項(xiàng)目物業(yè)主管崗位職責(zé)（三）
1．協(xié)助經(jīng)理工作，對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。
2．負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃。
3．傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門員工，依照規(guī)定辦事。
4．負(fù)責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作，負(fù)責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴，提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。
5．定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，按期工作，做好示范。
6．負(fù)責(zé)檢查記錄本部門員工工作情況，及時了解掌握本部門各方面情況。
7．同上級經(jīng)常交換意見，反映下屬的意見和建議，以便工作順利進(jìn)行。
8．協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系，以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。
9．根據(jù)工作的需求，組織安排人力，以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。
10．負(fù)責(zé)本部門的鑰匙、檔案的管理。
11．負(fù)責(zé)本部門日常服務(wù)中發(fā)生的問題。
12．了解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。
13．負(fù)責(zé)臨時增派任務(wù)的組織管理工作。
14．協(xié)助其它部門處理緊急情況。
15．負(fù)責(zé)制定、修改、實(shí)施部門內(nèi)各項(xiàng)崗位責(zé)任制。
16．負(fù)責(zé)處理客戶投訴。
17．負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問題。
18．負(fù)責(zé)和各有關(guān)部門業(yè)務(wù)往來協(xié)調(diào)、協(xié)商。
19．負(fù)責(zé)向上級部門的各種報告、報表的制訂。
篇2：物業(yè)主管會計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
物業(yè)主管會計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作；
2、根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對日常報銷部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報銷，并同時編制記賬憑證；
3、負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司會計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用；
5、負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作；
6、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營所得情況進(jìn)行納稅申報工作；
7、負(fù)責(zé)編制反映一定時期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)報表的信息輸出；
8、負(fù)責(zé)與外部往來單位核對債權(quán)、債務(wù)；
9、在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作；
10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
二、素質(zhì)要求
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
2、具有助理會計(jì)師職稱，會計(jì)人員從業(yè)資格證書；
3、電腦操作熟練；
4、熟悉企業(yè)會計(jì)制度，物業(yè)服務(wù)法規(guī)，基本稅法；
篇3：物業(yè)主管會計(jì)工作職責(zé)
物業(yè)主管會計(jì)工作職責(zé)
(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體做好財(cái)務(wù)的日常管理工作；
(2)每日做好各種會計(jì)憑證和財(cái)務(wù)處理工作；
(3)每月、每季按時做好各種會計(jì)報表，送部門經(jīng)理審核；
(4)負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營部門及下屬機(jī)構(gòu)的收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報；
(5)檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，賬實(shí)相符；
(6)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的特點(diǎn)和需要，組織各營業(yè)部門及下屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)；
(7)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。