物業公司員工餐卡使用及管理細則
一、餐卡發放：
1.餐卡是公司為員工提供免費工作餐的就餐憑證，發放前蓋有行政人事部公章，未蓋章則無效。
2.每月底由管理處負責人在行政人事部陳玲處按照各管理處當月在職人數登記領取餐卡并發給管理處員工，零星入職人員由員工本人憑調配通知單到陳玲處領取;辦理離職人員需歸還本人餐卡至行政人事部z。
二、餐卡使用：
1.公司為管理員、維修人員提供正常工作日一次工作餐(僅限于吃午餐，過期無效)，為安管員提供正常工作日午餐，晚餐。(所有員工正常工作時間為每月26天)各管理處負責人將每人每月發給員工用餐卡一張，員工用餐時需出示此卡，由食堂員工當場劃卡，每用一餐，在相應的日期和餐別欄內劃" √"，用餐時間不能后延，過期未用餐的無任何補貼費用;
2.員工餐卡只限本人使用，不得轉借使用和代人打飯，否則，一經發現將沒收該卡，如發生餐卡丟失時，應及時向管理處申明和辦理補卡，丟失的餐卡用餐次數將按當月1日到申報之日全部用餐對待;
3.分餐廚師要堅持認真劃卡，不得出現漏劃錯劃和徇私舞弊的現象，各管理處每天用餐時需派出一人監督，一經發現有違規或遭到員工投訴將嚴肅處理;
4.員工持有的餐卡須保持清潔，不得隨意涂改，如有涂改現象視作無效餐卡，則不能正常使用。
5.正常上班外員工想在食堂就餐需按照5元每餐的標準進行收費。具體的操作流程：由項目經理每月在財務室鄧丹處購買餐票，額外加餐者可在項目經理處購買，食堂工作人員見票和餐卡才能發放飯菜。
6.用餐餐具需由員工自行準備。
7.每月底全體就餐員工須將餐卡交回各管理處負責人手中，由管理處負責人員收齊后，交行由政人事部陳玲回收統計。
篇2：飲食服務中心餐卡業務室工作人員職責
后勤集團飲食服務中心餐卡業務室工作人員崗位職責
一、餐卡業務室是飲食中心對外服務窗口，工作人員應熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務，樹立良好的工作形象。
二、餐卡業務工作人員應嚴格遵守《餐卡業務室管理制度》。
三、操作員應全面了解售飯系統的工作原理，熟練掌握售飯系統的各項功能。
四、操作員在上班時間內，應堅守崗位，隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業務。
五、辦理掛失、解掛、退伙業務時，必須要求就餐人員出示本人的相關證件。
六、操作員應有高度的責任心，按時開機、關機，保證各餐廳一日三餐正常開飯。
七、開飯時操作人員應對所有窗口機進行監控，出現問題及時處理，如處理不了應報告主管領導，請技術人員進行處理。
八、操作員在辦理增款業務時，所收錢款要當面驗清，并唱收唱付，避免出現差錯。
九、操作員原則上不得辦理取款業務，如情況特殊應報業務室班長同意，并寫清原因，由組長、操作員、取款人共同簽字方可辦理。
十、每餐增款所收現金應及時交中心出納室(后附系統打印的存款清單)，保證帳、款、單三者相符。若出現差錯，及時查明原因，如無法糾正，依照中心財務規定，長款交公，短款自賠。
十一、每天的營業報表應及時打印，并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關領導提供各項統計數字。
十二、按要求對電腦、電源等設備進行維護、保養、清潔，并做好紀錄。每學期定期對全中心的售飯機進行清潔、保養兩次。
十三、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
篇3：后勤集團飲食服務中心餐卡業務員職責
后勤集團飲食服務中心餐卡業務員崗位職責
一、在微機室班長的領導下進行工作,遵守集團和中心的各項規章制度。按時上下班，不遲到，不早退。
二、機房是飲食中心對外服務的窗口，工作人員應熱情、積極、耐心的為廣大就餐人員服務，樹立良好的工作形象。
三、機房工作人員應全面了解售飯系統的工作原理，熟練掌握售飯系統的各項功能。系統發生故障無法修復時，要立即通知專業維修人員，同時向主管主任匯報。
四、機房工作人員要嚴格遵守《微機房管理制度》。操作員要有高度的責任心，按時開機、關機，保證餐廳一日三餐正常開飯。
五、機房工作人員在上班時間內，要堅守崗位，隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業務。
六、辦理掛失、解掛、退伙業務時，必須要求就餐人員出示本人的相關證件。
七、開飯時操作人員應對所有窗口機進行監控，出現問題及時處理，如處理不了應報告主管領導，請技術人員進行處理。
八、操作員在辦理增款業務時，所收錢款要當面驗清，并唱收唱付，避免出現差錯。
九、操作員不準辦理取款業務，如遇特殊情況，要寫清原因報請主管領導同意后方可辦理，辦理時取款憑證上必須要有取款人的簽字。
十、每餐增款所收現金應及時交中心出納室(后附機房打印存款清單)，保證帳、款、單三者相符。若出現差錯，及時查明原因，如無法糾正，依照中心財務規定，長款交公，短款自賠。
十一、每天的數據報表應及時打印，并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按時給有關領導提供各項統計數字。
十二、下班應認真檢查并關閉電源、窗戶后鎖門下班。
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