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物業經理人

學校后勤物業供熱站站長崗位工作職責

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  學校后勤物業供熱站站長崗位職責

  1、負責供熱站工作,認真執行上級的指示和各項規章制度,及時請示和反映換熱器、鍋爐設備的運行情況和存在的問題,并提出處理意見和措施。

  2、組織供熱站全體人員學習業務知識和各項安全規程,提高全體人員的業務技術水平。及時對換熱器鍋爐的運行情況進行小結,對責任心不強,違規作業者應給予批評教育或處罰。

  3、換熱器、鍋爐在運行中,每天檢查4—5次,檢查記錄壓力、溫度、燃燒情況,特別是根據溫度變化進行調整(增溫或降溫)。

  4、負責換熱器及鍋爐設備的定期檢驗,維修和保養工作,及時消除設備故障隱患,防止煙塵污染,搞好環境衛生。

  5、做好水電節約工作,合理調整負荷,搞好供熱站的安全檢查工作。

  6、做好每班耗水量、耗油量、設備運行情況統計,做好各項記錄和統計資料的管理工作。

  7、協調三校供氣有關事宜。

  8、完成領導交給的其它任務。

篇2:物業供熱服務承諾范文

  物業供熱服務承諾范文

  為了切實做好各項服務工作,確保物業供熱服務質量,樹立企業良好形象,特做出以下承諾并向社會公開。

  一、服務內容

  1、工業區、住宅區供熱服務

  工業區、住宅區內住宅、非住宅、共用部位的供熱,及供熱設施、設備的運行、維修、養護。

  2、工業區物業管理

  服務區內給排水設施、設備的日常維修、養護和管理;道路、綠地、樹木、建筑小品等的維護、撫育和管理;公共場所的清潔衛生、辦公樓垃圾的收集和清運;房屋本體的維修、養護和管理等特約服務。

  3、住宅區物業管理

  對服務區內房屋及配套的設施、設備和相關場地進行維修、養護和管理,維護相關區域內的環境衛生和秩序。

  二、服務標準

  1、供熱期住宅室內溫度6:00-21:00時18℃以上,其他時間16℃以上;非住宅由供用熱雙方在合同中約定。

  2、工業區、住宅區分別按物業管理示范項目標準管理。

  3、接待報修、來訪用語文明、周到熱情,認真記錄并安排維修人員30分鐘內到達現場進行處理。

  4、維修人員做到“三不下崗”(即“原因沒查清不下崗,問題沒解決不下崗,質量不合格不下崗”)、 文明施工、工完場清,讓用戶滿意。

  5、在維修服務中遵守職業道德,做到不吸用戶的煙、不吃用戶的飯、不要用戶的錢物、不給用戶添麻煩,保持良好的服務作風。

  三、違規處理

  未按服務時限和標準兌現的,根據情節輕重向責任人和負責人追究責任,包括向用戶道歉,直至停發工資、調離崗位等,并向用戶公布處理結果。

  四、監督投訴

  每年向用戶集中征求意見1到2次。用戶不滿可以投訴,公司領導調查解決投訴問題后向投訴者反饋處理結果。投訴電話:****

篇3:綠島陽光生態酒店對顧客提供熱情周到全方位服務規定

  綠島陽光生態酒店對顧客提供熱情周到、全方位服務的規定

  為使顧客在綠島·陽光真正有“上帝”和“家”的感覺,現就大力改善服務作風、提高服務質量、弘揚綠島·陽光精神、樹立綠島·陽光品牌、真正實行24小時全方位服務作如下規定:

  1、樹立全心全意為顧客服務的責任心和事業心,到酒店來的客人,酒店要做到服務熱情周到,關照無微不至,為客人隨時提供經濟、便捷、安全、舒適的服務工作,使客人真正感到家的溫暖、人的尊嚴;要有人文化、人性化、科學化的服務氛圍,使客人來了還想來,不斷增加回頭客。

  2、餐飲服務在不斷提高質量水準的同時,要征求客人意見,根據飲食需求搞好服務。要認真細致做好三個飯口服務:

  (1)早餐要制定適合客人口味、簡便易行的菜(食)譜,花色品種豐富、實惠而溫馨。周到服務、不求獲利,把人氣做起來;

  (2)午餐要集中搞好主飯口服務,做到人多不馬虎,人少不怠慢,無差錯漏洞,做好每一道菜品,搞好每一項服務;

  (3)晚餐要根據客人時間空間和消費彈性較大的特點,盡心盡力搞好服務,同時做好其他配套推銷服務,使客人在酒店生活快樂、滿意幸福。三個飯口服務都要隨時認真征求客人意見,及時反饋和改進,做到聞過則喜,立行立改;

  (4)酒店作息時間要服從工作需要,不論淡旺季節,要按照不同班次搞好全過程、全方位、立體式服務。早餐值班上班時間為6:30,晚班下班時間為22:00點。

  3、客房要從客人入店開始,提供細致周到的住宿全程服務。

  (1)嚴格按規定整理好房間衛生,配齊所需用品;

  (2)注意隨時征求客人意見,為客人住宿生活提供配套所需;

  (3)嚴格搞好客房管理,定期及時、認真地滅鼠、滅蚊、滅蠅、消毒、除濕、換氣、排除異味、解決噪音,提供安全保障等。做到服務精細化、規范化、人性化、科學化。

  4、娛樂服務要熱情周到,使客人盡興和滿意。

  (1)始終保持整潔衛生和設施設備完好狀態,熱情迎候光顧的每一位客人,認真細致的為之提供康樂部具備的多項職能服務;

  (2)努力掌握所提供的各項業務技能,保證各項服務的準確無誤和高質量;

  (3)以人為本,做到一心為客人健康快樂著想,不勸客人過量飲酒和酗酒,不強買強賣不宰客,不私收小費或向客人索要財物,不冷落客人,不和客人爭吵;

  (4)治安方面如遇到特殊情況,要及時和保安聯系,臨機處置,不影響大家消費情緒和環境,為客人提供和諧的消費環境與安全保障;

  (5)不斷打造良好的大環境,根據季節和情況變化,搞好花草維護、氛圍宣傳、活動策劃組織等項工作,給客人永遠有新鮮感、活力感,有個好心情。

  5、急客人所急、想客人所想、幫客人所需、解客人所難,搞好各方面的服務,處理好各方面的事情。

  (1)提供24小時直接餐飲服務和輔助服務,三餐可以送飯到房間,到康樂部,建立晚10點以后餐飲值班員制度,特殊情況下(如客人較多、老客戶、重量級客戶等)可提供餐飲服務,零散客人晚10時以后可保證提供方便面等成品食品;

  (2)提供24小時休息保障服務,白天客人休息出示“請勿打擾”,服務員可暫不干擾客人,保證休息滿意,晚11:30以后康樂部多功能廳即關閉唱歌,以免影響客人休息,注意排除其他一切干擾,保障酒店的客人休息、休閑質量;

  (3)實行24小時醫療信息推介服務,客人生病、身體不適或發生突發情況,要及時聯系醫院和藥店,提供醫療輔助服務,減少客人痛苦,發揚人道主義,對客人健康高度重視和負責,防止出現不健康意外;

  (4)提供24小時安全保障服務,客人入店之后,如有不安全事態或隱患,要及時排除,隨時聯系保安或通過有關部門予以合理處置,防止和消除任何危害客人安全的事故和事態發生,保持酒店始終有一個安全的環境保障。

  (5)提供24小時其他配套服務,如康樂保健、洗衣、旅游與垂釣購物咨詢等;

  (6)提供24小時力所能及的工作輔助服務,顧客工作方面如有急需配合的事項,要在力所能及的情況下,做好配合或幫助。

  6、此規定解釋權為綠島·陽光生態酒店。

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