工業(yè)園區(qū)物業(yè)行政主管職責

　　1、負責制定園區(qū)辦各項規(guī)章制度，并組織落實。

　　2、負責撰寫、審核各類應用文稿，負責宣傳、公關接訪聯(lián)絡工作。

　　3、負責安排各種會務并做好記錄，編寫會議紀要和決議。

　　4、協(xié)助園區(qū)辦經理處理日常事務，上傳下達，協(xié)調部門工作。

　　5、負責公司考核規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

　　6、負責園區(qū)辦辦公用品的采購和管理。

　　7、負責管理園區(qū)辦印章并審核印章使用。

　　8、負責做好園區(qū)辦的檔案管理。

　　9、完成經理交辦的其他工作。

篇2：公司行政主管職責及任職資格

　　公司行政主管崗位職責及任職資格

　　崗位名稱

　　行政主管

　　職務等級

　　主管級

　　人員編制

　　1人

　　直接上級

　　行政人事部經理

　　直接下級

　　下屬員工

　　定級工資

　　職務代理人

　　管轄范圍

　　各項行政事務

　　任職資格

　　1、性別：不限

　　2、年齡：28-40歲

　　3、學歷：專科以上

　　4、經歷：3年以上大中型行政管理工作經驗。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品質和企業(yè)意識;

　　②通曉行政管理理論，具有行政管理、實踐經驗。

　　③較強的計劃能力和執(zhí)行力。

　　6、特殊技能：

　　①熟練操作電腦等辦公設備，基本的網絡知識。

　　主要崗位職責

　　1、負責公司行政事務的管理工作。

　　2、負責公司辦公及勞保用品、設備設施等所有用品的購買和發(fā)放，保證正常辦公和生活。

　　3、負責員工餐廳的管理。

　　4、負責車輛的管理。

　　5、負責組織倉庫管理工作。

　　6、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的工作。

　　7、完成部門經理臨時交辦的其他任務。

篇3：大學后勤集團行政主管工作職責

　　大學后勤集團行政主管崗位職責

　　總則：在公司的領導下，根據(jù)本公司的經營方案，全面負責公司的日常行政事務工作，帶頭執(zhí)行公司有關規(guī)章制度。

　　1、負責公司文書工作和內務整理。

　　2、負責公司的會議記錄，起草公司通知、報告，并負責通知、遞交報告。

　　3、定期制訂并監(jiān)督實施公司各項培訓計劃。

　　4、定期組織餐廳進行績效考核，提出獎懲建議。

　　5、做好各餐廳的內部協(xié)調、溝通和配合工作，以及與其他相關部門的溝通合作。

　　6、負責公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作，收集和整理有關餐飲資料并存檔;

　　7、制訂工作備忘錄，并提醒經理及時作出安排。

　　8、負責公司員工考勤表的收取及匯總工作，以及員工福利用品的領發(fā)工作。

　　9、編制公司各種服務規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計劃，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

　　10、服從公司經理的領導，完成各項臨時交給的工作任務。