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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司會計部門收銀場所安全防范管理規(guī)范

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  物業(yè)公司會計部門、收銀場所安全防范管理規(guī)范

  1.物業(yè)管理公司會計部安裝的報警設備由本部門指定專人負責,上班解除報警,下班設定報警,經(jīng)常檢查報警設備保證使用有效。會計部前臺與接待室之間通道門必須時刻保持鎖門狀態(tài),限止非工作人員隨意進入。

  2.財會辦公部位門鑰匙由部門經(jīng)理登記備案,使用人認真保管不得隨意亂放,不得轉(zhuǎn)借他人,不得私自配制丟失立即向保安部報告。

  3.財會部門的財務賬目下班時必須在保險柜中存放亂,不準在桌面擺放嚴防私自被人涂改。

  4.現(xiàn)金、支票、印章時刻在保險柜中存放,做到隨用隨取隨鎖,保險柜鑰匙嚴禁插掛在柜門上,做到隨身攜帶不亂放。

  5.財會部門到銀行取送現(xiàn)金必須提前通知車管部門和保安部,派專車專人護送,取送款數(shù)額大可增派護送人員。

  6.乘車攜款途中禁止停車從事其他事項,司機不準離車,取送款專車不得將車停在距銀行5米以外,送款時到銀行護送人先下車,取款時攜款人先上車,切實起到防范作用。

篇2:附小門衛(wèi)安全防范工作規(guī)范

  附小門衛(wèi)安全防范工作規(guī)范

  1.學校大門設專職門衛(wèi),門衛(wèi)工作由政教主任管理,門衛(wèi)工作制度健全,責任明確。門衛(wèi)值班室,位置適當,視線開闊,墻體、門窗牢固。

  2.大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門區(qū)有照明設備,便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應急照明器材。

  3.門衛(wèi)值班室應安裝報警電話,門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

  4.門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,身體健康,工作責任心強。

  5.門衛(wèi)人員值班時佩戴相關證件,文明執(zhí)勤,行為規(guī)范。

  6.門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的,要逐個查驗證件,嚴格登記手續(xù)。

  7.年度內(nèi)門衛(wèi)人員無違紀、失職行為。

篇3:商城保潔員工安全防范規(guī)范

  商城保潔員工安全防范規(guī)范

  A、管理處主任每天例行進行崗前和崗后集合,并點名,員工同時上下班,相互監(jiān)督,管理處主任如發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時自查,防范違紀事件的發(fā)生。

  B、各清潔員工定時、定區(qū)域進行作業(yè),各區(qū)域清潔員工僅限在本區(qū)域內(nèi)作業(yè),不得進入其它區(qū)域。

  C、清潔員工對于各類廢棄物,必須全部檢查后才能清運出去,如發(fā)現(xiàn)可疑物或不能確認的物件,立即問詢有關人員,經(jīng)確認后方可清運出去。

  D、在作業(yè)時注意裸露的電線、破碎玻璃,濕手不要觸摸任何電器。

  E、不要把工具橫放在過道上,并按規(guī)定的方式堆放,擦試高處的物品要使用梯子,控制高空作業(yè)或可能危及施工人員及第三者安全的作業(yè)。

  F、清潔作業(yè)完成后,要及時關閉在作業(yè)時打開的門窗等。

  G、清潔作業(yè)過程中及洗地機、刀片之類或高空作業(yè)時,必須放置警示牌,操作前檢查工具否損壞、檢查接電是否良好,如有損壞或漏現(xiàn)象禁止使用;高空操作時需有專人扶梯或守護;用刀片作業(yè)時應注意安全,做好相應的防范措施,避免事故的發(fā)生。

  I、地面需用強酸藥水作業(yè)時,作業(yè)人中應在作業(yè)區(qū)域內(nèi)先擺放"清潔中"和"停用"指示牌或用圍欄圍住,以防車子等經(jīng)過時燒壞車子表面,濃酸作業(yè)時應穿好膠鞋、戴好手套和口罩;進行藥水清洗作業(yè)時,清洗完用清水多次沖洗,拖干地面。

  J、對使用完畢的清潔劑空瓶,用清水洗凈,廢水排入污水溝,空瓶用垃圾袋裝好封閉后運往垃圾站。

  K、管理處主任每天不定時檢查清潔員工作業(yè)的情況,對不安全作業(yè)進行及時調(diào)整。

  L、清潔員工不得擅自闖入無人的工作區(qū)域。

  M、對易燃廢棄物要每日清運到指定(或安全)的地方,不得在工作區(qū)域內(nèi)堆集或過夜。產(chǎn)生的垃圾必須當天處理,并清運到指定地方。

  N、培訓員工的安全防范意識,培訓員工如何使用防火報警設施,及在發(fā)生意外時,能采取適當、有效的應急措施。

  O、培訓員工具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)愛崗的精神,堆拾金不昧等好人好事進行獎勵,堆違紀員工進行嚴肅處罰、辭退直至送交當?shù)厮痉C關處理,毫不姑息。

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