管理處維修班值班制度（五）
一、準時交接班，不得擅自離開值班崗位和遲到早退。
二、熟練使用公司通訊聯系電話和聯系手段。
三、值班員必須著裝整齊，舉止端正，待人接物文明禮貌，語言得體。
四、認真處理各種值班事項，做到反應快捷、果斷、穩妥，遇有緊急重大事件或難以處理的問題時，要及時請示當值領導或主管領導。
五、值班人員必須認真、真實、完整地做好值班記錄，及時完成情況處理并嚴肅交接。
六、不準在值班室內吸煙、打牌、大聲喧嘩、在值班室內與非值班人員聊天，嚴禁泄露公司機密。
七、愛護公用物品，保管好通訊器材，嚴禁用值班電話聊私事。
八、保持好值班室內整潔有序，不隨地吐痰，亂扔紙屑和雜物。
九、值夜班人員要認真對辦公區進行巡視，發現問題及時處理。
篇2：電梯公司應急維修值班制度
電梯公司應急維修值班制度
為了電梯公司所轄設備在節假日期間安全可靠運行，在出現故障后，能夠及時得到維修，提高服務質量，特制定以下制度。
一、電梯各隊設應急維修人員值班。
二、應急維修人員在值班時間內不得遠離本隊所轄范圍，不得無故竄崗。
三、應急維修人員在接到電梯報修后，10分鐘內復機，合同約定時間內內趕到維修現場。
四、在值班期間，由于應急維修人員本人疏忽，在復機或維修過程中得到業主投訴的，經確認給予一定處罰。
五、不得無故換班，如有特殊情況，需經隊長批準。
篇3：校區動力通訊維修服務部值班管理制度
校區動力通訊維修服務部值班管理制度
一、配電房值班制度
1、值班人員不得擅自離崗，如因工作需要臨時離崗，必須有符合條件的人替崗，并交代離崗所需時間及去向；
2、根據操作規程及崗位責任制的要求，密切注意設備的運行情況并按規定做好有關記錄；
3、如發生設備故障，而當班人不能處理，應按報告制度及時報告部主任和公司經理；
4、配電房全部機電設備停送電時必須由專職值班人員操作，嚴禁非值班人員操作，無關人員禁止進入配電房；
5、所有值班崗位都必須安排人員值班。如需調班，必須報部主任同意；就餐時實行輪換就餐制，加強同班人員間的相互配合；
6、值班人員不得遲到早退、無故缺勤，因故不能值班的，必須提前向部主任申請，得到部主任同意后方能辦理請假手續。
二、配電房管理制度
（一）配電房交接班制度：
１、交接班雙方必須提前10分鐘做好交接班準備工作，正點進行交班。交接班的準備工作有：查看運行記錄，介紹運行狀況和設備檢修、變更等情況，清點儀表、工具，檢查設備狀況等；
２、出現下列情況不得交班：
①在事故處理未完成或重大設備啟動或停機時；
②交接班準備工作未完成時；
③接班人員有醉酒現象或神志不清而未找到替班人時。
3、交接班后，雙方要在值班登記本上簽字。
（二）配電房報告制度：
１、下列情況必須報告部主任：
①重點設備非正常地啟停及其它異常情況；
②采用新的運行方式；
③重點設備出現故障或停機檢修；
④重要零部件更換及修理、加工和改造；
⑤員工加班、調班、補休、請假。
２、下列情況報告經理：
①重點設備發生故障或停機修理；
②設備出現故障并需要立即檢修；
③系統運行方式的重大改變；
④系統及主要設備的技術改造；
⑤系統或設備的整改工程及外委施工；
⑥技術骨干、班組長以上人員崗位調整及班組組織結構調整。
（三）配電房管理規定：
１、配電房應由專職技術人員負責值班和管理，送停電由值班人員負責完成，無關人員禁止入內；
２、室內保持照明、通風良好；墻上掛溫度計，室溫控制在40℃以下；
３、建立配電運行記錄，每班巡查1次，每月細查1次，半年大檢修1次，查出問題及時處理，并做好記錄，不能解決的問題要及時以書面形式上報公司經理；
４、供電回路操作開關的標志要明顯，停電拉閘要掛標志牌，檢修停電更應掛牌，非有關人員絕不能操作；
５、屋內禁止亂接亂拉電線，供電線路嚴禁超載供電，如確實需要，須經動力通訊部主任書面同意后進行；
６、配電房內設備及線路更改要經公司經理同意，并由公司上報總公司、學校主管部門批準后，方可實施；
７、嚴格遵守交接班制度和安全、防火、清潔衛生制度；
８、嚴格執行崗位責任制，遵守電力系統有關規程；
９、嚴格執行各項設備安全操作規程；
10、檢修時必須按規定使用電工絕緣工具，穿絕緣鞋，戴絕緣手套等；
11、在惡劣的氣候條件下，要加強對設備的巡查，當發生事故時，應保持冷靜，按操作規程及時排除故障，并及時作好記錄；
12、配電房必須配備消防滅火裝置并配置應急照明燈。
（四）人員操作制度：
１、維修人員必須按照勞動局、供電局關于高低壓的規定進行安裝和操作。維修人員必須經過培訓，持證上崗；
２、在潮濕的場地工作，必須先切斷電源，不能停電時，至少應有兩個人在場；
３、停電維修時，應先通知有關部門及時懸掛標志牌；
４、高空作業時，應系好安全帶；
５、拆線路時，應包好線頭；
６、清掃配電箱時，所使用漆刷的金屬部分必須用膠布包好；
７、開閉開關時，盡量把配電箱鎖好，利用箱外手柄操作。