住宅小區(qū)管理處主任崗位職責(zé)5
1.0目的保證對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合性管理，為廣大住戶提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，使住戶滿意。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處主任。
3.0職責(zé)
3.1在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對管理處實施有效的管理，全面負責(zé)管理處的管理工作，帶領(lǐng)員工完成預(yù)定的管理任務(wù)，對公司負責(zé)，對轄區(qū)業(yè)主負責(zé)；
3.2建立富有活力、高效率的組織機構(gòu)，按照管理要求配備高素質(zhì)的管理人員隊伍；
3.3建立完善的管理、監(jiān)督和考核體系，確保政令暢通，信息反饋及時，管理工作高效。在工作中不斷根據(jù)管理計劃、目標(biāo)和工作成效，調(diào)整管理體系；
3.4對轄區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、公共秩序、小區(qū)安全負責(zé)；
3.5負責(zé)編制所轄管理處月度、年度工作計劃，并組織實施和完成；
3.6做好日、周、月檢并記錄，接受公司業(yè)務(wù)主管部門和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3.7對不合格服務(wù)做好及時的糾偏、指導(dǎo)、處理、改進和實施并進行跟蹤到位；
3.8負責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)費、公共維修基金的收繳；
3.9負責(zé)住戶投訴的解決與反饋；
3.10組織編制所轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的維修計劃和保養(yǎng)計劃，并負責(zé)組織實施；
3.11負責(zé)處理和協(xié)調(diào)管理處與政府及社會相關(guān)部門的公共關(guān)系；
3.12關(guān)心員工生活，做好思想工作，定期對員工進行職業(yè)培訓(xùn)、崗位考核、檔案記錄，做到獎罰分明。
3.13完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1代理行使管理處的職權(quán)；
4.2對管理處主管的任免以及管理處員工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán)；
4.3對定編范圍內(nèi)臨時工的招收、使用有決定權(quán)；
4.4對管理處員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。
篇2：高速公路管理處主任安全生產(chǎn)工作職責(zé)
高速公路管理處主任安全生產(chǎn)工作職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
（二）建立、健全管理處安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)，是管理處安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。
（三）主持召開安全生產(chǎn)工作例會，研究安全生產(chǎn)的重大事項。
（四）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位、部門簽訂各類安全責(zé)任書，并監(jiān)督責(zé)任制的落實。
（五）審批管理處的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全預(yù)案、各崗位安全操作規(guī)程，批準(zhǔn)管理處重大安全技改措施，保證對安全生產(chǎn)資金的投入。
（六）及時向上級報告重大安全生產(chǎn)隱患、事故，并負責(zé)組織采取應(yīng)急措施，妥善處理。
（七）組織對各單位、部門安全生產(chǎn)管理情況進行考核、獎懲。
（八）深入基層，調(diào)查、分析和解決安全生產(chǎn)中的新情況、新問題。
篇3：花園管理處主任崗位質(zhì)量職責(zé)
花園管理處主任崗位質(zhì)量職責(zé)
1）定管理處年度、月度工作計劃，并且組織實施。
2）全面負責(zé)管理處的管理方案并實施。
3）面負責(zé)轄區(qū)的治安、消防、客戶、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作。
4）熟悉轄區(qū)物業(yè)情況，參與轄區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)計、規(guī)劃及重大工程改造的監(jiān)督。
5）與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理或向公司反映業(yè)主重大的投訴意見。
6）協(xié)助公司財務(wù)部監(jiān)督轄區(qū)各類款項的收支，督促財務(wù)人員帳目日清月結(jié)。
7）及時組織處理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象。
8）合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。
9）協(xié)調(diào)管理處與金地集團、公司各部門以及供水、供電、市綜管辦、居委會及其它與管理處日常管理。
10）按公司規(guī)定對員工的工作進行考核和適時的指導(dǎo)。
11）督導(dǎo)下屬完成月度工作計劃的各項工作并進行客觀公正的評價。
12）組織部門員工完成公司內(nèi)部承包合同所確定的本管理處目標(biāo)責(zé)任。
13）負責(zé)對本部門招聘人員的最終面試及審批。
14）負責(zé)對管理處各種通知文件的簽發(fā)。
15）完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。