住宅小區(qū)管理處主任崗位職責(zé)6

　　管理處實(shí)行在公司和安全管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，管理處主任全權(quán)負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。其主要職責(zé)如下：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理處工作情況。

　　2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

　　3、負(fù)責(zé)組織與住戶溝通（至少每半年召開一次住戶懇談會(huì)），及時(shí)認(rèn)真地研究住戶提出的合理要求并予以解決。定期組織召開業(yè)主委員會(huì)會(huì)議，收集各類信息，采納合理化建議。配合業(yè)主委員會(huì)召開小區(qū)業(yè)主大會(huì)，審議通過各項(xiàng)事關(guān)全體業(yè)主的重大決策，并予以貫徹執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)管理處經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審批工作，合理控制費(fèi)用開支，制定并落實(shí)多種多樣措施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排，負(fù)責(zé)本部門員工每月工作效績考評，職員、員工每半年工作效績的考核，將考核結(jié)果反饋至被考核人，并報(bào)公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)審批本部門的培訓(xùn)計(jì)劃及安排、組織工作。監(jiān)督各類員工的培訓(xùn)工作的有效。

　　7、監(jiān)督、檢查本小區(qū)的公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況。

　　8、組織每周管理處工作例會(huì)，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn)、收集信息，檢查、總結(jié)和布置工作。

　　9、負(fù)責(zé)大廈社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃的監(jiān)督、實(shí)施工作，確保大廈社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。

　　10、負(fù)責(zé)管理處各類員工業(yè)余文化生活及體育活動(dòng)的安排與落實(shí)，以提高全員身心健康。

　　11、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和造就經(jīng)營管理人才，并負(fù)責(zé)管理處各類員工的加薪、調(diào)動(dòng)、晉升及獎(jiǎng)金分配等。

　　12、完成公司有關(guān)文件規(guī)定的其他各項(xiàng)工作。

篇2：高速公路管理處主任安全生產(chǎn)工作職責(zé)

　　高速公路管理處主任安全生產(chǎn)工作職責(zé)

　　（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

　　（二）建立、健全管理處安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)，是管理處安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。

　　（三）主持召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)。

　　（四）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位、部門簽訂各類安全責(zé)任書，并監(jiān)督責(zé)任制的落實(shí)。

　　（五）審批管理處的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全預(yù)案、各崗位安全操作規(guī)程，批準(zhǔn)管理處重大安全技改措施，保證對安全生產(chǎn)資金的投入。

　　（六）及時(shí)向上級報(bào)告重大安全生產(chǎn)隱患、事故，并負(fù)責(zé)組織采取應(yīng)急措施，妥善處理。

　　（七）組織對各單位、部門安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

　　（八）深入基層，調(diào)查、分析和解決安全生產(chǎn)中的新情況、新問題。

篇3：花園管理處主任崗位質(zhì)量職責(zé)

　　花園管理處主任崗位質(zhì)量職責(zé)

　　1）定管理處年度、月度工作計(jì)劃，并且組織實(shí)施。

　　2）全面負(fù)責(zé)管理處的管理方案并實(shí)施。

　　3）面負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、客戶、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作。

　　4）熟悉轄區(qū)物業(yè)情況，參與轄區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、規(guī)劃及重大工程改造的監(jiān)督。

　　5）與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理或向公司反映業(yè)主重大的投訴意見。

　　6）協(xié)助公司財(cái)務(wù)部監(jiān)督轄區(qū)各類款項(xiàng)的收支，督促財(cái)務(wù)人員帳目日清月結(jié)。

　　7）及時(shí)組織處理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象。

　　8）合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。

　　9）協(xié)調(diào)管理處與金地集團(tuán)、公司各部門以及供水、供電、市綜管辦、居委會(huì)及其它與管理處日常管理。

　　10）按公司規(guī)定對員工的工作進(jìn)行考核和適時(shí)的指導(dǎo)。

　　11）督導(dǎo)下屬完成月度工作計(jì)劃的各項(xiàng)工作并進(jìn)行客觀公正的評價(jià)。

　　12）組織部門員工完成公司內(nèi)部承包合同所確定的本管理處目標(biāo)責(zé)任。

　　13）負(fù)責(zé)對本部門招聘人員的最終面試及審批。

　　14）負(fù)責(zé)對管理處各種通知文件的簽發(fā)。

　　15）完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。