓勤工助學(xué)人員由樓長按中心統(tǒng)一要求進(jìn)行考核與管理。學(xué)生自管會(huì)勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)對(duì)全體勤工助學(xué)人員的監(jiān)督與抽查。公寓中心負(fù)責(zé)全體勤工助學(xué)人員的考核和勤工助學(xué)金的領(lǐng)取和發(fā)放工作。

　　學(xué)生公寓管理中心

篇3：學(xué)校餐廳勤工助學(xué)協(xié)議范文

　　學(xué)校餐廳勤工助學(xué)協(xié)議范文

　　編號(hào)：———————

　　在簽署本協(xié)議之前，請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問及時(shí)向甲方咨詢。甲乙方在簽署本協(xié)議后，即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。乙方所需的勤工助學(xué)崗位及待遇，請(qǐng)參見甲方所提供的勤工助學(xué)崗位信息介紹。甲乙雙方根據(jù)《zz公司勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》，經(jīng)協(xié)商在平等、自愿、公平、誠實(shí)、信的基礎(chǔ)上，就勤工助學(xué)的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　甲方：

　　乙方：學(xué)院專業(yè)學(xué)生

　　一、勤工儉學(xué)條件

　　勤工儉學(xué)學(xué)生到甲方進(jìn)行勤工儉學(xué)，應(yīng)符合下列條件：

　　1、勤工儉學(xué)學(xué)生身體健康，無傳染病或其它影響餐飲行業(yè)工作的疾病；

　　2、勤工儉學(xué)學(xué)生需要勤勞肯干、吃苦耐勞、服從指揮、機(jī)動(dòng)靈活

　　3、勤工儉學(xué)學(xué)生無違紀(jì)事實(shí)或其他不良行為。

　　二、協(xié)議有效期從　　　年　月　日起至　　　年　月　日止。

　　三、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方承擔(dān)下列職責(zé)：

　　1、甲方在現(xiàn)有的勤工助學(xué)崗位中，為乙方提供勤工助學(xué)崗位，并確保勤工助學(xué)崗位真實(shí)有效。

　　2、甲方為乙方提供有關(guān)勤工助學(xué)的信息及勤工助學(xué)崗位所需的條件，待遇等信息。

　　3、對(duì)勤工儉學(xué)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、崗位技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)并負(fù)責(zé)對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促指導(dǎo)。

　　4、甲方應(yīng)按規(guī)定的作息時(shí)間合理安排乙方勤工儉學(xué)工作并無償為乙方提供工作餐。

　　5、為乙方勤工儉學(xué)學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括住院醫(yī)療及意外傷害保險(xiǎn)等。

　　6、甲方應(yīng)按崗位的具體要求進(jìn)行管理；

　　7、甲方必須按時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行認(rèn)真考核，并如實(shí)核定甲方的考勤表，報(bào)餐飲公司。

　　8、檢查乙方的工作質(zhì)量，按規(guī)定予以獎(jiǎng)懲；

　　四、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承擔(dān)以下職責(zé)：

　　1、乙方需在不耽誤學(xué)業(yè)的情況下，利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間參加勤工助學(xué)活動(dòng)。學(xué)生因勤工儉學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)或違反校紀(jì)校規(guī)的，餐廳有權(quán)調(diào)整或停止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

　　2、乙方在申請(qǐng)加入勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，必須向甲方提供個(gè)人資料，包括所在學(xué)院，班級(jí)，家庭住址，個(gè)人聯(lián)系方式等，乙方需要如實(shí)填寫《河北大學(xué)清真食堂勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，并認(rèn)真保存好協(xié)議。

　　3、乙方必須上交體檢健康證明或甲方承認(rèn)允許的資料。

　　1、乙方應(yīng)遵守餐廳規(guī)定及所在崗位的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)按要求上崗，一般在早晨6：45—7：40；中午11：10到12：30；晚上5：10到6：30。

　　4、因乙方自身原因貴重物品丟失，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　5、甲方通過召集開會(huì)和臨時(shí)通知的方式向乙方提供勤工助學(xué)崗位變動(dòng)和勤工助學(xué)管理辦法等相關(guān)信息，乙方必須積極參與

　　6、帶頭遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物；

　　7、乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)，不得擅自從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

　　8、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有事要提前請(qǐng)假，不得無故曠工、誤工，如遇特殊情況需離開崗位的，提前三天向甲方提出申請(qǐng)，在甲方找到人接替后方能離崗。

　　五、本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方各盡其責(zé)。如有違約，提前終止協(xié)議，即扣除當(dāng)月待遇，上報(bào)學(xué)院進(jìn)行誠信處理。本協(xié)議下發(fā)生爭議及協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向?qū)W院及學(xué)校提出申訴，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

　　六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方自簽字之日起生效，雙方各保留一份，餐飲公司及學(xué)院備案一份具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽署時(shí)間：簽署時(shí)間：

　　簽署地點(diǎn)：簽署地點(diǎn)：