物業(yè)公司項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)項目實際情況制定年度管理預算，并通過有效合理的措施進行嚴格控制，在確保服務品質(zhì)的前提下完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標。

　　2、維護業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通，提升業(yè)主滿意度。

　　3、制定本項目的工作目標和考核標準，督導所轄崗位和員工工作任務指標完成。

　　【任職要求】

　　1、45周歲以下，大專及以上學歷，持有物業(yè)資格證書。

　　2、熟悉物業(yè)管理相關流程，全面掌握物業(yè)管理專業(yè)知識。

　　3、勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心，溝通協(xié)調(diào)及管理能力強。

　　4、具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗。

篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責

　　物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責

　　a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領導工作。

　　b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

　　c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。

　　d）監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業(yè)務工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。