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物業(yè)經(jīng)理人

雅園物業(yè)工作例會規(guī)定

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  雅園物業(yè)工作例會規(guī)定

  一、周工作例會

  1、時間:每周一早8:50分

  2、地點:會議室

  3、例會人員名單:

  1)主持人:項目經(jīng)理

  2)出席:各部門經(jīng)理

  3)記錄:行政辦公室文員

  4、會議內(nèi)容:

  1)總經(jīng)理及項目經(jīng)理安排本周工作;

  2)各部門總結上周工作情況及本周工作計劃;

  3)行政辦公室匯報上周各部門工作未完成情況。

  5、每月最后一次周工作例會各部門主管需到會。

  二、工作會

  1、時間:每周三、周五,下午4:30分

  2、地點:會議室

  3、例會人員名單:

  1)主持人:項目經(jīng)理

  2)出席:部門經(jīng)理

  3)記錄:行政辦公室文員

  4、會議內(nèi)容:

  1)各部門匯報前一天工作中的主要內(nèi)容及重大事件;

  2)行政辦公室匯報前一天夜間值班情況。

  三、各部門于每周二組織一次部門內(nèi)部工作例會,以傳達工作例會精神。

  四、會議期間全體人員應將手機調(diào)至振動檔,原則上不得接聽手機,如遇特殊情況可到會議室外進行接聽。

  五、參會人員應準時到會,遇急事需提前向行政辦公室請假,遲到者罰款20元。

篇2:房地產(chǎn)集團企業(yè)工作例會規(guī)定

  房地產(chǎn)集團公司工作例會規(guī)定

  (一)組成人員總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、工程總監(jiān)、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理助理、各職能部門正、副經(jīng)理(主任)、公司下屬企業(yè)經(jīng)理。

  (二)職權范圍與會議內(nèi)容落實公司管委會、總經(jīng)理辦公會的決議,審議各職能部門及的上(周)月工作總結和本(周)月工作計劃,負責現(xiàn)場解決公司各部門、協(xié)作企業(yè)提出的有關日常經(jīng)營管理方面問題,較復雜的事項有必要的可形成專題會議內(nèi)容另行議事。

  (三)召開方式、時間、地點工作例會每周定期召開一次,時間原則上為每一周的周一下午1:30,地點:公司大會議室(**房間。)

  (四)議事規(guī)則

  1、工作例會由分管副總經(jīng)理或總監(jiān)提議,由總辦主任負責召集和主持、通知;

  2、當總辦主任因特殊原因不能履行職責時,由總經(jīng)理指定專人召集和主持。

  3、公司各部門須于上周最后一個工作日將工作總結、工作計劃及需該會議解決的問題報到總經(jīng)理辦公室,并由總辦匯總后于會前分發(fā)給與會人員。

  4、匯報工作人員的發(fā)言時間原則上不超過8分鐘,如有特殊情況需向主持人事先溝通,由主持人統(tǒng)一安排。

  5、工作例會要有專人(秘書)記錄,總辦組織形成會議紀要于會議第二天下發(fā)。

篇3:物業(yè)公司管理例會規(guī)定

  一、公司例會規(guī)定:

  公司工作例會主要是對公司各部、區(qū)域的每月、每周運作情況進行匯報檢查、組織協(xié)調(diào)、落實進度、布置任務。會議所做出的決定對各部門有約束力。各項任務的落實執(zhí)行情況是各部門績效考核的重要依據(jù)。

  (一)會議時間:每月第一周星期二上午九時正。

  (二)會議地點:公司會議室。

  (三)參加人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理以上人員。

  (四)會議主持:總經(jīng)理

  (五)會議記錄:資源部

  (六)會議議程:

  1、由資源部通報各部門對上期例會布置任務的落實情況。

  2、工作匯報:

  ①由需要補充說明的與會人員扼要發(fā)言;

  ②由各部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理匯報本月提交例會協(xié)調(diào)的事宜;

  3、工作協(xié)調(diào)和對策:總經(jīng)理就各部門反映問題作出協(xié)調(diào)意見和要求。

  4、會議總結:交辦各部門任務及完成時間。

  會后各項任務跟進落實情況由資源部負責匯總。會議紀要須在會議后兩天內(nèi)整理完畢,經(jīng)主持人簽發(fā),印發(fā)到與會人員,并抄報公司董事長。

  二、部門會議規(guī)定:

  部門工作例會主要是對本部門各職能人員每月、周工作情況進行匯報、檢查、小結,貫徹落實公司制度、各階段布置的任務。例會所作出的決定對本部門人員有約束力,必須落實執(zhí)行并要求做好跟進工作。落實各項任務的執(zhí)行情況將是各人績效考核的重要依據(jù)。

  (一)會議時間:每月召開一次以上例會

  (二)會議地點:公司辦公室或部門辦公室

  (三)參加人員:部門全體人員

  (四)會議主持:部門經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理

  (五)會議紀要:各部門指定專人負責

  (六)會議議程:

  1、工作匯報:

  ①各職能人員分別匯報對例會布置任務的執(zhí)行情況和本職工作完成情況;

  ②各人提交會上解決的特別問題及建議。

  2、工作協(xié)調(diào)處理:部門經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理就會上提出的問題作協(xié)調(diào)決定。

  3、會議小結:確定本部門本次安排的各項任務及完成時間。

  會議紀要須在會后兩天內(nèi)整理完畢,經(jīng)本部門經(jīng)理審閱后,送與會人員傳閱,并抄報公司領導。

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