行政人事部的工作目標是：

　　1新員工入職培訓(xùn)率100%。

　　2行政人事部審批的招聘計劃完成率98%。

　　3員工行為獎懲的處理率為100%。

　　4公司內(nèi)外文件往來送達、處理的準確率為99%。

　　5證照年審及時率100%。

　　6辦公費用控制在預(yù)算內(nèi)支出的實用率為98%。

　　7社區(qū)文化活動計劃實施的及時率、完成率達98%。

　　8處理員工書面申訴/投訴在7個工作日內(nèi)答復(fù)，及時處理率達100%。

篇2：步行街物業(yè)行政人事部的工作目標

　　行政人事部的工作目標是：

　　1新員工入職培訓(xùn)率100%。

　　2行政人事部審批的招聘計劃完成率98%。

　　3員工行為獎懲的處理率為100%。

　　4公司內(nèi)外文件往來送達、處理的準確率為99%。

　　5證照年審及時率100%。

　　6辦公費用控制在預(yù)算內(nèi)支出的實用率為98%。

　　7社區(qū)文化活動計劃實施的及時率、完成率達98%。

　　8處理員工書面申訴/投訴在7個工作日內(nèi)答復(fù)，及時處理率達100%。