物業公司總經理的工作職責

　　1、在局領導的授權下，全權負責公司日常的經營管理工作，貫徹局辦公會決議，對局領導負責。

　　2、總經理有權推薦副總經理人選和提出管理機構設置方案，經總公司批準，報經局領導班子審批聘用后，組成公司領導班子及管理機構，領導公司的經營管理工作。

　　３、總經理有權聘任、解聘部門主任、副主任；主管級人員由部門主任推薦或提出解聘意見，總經理審查同意后，辦公室辦理聘任或解聘手續。

　　４、總經理應根據局要求和市場情況，組織制定公司的長遠發展規劃、年度計劃、經營方針，報經局批準后，組織貫徹實施。以優質服務為中心，做好各項管理工作。

　　５、領導組織公司各部門制定服務管理所需要的各種內部規章制度、管理辦法、崗位職責、工作程序和標準，并認真實施。

　　６、搞好公司的精神文明建設，充分發揮黨、工、團組織的作用，做好職工的思想政治工作，樹立企業形象，不斷增強企業凝聚力。

　　７、定期向局領導匯報請示工作。

　　８、完成局交辦的的其他工作。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。