?。薄⒇撠焾绦泄镜馁|量方針、目標；
?。病⒇撠熾娫挼陌惭b與維修工作；
?。场⒇撠熾娫挼暮侠矸峙?；
?。础⒇撠熾娫捲捹M的核算；
５、負責落實公司電話管理制度；
?。?、每月依據“話費收費通知單”進行相應費用收繳工作；
７、每月將話費臺帳交主管經理審閱；
８、負責話務員的培訓管理工作。
篇2：公司通訊管理辦法
通訊管理辦法
1.公司辦公樓電話總機由行政人事部負責安排人員轉接。
2.部門的電話機、傳真機及其它辦公設備的購買、維修，由行政人事部統一負責。
3.手機由員工個人購買。
4.手機話費限額標準：
公司根據員工的職責及級別實行限額包干，超出部分自付，具體每月限額如下：
(1)執行董事：全報;
(2)總經理：全報;
(3)副總理：120元;
(4)總助：100元;
(5)經理：80元;
(6)副經理：60元;
(7)主管：50元;
(8)司機：0-200元;
(9)其他職員通訊標準按“行政人事”、“財務”雙簽執行;
注：1、沒有設置手機費定額因工作需要手機費的崗位，或者是已設置定額因工作需要超標的崗位，由部門負責人申請，經行政人事負責人、主管領導審核后，報總經理批準生效;
2、以上已設置定額的崗位，但實際工作中不需要，或者是定額高于實際工作需要的，由各部門負責人提出，經行政人事負責人、主管領導批準報行政人事部備案生效。
5.第四條所定的崗位話費標準只是一個原則性參考標準，所有在職員工及新入職員工必須經過批準，財務部才可在員工工資中予以發放。
6.話費實施憑發票報銷，享有話費補貼員工的手機必須24小時開機。
7.手機號碼由員工自行購買，為了節省費用要選擇話費優惠號碼及盡量使用固定電話。因工作需要需在公司直線撥打長途電話時，應在行政人事文員處做好登記。
8.公司固定電話費行政人事部文員每月5號以前要及時到電信局繳交，否則造成欠費停機一次，將對責任人進行一定的經濟處罰。
篇3：M公司通訊管理制度
M公司通訊管理制度
第一條 公司通訊設備及線路的維護保養工作應嚴格遵循電信總局關于市內電話用戶交換管理的有關規定。
第二條 計算機管理員應熟悉并掌握本公司使用機線設備的性能、結構原理及其測試、調整、維修技能。要嚴格按照郵有關規定，切實做好通訊設施的經常性維護保養工作。
第三條 計算機管理員應與前臺密切合作，共同努力，使通訊設備、儀器、工具經常保持整齊清潔，完整無損，性能良好，運行正常。
第四條 計算機管理員應認真作好日常維護保養工作的原始記錄積累，保管好通訊設備及維修情況的技術資料，并于月末上報室主任資料保管情況。
主要原始記錄應包括：
1.工作日記;
2.各種障礙記錄;
3.維修作業計劃(年度、月度);
4.用戶卡片;
5.蓄電池充放電記錄;
6.其他有關原始記錄。
第五條 各部門話機安裝、拆遷，應書面向辦公室提出申請，經辦公室批準后，由計算機管理員負責裝、拆、遷。
第六條 計算機管理員應隨時將自己的去向(工作地點)用電話告知前臺，以便在通訊設備發生故障，可隨時召喚，盡快處理。